Razón social de una empresa

La elección de la razón social de una empresa es una decisión basada soo de empresa en el país de operación es una obligación con el fin de dar credibilidad a nuestra empresa y mantenerla legal. Imagine que desea los servicios y los productos de un empresario que no es reconocido ante el gobierno, tiene una cierta duda de su capacidad de ser honesto con usted y de su responsabilidad por satisfacerlo ? La descripción de la razón social es un planteamiento importante y cuando hacemos la redacción de la descripción, hace falta ser precisos y ver un poco más lejos que el primer año de operación. Las palabras que definen globalmente los servicios y productos aportaran un extenso campo de desarrollo futuro. Entonces sean precisos y evasivos a la vez. Por ejemplo, nuestra empresa de edición tiene como razón social ; editor de libros y de sitio web.

Es el nombre con el que está constituida una empresa ante Notario Público y registrada en el Registro Publico de la Propiedad y el Comercio, asi como en el SAT. La razón social está escrita en la cedula de identificación fiscal ( RFC ) y en el acta constitutiva y es el nombre de la empresa seguido de las siglas " S.A.. o S.A. de C.V. o S.A. de R.L. o A.C. entre otras " dependiendo el tipo de sociedad que sea, pero eso ya es otro asunto. ejemplo. " Industrias TPM S.A. de C.V. "
Al iniciar el estudio del concepto de empresa y centrándonos en los aspectos legales y fiscales de la misma debemos prestar especial atención al concepto de Razón Social. La Razón Social de una empresa es el nombre legal que ésta utiliza para distinguirse de otras en el tráfico jurídico y económico y bajo el cual contrae sus obligaciones. Es requisito esencial de la Razón Social que no coincida con la Razón Social de otra sociedad inscrita en el Registro Mercantil, siendo la inscripción en dicho Registro otro requisito fundamental para que la empresa adquiera plena capacidad jurídica. Para constituirse legalmente, toda empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trámites en el momento de su nacimiento. Entre los trámites necesarios para constituir una empresa podemos distinguir entre las formalidades legales y las obligaciones tributarias, cuya finalidad es asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado. El proceso de constitución y puesta en marcha se inicia con la elección de la forma jurídica y la constitución de la sociedad, continúa con los diversos trámites necesarios en cada uno de los organismos competentes y finaliza con el inicio de la actividad.
1.1. Justificación La justificación es la importancia de nuestra empresa, y que necesidad vamos a satisfacer. Es decir , para la redacción de este punto debemos tener claro a que se va a dedicar nuestra empresa.

1.2. Misión

puesto que al tener demasiados no sabríamos por donde empezar. pueden mantenerse los dos. no debe ser una fantasía. La misión proyecta la imagen de tu organización sin importar el tamaño. Visión La Visión es el conjunto de ideas generales que permiten definir a donde quiere llegar la empresa. tengan sentido y coherencia. Al iniciar nuestra empresa los objetivos deben ser claros y precisos. ¿Podría tenerse una "Misión" y un "Lema" simultáneamente? Sí. da sentido y guía las actividades de la empresa. y el "Para Qué" es la razón para llegar a nuestro objetivo. como algo permanente y duradero. 1. Es muy probable que de la Misión se derive el lema y lleve su esencia.3. el "Cómo" responderá atrevez de que medio. Objetivos Un objetivo es una frase que responde tres preguntas: ¿Qué?. un lema puede enunciar un principio. el target. La organización en el FUTURO. El "Qué" es lo que se pretende hacer. el factor diferencial. . mas no proyecta lo que la misión. 2. La Visión motiva e inspira. de fácil comunicación. y y y y 1. Descripción de lo que la organización hace. o con que actividad.4.Es la razón de existir de una organización. pero no deben confundirse. llegaremos al "Qué". 3. Debe ser compartida. No debe confundirse la Misión con el "Lema" de la empresa. no deben ser demasiado extensos y preferiblemente deben ser pocos. Presentación de la particularidad. lo singular de la organización. Será aquello que nos permitirá que todas las cosas que hagamos. Debe ser clara y sencilla. Respóndase: ¿Qué es lo realmente queremos? Debe ser factible alcanzarla. Para quién está dirigido el esfuerzo. Idealmente la Declaración debe constar de 3 partes: 1. Es la brújula que nos guiará a líderes y colaboradores. ¿Cómo? y ¿Para qué?. la del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones. Los lemas han sido utilizados desde decenas de años.

. en general. siendo la inscripción en dicho Registro otro requisito fundamental para que la empresa adquiera plena capacidad jurídica.5. Las preguntas que su descripción debe resolver son: ¿En cuál mercado. Descripción del negocio La descripción del negocio o resumen ejecutivo debe ser la explicación de lo que el negocio es y sus ventajas competitivas. está incluido su negocio? ¿Cuál es el producto y/o servicio en su negocio? ¿Cuál es la imagen de calidad que el negocio va a tener? ¿En cuál rango de precios va a competir? ¿Cuál es el volumen de ventas que usted espera? ¿Cuáles de las necesidades del cliente su negocio satisface? ¿Qué hace su negocio diferente de la competencia? Fuentes: http://www. toda empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trámites en el momento de su nacimiento.1. Entre los trámites necesarios para constituir una empresa podemos distinguir entre las formalidades legales y las obligaciones tributarias. 6.CAPÍTULO. La Constitución de la Sociedad Para constituirse legalmente. Los pasos a seguir son los siguientes: . Cuando se opta por la forma legal de sociedad. Dé una descripción clara de la industria o medio en el cual usted está participando y una descripción precisa de las cualidades únicas que posee su idea de negocio y lo hacen diferente a otros negocios que están compitiendo con usted por los mismos clientes. ASPECTOS LEGALES Y FISCALES DE LA EMPRESA 6. La Razón Social de una empresa es el nombre legal que ésta utiliza para distinguirse de otras en el tráfico jurídico y económico y bajo el cual contrae sus obligaciones.Redacción de la escritura de constitución y de los estatutos de la sociedad.pdf y y y y y y y 6.Aspectos Legales El proceso de constitución y puesta en marcha se inicia con la elección de la forma jurídica y la constitución de la sociedad.edu/mccdsbdc/docs/planespanol. cuya finalidad es asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado. Es requisito esencial de la Razón Social que no coincida con la Razón Social de otra sociedad inscrita en el Registro Mercantil. continúa con los diversos trámites necesarios en cada uno de los organismos competentes y finaliza con el inicio de la actividad.maricopa.. . es necesario cumplir una serie de requisitos formales para adquirir la personalidad jurídica.2. La Razón Social Al iniciar el estudio del concepto de empresa y centrándonos en los aspectos legales y fiscales de la misma debemos prestar especial atención al concepto de Razón Social.1.

Entonces aparece en escena el Derecho Laboral al cual también queda sometida la empresa en relación con sus trabajadores.Para las S. En cuanto a las Sociedades Anónimas y Limitadas. . Las obligaciones tributarias de las empresas consisten fundamentalmente en el pago de Impuestos generales a los que se debe hacer frente en el periodo de imposición que legalmente se señale.Inscripción en el Registro Mercantil.Aspectos Fiscales Como hemos dicho anteriormente los aspectos fiscales tienen como principal finalidad asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado: pago de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social. y para las Cooperativas. Las obligaciones que deben cumplir estas sociedades para actuar en el tráfico jurídico se refieren fundamentalmente a la denominación que debe adquirir la empresa. En cuanto a la contratación de los medios necesarios para que la empresa pueda desarrollar su actividad. teniendo siempre en cuenta además que el objeto social de la sociedad debe ser un objeto lícito. En determinados supuestos la Agencia Tributaria también obliga a las empresas a presentar información relativa a terceros (clientes. . tales como el Impuesto Sobre el Valor Añadido (IVA) o el Impuesto Sobre Sociedades. inscripción en el Registro General de cooperativas. originados por la constitución de la sociedad.) para facilitarles su tarea de control fiscal. tales como la Declaración de Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y los que se deben ejecutar ante las administraciones locales. es necesaria la inscripción de la empresa en el Registro Mercantil. Impuestos específicos por la realización de determinadas actividades. su legislación específica1 establece las obligaciones que dichas sociedades deben cumplir para quedar validamente constituidas y para actuar válidamente en el tráfico jurídico. Sociedad Anónima.A.Obtención de la certificación que acredite que no existe otra sociedad con igual nombre. Sociedad Cooperativa« etc. 6.. fundamentalmente referidos a la obtención de permisos y licencias. Las relaciones con las administraciones . 6. 6.L. de gran importancia dada la importante movilidad geográfica de los trabajadores y la legislación interna a través de la promulgación de Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias y la celebración de Convenios Colectivos laborales.4.Otorgamiento ante notario de la escritura pública de constitución. Sociedad Limitada.A. estableciendo la ley el contenido y los requisitos que debe cumplir la escritura de constitución.L. tarde o temprano. Dentro de los trámites fiscales que se deben llevar a cabo para la constitución de una empresa debemos distinguir entre aquellos que deben llevarse a cabo ante la administración central. Para su constitución.Liquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. la división de su capital en participaciones sociales y la cuantía mínima de su capital social. .5. La regulación del Derecho Laboral en nuestro país se encuentra en diversas disposiciones legales tales como Tratados Internacionales y Directrices Comunitarias. deberá contratar terceras personas para el desarrollo de su actividad. . empleados. del Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales. La contratación de personas y medios La empresa.3. no existe una regulación específica estando sometida dicha contratación a la normativa que regule la misma de cada medio en particular. etc. Obligaciones Tributarias y Legales En cuanto a las obligaciones legales que deben cumplir las empresas estas varían según la forma jurídica de adopten. inscripción en el registro de S. proveedores. .

de 23 de marzo. diferenciar (base de la noción de identidad). La Normativa Básica de esta materia la encontramos en la: . 6. trasmitir elementos de sentido. es decir. el comercio era regulado mediante acuerdos bilaterales entre dos países. las salvaguardias. buscando fundamentalmente la igualdad jurídica de las partes contratantes.7. Impedimentos para reexportar mercancías a un país determinado.Resolución del Parlamento Europeo. En el siglo XIX. trámites aduaneros. Ley 2/1995. Bajo la creencia en el Mercantilismo. etc son aspectos a tener en cuenta en el momento de llevar a cabo negocios en el extranjero.Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social . por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades Anónimas. contratación con la Administración pública. 1 Real Decreto Legislativo 1564/1989. con independencia de su país de origen y la exclusión de los diferentes instrumentos que tradicionalmente se han utilizado para manipular el comercio internacional tales como el arancel.6. de Sociedades de Responsabilidad Limitada. connotaciones positivas. problemas de doble imposición. de 13 de marzo de 2007. La identidad corporativa es un sistema de signos visuales que tiene por objeto distinguir-facilitar el reconocimiento y la recordación. Durante la vida jurídica de la empresa pueden establecerse otro tipo de relaciones con la Administración Pública en función de la actividad que desarrollen. . aumentar la notoriedad de la empresa. económico y ambiental por parte de las empresas. Tradicionalmente. también llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE). las cuotas de exportación e importación y las barreras no arancelarias. en otras palabras. También se establece una relación entre las empresas y la Administración Pública a través del cumplimiento por parte de las primeras de sus obligaciones tributarias. Desde el final de la segunda Guerra Mundial.a una empresa u organización de las demás. tales como la solicitud de permisos y licencias. 6.La relación de la empresa con la Administración comienza con la inscripción de la misma en el Registro Mercantil y en aquellos otros registros públicos oficiales en que la legislación especial de cada tipo de empresa obligue su inscripción para la adquisición de una plena capacidad jurídica. Internacional El comercio internacional complica todavía más las cuestiones de tipo legal al tener que atender a la legislación de mas de un país. Su misión es. de 22 de diciembre. puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social. las Comunidades Autónomas o las Entidades Locales según el carácter del Registro de que se trate. la creencia en el libre comercio tomó fuerza y esta perspectiva ha dominado el cálculo político entre los países occidentales hasta la actualidad. Responsabilidad Social Corporativa La Responsabilidad Social Corporativa (RSC). varios tratados multilaterales han intentado crear una estructura global de regulación comercial. etc. Esta relación será con la Administración General del Estado. Los signos que integran el sistema de identidad corporativa. asociar ciertos signos con determinada organización y significar. generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. sobre la responsabilidad social de las empresas: una nueva asociación. por muchos siglos los países imponían altos aranceles y otras restricciones severas al comercio internacional. pues.

idéntico a sí mismo: Identidad: ente + entidad = sí mismo (idéntico) La identificación es. el acto de registrar y memorizar de modo inequívoco aquello que lo hace intrínsecamente diferente de todos los demás y. La identificación se produce en el otro sujeto que se halla situado en el extremo opuesto al primero en un proceso de comunicación. Etimológicamente. pues. existe o puede existir) más su entidad (su esencia. pues una y otra se experimentan indistintamente. más compleja. sobre todo. un modo de escritura exclusiva llamada logotipo. Cromática. Hasta tal punto depende una de la otra. Consiste en el color. e institucional (imagen pública). La identificación presenta una secuencia inversa a la anterior. con lo cual se define su doble carácter significativo: la marca en su función comercial (marketing). esto es. que no pueden existir por separado. Diferencia entre los conceptos de identidad e identificación. por otra parte. que la empresa adopta como distintivo emblemático. y es. identidad equivale a identificación. Icónica. En esta línea de razonamientos. Cualquiera que sea su forma y su intencionalidad expresiva. Identificación = rasgos físicos percibidos + valores psicológicos atribuidos = reconocimiento de la identidad. esencialmente. o los olores. y a la identificación como la acción de percibir y reconocerlo. que cada vez responde más a las exigencias técnicas de los medios. la suma intrínseca del ser y su forma. autoexpresada en el conjunto de los rasgos particulares que diferencian a un ser de todos los demás. el acto de reconocer la identidad de un sujeto. La marca pasa por la heráldica y asume una función más institucional. idéntico a sí mismo (noción de unicidad). la marca cristaliza en un símbolo (un signo convencional portador de significados). La identidad es. y así aparecen en la conciencia como una misma y única cosa. . la idea de identidad supone la idea de verdad. Se refiere a la marca gráfica o distintivo figurativo de la empresa.Los signos de la identidad corporativa son de diversa naturaleza: Lingüística. o de autenticidad. su forma y valor). La identidad es algo consustancial en el emisor. puesto que identidad significa. Para el sentido común. El nombre de la empresa es un elemento de designación verbal que el diseñador convierte en una grafía diferente. al mismo tiempo. la identidad puede expresarse con una ecuación muy simple: es el propio ser o el ente (lo que es.

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