Razón social de una empresa

La elección de la razón social de una empresa es una decisión basada soo de empresa en el país de operación es una obligación con el fin de dar credibilidad a nuestra empresa y mantenerla legal. Imagine que desea los servicios y los productos de un empresario que no es reconocido ante el gobierno, tiene una cierta duda de su capacidad de ser honesto con usted y de su responsabilidad por satisfacerlo ? La descripción de la razón social es un planteamiento importante y cuando hacemos la redacción de la descripción, hace falta ser precisos y ver un poco más lejos que el primer año de operación. Las palabras que definen globalmente los servicios y productos aportaran un extenso campo de desarrollo futuro. Entonces sean precisos y evasivos a la vez. Por ejemplo, nuestra empresa de edición tiene como razón social ; editor de libros y de sitio web.

Es el nombre con el que está constituida una empresa ante Notario Público y registrada en el Registro Publico de la Propiedad y el Comercio, asi como en el SAT. La razón social está escrita en la cedula de identificación fiscal ( RFC ) y en el acta constitutiva y es el nombre de la empresa seguido de las siglas " S.A.. o S.A. de C.V. o S.A. de R.L. o A.C. entre otras " dependiendo el tipo de sociedad que sea, pero eso ya es otro asunto. ejemplo. " Industrias TPM S.A. de C.V. "
Al iniciar el estudio del concepto de empresa y centrándonos en los aspectos legales y fiscales de la misma debemos prestar especial atención al concepto de Razón Social. La Razón Social de una empresa es el nombre legal que ésta utiliza para distinguirse de otras en el tráfico jurídico y económico y bajo el cual contrae sus obligaciones. Es requisito esencial de la Razón Social que no coincida con la Razón Social de otra sociedad inscrita en el Registro Mercantil, siendo la inscripción en dicho Registro otro requisito fundamental para que la empresa adquiera plena capacidad jurídica. Para constituirse legalmente, toda empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trámites en el momento de su nacimiento. Entre los trámites necesarios para constituir una empresa podemos distinguir entre las formalidades legales y las obligaciones tributarias, cuya finalidad es asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado. El proceso de constitución y puesta en marcha se inicia con la elección de la forma jurídica y la constitución de la sociedad, continúa con los diversos trámites necesarios en cada uno de los organismos competentes y finaliza con el inicio de la actividad.
1.1. Justificación La justificación es la importancia de nuestra empresa, y que necesidad vamos a satisfacer. Es decir , para la redacción de este punto debemos tener claro a que se va a dedicar nuestra empresa.

1.2. Misión

El "Qué" es lo que se pretende hacer. Es la brújula que nos guiará a líderes y colaboradores. Los lemas han sido utilizados desde decenas de años. el "Cómo" responderá atrevez de que medio. La misión proyecta la imagen de tu organización sin importar el tamaño. ¿Cómo? y ¿Para qué?. Debe ser clara y sencilla. 1. pero no deben confundirse. lo singular de la organización. un lema puede enunciar un principio. Respóndase: ¿Qué es lo realmente queremos? Debe ser factible alcanzarla. Presentación de la particularidad. Al iniciar nuestra empresa los objetivos deben ser claros y precisos. La Visión motiva e inspira.Es la razón de existir de una organización. no debe ser una fantasía. como algo permanente y duradero. y y y y 1. Para quién está dirigido el esfuerzo. o con que actividad.3. Debe ser compartida. tengan sentido y coherencia. 3. 2. Idealmente la Declaración debe constar de 3 partes: 1. No debe confundirse la Misión con el "Lema" de la empresa. el factor diferencial. puesto que al tener demasiados no sabríamos por donde empezar. . Descripción de lo que la organización hace. La organización en el FUTURO. da sentido y guía las actividades de la empresa. no deben ser demasiado extensos y preferiblemente deben ser pocos. Será aquello que nos permitirá que todas las cosas que hagamos. ¿Podría tenerse una "Misión" y un "Lema" simultáneamente? Sí. mas no proyecta lo que la misión. y el "Para Qué" es la razón para llegar a nuestro objetivo. Objetivos Un objetivo es una frase que responde tres preguntas: ¿Qué?. llegaremos al "Qué". el target. pueden mantenerse los dos.4. la del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones. de fácil comunicación. Visión La Visión es el conjunto de ideas generales que permiten definir a donde quiere llegar la empresa. Es muy probable que de la Misión se derive el lema y lleve su esencia.

Las preguntas que su descripción debe resolver son: ¿En cuál mercado. ASPECTOS LEGALES Y FISCALES DE LA EMPRESA 6. .maricopa. continúa con los diversos trámites necesarios en cada uno de los organismos competentes y finaliza con el inicio de la actividad. Es requisito esencial de la Razón Social que no coincida con la Razón Social de otra sociedad inscrita en el Registro Mercantil.pdf y y y y y y y 6. toda empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trámites en el momento de su nacimiento. Descripción del negocio La descripción del negocio o resumen ejecutivo debe ser la explicación de lo que el negocio es y sus ventajas competitivas.Aspectos Legales El proceso de constitución y puesta en marcha se inicia con la elección de la forma jurídica y la constitución de la sociedad. 6. Los pasos a seguir son los siguientes: .edu/mccdsbdc/docs/planespanol..1. . siendo la inscripción en dicho Registro otro requisito fundamental para que la empresa adquiera plena capacidad jurídica.2.1. Dé una descripción clara de la industria o medio en el cual usted está participando y una descripción precisa de las cualidades únicas que posee su idea de negocio y lo hacen diferente a otros negocios que están compitiendo con usted por los mismos clientes. cuya finalidad es asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado.5. es necesario cumplir una serie de requisitos formales para adquirir la personalidad jurídica. La Razón Social de una empresa es el nombre legal que ésta utiliza para distinguirse de otras en el tráfico jurídico y económico y bajo el cual contrae sus obligaciones. está incluido su negocio? ¿Cuál es el producto y/o servicio en su negocio? ¿Cuál es la imagen de calidad que el negocio va a tener? ¿En cuál rango de precios va a competir? ¿Cuál es el volumen de ventas que usted espera? ¿Cuáles de las necesidades del cliente su negocio satisface? ¿Qué hace su negocio diferente de la competencia? Fuentes: http://www. Entre los trámites necesarios para constituir una empresa podemos distinguir entre las formalidades legales y las obligaciones tributarias.CAPÍTULO. en general.Redacción de la escritura de constitución y de los estatutos de la sociedad. La Constitución de la Sociedad Para constituirse legalmente. Cuando se opta por la forma legal de sociedad. La Razón Social Al iniciar el estudio del concepto de empresa y centrándonos en los aspectos legales y fiscales de la misma debemos prestar especial atención al concepto de Razón Social.

Sociedad Anónima.L. En cuanto a la contratación de los medios necesarios para que la empresa pueda desarrollar su actividad.3. tales como el Impuesto Sobre el Valor Añadido (IVA) o el Impuesto Sobre Sociedades. La regulación del Derecho Laboral en nuestro país se encuentra en diversas disposiciones legales tales como Tratados Internacionales y Directrices Comunitarias.L. .Aspectos Fiscales Como hemos dicho anteriormente los aspectos fiscales tienen como principal finalidad asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado: pago de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social.4.A. y para las Cooperativas. En cuanto a las Sociedades Anónimas y Limitadas.Otorgamiento ante notario de la escritura pública de constitución.Para las S. . proveedores. Dentro de los trámites fiscales que se deben llevar a cabo para la constitución de una empresa debemos distinguir entre aquellos que deben llevarse a cabo ante la administración central. tarde o temprano. Sociedad Cooperativa« etc. la división de su capital en participaciones sociales y la cuantía mínima de su capital social. . 6.Liquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.A. Las obligaciones tributarias de las empresas consisten fundamentalmente en el pago de Impuestos generales a los que se debe hacer frente en el periodo de imposición que legalmente se señale. originados por la constitución de la sociedad.) para facilitarles su tarea de control fiscal. La contratación de personas y medios La empresa. no existe una regulación específica estando sometida dicha contratación a la normativa que regule la misma de cada medio en particular. . empleados. Obligaciones Tributarias y Legales En cuanto a las obligaciones legales que deben cumplir las empresas estas varían según la forma jurídica de adopten. del Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales. etc. tales como la Declaración de Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y los que se deben ejecutar ante las administraciones locales.5. inscripción en el registro de S. Impuestos específicos por la realización de determinadas actividades. En determinados supuestos la Agencia Tributaria también obliga a las empresas a presentar información relativa a terceros (clientes. de gran importancia dada la importante movilidad geográfica de los trabajadores y la legislación interna a través de la promulgación de Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias y la celebración de Convenios Colectivos laborales. Sociedad Limitada. fundamentalmente referidos a la obtención de permisos y licencias. Para su constitución. estableciendo la ley el contenido y los requisitos que debe cumplir la escritura de constitución. teniendo siempre en cuenta además que el objeto social de la sociedad debe ser un objeto lícito.. su legislación específica1 establece las obligaciones que dichas sociedades deben cumplir para quedar validamente constituidas y para actuar válidamente en el tráfico jurídico.Inscripción en el Registro Mercantil.Obtención de la certificación que acredite que no existe otra sociedad con igual nombre. deberá contratar terceras personas para el desarrollo de su actividad. Las relaciones con las administraciones . es necesaria la inscripción de la empresa en el Registro Mercantil. 6. Las obligaciones que deben cumplir estas sociedades para actuar en el tráfico jurídico se refieren fundamentalmente a la denominación que debe adquirir la empresa. inscripción en el Registro General de cooperativas. . 6. Entonces aparece en escena el Derecho Laboral al cual también queda sometida la empresa en relación con sus trabajadores.

contratación con la Administración pública.a una empresa u organización de las demás. La identidad corporativa es un sistema de signos visuales que tiene por objeto distinguir-facilitar el reconocimiento y la recordación. Responsabilidad Social Corporativa La Responsabilidad Social Corporativa (RSC). de 22 de diciembre. 6. trasmitir elementos de sentido. Su misión es. Ley 2/1995. generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. trámites aduaneros. . pues. también llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Impedimentos para reexportar mercancías a un país determinado. buscando fundamentalmente la igualdad jurídica de las partes contratantes. varios tratados multilaterales han intentado crear una estructura global de regulación comercial. por muchos siglos los países imponían altos aranceles y otras restricciones severas al comercio internacional. sobre la responsabilidad social de las empresas: una nueva asociación. con independencia de su país de origen y la exclusión de los diferentes instrumentos que tradicionalmente se han utilizado para manipular el comercio internacional tales como el arancel. También se establece una relación entre las empresas y la Administración Pública a través del cumplimiento por parte de las primeras de sus obligaciones tributarias. de Sociedades de Responsabilidad Limitada.7. de 13 de marzo de 2007. 6. aumentar la notoriedad de la empresa. etc. es decir. La Normativa Básica de esta materia la encontramos en la: . las cuotas de exportación e importación y las barreras no arancelarias. problemas de doble imposición. Los signos que integran el sistema de identidad corporativa. Esta relación será con la Administración General del Estado. 1 Real Decreto Legislativo 1564/1989.La relación de la empresa con la Administración comienza con la inscripción de la misma en el Registro Mercantil y en aquellos otros registros públicos oficiales en que la legislación especial de cada tipo de empresa obligue su inscripción para la adquisición de una plena capacidad jurídica. de 23 de marzo.6. el comercio era regulado mediante acuerdos bilaterales entre dos países.Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social . connotaciones positivas. la creencia en el libre comercio tomó fuerza y esta perspectiva ha dominado el cálculo político entre los países occidentales hasta la actualidad.Resolución del Parlamento Europeo. Internacional El comercio internacional complica todavía más las cuestiones de tipo legal al tener que atender a la legislación de mas de un país. las salvaguardias. por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades Anónimas. las Comunidades Autónomas o las Entidades Locales según el carácter del Registro de que se trate. puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social. en otras palabras. asociar ciertos signos con determinada organización y significar. Bajo la creencia en el Mercantilismo. tales como la solicitud de permisos y licencias. económico y ambiental por parte de las empresas. Durante la vida jurídica de la empresa pueden establecerse otro tipo de relaciones con la Administración Pública en función de la actividad que desarrollen. Tradicionalmente. En el siglo XIX. etc son aspectos a tener en cuenta en el momento de llevar a cabo negocios en el extranjero. diferenciar (base de la noción de identidad). Desde el final de la segunda Guerra Mundial.

un modo de escritura exclusiva llamada logotipo. autoexpresada en el conjunto de los rasgos particulares que diferencian a un ser de todos los demás. que no pueden existir por separado. La identificación se produce en el otro sujeto que se halla situado en el extremo opuesto al primero en un proceso de comunicación. pues una y otra se experimentan indistintamente. que la empresa adopta como distintivo emblemático. La identidad es. que cada vez responde más a las exigencias técnicas de los medios. Diferencia entre los conceptos de identidad e identificación. pues. esto es. Etimológicamente. idéntico a sí mismo: Identidad: ente + entidad = sí mismo (idéntico) La identificación es. sobre todo. Hasta tal punto depende una de la otra. por otra parte. o de autenticidad. Identificación = rasgos físicos percibidos + valores psicológicos atribuidos = reconocimiento de la identidad. con lo cual se define su doble carácter significativo: la marca en su función comercial (marketing). y así aparecen en la conciencia como una misma y única cosa. más compleja. .Los signos de la identidad corporativa son de diversa naturaleza: Lingüística. e institucional (imagen pública). esencialmente. su forma y valor). o los olores. y a la identificación como la acción de percibir y reconocerlo. La marca pasa por la heráldica y asume una función más institucional. la identidad puede expresarse con una ecuación muy simple: es el propio ser o el ente (lo que es. Se refiere a la marca gráfica o distintivo figurativo de la empresa. puesto que identidad significa. La identificación presenta una secuencia inversa a la anterior. identidad equivale a identificación. Icónica. Cualquiera que sea su forma y su intencionalidad expresiva. Cromática. el acto de reconocer la identidad de un sujeto. y es. al mismo tiempo. la idea de identidad supone la idea de verdad. El nombre de la empresa es un elemento de designación verbal que el diseñador convierte en una grafía diferente. En esta línea de razonamientos. Para el sentido común. la suma intrínseca del ser y su forma. la marca cristaliza en un símbolo (un signo convencional portador de significados). idéntico a sí mismo (noción de unicidad). La identidad es algo consustancial en el emisor. Consiste en el color. el acto de registrar y memorizar de modo inequívoco aquello que lo hace intrínsecamente diferente de todos los demás y. existe o puede existir) más su entidad (su esencia.

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