Asignatura B-Learning

Administración de Recursos Humanos

Guía de Ejercicios 1
Rotación de Personal

Instrucciones:
Lea el material de Rotación de Personal que se encuentra dentro del contenido multimedia y luego conteste la
guía de ejercicios a continuación.

Caso:
La empresa El Albo Campeón, cuenta en la actualidad con un total de 920 trabajadores, los que se encuentran
distribuidos en 5 departamentos funcionales:
- Departamento de Producción.
- Departamento de Finanzas.
- Departamento de Ventas.
- Departamento de Recursos Humanos.
- Departamento de Informática.

En el análisis trimestral de la situación general de personal de la organización, se requiere conocer algunos de

los índices de rotación con el fin de poder tomar las medidas correspondientes en relación a la dotación
óptima de la empresa. Para lo cuál han requerido de sus servicios para que realice los cálculos de Rotación de
Personal de la empresa “Albo Campeón”. A continuación se da a conocer la información de la empresa:

Datos Generales de la empresa (En la información que se detalla más adelante se considera a
todos los trabajadores de la empresa):

Admisiones enero: Admisiones febrero: Admisiones marzo:

68 trabajadores 49 trabajadores 69 trabajadores
Desvinculaciones enero: Desvinculaciones febrero: Desvinculaciones marzo:
56 trabajadores, de los cuales 12 trabajadores, de los cuales 43 trabajadores, de los cuales
25 fueron despedidos. 6 renunciaron. 18 fueron despedidos.

Al inicio del período (1 de enero) la empresa tenía 920 trabajadores y al término del mismo (31 de marzo)
contaba con 995 trabajadores

Mes de enero: Mes de febrero: Mes de marzo:

Inicio del mes 920 Inicio del mes 932 Inicio del mes 969
trabajadores trabajadores trabajadores
Termino del mes 932. Termino del mes 969 Termino del mes 995
Trabajadores trabajadores trabajadores

Item I: Preguntas selección Múltiple (40 puntos).

PAUTA DE RESOLUCIÓN EJERCICIO:

1.- Calcule el Índice de Rotación de Personal General del mes de Enero: (10 Puntos)

a) 6,89%
b) 6,00%
c) 9,69%
d) 6,69%

2.- Calcule el Índice de Rotación de Personal General del Primer Trimestre: (10 Puntos)

a) 10,00%
b) 15,50%

1
 c) 15,00%
d) 16,00%

3.- Calcule el Índice de Rotación de Personal General del mes de Marzo: (10 Puntos)

a) 5,0%
b) 4,5%
c) 5,7%
d) 5,5%

4.- Calcule el Índice de Rotación de Personal General del mes de Febrero: (10 Puntos)

a) 5,20%
b) 4,20%
c) 3,20%
d) 6,20%

ÍTEM II.- VERDADERO Y FALSO (10 puntos. Cada respuesta correcta).

Lea cada una de las siguientes afirmaciones y, determine si son Verdaderas o Falsas marcando con
color o bien ennegreciendo la letra.

1.- __F___ La planificación de RR.HH. y el Análisis de Puestos de Trabajo conforman el

Proceso básico de la gestión administrativa de la empresa (10 puntos).

2.- __V___ La dimensión individual; se denomina a la planificación de carreras y desarrollo

profesional de los trabajadores (10 puntos).

3.- __V___ La organización enfrenta la demanda futura de recursos humanos a través de la

Planificación de Recursos Humanos (10 puntos).

4.- __F___ La necesidad cualitativa es aquella que mide la necesidad o carencia de personal en la
Empresa (10 puntos).

5.- __V___ El índice de Rotación de Personal nos entrega información sobre el flujo de
trabajadores que ingresan y salen de la organización en un periodo dado (10 puntos).

6.- __F___ Un Índice de Rotación de Personal igual a “cero”; refleja un estado de flujo de personal
que sale de la organización que no podrá asimilar y retener (10 puntos).