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diagnostico situacional

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UNIVERSIDAD GALILEO ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIDAD DE ENFERMERÍA TÉCNICO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA SEXTO SEMESTRE 2010 TERCER AÑO

LINEAMIENTOS GENERALES PARA ELABORAR DIAGNOSTICO SITUACIONAL COMUNITARIO OBJETIVOS: . Aplicar los conocimientos adquiridos de administración de los servicios, en el proceso administrativo aplicado al servicio de práctica . Describir los recursos del servicio de salud, recursos, materiales, desarrollo actual para identificar las necesidades del servicio y/o de la atención de enfermería . Plantear acciones factibles para la solución de necesidades del servicio INSTRUCCIONES: . Debe cumplir con los siguientes pasos: PASO 1: VALORACION- (RECOLECCIÓN DE DATOS) 1. GEOGRÁFICOS a) Limites b) Extensión temporal c) Accidentes geográficos d) Croquis (especificar dato exacto del lugar de ubicación del problema encontrado) 2. DATOS HISTÓRICOS, FACTORES SOCIOCULTURALES a) Historia de la comunidad b) Idiomas que se hablan

c) Costumbres d) Tradiciones (aspectos culturales: posiblemente cause algún problema una costumbre o el idioma que se maneja en la zona) e) Ocupación f) religión (aspectos religiosos contra el tratamiento medico) g) grupos h) normas de recreación y lugares i) tenencia de tierras 3.Hábitos alimenticios de la población b) Vivienda (problemas de déficit poblacional. o vivienda precaria) .Población con vivienda precaria . INDICADORES SOCIOECONÓMICOS a) Alimentación (importante conocer la alimentación para conocer riesgo de desnutricion) .Material y tipo . DEMOGRÁFICOS (cuanto a crecido la población en los últimos 5 años) a) Población b) Densidad de población c) Distribución de la población por edades y sexo d) Movimiento migratorio en un el presente año e) Expectativas de vida f) Porcentajes de población productiva y no productiva g) Tasas de mortalidad h) Tasa de morbilidad i) Tasa de natalidad 4.Déficit habitacional .Disponibilidad de alimentos .Habitantes por vivienda .Hacinamiento .

Por edad.Tasa de morbilidad materna por causa .Vivos y muertos . clínicas privadas. etc) 6. problemas con respecto a la preparacion a) Agua potable .Tasa de mortalidad infantil por causa c) Morbilidad .c) Educación (analfabetismo especificando su origen ) .Estime porcentaje de nivel primario. SANEAMIENTO BÁSICO (Servicios básicos: agua. sexo y causa .Número de escuelas públicas y colegios e institutos .Tipo de asistencia del parto b) Defunciones .Causa de defunción . INDICADORES DE SALUD (numero de nacimientos y defunciones.Alfabetismo . farmacias. secundario y universitario 5. luz) Tratamiento del agua no potable Manejo de excretas Tratamiento de la basura (mala disposición de la basura debido a…) Venta de comida callejera.Por grupo de edad y sexo . hospitales.Enfermedades endémicas d) Incidencia y prevalencia de las enfermedades comprendidas en los programas prioritarios e) Enfermedades más comunes f) Recursos de salud en la localidad (clínicas públicas. nacimiento prematuros en un año) (primeras causas de mortalidad especificando la causa) a) Nacimientos .

etc) d) Profesionales .Número de viviendas con sistema adecuado para eliminación de excretas (porcentaje) . caminos.Sistema de recolección de basuras d) Control de Vectores e) Control de manipulación de alimentos 7. DISTRITO Croquis del distrito Funciones de las clínicas Normas del distrito a) Población que cubre b) Población atendida c) Población descubierta d) No. RECURSOS a) De salud( humanos y materiales b) Otras instituciones c) Artesanías 9. prensa escrita revistas 8. radio. teléfono.Déficit c) Basuras .Número de viviendas . VIAS DE COMUNICACIÓN a) Carreteras. De recurso humano i) Organigrama del servicio j) Infraestructura física (croquis del servicio) k) Normas y/o funciones l) Colaboradores de la comunidad con quienes se relaciona (cocodes. transporte.. De puesto de salud e) Programas que maneja f) Servicios que presta g) Horario de atención h) No.Forma de adquisición del agua b) Excretas . comadronas. telégrafos. correros.

comadronas. promotores.m) Tipos de usuarios (descripción de población atendida) n) Participación de enfermería con los otros miembros del equipo de salud (trabajadora social. etc) Descripción del listado de problemas que se encontraron en el servicio. Con los datos recolectados debe de analizarlos con ayuda del MARCO DE AYUDA Y NO AYUDA DE LA ENFERMERA ANALISIS DE DATOS (PERCEPCION ENFERMERA) AYUDA Las situaciones encontradas en el Servicio de ayuda al personal de enfermería Las situaciones encontradas que no ayudan al personal de enfermería (Incluir únicamente las cosas a las que Se le pueden dar solución) NO AYUDA .(ANÁLISIS DE DATOS) . PASO 2: VALORACION.

Insuficien cia de sillas en el salón de reuniones Que el salón de reunione s cuente con las sillas necesari as para activida des … Visitar personalme nte al representan te de xxx Enviar notas a xxx Meta Que las clínicas del centros de salud de San Marcos San Marcos Gestiona r con xxx la dotación de sillas Acción Gestiona r con el alcalde municipa l de … las cortinas Solicitar personalme nte las cortinas para concientizar la necesidad No___ Si____ Estrategia Realizar solicitud al alcalde municipal de … Material Recurso Humano Fecha Evaluaci ón Se logro dotar de cortinas el centro de salud de … (describir detalladame nte todos los pasos que se .Plan de acción: Problem a Inexisten cia de cortinas en las diferente s clínicas del centro de salud de San Marcos San Marcos.

los problemas pueden ser del servicio. Debe ser de tipo descriptivo (debe ser de mínimo de 2 hojas). que requieran la intervención de enfermería . Utilizar el formato visto en clase PROBLEMA . justificar todos los problemas “en dos hojas” Priorización de problemas: Analizar cual de todos los problemas es el mas importante y factible de trabajar. “Presentar únicamente 5 problemas” PASO 4: INTERVENCIÓN (PLANEAMIENTO) . para poder darle solución. Debe de vaciar los problemas concretos en el cuadro de priorización de problemas: PROBLEMA MAGNITUD TRASCENDENCIA FACTIBILIDAD VULNERABILIDAD TOTAL Relatar los problemas o positivas encontradas (del análisis de datos) y relatar la razón por la cual se presentan dichos problemas. con un mínimo de 5 PROBLEMAS. para resolverlos durante el tiempo de práctica. PASO 3: DIAGNÓSTICO . evidenciando las necesidad o problemática de la comunidad y/o del servicio . de la comunidad o de los puestos de salud. Debe realizar el PLAN DE ACCION.seguirán para llevar a cabo) Nota: Ser específicos.

OBJETIVOS. EL DIAGNOSTICO SITUACIONAL HASTA EL PASO DE PLANEAMIENTO DEBE ENTREGARSE A LA DOCENTE EL DÍA 18 DE OCTUBRE. CONCLUSIONES. RECOMENDACIONES Y BIBLIOGRAFÍA . CON LAS ACCIONES REALIZADAS Y DOCUMENTOS QUE LAS AMPARAN EL DÍA 29/30 DE OCTUBRE 2010 A LA DOCENTE. JUSTIFICACIÓN. . Conforme las acciones vayan siendo realizadas. El tiempo para llevar a cabo las acciones para resolver los problemas detectados es hasta el 27 y 28 de octubre del presente año PASO 6: EVALUACIÓN ( DE LAS ACCIONES Y DEL DIAGNÓSTICO) . debe realizaruna evaluación general del proceso (mínimo una hoja) EL TRABAJO ESCRITO DEBE CONTENER: INTRODUCCIÓN.META ACCIONES ESTRATEGIAS RECURSOS FECHA EVALUACIÓN . debe buscar el Vo. Al finalizar todas las acciones propuestas en el Diagnóstico. de la Jefe de servicio en cada una de ellas y obtener un documento que la respalde . DEBE ENTREGAR EL DIGNÓSTICO SITUACIONAL DEL SERVICIO. YA CON EL VoBo DE LA ENFERMER@ DEL SERVICIO PASO 5: INTERVENCIÓN (EJECUCIÓN) .Bo.

(RECOLECCIÓN DE DATOS) 1. materiales. Datos históricos del hospital TERCER AÑO DIAGNOSTICO SITUACIONAL LINEAMIENTOS GENERALES PARA ELABORAR . Debe cumplir con los siguientes pasos: PASO 1: VALORACION. en el proceso administrativo aplicado al servicio de práctica . Describir los recursos del servicio de salud. Aplicar los conocimientos adquiridos de administración de los servicios.UNIVERSIDAD GALILEO ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIDAD DE ENFERMERÍA TÉCNICO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA SEXTO SEMESTRE 2010 HOSPITALARIO OBJETIVOS: . Plantear acciones factibles para la solución de necesidades del servicio INSTRUCCIONES: . Descripción del hospital . desarrollo actual para identificar las necesidades del servicio y/o de la atención de enfermería . recursos.

Procedimientos de enfermería más frecuentes en el servicio PASO 2: VALORACION. Organigrama de servicio 3. giro cama. Descripción del servicio . Con los datos recolectados debe de analizarlos con ayuda del MARCO DE AYUDA Y NO AYUDA DE LA ENFERMERA PASO 3: DIAGNÓSTICO . Organigrama del hospital 2. Equipo y material con que se cuenta el servicio 14.(ANÁLISIS DE DATOS) . reglamentos del servicio 5. Departamentos y servicios con que se relaciona el servicio 8. porcentaje ocupacional 12. subjefe. Debe de vaciar los problemas concretos en el cuadro de priorización de problemas: PROBLEMA MAGNITUD .. auxiliares y otro personal del servicio 7. Funciones y asignaciones de Jefe. Debe ser de tipo descriptivo (debe ser de mínimo de 2 hojas). Número de cama. Normas. Causas más comunes de morbilidad y mortalidad 15. Número de personal que labora en el servicio por turnos y total 4. Programa y/o proyectos que se desarrollan dentro del servicio 11. Aplicación de normas de dotación de personal 13. Tipos de usuarios (edades. Requisitos de ingreso de pacientes 10. Nombre y número de servicios con que cuenta . Servicio . evidenciando las necesidad o problemática del servicio . sexo) 9. Horarios o calendarización de servicios y/o tratamientos a los pacientes del servicio 16. Protocolos de tención y/o manuales 6.

TRASCENDENCIA FACTIBILIDAD VULNERABILIDAD TOTAL .

debe buscar el Vo. Al finalizar todas las acciones propuestas en el Diagnóstico. de la Jefe de servicio en cada una de ellas y obtener un documento que la respalde .Bo. Debe realizar el PLAN DE ACCION. con un mínimo de 5 PROBLEMAS. para resolverlos durante el tiempo de práctica. Conforme las acciones vayan siendo realizadas. debe realizaruna evaluación general del proceso (mínimo una hoja) .PASO 4: INTERVENCIÓN (PLANEAMIENTO) . que requieran la intervención de enfermería . YA CON EL VoBo DE LA ENFERMER@ DEL SERVICIO PASO 5: INTERVENCIÓN (EJECUCIÓN) . El tiempo para llevar a cabo las acciones para resolver los problemas detectados es hasta el 1-2 DE DICIEMBRE del presente año PASO 6: EVALUACIÓN ( DE LAS ACCIONES Y DEL DIAGNÓSTICO) . los problemas deben ser del servicio. Utilizar el formato visto en clase: PROBLEMA META ACCIONES ESTRATEGIAS RECURSOS FECHA EVALUACIÓN . EL DIAGNOSTICO SITUACIONAL HASTA EL PASO DE PLANEAMIENTO DEBE ENTREGARSE A LA DOCENTE EL DÍA 15 DE NOVIEMBRE.

JUSTIFICACIÓN. OBJETIVOS. CONCLUSIONES.EL TRABAJO ESCRITO DEBE CONTENER: INTRODUCCIÓN. RECOMENDACIONES Y BIBLIOGRAFÍA . CON LAS ACCIONES REALIZADAS Y DOCUMENTOS QUE LAS AMPARAN EL DÍA 3-4 DE DICIEMBRE 2010 A LA DOCENTE . DEBE ENTREGAR EL DIGNÓSTICO SITUACIONAL DEL SERVICIO.

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