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Descripcon de Puesto ASESOR JURIDICO

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Descripción y Requerimiento del Puesto de Trabajo

CONFECCIONADA POR Fabián Sánchez FECHA 01

Hoja 1 de 4

Dic

201 0

1) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: a b c d e Nombre Del Puesto Departamento / División / Sección Cantidad Empleados en el Puesto Líder de Grupo Reporta a: ASESOR JURIDICO Administración Uno GERENTE ADMINISTRATIVO

2) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
a)

Clasificación de las Tareas: (marcar con una cruz) TAREAS DE TIPO DE TAREAS Productivas X Administrativas X Gerenciales Técnicas X Comerciales Otras:

b) Breve Enumeración de Actividades que involucra: Principales: Carga facturas proveedores.Seguimiento y carga de rendiciones de todas las áreas.Actualizar lista de precios (Programa Tango) Mantener existencia de formularios, documentación, materiales y útiles del área.Gestionar las comunicaciones telefónicas entrantes.Mantener existencia de formularios, documentación, materiales y útiles del área.Gestionar las comunicaciones telefónicas entrantes.Secundarias: Asistencia pago a proveedores.Administrar y mantener los archivos documentales del área Recepción de reclamos y quejas de clientes internos y externos Mejora la forma de brindar un mejor servicio. 3) RESPONSABILIDADES: a.- Elementos, Herramientas y/o Máquinas que se usan: Computadora – Archivo documental del área administrativa y de RR.HH.

Descripción y Requerimiento del Puesto de Trabajo Hoja 2 de 4 b.. generadores eléctricos c. 4. 5) APTITUDES FÍSICAS.visual Vigor muscular Capacidad auditiva Altura Lectura No Necesaria . INTELECTUALES y Nro 1 2 3 4 5 6 7 SOCIALES: (marcar con una cruz) Deseable X X X X X X X Esencial APTITUD Agudeza visual Habilidad manual Coordinación tacto.-Coordinación de Trabajo con otros Equipos: Distribuir entre los empleados las tareas.Mantenimiento: Orden e Higiene de las oficinas – Archivos Recolección de los residuos en forma periódica. luces de Emergencias.Enfermedades Profesionales Vinculadas con el Puesto: Stress – Trastornos digestivos – Circulación en miembros inferiores Fatiga.Equipo Especial de Seguridad Requerido: Censores de Incendios. Cliente indeciso. stress térmicos sofocación... Detectar las dificultades con los otros grupos. El orden debe tener en cuenta el no obstaculizar el paso hacia la puerta en una posible evacuación.. eficacia en los pedidos Ayudar en la toda de decisión de los clientes. c. RIESGOS POTENCIALES DEL PUESTO a.. cefaleas. Usando la amabilidad. Empátia. Discernir y coordinar en conjunto para obtener mejoras.Circunstancias Peligrosas del Puesto: Stress – Circulación en miembros inferiores Asalto – Robo b. Deshidratación.Atención a Clientes internos / Externos: Mantener buena comunicación. d.

. salida y descanso de los trabajadores.Títulos: Perito Mercantil – Administración..Administración del Tiempo Oratoria / Redacción .Trabajo en Equipo . horas de entrada. b..Conocimientos: Computación (Word – Excel – Tango) Técnicas de manejo de Personal –– Trabajo en Equipo Resolución de Conflictos.Técnicas de venta – Protocolo . Visión y Valores de la Organización Metas y Objetivos.. 6) CALIDAD DE SU GESTIÓN: Conocimientos necesarios para un adecuado desempeño en el Puesto: Misión. .Descripción y Requerimiento del Puesto de Trabajo 8 9 10 11 12 13 Escritura Aritmética Computación Expresión oral Expresión Escrita Ingles Hoja 3 de 4 X X X X X X ACTITUD 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Moralidad Responsabilidad Iniciativa – Pro activo Rapidez de decisión Presentación personal Pulcritud Buen Trato Lealtad a la Organización ASERTIVIDAD X X X X X X X X X Títulos. etapas por etapas. c. Capacidades o Habilitaciones Especiales que Requiera el Puesto: a. Medición de objetivos.Resolución de Conflictos Atención telefónica d. Conocimientos.Capacidades: Trato con Clientes Externo e Interno .Habilitaciones: Habilitaciones exhibidas a la vista. Medición de los logros alcanzados.

Evacuación8) . Asegure la correcta recepción. OBSERVACIONES GENERALES Hoja 4 de 4 Poseer la habilidad.Que hacer frente a una emergencia.. integridad y soltura para: Resolver conflictos con los Clientes individualmente..Capacitación necesaria: Uso extintores – 1ros Auxilios. stress térmicos sofocación.. generadores eléctricos c.Materiales peligrosas. sin el Auxilio inicial de la Organización Mostrar flexibilidad suficiente para adaptarse a las exigencias y necesidades de su actividad. interpretación y derivación de los problemas Buena dicción. d.. .Descripción y Requerimiento del Puesto de Trabajo 7) CONDICIONES SANITARIAS Y DE SEGURIDAD: a. b.Circunstancias Peligrosas del Puesto: Stress – Circulación en miembros inferiores Asalto – Robo. cefaleas. luces de Emergencias.Evacuación. Deshidratación.Enfermedades Profesionales Vinculadas con el Puesto: Stress – Trastornos digestivos – Circulación en miembros inferiores Fatiga. capacidad.Equipo Especial de Seguridad Requerido: Censores de Incendios.

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