Razón social de una empresa

La elección de la razón social de una empresa es una decisión basada soo de empresa en el país de operación es una obligación con el fin de dar credibilidad a nuestra empresa y mantenerla legal. Imagine que desea los servicios y los productos de un empresario que no es reconocido ante el gobierno, tiene una cierta duda de su capacidad de ser honesto con usted y de su responsabilidad por satisfacerlo ? La descripción de la razón social es un planteamiento importante y cuando hacemos la redacción de la descripción, hace falta ser precisos y ver un poco más lejos que el primer año de operación. Las palabras que definen globalmente los servicios y productos aportaran un extenso campo de desarrollo futuro. Entonces sean precisos y evasivos a la vez. Por ejemplo, nuestra empresa de edición tiene como razón social ; editor de libros y de sitio web.

Es el nombre con el que está constituida una empresa ante Notario Público y registrada en el Registro Publico de la Propiedad y el Comercio, asi como en el SAT. La razón social está escrita en la cedula de identificación fiscal ( RFC ) y en el acta constitutiva y es el nombre de la empresa seguido de las siglas " S.A.. o S.A. de C.V. o S.A. de R.L. o A.C. entre otras " dependiendo el tipo de sociedad que sea, pero eso ya es otro asunto. ejemplo. " Industrias TPM S.A. de C.V. "
Al iniciar el estudio del concepto de empresa y centrándonos en los aspectos legales y fiscales de la misma debemos prestar especial atención al concepto de Razón Social. La Razón Social de una empresa es el nombre legal que ésta utiliza para distinguirse de otras en el tráfico jurídico y económico y bajo el cual contrae sus obligaciones. Es requisito esencial de la Razón Social que no coincida con la Razón Social de otra sociedad inscrita en el Registro Mercantil, siendo la inscripción en dicho Registro otro requisito fundamental para que la empresa adquiera plena capacidad jurídica. Para constituirse legalmente, toda empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trámites en el momento de su nacimiento. Entre los trámites necesarios para constituir una empresa podemos distinguir entre las formalidades legales y las obligaciones tributarias, cuya finalidad es asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado. El proceso de constitución y puesta en marcha se inicia con la elección de la forma jurídica y la constitución de la sociedad, continúa con los diversos trámites necesarios en cada uno de los organismos competentes y finaliza con el inicio de la actividad.
1.1. Justificación La justificación es la importancia de nuestra empresa, y que necesidad vamos a satisfacer. Es decir , para la redacción de este punto debemos tener claro a que se va a dedicar nuestra empresa.

1.2. Misión

llegaremos al "Qué". Idealmente la Declaración debe constar de 3 partes: 1. El "Qué" es lo que se pretende hacer. el "Cómo" responderá atrevez de que medio. el target. la del futuro deseado que buscamos crear con nuestros esfuerzos y acciones. o con que actividad. 1. Debe ser clara y sencilla. Debe ser compartida. un lema puede enunciar un principio. Visión La Visión es el conjunto de ideas generales que permiten definir a donde quiere llegar la empresa. ¿Podría tenerse una "Misión" y un "Lema" simultáneamente? Sí. La organización en el FUTURO. Presentación de la particularidad. lo singular de la organización. da sentido y guía las actividades de la empresa. el factor diferencial. Respóndase: ¿Qué es lo realmente queremos? Debe ser factible alcanzarla. Será aquello que nos permitirá que todas las cosas que hagamos. Objetivos Un objetivo es una frase que responde tres preguntas: ¿Qué?. Descripción de lo que la organización hace. no debe ser una fantasía. tengan sentido y coherencia. no deben ser demasiado extensos y preferiblemente deben ser pocos. No debe confundirse la Misión con el "Lema" de la empresa.3. La Visión motiva e inspira. pero no deben confundirse.4. mas no proyecta lo que la misión. de fácil comunicación. Es la brújula que nos guiará a líderes y colaboradores. 2. Al iniciar nuestra empresa los objetivos deben ser claros y precisos. como algo permanente y duradero. Es muy probable que de la Misión se derive el lema y lleve su esencia. La misión proyecta la imagen de tu organización sin importar el tamaño.Es la razón de existir de una organización. pueden mantenerse los dos. Para quién está dirigido el esfuerzo. puesto que al tener demasiados no sabríamos por donde empezar. y el "Para Qué" es la razón para llegar a nuestro objetivo. 3. y y y y 1. . ¿Cómo? y ¿Para qué?. Los lemas han sido utilizados desde decenas de años.

. siendo la inscripción en dicho Registro otro requisito fundamental para que la empresa adquiera plena capacidad jurídica. en general.Aspectos Legales El proceso de constitución y puesta en marcha se inicia con la elección de la forma jurídica y la constitución de la sociedad.1. está incluido su negocio? ¿Cuál es el producto y/o servicio en su negocio? ¿Cuál es la imagen de calidad que el negocio va a tener? ¿En cuál rango de precios va a competir? ¿Cuál es el volumen de ventas que usted espera? ¿Cuáles de las necesidades del cliente su negocio satisface? ¿Qué hace su negocio diferente de la competencia? Fuentes: http://www. Descripción del negocio La descripción del negocio o resumen ejecutivo debe ser la explicación de lo que el negocio es y sus ventajas competitivas.5.edu/mccdsbdc/docs/planespanol.maricopa. Dé una descripción clara de la industria o medio en el cual usted está participando y una descripción precisa de las cualidades únicas que posee su idea de negocio y lo hacen diferente a otros negocios que están compitiendo con usted por los mismos clientes. La Razón Social Al iniciar el estudio del concepto de empresa y centrándonos en los aspectos legales y fiscales de la misma debemos prestar especial atención al concepto de Razón Social.pdf y y y y y y y 6. La Razón Social de una empresa es el nombre legal que ésta utiliza para distinguirse de otras en el tráfico jurídico y económico y bajo el cual contrae sus obligaciones.2. es necesario cumplir una serie de requisitos formales para adquirir la personalidad jurídica. Los pasos a seguir son los siguientes: . 6. Cuando se opta por la forma legal de sociedad. Es requisito esencial de la Razón Social que no coincida con la Razón Social de otra sociedad inscrita en el Registro Mercantil. Las preguntas que su descripción debe resolver son: ¿En cuál mercado. . continúa con los diversos trámites necesarios en cada uno de los organismos competentes y finaliza con el inicio de la actividad.1. Entre los trámites necesarios para constituir una empresa podemos distinguir entre las formalidades legales y las obligaciones tributarias. .Redacción de la escritura de constitución y de los estatutos de la sociedad. cuya finalidad es asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado.CAPÍTULO. La Constitución de la Sociedad Para constituirse legalmente. ASPECTOS LEGALES Y FISCALES DE LA EMPRESA 6. toda empresa debe cumplir con unas obligaciones y realizar unos trámites en el momento de su nacimiento.

4. deberá contratar terceras personas para el desarrollo de su actividad. tales como el Impuesto Sobre el Valor Añadido (IVA) o el Impuesto Sobre Sociedades. empleados. . En cuanto a las Sociedades Anónimas y Limitadas. teniendo siempre en cuenta además que el objeto social de la sociedad debe ser un objeto lícito. fundamentalmente referidos a la obtención de permisos y licencias. Sociedad Limitada. estableciendo la ley el contenido y los requisitos que debe cumplir la escritura de constitución. En cuanto a la contratación de los medios necesarios para que la empresa pueda desarrollar su actividad. La contratación de personas y medios La empresa.Liquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.A. Las obligaciones tributarias de las empresas consisten fundamentalmente en el pago de Impuestos generales a los que se debe hacer frente en el periodo de imposición que legalmente se señale. .Inscripción en el Registro Mercantil. .Para las S. originados por la constitución de la sociedad. tales como la Declaración de Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y los que se deben ejecutar ante las administraciones locales. Sociedad Anónima. En determinados supuestos la Agencia Tributaria también obliga a las empresas a presentar información relativa a terceros (clientes. Las relaciones con las administraciones .Aspectos Fiscales Como hemos dicho anteriormente los aspectos fiscales tienen como principal finalidad asegurar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas con el Estado: pago de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social. La regulación del Derecho Laboral en nuestro país se encuentra en diversas disposiciones legales tales como Tratados Internacionales y Directrices Comunitarias. no existe una regulación específica estando sometida dicha contratación a la normativa que regule la misma de cada medio en particular. del Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales. es necesaria la inscripción de la empresa en el Registro Mercantil. Para su constitución. de gran importancia dada la importante movilidad geográfica de los trabajadores y la legislación interna a través de la promulgación de Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias y la celebración de Convenios Colectivos laborales. etc. Impuestos específicos por la realización de determinadas actividades. Dentro de los trámites fiscales que se deben llevar a cabo para la constitución de una empresa debemos distinguir entre aquellos que deben llevarse a cabo ante la administración central. y para las Cooperativas. Entonces aparece en escena el Derecho Laboral al cual también queda sometida la empresa en relación con sus trabajadores.A.3. Las obligaciones que deben cumplir estas sociedades para actuar en el tráfico jurídico se refieren fundamentalmente a la denominación que debe adquirir la empresa. Obligaciones Tributarias y Legales En cuanto a las obligaciones legales que deben cumplir las empresas estas varían según la forma jurídica de adopten. inscripción en el registro de S. Sociedad Cooperativa« etc. la división de su capital en participaciones sociales y la cuantía mínima de su capital social.) para facilitarles su tarea de control fiscal.. . proveedores. . su legislación específica1 establece las obligaciones que dichas sociedades deben cumplir para quedar validamente constituidas y para actuar válidamente en el tráfico jurídico. 6.L.Obtención de la certificación que acredite que no existe otra sociedad con igual nombre. inscripción en el Registro General de cooperativas. 6. 6.Otorgamiento ante notario de la escritura pública de constitución.5. tarde o temprano.L.

las cuotas de exportación e importación y las barreras no arancelarias. también llamada Responsabilidad Social Empresarial (RSE). 6. sobre la responsabilidad social de las empresas: una nueva asociación. Bajo la creencia en el Mercantilismo. La Normativa Básica de esta materia la encontramos en la: . 6. trasmitir elementos de sentido. connotaciones positivas. en otras palabras. En el siglo XIX. puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social.a una empresa u organización de las demás. La identidad corporativa es un sistema de signos visuales que tiene por objeto distinguir-facilitar el reconocimiento y la recordación. etc. las Comunidades Autónomas o las Entidades Locales según el carácter del Registro de que se trate. aumentar la notoriedad de la empresa. 1 Real Decreto Legislativo 1564/1989. pues. etc son aspectos a tener en cuenta en el momento de llevar a cabo negocios en el extranjero. de 22 de diciembre. asociar ciertos signos con determinada organización y significar. tales como la solicitud de permisos y licencias. por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades Anónimas. varios tratados multilaterales han intentado crear una estructura global de regulación comercial. Responsabilidad Social Corporativa La Responsabilidad Social Corporativa (RSC).La relación de la empresa con la Administración comienza con la inscripción de la misma en el Registro Mercantil y en aquellos otros registros públicos oficiales en que la legislación especial de cada tipo de empresa obligue su inscripción para la adquisición de una plena capacidad jurídica. Durante la vida jurídica de la empresa pueden establecerse otro tipo de relaciones con la Administración Pública en función de la actividad que desarrollen. generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. diferenciar (base de la noción de identidad). el comercio era regulado mediante acuerdos bilaterales entre dos países. la creencia en el libre comercio tomó fuerza y esta perspectiva ha dominado el cálculo político entre los países occidentales hasta la actualidad. de 13 de marzo de 2007. con independencia de su país de origen y la exclusión de los diferentes instrumentos que tradicionalmente se han utilizado para manipular el comercio internacional tales como el arancel. contratación con la Administración pública.6. También se establece una relación entre las empresas y la Administración Pública a través del cumplimiento por parte de las primeras de sus obligaciones tributarias. de 23 de marzo. Esta relación será con la Administración General del Estado.Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social .7. por muchos siglos los países imponían altos aranceles y otras restricciones severas al comercio internacional. las salvaguardias. trámites aduaneros.Resolución del Parlamento Europeo. Internacional El comercio internacional complica todavía más las cuestiones de tipo legal al tener que atender a la legislación de mas de un país. de Sociedades de Responsabilidad Limitada. Tradicionalmente. . Ley 2/1995. problemas de doble imposición. es decir. económico y ambiental por parte de las empresas. Desde el final de la segunda Guerra Mundial. Los signos que integran el sistema de identidad corporativa. buscando fundamentalmente la igualdad jurídica de las partes contratantes. Impedimentos para reexportar mercancías a un país determinado. Su misión es.

El nombre de la empresa es un elemento de designación verbal que el diseñador convierte en una grafía diferente. idéntico a sí mismo (noción de unicidad). que la empresa adopta como distintivo emblemático. el acto de registrar y memorizar de modo inequívoco aquello que lo hace intrínsecamente diferente de todos los demás y. Consiste en el color. y a la identificación como la acción de percibir y reconocerlo. más compleja. La identificación presenta una secuencia inversa a la anterior. esto es.Los signos de la identidad corporativa son de diversa naturaleza: Lingüística. la marca cristaliza en un símbolo (un signo convencional portador de significados). puesto que identidad significa. autoexpresada en el conjunto de los rasgos particulares que diferencian a un ser de todos los demás. el acto de reconocer la identidad de un sujeto. pues una y otra se experimentan indistintamente. La identidad es algo consustancial en el emisor. por otra parte. e institucional (imagen pública). Para el sentido común. La identidad es. y así aparecen en la conciencia como una misma y única cosa. La marca pasa por la heráldica y asume una función más institucional. Diferencia entre los conceptos de identidad e identificación. La identificación se produce en el otro sujeto que se halla situado en el extremo opuesto al primero en un proceso de comunicación. y es. un modo de escritura exclusiva llamada logotipo. En esta línea de razonamientos. Hasta tal punto depende una de la otra. al mismo tiempo. con lo cual se define su doble carácter significativo: la marca en su función comercial (marketing). sobre todo. Identificación = rasgos físicos percibidos + valores psicológicos atribuidos = reconocimiento de la identidad. . Se refiere a la marca gráfica o distintivo figurativo de la empresa. o de autenticidad. la idea de identidad supone la idea de verdad. la identidad puede expresarse con una ecuación muy simple: es el propio ser o el ente (lo que es. identidad equivale a identificación. que cada vez responde más a las exigencias técnicas de los medios. existe o puede existir) más su entidad (su esencia. o los olores. Icónica. que no pueden existir por separado. Cromática. la suma intrínseca del ser y su forma. Etimológicamente. pues. esencialmente. Cualquiera que sea su forma y su intencionalidad expresiva. idéntico a sí mismo: Identidad: ente + entidad = sí mismo (idéntico) La identificación es. su forma y valor).

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