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EVALUACIÓN CONTINUA

Boletín sindical de la Universidad Europea de Madrid

(PARA EXCLUSIVA DISTRIBUCIÓN A LOS EMPLEADOS DE LA UEM)

Grupos de Trabajo.

Queremos informaros que desde el Comité de Empresa hemos establecido una serie de grupos de trabajo cuyo objetivo es mejorar las condiciones de los trabajadores. Los grupos y sus integrantes son los siguientes:

Becas: Mª Pilar Lopez, José Santos Carrillo, Rafael Gómez , Fernando Costa.

Convenio: Eva Mónica de Mi- guel, Mª Pilar Lopez, Isabel Pernia, Maria Gaibar.

Comunicación: Enrique Corra- les, Margarita Rodríguez, David Atauri, Mª Pilar Lopez, Isabel Pernia.

Reglamentos Internos de la empresa: Enrique Corrales, Mª Pilar Lopez, Isabel Pernia.

Conciliación Familiar y Vida Laboral: Aranzazú Roldán, María Gaibar, Enrique Corrales, Eva Mónica de Miguel, Mª Pilar Lopez, Isabel Pernia.

Relaciones Sindicales:

Mª Pilar Lopez, Isabel Pernia.

Beneficios Sociales: José Santos, Rafael Gómez, Mª Pilar Lopez, Isabel Pernia.

Policlínica: Florencio Pérez, Eva Mónica de Miguel, Mª Pilar Lopez, Isabel Pernia.

Delegados de prevención:

Maria Gaibar, Pilar Lopez, Isabel Pernia, José Santos Carrillo.

Para cualquier duda, estamos a vuestra disposición en la sala del Comité de Empresa: ed. C, 3ª planta; ext. : 5624.

Estamos abiertos a todo tipo de sugerencias por vuestra parte. Si queréis colaborar con nosotros podéis escribirnos a nuestros correos electrónico:

uem.ugt@fetemadrid.es

Y participar en nuestra pagina web :

http://uemhttp://uem-http://uemhttp://uem--comite.es.tl-comite.es.tlcomite.es.tlcomite.es.tl

Nº 17 Diciembre 2009
Nº 17
Diciembre 2009

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Evaluación

continua

 
 

La comunicación con los trabajadores

 

empresa nos alegramos enormemente de la aparición de la revista Interna para empleados Conecta2. Hasta hace poco la mayoría de las noticias se conocían por cotilleos y filtracio- nes en los pasillos, quizás a partir de ahora nos enteremos de las cosas que suceden en la Universi- dad por una vía oficial y legítima gracias a la nueva revista interna. Esta iniciativa supone una mejora en los canales de información de- ntro de nuestra empresa, parece que nuestros responsables empie- zan a darse cuenta de que los tra- bajadores también forman parte de la misma, que no son unos sim- ples convidados de piedra y que la mejora de las condiciones de estos

Desde el comité de

 

repercute directamente en el en- grandecimiento de toda la comuni- dad universitaria. Conecta2 da respuesta a algo que veníamos demandando desde hace mucho tiempo. Que esta iniciativa no haya surgido de manera es- pontánea y natural, sino que haya sido consecuencia directa de la publicación de nuestro humilde boletín “Evaluación Continua”, es algo que nos halaga enormemente y que supone un verdadero acicate al trabajo que estamos realizando desde la independencia y la libertad de expresión. La pluralidad y diversidad demues- tran salud democrática, con la pu- blicación de Conecta2 al menos conoceremos el punto de vista de la empresa respecto a temas im-

Simplemente GRACIAS

portantes que nos preocupan a todos. Así en el número dos de Conecta2 podemos ver lo que opinan nuestros responsables sobre la situación de Odonto- logía que denunciábamos hace poco en “Evaluación Continua”. Esperamos sinceramente que esta revista se convierta en un verdadero foro de libertad y diálogo, y que no sea simple- mente una herramienta de pro- paganda neo-empresarial vacía de contenido. El hecho de que hace escasos días se despidiese a Pablo Calderón uno de los fun- dadores de Conecta2 no nos parece un buen inicio. Nuestro compañero Pablo ha sido desco- nectado .

Aunque la mayoría de la gente

GRACIAS a los que con su es- fuerzo y experiencias nos han ayu- dado a lanzar cada mes el boletín para los empleados. GRACIAS a los que con sus pa- labras de aliento y ánimo nos han empujado a seguir luchando. GRACIAS a los que han critica- do nuestra labor porque han dado sentido a nuestra existencia. GRACIAS a Juan Manuel, a Iñigo, a Loli, a Paco, a Pilar,…….por todo lo que nos han enseñado. GRACIAS por la sonrisa con la que recibís el Boletín.

Gracias por leernos y reci- clarnos, y hacernos partícipes de vuestras opiniones siempre constructivas. GRACIAS a todas las perso- nas que hacen que nuestro día a día en la Universidad sea más agradable. Y por último GRACIAS a todos vosotros por seguir aquí trabajando para que este barco en el que estamos embarcados siga a flote.

 

aprovecha estas fechas para hacer balance de la labor desempeñada en el año que va a finalizar, noso- tros en esta ocasión queremos

utilizar estas líneas GRACIAS. GRACIAS a todos

para dar las

aquellos que

luchan porque nuestras condicio-

nes laborales vayan

mejorando

cada vez más. GRACIAS a los que han inten-

tado con sus argumentos que nos

diésemos cuenta de

detalles que

 

nos habían pasado desapercibidos.

GRACIAS PAPA NOEL

El pasado sábado, al igual que en

monitores y animadores, el exce- lente resultado. Nos consta el esfuerzo realizado sobre todo pa- ra comprar y envolver tantos re- galos, la calidad de los mismos y el buen ánimo que hubo para dis- frazarse y estar a tono con el am- biente navideño. Fue divertido ver a las personas con quien a veces

nos batimos el cobre en la de- fensa de los derechos de los trabajadores, imbuidas en el espíritu de estas fiestas y vesti- das de Mamá Noel. Esta Universidad nunca deja de sorprendernos, en esta ocasión para bien.

 

años anteriores, la

Universidad

organizó una fiesta para recibir a Papa Noel que llegaba cargado de regalos para repartir a los hijos de los empleados. Queremos felicitar y agradecer al Departa-

mento de Recursos

Humanos, al

servicio de la cafetería y a los

SI YA LO HAS LEÍDO PÁSALO

NO ME TIRES AL SUELO , USA LAS PAPELERAS

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