INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MISANTLA

 ESTUDIO DEL TRABAJO 

ALUMNO: JOSE LUIS GALAN VARELA

TRABAJO: ENSAYO SOBRE EL TEMA “RESISTENCIA AL

CAMBIO”

DOCENTE: ROSARIO

FECHA DE ENTREGA: 12 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2009

RESISTENCIA AL CAMBIO.

El ingeniero de métodos cuando va a establecer algún cambio

en el método de elaboración de un producto, debe tomar en
cuenta que a las personas que lo han estado elaborando por
mucho tiempo, no les será fácil adaptarse al cambio, es común
que el ser humano sienta siempre un miedo al cambio, se
prefiere estar en condiciones conocidas que enfrentar el reto a
lo desconocido.

Se recomienda que se hable con los empleados y que se

explique el porque del cambio, que es lo que se busca y las
ventajas de tener un método nuevo, ventajas tanto para la
empresa como para el empleado. La comunicación con la gente
facilitará los cambios que toda empresa necesita para seguir
creciendo.

EN EL TRABAJO,SUELEN SUCEDER CAMBIOS,LOS CUALES

PUEDEN AFECTAR LA PRODUCCION DE LOS
TRABAJADORES,POR MIEDO A QUE LAS COSAS SEAN
DIFERENTES,POR EJEMPLO MIEDO A QUE HAYA UN CAMBIO DE
JEFE INMEDIATO,Y QUE EL NUEVO JEFE LOS PONGA A
TRABAJAR MAS,O CUESTIONES DE ESE TIPO,A ESTE
FENOMENO SE LE LLAMA “RESISTENCIA AL CAMBIO”.

ESTE EFECTO SE DA EN TODO TIPÓ DE TRABAJOS,Y ES

PROVOCADO POR ALGUNA MODIFICACION EN EL PERSONAL,O
EL METODO DE TRABAJO,Y SE PUEDE DAR EN CUALKIER TIPO
DE TRABAJO.

 JOSE LUIS GALAN VARELA 