1. Cuántos y cuáles deben ser los pilares de la empresa.

2. Explica sobre la diferencia entre ser mejor y único.

_ Ser el mejor es hacer lo mismo en cambio ser el único es hacer lo diferente .

3. Escribe ejemplos de lenguaje para transmitir supuestos culturales.

_Ejemplo si uno tiene su empresa de telecomunicaciones y el gerente porque tiene un mayor cargo diga
que se lo llame como si fuera el mejor y en cambio

4. Niveles de la cultura empresarial.

5. Qué son los supuestos culturales.

_ Son creencias que las personas en la organización dan por hechos, asumen que son correctos y validos.

Ej. El supuesto:” Nunca le digas lo que realmente piensas al jefe “

6. Escribe casos de rituales de reconocimiento o ceremonias que intentan trasmitir valores.

_Por ejemplo cuando un trabajador nuevo llega a la empresa los trabajadores que están en un largo
tiempo trabajando en la empresa le dan la bienvenida de diferente manera una podría ser dándole un
nombre único para el otra seria pita su huella en un paleógrafo y luego firma .