REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA NÚCLEO

FALCÓN- EXTENSIÓN PUNTO FIJO CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Nombre y apellido: Daniel Rodríguez C.I 18.449.926 Sección: B Ingeniería de Petroquímica, VII Semestre Nocturno.

IMPORTANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LA LOPCYMAT EN LAS ORGANIZACIONES:

La vida humana es un don de Dios y bajo ningún concepto puede ser escatimada en relación a la ganancia lucrativa que pueda generar un trabajo, la integridad de las personas en el sitio de trabajo no puede ser menospreciada, al contrario es el factor de mayor importancia ya que condiciones seguras, generan el ambiente necesario para que el empleado logre hacer su trabajo en forma plena sin estar sometido al riesgo de que pueda ocurrirle algo a su integridad personal, es por ello que surge la necesidad de que los trabajadores tengan un respaldo con peso de ley que los pueda apoyar, y se crea la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cual expresa una serie de lineamientos y pautas que debe seguir cualquier empleador, y establece un conjunto de situaciones que pueden ocurrirle a un trabajador como las enfermedades ocupacionales, que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente (Lopcymat) en su artículo 70 define como: “Los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar,

notificar los accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de los 60 minutos de ocurrencia . los cuales describen los grados de las faltas y las sanciones que estas representan. 199 y 120. que pudiese ser aplicada con peso de ley llevo a los trabajadores y trabajadoras de Venezuela a luchar por la creación de leyes y trabajar en pro de los derechos de los trabajadores.tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos. condiciones disergonómicas. La necesidad de establecer una normativa a seguir. agentes químicos.elaborar un programa de seguridad y salud laboral con aprobación de los trabajadores y participación del comité . que se manifiesten por una lesión orgánica. factores psicosociales y emocionales. existe una amplia cantidad de problemas que pueden ocasionar el hecho de que las condiciones laborales no sean las óptimas y que sean riesgosas. elaborar la notificación de riesgos laborales al ingresar en la empresa según el caso y cuando se trasladen de puesto de trabajo.conformar un comité de seguridad y salud laboral. Es decir. . crear un órgano de seguridad y salud laboral en el centro trabajo. La lopcymat establece en síntesis lo que debe realizar un empleador para estar acorde con lo establecido en el contenido de esta ley: registro y afiliación y cotización al registro Nacional de los servicios de seguridad y salud en el trabajo . capaz de lograr que todas las empresas puedan verse presionadas y hasta cierto punto obligadas a cumplir con las condiciones que necesitan los empleados y empleadas. trastornos enzimáticos o bioquímicos. que están por el orden de setenta y seis a cien unidades tributarias (76 a 100 U. ya que establece sanciones monetarias como lo expresa los artículos 118.T) por cada trabajador expuesto. es decir. biológicos. meteorológicas. trastornos funcionales o desequilibrio mental. por el solo hecho de no organizar un servicio de seguridad y salud en su empresa. Es por ello que la importancia del cumplimiento de la lopcymat en las organizaciones es imperante ya que amparan y defienden al trabajador. La lopcymat representa el medio con peso de ley que permite establecer una estructura a través de las diferentes leyes(como la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social). efectuar reuniones mensuales con el comité y llevar un libro de actas. temporales o permanentes.practicar exámenes preventivos a cargo exclusivo del empleador. convocadas con anticipación.

estableciendo claramente que el empleado debe realizar las labores establecidas en su contrato. cuidar los equipos que estén a su disposición y expresa como deber la participación del empleado en la elección de los representantes de los comités de seguridad y salud laboral. y la creación de esta ley evidencia cómo se impone la vida humana (regalo de Dios).com.sistema de vigilancia epidemiológica . De esta forma se refleja en la lopcymat un criterio o patrón a seguir de forma tal que se garantice los derechos de los trabajadores. y su condición como algo de mucho más valor que el generar dinero.índice de frecuencia de accidentes.com. aunque evidentemente se expresa en el artículo 54 los deberes de los trabajadores en las empresas. y es importante que exista una comisión que vele por la seguridad del trabajador y por sus derechos. lo cual es relevante ya que estos representantes velaran por los derechos y que se cumplan las normativas y lineamientos establecidos en la lopcymat. Bibliografía: Página web: www.ve www.com. ya que en el ámbito de las empresas en las que se desenvuelve como profesional existen situaciones potencialmente riesgosas.llevar un registro detallado de notificación de accidentes .mundoindustrial.ve . Es importante que todo ingeniero o futuro ingeniero petroquímico comprenda los derechos y deberes que tiene como trabajador.proseguridad.sistema de vigilancia del tiempo libre .ve www.medicinalaboraldevenezuela.

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