1. Propuesta de Desarrollo del Diseño Instruccional (DI)
El Diseño Instruccional es el arte de aplicar y de crear un ambiente
instruccional con los materiales claros y efectivos, que ayuden al estudiante a desarrollar la capacidad para lograr ciertas tareas. Es también la ciencia de creación de especificaciones detalladas para el desarrollo, implementación, evaluación y mantenimiento de situaciones, que facilitan el aprendizaje de pequeñas y grandes unidades de contenidos en diferentes niveles de complejidad. El DI como disciplina es la rama del conocimiento relacionada con la investigación y la teoría sobre estrategias instruccionales y el proceso de desarrollar e implementar esas estrategias. El DI como proceso es el desarrollo sistemático de los elementos instruccionales, usando las teorías del aprendizaje y las teorías instruccionales para asegurar la calidad de la instrucción.
El Diseño Instruccional aborda desde su concepto, la evolución y algunas
teorías de aprendizaje propia de los Ambientes Virtuales de aprendizaje, posteriormente se trabaja un modelo de diseño instruccional en un entorno de aprendizaje abierto. La Instrucción es vista como la creación intencional de condiciones en el entorno de aprendizaje, a fin de facilitar el logro de determinados objetivos, para posteriormente ser evaluados como el saber hacer en un contexto específico. Un Modelo de Diseño Instruccional a más de justificar los medios tecnológicos, requiere de un análisis exhaustivo del escenario y el método, en función de una serie de situaciones que ofrezcan lineamientos que nos permitan formular propuestas educativas, que intenten articular la tecnología, la comunicación y la pedagogía. a) La Teoría de Diseño elaborada se halla enmarcada dentro del Modelo de Diseño Instruccional para Cursos de Educación a Distancia, el mismo que se halla en la misma Plataforma Educativa de nuestra Universidad Israel, la misma que comprende las 6 (seis) siguientes etapas: El Análisis del contexto a través del cual se ha detectado los requerimientos y necesidades como el perfil a quienes se destina el curso, el Diseño del curso que incluye la selección de objetivos, el formato, las estrategias de enseñanza, la fundamentación del proceso de evaluación, el Desarrollo que implica la creación de los requeridos materiales como también la capacitación del personal docente, la Implementación que significa la puesta en marcha de todo lo diseñado y creado, la Evaluación tanto formativa que se la realiza de manera continua y la sumativa que valora y verifica la efectividad y los resultados, y la Metaevaluación de las propias acciones con el fin de mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje todo ello enmarcado en un feed back, que beneficia tanto al programa como a los participantes.
El Diseño Instruccional concebido en un Entorno de Aprendizaje Abierto,
parte del planteamiento que las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs), son mediadoras del proceso enseñanza-aprendizaje inherentes a los modelos, en donde lo local está inmerso en lo global y es obligatorio reconocer las diferentes formas de acceso al conocimiento, así como a comunicarnos de acuerdo a nuevos lenguajes y tener otras relaciones de enseñanza que antes eran imposibles o inimaginables.
En este contexto las “herramientas tecnológicas”, nos proporcionan los
medios suficientes para que los individuos se comprometan y manipulen tanto los recursos como sus propias ideas. Estas no generan intrínsicamente actividades o técnicas cognitivas, pero sí se constituyen en el vehículo para poder desarrollar, aumentar y ampliar los conocimientos; Por otra parte estas herramientas se dividen para su estudio y aplicación en: tratamiento de la información, de manipulación y de comunicación. b) Los requerimientos básicos que se necesitan para el desarrollo de este curso son los medios, instrumentos y elementos relacionados con el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación TICs, cuya planificación debe ser abierta y flexible, y sobre todo debe estar centrado en el estudiante y en su proceso de aprendizaje, con el propósito de prever con antelación la implementación, en base a la utilización de todas las requeridas herramientas que le permitan desarrollar sus conocimientos y habilidades personales.