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Curso de Prevencion de Riesgos Laborales

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CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE NIVEL BÁSICO

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO

CONTENIDO: 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1) Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. 2) Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales. 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN. 1) Riesgos derivados de las condiciones de Seguridad. 2) Riesgos debidos al medio-ambiente de trabajo. 3) La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. 4) Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual. 5) Nociones básicas de actuación en caso de emergencia y evacuación. 6) El control de la salud de los trabajadores. 3. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. 1) Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. 2) Organización de la prevención en la empresa. 4. RIESGOS ESPECIFICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS POR SECTORES 1) Construcción. 2) Industria. 3) Servicios. 5. PRIMEROS AUXILIOS.

. 2) Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1) Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales.

A continuación. así como la reglamentación básica existente en sus respectivos puestos de trabajo. que se producen en el medio laboral. creen condiciones de trabajo que se acerquen al estado ideal de bienestar físico. etc. con el fin de determinar en que grado positivo o negativo afectan a la salud del trabajador. sociales. Por otra parte. se pretende dar a conocer los derechos y deberes de los trabajadores en esta materia. mental y social al que todos los trabajadores tienen derecho. Esto requiere analizar y evaluar. sin dejar de ser rentables económicamente. biológicas. . psíquicas. minimizando los efectos negativos y favoreciendo los positivos. físicas. las modificaciones mecánicas. químicas. En este apartado se pretende ofrecer una visión de conjunto que permita comprender mejor el trabajo y los daños que puedan derivarse de unas condiciones laborales inadecuadas. mediante un conjunto de técnicas.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO 1) INTRODUCCIÓN Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. debemos conseguir métodos de trabajo que.

insatisfacción laboral. personal y social. organización. en general cualquier posible daño para la salud de los trabajadores. con una competencia creciente que obliga a realizar un esfuerzo continuo de adaptación. Entre estos problemas. Para ello. y también las condiciones en que se realiza el trabajo eliminando o reduciendo muchos de los problemas antes existentes. a través de la combinación de recursos de naturaleza diferente. como las situaciones causantes de fatiga mental. juegan un papel predominante los relacionados con la salud de los trabajadores. Pero también pueden aparecer nuevos peligros que es preciso tener controlados. sociales.) lo que es bastante complejo en una situación de cambio casi permanente como la que se vive actualmente. y. siguen manteniéndose muchos de ellos. es necesario conocer la naturaleza del trabajo y de todos los elementos que influyen en él (técnicos. energía. permite alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO CONCEPTOS BÁSICOS El trabajo puede traer consigo riesgos para la salud de los trabajadores que es necesario identificar y controlar adecuadamente. etc. etc. tanto aquellos que puedan provocar un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Esta evolución puede proporcionar ocasiones de mejorar las condiciones de trabajo y solucionar problemas de seguridad y salud de los trabajadores e incluso de crear condiciones de desarrollo profesional. económicos. No obstante. como trabajadores. evaluar y actuar sobre todos los riesgos laborales existentes. Es necesario detectar. organizativos. materiales. tecnología. otros se han incrementado y han aparecido algunos nuevos que es preciso identificar. evaluar y controlar. . El progreso tecnológico y social ha mejorado notablemente la calidad de vida de la sociedad en general.. etc. EL TRABAJO El trabajo es una actividad social organizada que.

los medios técnicos que se utilizan. hoy tan frecuentes en la empresa. En muchos casos. hay que tener en cuenta que también pueden cambiar. A través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades. está en proceso de cambio permanente. y la importancia de lograr que estén en equilibrio en cada persona. La salud está relacionada con todos esos aspectos y. que implica hacer las cosas bien y mejorarlas constantemente. la forma de organizarlo. para satisfacer las necesidades de los usuarios. están dirigidos en gran medida a aumentar la eficacia productiva. servicio o proceso. en ese proceso podemos ver agredida nuestra salud.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LA SALUD La Organización Mundial de la Salud define la salud como “el estado de bienestar físico. El mundo del trabajo. Ahora bien. Sin embargo. las condiciones de seguridad y salud. mental y social completo y no meramente la ausencia de daño o enfermedad”. y frecuentemente nos proporcionan la ocasión de mejorar las condiciones de trabajo. Las empresas desarrollan su actividad en un marco sumamente competitivo que obliga a adaptar su sistema productivo para lograr la eficacia que asegure su supervivencia. si el trabajo no se realiza en las condiciones adecuadas. desde las de supervivencia. cuando en una empresa cambia el proceso de trabajo o los elementos técnicos. materiales u organizativos. Esos cambios. Los procesos de trabajo. mental y social. en algunas . por ejemplo. entendida como la aptitud de un producto. hasta las de desarrollo profesional. su implantación genera una mejora importante de las condiciones materiales en que se desarrolla el trabajo. no son los mismos que hace unos años. Hoy es frecuente oír hablar de “calidad”. EL TRABAJO Y LA SALUD El trabajo y la salud están interrelacionados. Es importante resaltar la triple dimensión de la salud física. para bien o para mal. al igual que la sociedad en que se desarrolla. personal y social. y del concepto de “calidad total”.

Entre los elementos que pueden influir negativamente vamos a comentar a continuación los relacionados con la salud del trabajador. Estos son los siguientes: .…) no suelen ser tan llamativas como las de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Controlar el proceso productivo es una exigencia de la calidad y de la competitividad. ya que generalmente sus consecuencias (fatiga mental. positiva o negativamente. directa o indirectamente. PREVENCION: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. perjudiquen la salud de los trabajadores. también denominados “riesgos laborales”. en el trabajador encargado del mismo. Ello requiere conocer los elementos que pueden influir. en su artículo 15 define los “principios generales de la acción preventiva” a aplicar en el trabajo. en el desarrollo del trabajo y. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO: Enfermedades. LOS RIESGOS LABORALES Veamos a continuación una serie de definiciones que aparecen en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: RIESGO LABORAL: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO ocasiones pueden conllevar modificaciones que. por supuesto. Se debe prestar especial atención a los factores organizativos y psicosociales que pueden pasar más desapercibidos. estrés laboral. La Ley antedicha.

sociales e incluso morales. la participación y la comunicación. cada una de esas modificaciones para determinar sus efectos sobre la salud. tanto positivos como negativos. por ejemplo. y para ello. así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • Evitar los riesgos. las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. y promover y potenciar los positivos que pueden mejorar la salud del trabajador como. encaminadas a eliminar o reducir en lo posible los efectos negativos. químicas. es preciso considerar que la realización de un trabajo produce modificaciones en el lugar donde éste se realiza. • • • Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. para atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud. • Para desarrollar una actividad preventiva adecuada. y tener repercusiones sobre el trabajador. buscando un conjunto que integre en ella la técnica. mecánicas. Planificar la prevención. psicológicas. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Combatir los riesgos en su origen. mediante las técnicas necesarias. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. por ejemplo. • • • Tener en cuenta la evolución de la técnica. las condiciones de trabajo. en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo. la organización del trabajo. será preciso analizar y evaluar. físicas. Estas pueden ser de diversa naturaleza. Hay que tener en cuenta todos los aspectos del trabajo que puedan afectar a la salud. . biológicas. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. Adaptar el trabajo a la persona. con el fin de definir las medidas preventivas adecuadas.

sorprendentes o indeseados que sean. Legalmente. que interrumpe la normal continuidad del trabajo y puede causar lesiones a las personas.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO CONSECUENCIAS DE LOS RIEGSOS Accidente de trabajo Son los indicadores inmediatos y más evidentes de unas malas condiciones de trabajo y. aunque normalmente es evitable. en la que existían las condiciones que hicieron posible que el accidente se produjera. Desde un punto de vista técnico-preventivo. por muy inesperados. La “Seguridad en el Trabajo” es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo. no misteriosas o sobrenaturales. Enfermedad profesional El artículo 116 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social define la “enfermedad profesional” como toda aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. la lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad preventiva. accidente de trabajo es todo suceso anormal. dada su frecuencia y gravedad. pues de esa manera no es posible prevenir que vuelvan a aparecer y den lugar a nuevos accidentes. Son consecuencia y efecto de una situación anterior. que se presenta de forma brusca e inesperada. en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicación y . no debemos echar la culpa a “la mala suerte” o resignarnos. Los accidentes. Estos últimos serían los accidentes llamados “in itinere”. Siempre hay unas causas de carácter natural. se entiende por accidente de trabajo “toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena”. y aunque a veces cueste encontrarlas. no querido ni deseado. Esta definición legal se refiere tanto a las lesiones que se producen en el centro de trabajo como a las producidas en el trayecto habitual entre éste y el domicilio del trabajador. no surgen por casualidad.

tanto la física como la mental. sin ser de naturaleza física. químico o biológico del trabajo. como accidentes de trabajo. no de enfermedad profesional. abarcando una parte importante.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO desarrollo de la ley. El cuadro vigente en la actualidad fue aprobado por Decreto 1995/78 de 12 de mayo. puedan causar daño al trabajador. e incluso llegar a materializarse en dolencias de tipo somático o psicosomático. Para plantearnos la labor preventiva de forma completa hemos de tener en cuenta que en el trabajo también pueden existir elementos agresivos capaces de ocasionar trastornos que. sean éstas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que éste está organizado. se habla de enfermedad derivada del trabajo. pero sólo una parte. Estos pueden ser perniciosos para el equilibrio mental y social de los individuos. No se debe limitar la prevención a la lucha contra accidentes y enfermedades. valorando y modificando el medio ambiente físico. y que proponemos como modelo. estudiando. de la definición propuesta por la Organización Mundial de la Salud. Otros daños para la salud. Desde el punto de vista técnico-preventivo. a efectos legales. producido por una exposición crónica a situaciones adversas. Las enfermedades contraídas por consecuencia del trabajo y que no estén contempladas como enfermedades profesionales serán consideradas. La consecuencia de una carga de trabajo inadecuada es frecuentemente la fatiga. pues ello supondría definir la salud como la ausencia de daño o enfermedad. . Se entiende por enfermedad derivada del trabajo aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador. Los aspectos a considerar en este apartado serían los relativos a la carga del trabajo. y que esté provocada por la acción de los elementos o substancias que en dicho cuadro se indique para toda enfermedad profesional. La “Higiene Industrial” es la técnica que previene la aparición de enfermedades profesionales. Estos factores pueden ocasionar también estrés e insatisfacción laboral.

partiendo del conocimiento del funcionamiento del cuerpo humano y del medio en que éste desarrolla su actividad. . tiene como objetivos la promoción de la salud (o prevención de la pérdida de la salud). La “Medicina del Trabajo” es una ciencia que.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Para actuar sobre estos “otros daños para la salud” contamos con la Ergonomía y la Psicosociología aplicada a la Prevención de riesgos laborales. que pueden repercutir en la salud del trabajador. PREVENCION DE RIESGOS LABORALES SEGURIDAD EN EL TRABAJO. en este caso el laboral. Globalmente. la “Psicosociología aplicada a la Prevención de riesgos laborales” estudia los factores de naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo. HIGIENE INDUSTRIAL. además de la aportación general de la Medicina del Trabajo. Por su parte. podemos definir la “Ergonomía” como el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación del trabajo a la persona. al igual que lo hace en relación con los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. MEDICINA DEL TRABAJO. la curación de las enfermedades y la rehabilitación. ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA.

a partir de la cual se desarrolla el resto de disposiciones que regulan la política del Estado en esta materia. Reales Decretos y Ordenes Ministeriales. De estas Directivas. sin duda.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO 2) MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES El ordenamiento jurídico español en materia de seguridad y salud en el trabajo está formado por diferentes instrumentos normativos que actúan en este campo. . singularmente a través de Leyes. La norma principal es la Constitución. que nacen de la necesidad de armonizar las legislaciones sobre seguridad y salud en el trabajo de los países de la Unión Europea. la denominada “Marco” que fue incorporada al derecho español mediante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. la más significativa es. Adquiere especial importancia el papel que desempeñan las Directivas Comunitarias. estableciendo derechos y deberes para los diferentes sujetos que intervienen en la relación laboral.

5.a) y “observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten” (art.b). La directiva “Marco” fue transpuesta al derecho español mediante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.1).2) e incluso a “una protección eficaz en materia de seguridad e higiene” (art. el Estatuto de los Trabajadores establece el deber que tienen los trabajadores de “cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo” (art. La directiva fundamental en esta materia es la 89/391/CEE (Directiva del Consejo de 12 de junio de 1989 relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo). el derecho que tienen los trabajadores “a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene” (art. 5. también en el artículo 19. 4. Esta directiva recibe le sobrenombre de Directiva “Marco” de Seguridad y es la directiva que fija las principales reglas de juego para los empresarios y los trabajadores en lo que se refiere a la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo. . 19. Paralelamente al tratar de la política social y económica. se establece el deber que tienen los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo (art. De igual manera. se encuentra incluida la política de “Seguridad y Salud de los trabajadores en el lugar de trabajo” cuyo propósito es fijar unos niveles mínimos de protección que se apliquen por igual a los trabajadores de todos los países europeos de la Unión.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS El derecho a la vida y a la integridad física y moral es un derecho fundamental recogido en el artículo 15 de la Constitución Española.2 cuando dice que “el trabajador está obligado a observar en su trabajo las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene”. como una condición de la relación de trabajo.2) En este sentido el Estatuto de los Trabajadores impone. 40. En las directivas comunitarias incluidas dentro de la política social de la Unión Europea.

488/1997. de 2 de Agosto. 949/1997.M.997 por la que se desarrolla el R.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LEGISLACIÓN BÁSICA APLICABLE Según el artículo 1 de la Ley 31/1995. por la que se regula el régimen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el desarrollo de actividades de prevención de riesgos laborales (BOE 24-04-1997).M.D. en relación con la condiciones de acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas. en particular dorsolumbares para los trabajadores (BOE 23-04-1997). 486/1997. De acuerdo con el citado precepto el marco normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales está constituido.D. de 22 de Abril de 1. -. de autorización de las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas y de . de 14 de Abril. de 14 de Abril. O. R.E. sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual (BOE 12-06-1997 C. 39/1997. de 17 de Enero. R. -. -.D. 39/1997. por las siguientes normas: -. -.D. -. de 12 de Mayo. de 30 de Mayo. entre otras.D. de 14 de Abril.D. R. sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo (BOE 23-04-1997). la normativa sobre esta materia está constituida por dicha ley. 773/1997. de 12 de Mayo. -.997.D. sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo (BOE 24-05-1997). de 14 de Abril.R. de 20 de Junio. R. sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización (BOE 23-04-1997). 485/1997. por le que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo (BOE 24-05-1997). R. O. legales o convencionales. por el que se regula la composición de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (BOE 09-08-1996). 664/1997. de 27 de Junio de 1. 487/1997. -. por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo (BOE 23-04-1997). sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas. 665/1997. 1879/1996.D. 1807-1997). R. -. sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a a la manipulación manual de carga que entrañe riesgos. -. R. -. -. R. de 17 de Enero. R. de 8 de Noviembre. de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (BOE 10-11-1995).D. contengan prescripciones a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral o susceptibles de producirlas en dicho ámbito. -.D. de Prevención de Riesgos Laborales (BOE 10-111995). sobre el Certificado de Profesionalidad de la ocupación de prevencionista de riesgos laborales ( BOE 11-07-1997).D. Ley 31/1995. por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (BOE 31-01-1997).

1627/1997. R. -. protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.D. R. 780/1998. 1215/1997 de 18 de Julio. Ley 54/2003. sobre protección de la salud y asistencia médica de los trabajadores del mar (BOE 24-02-1999). de 18 de Julio. (BOE 17-07-1998).d. por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo a bordo de los buques de pesca (BOE 07-08-1997). sobre los servicios de prevención (BOE 01-05-1998).PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO autorización de las entidades públicas o privadas para desarrollar y certificar actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales (BOE 04-07-1997). de 12 de Diciembre.D.1216/1997.D. de 05 de Noviembre. 379/2001. -. 1389/1997. 1931/1998.D. por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción (BOE 25-10-1997). R. 842/2002. de medidas fiscales. R. -. 614/2001. por el que se adapta la Ley de Prevención al ámbito de los centros y establecimientos militares (BOE 18-09-1998). 665/1997. BOE núm. 783/2001. sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Ley 39/1999. BOE núm. -. por el que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas (BOE 20-071999). R. -.D. por el que se modifica el r. por el que se adapta la Ley de Prevención a la Administración General del Estado.D. R. R. 1254/1999. de 16 de Junio.O. -.D. de 11 de Septiembre. -. -. 1124/2000. 665/1997. R. de 30 de Marzo de 1999 por la que se establece el día 28 de Abril de cada año como día de la seguridad y de la salud en el trabajo (BOE 13-04-1999). -. disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. -. administrativas y del orden social (BOE 31-12-1998). para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras (BOE 06-11-1999). (BOE núm. R. R.D. reglamento de almacenamiento de productos químicos y sus instrucciones técnicas complementarias. -. R.reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes. -. R.D. R. sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las empresas de trabajo temporal (BOE 24-02-1999). R. 1488/1998. -. de 30 de Abril. -.D. 13 -12-2003). 216/1999. de 21 de marzo.D.D. (corrección de errores BOE 228 de 22 de septiembre de 2000). por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud laboral para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo (BOE 07-08-1997). de 12 de Febrero.D.D. 374/2001. por el que se aprueba el texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social. de 2 de agosto. sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos . por el que se modifica el r. R.d.M. de 12 de mayo. -. por el que se aprueban las disposiciones mínimas destinadas a proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en las actividades mineras (BOE 07-10-1997). de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. 145 de 17 de junio de 2000. de 05 de Septiembre. -. de 10 de Julio. de 16 de Julio. 5/2000. R. -. 224 del miércoles de 18 de septiembre. R. 258/1999. por el que se aprueba el reglamento electrotécnico para baja tensión. -. -. de 30 de Diciembre. de 05 de Febrero. Ley 50/1998. de 24 de Octubre. -. de 4 de Agosto. 349/2003. 298.D. -. -.D.D. R.D.

R. de 24 de octubre. de 28 de diciembre (BOE de 7 de abril). 604/2006 de 19 de Mayo. -. de 17 de marzo. 396/2006.D. R. 171/2004. aprobado por el Real Decreto 2200/1995. por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.D. . -.1109/2007. R. 14 de 17 de enero -. por la que se establecen los criterios y prioridades a aplicar por las M.39/1997. de 31 de marzo. por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción. que haya dado a luz o en período de lactancia.T. -.D. -. por el que se establecen métodos de ensayo de acuerdo con el Reglamento 1907/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo relativo al registro. BOE núm.DIRECTIVA 2008/46/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. . por el que se modifican el R. de 24 de agosto. de 17 de enero. -. en materia de trabajos en altura.D. de 19 de marzo. BOE num. -.D. Coordinación de Actividades Empresariales. R. -. por el que se modifica el R. 338/2010. de 30 de junio de 2009. por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. de 30 de mayo de 2008 . por el que se modifican el R.1627/1997.D.S en la planificación de sus actividades preventivas para el año 2009.D. de la Dirección General de Trabajo por la que se registra y publica el I Convenio colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos.D. -. el R. en relación con la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada.D. sobre protección de los animales utilizados para experimentación y otros fines científicos. R.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO durante el trabajo.RG 440/2008 de la Comisión. de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. 2/2006. 337/2010. R. de 6 de marzo. 82 de 5 de abril de 2003. 1311/2005.S. por la que se modifica la Directiva 2004/40/CE sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (campos electromagnéticos) (decimoctava Directiva específica con arreglo al artículo 16. por el que se desarrolla la Ley 32/2006. sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido -. por el que se aprueba el código técnico de. que modifica el R. de 19 de marzo.D. de 10 de Octubre. de 17 de enero. -. de 16 de enero. 298/2009. 1215/97. por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.D. 1627/1997. reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción y el R.RS 26 de agosto de 2008. R. -. 1201/2005. de 23 de abril de 2008. en desarrollo de lo dispuesto en la Orden TAS/3623/2006. por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención.P.R.S. D.D. de 17 de enero. por la que se regulan las actividades preventivas en el ámbito de la Seguridad Social y la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas. R.39/1997.R.D.D.E. de 24 de octubre. 2177/2004. apartado 1.D. 286/2006.D. de 28 de marzo. BOE Nº 74. de la Directiva 89/391/CEE). -. R. 39/1997.A.-R. -.R. por el que se establecen normas sobre prevención de riesgos laborales en la actividad de los funcionarios del cuerpo nacional de policía. la autorización y la restricción de las sustancias y preparados químicos (REACH).D. por el que se modifica el Reglamento de la Infraestructura para la calidad y seguridad industrial. de 18 de octubre. de 28 de noviembre. y el R. D. la evaluación. de 10 de marzo. 314/2006. y por el que se amplía su ámbito de aplicación a los agentes mutágenos. -.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Para cualquier consulta sobre normativa en la Prevención de Riesgos Laborales. .insht.es. y escoger la opción Normativa. visitar la página Web del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene: http:// www.

3-. con las peculiaridades que se establezcan en la Ley o en las disposiciones de desarrollo. ésta Ley es por un lado laboral. se aplica en el ámbito de las Administraciones Públicas. Personal civil funcionario o estatutario al servicio de las Administraciones Públicas. La formación de los trabajadores en materia preventiva en los términos señalados en la ley. La información. Para ello se establecen en la Ley: 1-. La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo. 4-. Las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. en consecuencia. . 2-. Organización de recursos para el desarrollo de las actividades preventivas. mediante la aplicación de las medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la Seguridad y de la Salud. y por otro. Estas peculiaridades son: • • Derechos de participación y representación.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETO La Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores. ÁMBITO DE APLICACIÓN a) Inclusiones La Ley de Prevención de Riesgos y sus normas de desarrollo serán de aplicación a: 1-. En cuanto a su naturaleza jurídica. 2-. la consulta y la participación equilibrada de los trabajadores en materia preventiva. es norma básica del régimen estatutario de los funcionarios públicos y.

b) Exclusiones Se excluyen expresamente del ámbito de aplicación de la Ley: 1-. Los fabricantes. equipos.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Definición de funciones y niveles de cualificación del personal encargado de ejecutar tales actividades. No obstante. La relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo. seguridad y resguardo aduanero. catástrofe y calamidad pública. 2-. importadores y suministradores de maquinaria. • Establecimiento de instrumentos de control que sustituyan a las obligaciones en materia de auditoría que contiene el Reglamento de los Servicios de Prevención y que no son aplicables a las Administraciones Públicas. . 5-. 3-. 4-. el titular del hogar familiar está obligado a cuidar de que el trabajo se realice en las debidas condiciones de Seguridad e Higiene. En los centros y establecimientos militares con las particularidades previstas en su normativa específica. Las actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: • • Policía. Sociedades Cooperativas en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal. productos y útiles de trabajo.

3) La carga de trabajo. . 4) Sistemas elementales de control de riesgos.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCION 1) Riesgos derivados de las condiciones de Seguridad. 2) Riesgos debidos al medio-ambiente de trabajo. la fatiga y la insatisfacción laboral. 5) Nociones básicas de actuación en caso de emergencia y evacuación. 6) El control de la salud de los trabajadores. Protección colectiva e individual.

los principales riesgos que pueden estar presentes en el medio laboral. . La Seguridad en el trabajo trata de identificar y anular o disminuir estas causas y así conseguir su objetivo: "REDUCIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO". De este nuevo enfoque se desprende que la actuación preventiva: • Se debe planificar e integrar en el conjunto de actividades de al empresa a través de todos sus niveles jerárquicos. cuando sea necesario. En todo sistema de trabajo se producen una serie de trastornos que pueden llegar a dañar a las personas. así como los sistemas de evaluación y control de los mismos. al menos. • Debe comenzar por una evaluación inicial de los riesgos presentes en el medio laboral derivando. Los accidentes de trabajo además de consecuencias tienen causas naturales y explicables. a los productos a las máquinas e instalaciones. planificándolo adecuadamente). De un enfoque “puntual” y “reparador” (sólo se actúa cuando ocurre “algo”) se ha pasado a un enfoque “global” y preventivo” (se actúa antes de que ocurra “algo”. Es necesario que todas las personas que deban desempeñar funciones preventivas en al empresa conozcan. A lo largo de este módulo le expondremos los principales riesgos presentes en el medio laboral. así como las principales actuaciones que pueden desarrollarse en materia preventiva. en la adopción de las medidas adecuadas que eliminen o al menos reduzcan los riesgos detectados.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO INTRODUCCIÓN En los últimos años se ha producido un cambio en el modo de abordar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LOS RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD EL LUGAR Y LA SUPERFICIE DE TRABAJO Es importante que el lugar en que se desarrolla el trabajo esté en buenas condiciones de seguridad. • Los pasillos. Atropellos con vehículos. Choques contra objetos móviles. • Señalización adecuada de esquinas y obstáculos fijos. . • Las materias primas deben llegar fácilmente al punto de trabajo y los productos acabados y materiales de desecho han de poder ser retirados sin estorbar los movimientos de los operarios. • Los puestos de trabajo conviene que estén claramente delimitados y que dispongan de un lugar fijo para depositar los útiles y herramientas. las siguientes recomendaciones: • Las máquinas deben guardar las distancias de separación que permitan a los trabajadores suficiente espacio para el acceso y movimientos seguros alrededor de la máquina. Caídas de objetos por desplome o derrumbamiento. Caídas a distinto nivel. Los accidentes pueden ser evitados si conocemos los peligros del entorno y aplicamos unas elementales medidas preventivas. de esta manera evitaremos accidentes y trabajaremos con la mayor comodidad. corredores y escaleras serán de dimensiones adecuadas y libres de obstáculos. Pisadas sobre objetos. PELIGROS DEBIDOS AL LUGAR DE TRABAJO: • • • • • • Caídas al mismo nivel. Puede conseguirse un lugar más seguro de trabajo aplicando entre otras.

. Proyección de fragmentos volantes. LAS HERRAMIENTAS Muchas de las lesiones que se producen en los lugares de trabajo se deben a la utilización de herramientas. Las causas principales de lesiones son: • • • • Inadecuada utilización de las herramientas. destornilladores y llaves. Los edificios y las instalaciones generales estarán en buen estado de conservación mediante un mantenimiento adecuado. • Los pasillos distintos de circulación para trabajadores y vehículos que deben estar bien señalizados.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • Disponer de unas condiciones de iluminación adecuadas. Se usarán sólo para el trabajo para el que han sido diseñadas. alicates. Empleo de herramientas de mala calidad. Las herramientas manuales más utilizadas son: martillos. • Colocar protecciones adecuadas en huecos y paredes por los que puedan caer materiales o personas. • Los suelos han de ser no resbaladizos y se deberá utilizar calzado apropiado al tipo de suelo. ya sean manuales o accionadas por motor. Transporte y almacenamiento incorrecto. cinceles. Caídas por sobreesfuerzos. tenazas. cuchillos. Utilización de herramientas defectuosas. Las medidas preventivas que se deben tomar para prevenir los accidentes serían: • • Adquisición de herramientas de calidad. Y los peligros más importantes son: • • • Contacto con elementos cortantes. hachas.

• • • Utilización de guantes al manipular herramientas cortantes. implicando la aparición de nuevos riesgos para el trabajador. siguiendo las instrucciones del fabricante.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • Instrucción adecuada para la utilización de cada tipo de herramienta. Mantenimiento periódico (reparación. taladradoras y motosierras. recubrimientos. etc. donde cada herramienta tenga su lugar. o Lesiones por elementos móviles. PELIGROS ASOCIADOS A LAS MÁQUINAS: • Peligro mecánico: es un conjunto de factores físicos que pueden originar una lesión. afilado. • Almacenamiento en cajas o paneles adecuados. o Lesiones por elementos de transmisión.) Revisión periódica del estado de los mangos. Las medidas preventivas que podemos aplicar a las mismas serian las anteriores añadiendo las derivadas de la energía utilizada (electricidad. etc. Instalar. LAS MAQUINAS Para evitar los accidentes producidos por maquinas el empresario deberá llevar a cabo dos actuaciones: • • Adquirir máquinas seguras (máquinas con el marcado CE). Las herramientas portátiles deben funcionar con tensión de seguridad (24 voltios) y estar dotadas de doble aislamiento. limpieza. utilizar y mantener adecuadamente la máquina. . aislantes.). aire comprimido. están desplazando a las manuales. Las herramientas a motor más peligrosas son: martillos neumáticos. etc. Utilización de gafas protectoras cuando haya peligro de proyección de partículas. Las herramientas a motor.

aunque son frecuentes. dado que un importante porcentaje de estos accidentes laborales con baja debidos a la electricidad. Si no podemos eliminar el riesgo en origen debemos utilizar medios de protección como resguardos y dispositivos de seguridad. Sin embargo. por vibraciones y derivados de no aplicar la Ergonomía al puesto de trabajo. Son los contactos de personas con partes activas de los materiales y equipos. • Peligro eléctrico: este peligro puede ocasionar lesiones o la muerte por choque eléctrico o quemaduras. por ejemplo: cuando se toca directamente un conductor activo (fase) y simultáneamente el neutro. considerando partes activas los conductores bajo tensión en servicio normal. La seguridad en el diseño y en la construcción de una máquina es más barata. son accidentes mortales. es aquel en el que la persona entra en contacto con una parte activa (una parte en tensión).PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO o Lesiones por proyección de elementos de la máquina por rotura. por ruido. • Consultar el libro de instrucciones que acompaña ala máquina antes de realizar cualquier tarea. es necesario tomar las medidas preventivas adecuadas para evitarlos. LA ELECTRICIDAD Los accidentes debidos a la electricidad. Para protegernos de estos riesgos debemos: • Adquirir máquinas seguras (con marcado CE). representan un pequeño porcentaje del total de los accidentes laborales con baja. o Lesiones por proyección del material trabajado. Por tanto. . • Otros peligros: de origen térmico. más eficaz y facilita más trabajo que a seguridad realizada en una máquina que ya está funcionando. TIPOS DE CONTACTOS ELECTRICOS • Contactos directos.

una fase a la masa). que impidan todo contacto accidental con las partes activas de la instalación. a una distancia suficiente para que sea imposible el contacto fortuito con las manos o por la manipulación de objetos conductores. en las proximidades de la instalación. las tomas de corriente. En este apartado tenemos los armarios y cuadros eléctricos. que produce un contacto eléctrico entre dicho conductor y la masa del aparato. por inversión del conductor de protección con un conductor activo (ejemplo: en reparaciones realizadas por personas poco expertas. Si una persona toca la masa cerrará el circuito y se someterá a una tensión igual a la existente entre el aparato y tierra. Otros casos se producen por defectos de origen externo (ejemplo: conectar. • Recubrimiento de las partes activas de la instalación por medio de un aislamiento apropiado. capaz de conservar sus propiedades con el tiempo y que limite la corriente de contacto a un valor no superior a un miliamperio. los receptores en general.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Contactos indirectos. Deben estar fijados de forma segura y resistir los esfuerzos mecánicos que puedan presentarse. • Interposición de obstáculos. Los más frecuentes se producen por un defecto de aislamiento. por un defecto entre el conductor de protección y un conductor activo PROTECCION CONTRA CONTACTOS ELECTRICOS DIRECTOS Se deberá tomar alguna de las siguientes medidas: • Alejamiento de las partes activas de la instalación.500 W la resistencia del cuerpo humano. etc. cuando estos se utilicen. Son los contactos de personas con masas puestas accidentalmente bajo tensión. Se produce cuando un individuo entra en contacto con algún elemento que no forma parte del circuito eléctrico y que en condiciones normales no debería tener tensión. por error. considerando en 2. habitualmente. por ejemplo rotura del aislamiento de uno de los conductores de entrada a un aparato. pero que la ha adquirido accidentalmente. .

exista la posibilidad de tocar simultánea e involuntariamente elementos conductores puestos a tierra y masa de aparatos de utilización. Cuando se realicen trabajos en instalaciones eléctricas. todas las fuentes de tensión. . que incluso teniendo un suelo no conductor.No queda nadie trabajando en ella. Sin embargo. no se consideran aisladores. es necesario establecer sistemas de protección. equipo y herramientas necesarias. Poner a tierra y en cortocircuito de todas las fuentes de tensión. el personal encargado de realizarlos estará adiestrado en los métodos de trabajo a seguir en cada caso y en el empleo del material de seguridad. En cada caso se deberá tomar la medida de protección más adecuada. los elementos conductores. en todo local. se conocen habitualmente como "las cinco reglas de oro": Abrir. etc. PROTECCION CONTRA CONTACTOS ELECTRICOS INDIRECTOS Para la elección de las medidas de protección contra contactos indirectos. Solo restablecerá el servicio de una instalación eléctrica. Enclavamiento o bloqueo de los aparatos de corte. con corte visible. cuando se tenga la completa seguridad de que: 1. barnices. hay que tener en cuenta la naturaleza de los locales o emplazamientos. etc. las instalaciones. 2. bornes aislados. Delimitar la zona de trabajo mediante señalización o pantallas aislantes. Las pinturas. LAS CINCO "REGLAS DE ORO" Las precauciones mínimas que deben adoptarse para trabajar en instalaciones eléctricas. Reconocimiento de la ausencia de tensión.No existe peligro alguno. si existe alguna posibilidad de contacto a tensiones superiores de 50 Voltios. las masas. . . lacas y productos similares.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Ejemplos: cables aislados.

. HERRAMIENTAS Y UTILES AISLANTES Los operarios que trabajen en circuitos o equipos en tensión deberán disponer de herramientas y útiles aislantes para evitar el contacto eléctrico con su cuerpo. En los lugares mojados o metálicos utilice sólo aparatos eléctricos portátiles a pequeñas tensiones de seguridad. pasaría a través del cuerpo del trabajador. alicates. . Como ejemplos tenemos: . . • Cuidado con las líneas eléctricas. El interruptor diferencial es un aparato de gran precisión que corta la corriente casi en el mismo momento de producirse una corriente de derivación. etc.Pértigas. de otro modo. bien diseñadas y cuidadas por un técnico especialista. la Puesta a Tierra desvía una gran parte de la corriente eléctrica que. Mantenga la distancia de seguridad.Destornilladores. llaves fijas. Cuando se produce un contacto eléctrico indirecto. • • Utilice equipos y medios de protección individual certificados. .Alfombras.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Para evitar los contactos indirectos existen dos medios de defensa: • • La Puesta a Tierra.Banquetas. Pero hay que asegurarse de que las puestas a tierra estén en buen estado. MEDIDAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN • No realice trabajos eléctricos sin ser capacitado y autorizado para ello. El Interruptor Diferencial.

.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LOS INCENDIOS El fuego representa uno de los riegos que mas perdidas económicas ocasionan. tanto humanas como materiales. razón por la cual el estudio de las condiciones del mismo es indispensable para lograr un manejo controlado. y por otra parte son muchas las actividades del ser humano en la que esta presente el fuego y materias susceptibles de incendiarse con facilidad.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO EL FUEGO Todos los días estamos trabajando o utilizamos el fuego. • Prohibición de fumar y de introducir útiles que puedan generar llamas o chispas. Un combustible en estado sólido. extinción y alarma. fuegos mal apagados. este quede reducido en su propagación y en sus consecuencias. trabajos de soldadura. chispas. Los focos más comunes pueden ser: cigarrillos. Una buena protección viene en función de una buena detección. cuando usamos un mechero o calentamos una sartén llena de aceite en la cocina. Una fuente de calor o energía de activación. fallos eléctricos. Incendio: es un fuego no deseado ni controlado. • Utilizar recipientes herméticamente cerrados. • Permisos de trabajo especiales para intervenciones de mantenimiento o reparación de instalaciones que han contenido o par las que han circulado productos inflamables. líquido y gaseoso 2. etc. Para evitar un incendio bastará con eliminar alguno de los factores del fuego. NORMAS GENERALES PARA EVITAR EL INICIO DEL INCENCIO • Almacenar los productos inflamables y combustibles aislados y alejados de las zonas de trabajo. Para fabricar un fuego es necesario la existencia de: 1. 3. transporte y depósito de residuos. tanto para almacenamiento. . Teóricamente estamos hablando de un fuego querido o controlado. habitualmente oxígeno del aire. Un comburente. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS Es un conjunto de acciones destinadas a completar la acción preventiva para que en el caso de que se inicie el incendio. Aunque existen otras sustancias cuyo comportamiento es similar al oxígeno del aire.

calderas. comunicando la situación. etc. no es necesario la instalación de detección automática. (hornos. La detección puede ser de dos tipos: Humana y Automática. SISTEMAS DE DETECCIÓN Y ALARMA Antes de que ocurra ese posible y en un principio desconocido suceso.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Alejar de las zonas de incendio fuentes de calor. • Las empresas contratadas que trabajen en nuestros locales tendrán conocimiento de nuestras normas de prevención de incendios. Sin embargo. Por ello es muy importante dotar a nuestros centros de trabajo de detección automática o . En términos vulgares. En un recinto muy frecuentado por personas. el tiempo de actuación es fundamental. pues puede desprenderse calor suficiente para generar el incendio. para que avise de la existencia del mismo mediante una señal emitida por un dispositivo de alarma. en áreas de instalaciones a las que solamente tienen acceso el personal de mantenimiento. Una vez iniciado el incendio. Cuando se termine la jornada se observará que todos los aparatos eléctricos quedan desconectados de la red.) • Evitar que la instalación eléctrica sea origen de focos de calor. donde se ha producido el incendio. la Detección permite darnos cuenta del inicio del fuego. La DETECCIÓN: es la "Técnica que nos indica la existencia del Incendio". estufas. y/o recogida en el Centro de Control de Alarmas del edificio o ponga en funcionamiento un Sistema de Accionamiento de Protección contra Incendios. EXTINCION DE INCENDIOS. es necesaria la instalación de un sistema de detección y alarma automática. La ALARMA: es la "Técnica de aviso posterior a los distintos ocupantes del lugar o edificio. pues los propios ocupantes pueden rápidamente darse cuenta de la existencia del siniestro y actuar en consecuencia. para su posible evacuación o intervención para extinguirlo". tenemos que ser previsores y adelantarnos a los acontecimientos. • No mezclar sustancias químicas cuya reacción desconozca.

Carro extintor . SISTEMAS DE EXTINCION. El mal uso del agente extintor frente a un determinado tipo de fuego puede aumentar el problema en lugar de reducirlo. ni todos los agente extintores son adecuados para todos los fuegos. Con relación a los sistemas de extinción podemos diferenciar en dos grandes divisiones: Sistemas destinados a controlar un conato de incendio. 2: ADECUADO. a toda sustancia que elimina el incendio. Un requisito importante que debe cumplir un agente extintor es su abundancia en la naturaleza o su facilidad de fabricación. No todos los fuegos son iguales. AGENTES EXTINTORES.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO al menos hacerlo en aquellas zonas donde el riesgo de incendio puede ser mayor. 1: ACEPTABLE. entendiendo en un principio como conato de incendio un incendio de tamaño pequeño: • • Extintor Portátil. Se denomina "Agente Extintor". AGENTE EXTINTOR RESPECTO A LA CLASE DE FUEGO CLASES DE FUEGO A B C D E SÓLIDOS LIQUIDOS GASES METALES ELECTRICOS CLAVES: AGUA CHOR 2 AGUA PULV 3 1 1 AGENTES EXINTORES ESPUM FISICA 2 2 POLVO SECO 3 2 2 POLVO POLI 2 2 2 1 NIEVE CARBO 1 1 3 HALON 1 2 3 3: MUY ADECUADO.

El extintor portátil se utiliza para extinguir fuegos pequeños. el cual puede ser proyectado y dirigido sobre el fuego por la acción de una presión interna. o por la liberación de un gas auxiliar sin encontrarse el agente extintor permanentemente presurizado. Ante un fuego: . En el caso del polvo químico.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Sistemas para hacer frente a un incendio de serias proporciones: • • • • • • • • • • • Boca de incendios equipada (BIE) Columna hidrante Columna seca Sistemas de extinción automática: Rociadores de agua Extinción por espuma Extinción por polvo químico Extinción gaseosa Dióxido de carbono. el agua se encuentra en el interior de una botella mezclada con un gas propelente que habitualmente es nitrógeno o CO2. Agentes inertes. la impulsión del polvo es conseguida por la liberación de un gas propelente inerte tal como nitrógeno o CO2 contenido en una cápsula o cartucho ante la abertura del mismo. EXTINTORES PORTÁTILES. Cuando el agente extintor es agua pulverizada. Es un aparato autónomo de uso manual que contiene un agente extintor. el propio agente extintor proporciona su propia presión de impulsión. Cuando el agente extintor es anhídrido carbónico. Esta presión interna puede obtenerse por una presurización permanente de un gas auxiliar. permaneciendo en el interior del recipiente a presión. Agentes activos.

estos se dispondrán a razón de uno por cada 300 m 2 de superficie construida y convenientemente distribuidos.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO La persona que va a usarlo lo sostendrá con un brazo mientras que con el otro quitará el precinto y la horquilla Después accionará la válvula de salida del gas impulsor. de recorrido o a razón de uno por cada 20 plazas de aparcamiento. este extintor puede servir simultáneamente a varios locales. En locales de riesgo especial: La eficacia mínima de cada extintor será 21A . de recorrido máximo hasta alcanzarlo: Para Riesgo Medio y Bajo.113B. Con carácter general los extintores deberán estar situados de tal forma que la máxima distancia para su alcance sea de 15 metros. cada 15 m. abrirá la llave de salida de la manguera.113 B. En grandes recintos en los que no existan paramentos o soportes en los que puedan fijarse los extintores portátiles conforme a la distancia requerida. . En locales de garajes: En los garajes de capacidad mayor a 5 vehículos se dispondrá un extintor de eficacia mínima 21 A . vertiendo el agente extintor a la base del fuego. Se instalará un extintor en el exterior del local o de la zona y próximo a la puerta de acceso.113 B. Y por último. Cada uno de los extintores tendrá una eficacia mínima de 21 A . En el interior del local o de la zona se instalarán a demás. los extintores suficientes: • extintor / 15 m.

el precinto. < 100 m2.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • 1 extintor / 10 m. ALMACENAMIENTO MANIPULACION Y TRANSPORTE El correcto almacenamiento de los distintos materiales evitará en gran medida los riegos de su desprendimiento.). etc.. choques. etc. deberán encontrarse en consonancia con el proceso productivo. Se deben realizar operaciones de mantenimiento cada tres meses que consistan en comprobar la accesibilidad. Con esta distribución se evita el cruce de vías entre materiales y personas. Su buena ubicación debe mejorar las condiciones de trabajo y la productividad. golpes. etc. el buen estado. etc. golpes. válvulas. mangueras. atropellos. si su Sup. el resto de las partes mecánicas (horquilla. el estado de carga (peso y presión). en zonas de Riesgo Alto contarán con 1 extintor de C02 o polvo a razón de 1 extintor / 250 m2 o fracción. > 100 m2. o la distancia máxima entre dos extintores será de 10 m. si su Sup. Recomendaciones: o Almacenar debidamente los objetos en sentido vertical sobre el nivel del suelo de manera que no se descompensen. de recorrido máximo hasta alcanzarlo: Para Riesgo Alto. eliminando riesgos debidos a atropellos. En uso Hospitalario. además de producir pérdidas de tiempo importantes. corrimiento. Además los extintores deben ser revisados cada año por personal especializado. . El almacén de materias primas y el almacén de productos acabados. puede originar desplomes. Hay que considerar: • LOS ALMACENES GENERALES: La mala ubicación de los almacenes. con las graves consecuencias que se pueden derivar. incendios.

o No apoyar los montones pesados en paredes estructurales. o No superar la carga de seguridad de bastidores repisas o suelos. Normas a seguir: o Retirar de la zona de trabajo lo que no esté en uso y no se necesite. Evitar que sean dañados por las horquillas de las carretillas elevadoras y otros vehículos. produce demoras en el trabajo y es origen de muchos accidentes. o Tener solamente la materia prima necesaria para la jornada. tarimas de madera. o No deshacer los montones arrojando cosas desde arriba o tirando desde abajo. o Calzar los objetos que puedan rodar. .PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO o No dejar que los objetos sobresalgan de los montones o de los cajones donde se encuentran. o Evitar el apoyo de materiales en el piso utilizando bastidores con diferentes niveles. o Colocar cada cosa en su lugar y disponer de un lugar para cada cosa. como los cilindros y mantener los artículos pesados cerca del nivel del suelo. utilizar una escalera. barras de apoyo y/o contenedores. o No subir a los bastidores para llegar a las repisas superiores. que cuando no está bien ordenado y limpio. • PUESTOS DE TRABAJO: En la mayoría de las empresas cada puesto de trabajo termina constituyéndose en un pequeño almacén. o Proteger el material de la humedad y el calor o Inspeccionar los contenedores y los bastidores periódicamente.

• • No dejar cargas suspendidas. ya sea por caída de objetos. Horquillas El peligro más frecuente que comportan estos equipos es el mal funcionamiento de algunos de sus elementos. cadenas. Las medidas preventivas para estos equipos las clasificaremos en tres apartados: Normas Básicas. Plataformas elevadoras. Método de Trabajo y Transporte Interior. • Comprobar previamente todos los elementos importantes antes de poner la máquina en funcionamiento. Ganchos. No trasladar cargas por encima de personas o puestos de trabajo. • Llevar a cabo revisiones periódicas de todos los elementos cuyo deterioro puede suponer un riesgo. cables. y adecuados a la . Cabestrillos. ganchos. caídas de altura. montacargas Aparatos: Grúas. etc. golpes o atropellamientos. Los equipos para levantar cargas se clasifican en: • • • Elevadores: Ascensores. lo cual puede originar roturas con posibilidad de consecuencias graves. cuerdas. Aparejos Elementos auxiliares: Cadenas. • Todas las normas también deberán ser aplicadas a los elementos auxiliares. METODO DE TRABAJO • la elevación y descenso de cargas se hará lentamente. NORMAS BÁSICAS • Utilizar máquinas y elementos en buen estado función a realizar.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO TRANSPORTE Y MANEJO DE MATERIALES Los equipos para levantamientos de cargas deben ser diseñados y construidos de manera que siempre puedan ser utilizados en condiciones de seguridad. evitando todo arranque y parada brusca.

en ningún caso. es una de las mayores causas de lesiones en el medio laboral. SEÑALIZACIÓN En el mundo laboral se dan situaciones de peligro. • • • Las zonas de circulación deberán estar libres de obstáculos. ponga de manifiesto la necesidad de: . La elevación manual de cargas. TRANSPORTE INTERIOR • Zonas de circulación de materiales y personas claramente delimitadas y. Hay que diseñar y organizar el trabajo de forma que la manipulación de cargas manualmente sea mínima. en función de la máquina. La anchura de la zona debe ser la adecuada. Zonas de circulación y paso bien iluminadas. • Cuando no se están utilizando las máquinas. si es posible. de la adopción de las medidas de prevención y control que correspondan. que no elimina el riesgo por sí mismo y que su puesta en práctica no dispensa. de las situaciones de emergencia previsibles y de las medidas preventivas adoptadas. teórica y práctica. Situar al maquinista en una posición que controle tanto la zona de carga como la de descarga. en las que conviene que el trabajador reciba una determinada información relativa a la seguridad. guardar las llaves en lugar seguro. separados. • Los conductores deben poseer la formación suficiente y adecuada. La Señalización de Seguridad es una Técnica de Seguridad Complementaria. que denominamos "Señalización de seguridad". La señalización de seguridad y salud en el trabajo deberá utilizarse siempre que el análisis de los riesgos existentes.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • Prohibir que las personas permanezcan debajo de cargas izadas.

rápida y de comprensión universal. emergencia o primeros auxilios. CLASES DE SEÑALES Según el significado de la señal se pueden clasificar en: • Prohibición: Prohíbe un comportamiento que puede comportar un peligro. Salvamento o socorro: Indicación relativa a salidas de socorro o primeros auxilios.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO a) Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados riesgos. c) Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determinados medios o instalaciones de protección. Las señales de seguridad son el resultado de una combinación de formas geométricas. evacuación. • • • Obligación: Señal que obliga a un comportamiento determinado. prohibiciones u obligaciones. Tampoco deberá considerarse una medida sustitutoria de la formación e información de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. Advertencia: Advierte de un riesgo o peligro. La señalización no deberá considerarse una medida sustitutoria de las medidas técnicas y organizativas de protección colectiva y deberá utilizarse cuando mediante estas últimas no haya sido posible eliminar los riesgos o reducirlos suficientemente. o a los dispositivos de salvamento. colores. olores. d) Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras peligrosas. etc. b) Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situación de emergencia que requiera medidas urgentes de protección o evacuación. símbolos. . que pretenden comunicar de una forma simple. • Indicativa: Proporciona informaciones distintas a las anteriormente indicadas.

SEÑALES DE ADVERTENCIA: Tienen por misión la de advertirnos de un peligro. b) Señal luminosa: Señal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales transparentes o translúcidos. de colores y de un símbolo o pictograma. f) Señal adicional: Una señal utilizada junto a otra señal de las características de las utilizadas en forma de panel y que facilite informaciones complementarias. proporciona una determinada información. e) Señal gestual: Un movimiento o disposición de los brazos o de las manos en forma codificada para guiar a las personas que estén realizando maniobras que constituyan un riesgo o peligro para los trabajadores. Como excepción. d) Comunicación verbal: Un mensaje verbal predeterminado. cuya visibilidad está asegurada por una iluminación de suficiente intensidad. sin intervención de voz humana o sintética. iluminados desde atrás o desde el interior de tal manera que aparezca por sí misma como una superficie luminosa. el fondo de la señal sobre "materias nocivas o irritantes" será de color naranja. . para evitar confusiones con otras señales similares utilizadas para la regulación de tráfico por carretera. y serán: Forma triangular. c) Señal acústica: Señal sonora codificada y emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Señal adicional o auxiliar: Contiene exclusivamente un texto y se utiliza conjuntamente con una de las señales de seguridad mencionadas anteriormente. en el que se utiliza voz humana o sintética. Según las características de las señales: a) Señal en forma de panel: Una señal que por la combinación de una forma geométrica. Pictograma negro sobre fondo amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal). bordes negro. en lugar de amarillo.

. SEÑALES DE SALVAMENTO O DE SOCORRO: Están concebidas para advertirnos del lugar donde se encuentran salidas de emergencia. Pictograma blanco sobre fondo verde (el verde deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal). emplazamiento para lavabos o duchas de descontaminación. etc. Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal)...PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO SEÑALES DE PROHIBICIÓN: Tienen por objeto el prohibir acciones o situaciones y se caracterizan por: Forma redonda. lugares de primeros auxilios o de llamadas de socorro. Presentan las siguientes características: Forma rectangular o cuadrada. y se caracterizan por: Forma redonda. Pictograma blanco sobre fondo rojo (el rojo deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal). rojos (el rojo deberá cubrir como mínimo el 35% de la superficie de la señal). bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha atravesando el pictograma 45º respecto a la horizontal). Se caracterizan por: Forma rectangular o cuadrada. . Pictograma negro sobre fondo blanco. etc. mangueras. SEÑALES RELATIVAS A LOS EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIOS están concebidas para indicarnos la "ubicación o lugar donde se encuentran" los dispositivos o instrumentos de lucha contra incendios como extintores. SEÑALES DE OBLIGACIÓN: Se encargarán de indicarnos que deberemos realizar alguna acción para así evitar un accidente.

vibraciones. frío. luz. . medio o largo plazo. La energía que nos rodea en sus diversas formas también puede dañar al trabajador por su calidad o cantidad y está presente en los puestos de trabajo de varias maneras: ruido.) Además es posible encontrar microorganismos que pueden causar enfermedades en el hombre como hogos. calor. bacterias.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LOS RIESGOS LIGADOS AL MEDIO-AMBIENTE DE TRABAJO INTRODUCCIÓN El hombre desarrolla su actividad profesional en un medio ambiente que puede llegar a deteriorar su estado de salud a corto. La presencia de sustancias químicas en el medio ambiente es algo habitual tanto en la vida cotidiana como en la laboral. etc. virus. etc. Sin embargo los productos químicos que se encuentran en el trabajo suelen ser mucho más numerosos y potencialmente más dañinos que los que se encuentran en la calle.

que pueden agredir al trabajador produciendo alteraciones en su salud. y c) una división del polvo neumoconiótico según su capacidad de penetración en el sistema pulmonar. pueden originar. se hace una discusión de los contaminantes químicos desde tres puntos de vista: a) teniendo en cuenta el estado de agregación de las moléculas. . b) de acuerdo con la forma de originarse los aerosoles. son los contaminantes químicos los de mayor importancia debido al gran número de compuestos que se emplean en los procesos industriales. bien individualmente o en mezclas. y a la diversidad de efectos que. Precisamente de estas afirmaciones emana la dificultad de efectuar un estudio completo y sistemático de esta parte importante de la Higiene Industrial. LA EXPOSICION LABORAL A AGENTES QUÍMICOS De los contaminantes y agentes mencionados anteriormente. así como el tamaño de las partículas en el caso de la materia particulada.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO La HIGIENE LABORAL es la encargada de prevenir los riesgos generados por todos estos “agentes”. A pesar de las deficiencias y lagunas de cualquier tipo de clasificación que se admita.

y sobre los que existen cierta confusión y desconocimiento exacto de su significado. y pulverización destilación de líquidos. moléculas. Materia en suspensión: Comprende este grupo dispersiones del estado líquido o sólido que debido a su pequeño tamaño y peso específico pueden permanecer suspendidas en el seno del aire por tiempo indefinido. Su formación puede deberse a muy diferentes causas tales como tormentas marinas y de polvos. Este tipo de partículas debido a su elevado tamaño sólo permanecen dispersas en el aire tiempos definidos resultantes de su velocidad de sedimentación y movimientos del aire. fuegos forestales y actividades industriales como trituración. Son aquellos estados de agregación que se engloban en la denominación de materia particulada.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Para estos contaminantes además de las cuatro formas clásicas de presentarse la materia. vapor. o materia particulada finamente dividida. fundición. combustión. Materia sedimentable: Está constituida por las dispersiones sólidas o líquidas de tamaño superior a 10 µm pero inferior a 100 µm. actividad volcánica. existen otros estados de agregación de la materia que son de gran importancia en Higiene Industrial. agrupaciones moleculares. Iones: Están constituidos por átomos. Su tamaño suele ser inferior a 0. que poseen una carga eléctrica positiva o negativa. pulimentación.1 µm y se forman como consecuencia del efecto de las radiaciones cósmicas y solar. moliendas. de materiales radiactivos. ya que su velocidad de sedimentación es prácticamente nula.001 µm y 10 µm. es decir gas. . y para su estudio y definición exacta se clasifican de acuerdo con su tamaño y naturaleza. siendo transportadas por las corrientes de aire o simplemente por el movimiento. líquido y sólido. etc. Su rango de tamaño es muy amplio y está comprendido entre 0.

impactación. el polvo que produce neumoconiosis y el que no la produce. En cuanto a los efectos se distinguen dos grandes grupos. pero sedimentan por la acción de la gravedad. Ejemplos de este tipo de aerosol lo constituyen las nieblas de aceite originadas en operaciones . maderas y granos. fog.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO La clasificación más útil de la materia particulada para la Higiene Industrial es la que considera la naturaleza y forma de originarse los aerosoles. agitación. neblina o bruma. niebla. atomización. espumación borboteo o ebullición. se consideran tres tipos de fracciones: inhalable. detonación y decrepitación de materiales sólidos orgánicos o inorgánicos. mist. no se difunden en el aire. Neblina (mist) Se aplica a dispersiones de gotitas líquidas muchas de las cuales son suficientemente grandes para ser visibles sin ayuda óptica. metales. minerales. y su traducción castellana no puede ampliarse más que a cuatro vocablos: polvo. pulido. Un aerosol es una dispersión de partículas sólidas o líquidas de tamaño inferior a 100 mm en un medio gaseoso. y humo. smoke. Los polvos no floculan excepto bajo fuerzas electrostáticas. molienda. Son: dust. Polvo (dust) Suspensión de partículas sólidas generadas por manipulación. trituración. Niebla (fog) Es un vocablo técnico indeterminado aplicado a aerosoles líquidos visibles originados por condensación del estado gaseoso. El tamaño de las partículas de polvo suele ocupar la totalidad del margen de tamaños y su forma es irregular y con aristas. torácica y respirable. fume y smog. Atendiendo al tamaño medio de las partículas y en relación con los mecanismos de autodefensa del sistema respiratorio. Dentro de este grupo de los aerosoles se hallan una serie de estados físicos cuya terminología inglesa es superior en pluralidad a la española. tales como rocas. Su margen de tamaño está comprendido entre 2 y 60 µm. carbón. originadas bien por condensación del estado gaseoso o por dispersión de un líquido mediante salpicaduras.

como sucede con el humo del tabaco pueden existir partículas líquidas. Los fumes floculan y algunas veces coalescen. Las partículas suelen ser inferiores a 1 µm. Ejemplos de fume son los humos que se desprenden de metales fundidos. como el magnesio. y condensación de vapor de agua para formar nubes. Humo (fume) Partículas sólidas generadas por condensación del estado gaseoso. en operaciones de soldadura y corte de metales. nieblas ácidas o alcalinas producidas por procesos electroquímicos. Respiratoria. se puede producir por tres vías fundamentales: • • • Cutánea. va desde 0. Smog Es un término derivado de los vocablos smoke y fog. El margen de tamaños para estas gotitas líquidas es muy amplio. resultantes de un proceso de combustión incompleta.01 y 2 µm La absorción de un agente químico. El margen de tamaño de las partículas sólidas y líquidas que constituyen este tipo de aerosol oscila entre 0. . que se aplica a grandes contaminaciones atmosféricas debidas a aerosoles originados por una combinación de causas naturales e industriales.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO de fresado y amolado. suspendidas en un gas. originadas por sublimación o volatilización de metales. y en la combustión de ciertos metales.01 µm hasta 10 µm. y a menudo acompañada por una reacción química normalmente una oxidación. nieblas de pinturas aplicadas por pulverización. En la mayoría de los casos el metal caliente reacciona con el aire frío para formar un óxido. En algunos casos. y hollín. Digestiva. normalmente esféricas e inferiores a 1 µm. Las partículas sólidas que forman un fume son extremadamente finas. Humo (smoke) Se define como suspensión de partículas sólidas de carbón.

Radiaciones ionizantes. y muchos de ellos forman parte de la vida cotidiana de cada individuo. . etc. Producen riegos que están presentes en el ambiente laboral.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Las dos primeras pueden evitarse mediante el empleo de sistemas adecuados de equipos de protección individual. capaz de producir efectos adversos en el organismo. produzca o no sensación audible. o con un mínimo de ésta. ya que la mayor parte de las intoxicaciones por vía digestiva se adquieren como consecuencia de una incorrecta limpieza tanto de las ropas de trabajo como de guantes y manos al finalizar la tarea. pero la tercera debe afrontarse mediante el empleo de normas de seguridad tanto en el tratamiento como después del mismo. Recibe el nombre de sonido toda sensación percibida por el órgano auditivo. energía mecánica. Estrés térmico (ambiente térmico. calor. condiciones termohigrométricas). se estudia la naturaleza del ruido basándose en el sonido. Radiaciones no ionizantes. La clasificación más generalmente utilizada de los agentes físicos es la siguiente: • • • • • Ruido Vibraciones. Puede decirse que es una entidad inmaterial. El daño se produce sin que haya un intercambio aparente de materia entre el agente y el individuo. Por consiguiente. RUIDO La definición del ruido se suele presentar como un sonido no deseado. Por extensión se aplica el calificativo de sonido a toda perturbación que se propaga en un medio elástico. LA EXPOSICION LABORAL A AGENTES FÍSICOS Es difícil dar una definición precisa de lo que es un agente físico. El causante del daño es la energía en sus diversas formas como diferencias de presión. energía radiante.

según sea a todo el cuerpo o a parte de él. Las vibraciones. en valores eficaces. desequilibrio de elementos giratorios o alternativos. modificación de la superficie de los dientes de un engranaje. se suelen producir por efecto de las tolerancias de fabricación. En la práctica. El efecto fisiológico que produce el ruido cuando supera el límite legalmente establecido es la disminución de la audición. denominándose como sordera. excentricidades. Los trastornos originados por las vibraciones son muy complejos y varían sustancialmente según los siguientes factores: • Modo de transmisión. en el mundo laboral. más significativamente. en valores medios o. La forma más sencilla y directa de describir los fenómenos vibratorios es expresar la amplitud del desplazamiento de la partícula. VIBRACIONES Se entiende por vibraciones el movimiento oscilatorio de las partículas de los cuerpos sólidos respecto a una posición de referencia.000 Hz. El número de veces por segundo que se realiza el ciclo completo se llama frecuencia y se mide en hercios. bien en valores pico. etc. Esta se puede producir por una interrupción en cualquier punto del camino que tiene que seguir la onda sonora desde que entra por la oreja hasta que llega a la superficie del cerebro. su velocidad. las vibraciones suelen constar de muchas frecuencias simultáneas. La exposición prolongada a niveles elevados de vibración provoca desórdenes psicológicos que pueden dar origen a enfermedades profesionales. desgaste de superficies. que en el caso del aire es de 340 m/s. o su aceleración como función del tiempo. elementos dañados de los cojinetes. El hombre percibe las vibraciones en una gama de frecuencias que va desde una fracción de hercio hasta 1. siendo su característica más importante su velocidad de propagación.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO El ruido se propaga en el medio ambiente por medio de ondas acústicas. . La descomposición de las señales en sus componentes singulares de frecuencia se llama análisis de frecuencia.

Las ondas de radio. esta es la razón por la cual se recibe radiación solar. etc. pero se puede decir que siempre proviene de reacciones o interacciones que tienen lugar en el núcleo ó en la corteza electrónica de los átomos que constituyen la materia. se pueden desplazar en el vacío. tales como frecuencia. RADIACIONES IONIZANTES La energía tiene muchas formas de presentarse y de transmitirse en la naturaleza. dirección. postura del individuo y zona de transmisión. Estos efectos dependen fundamentalmente de dos parámetros: dosis de radiación recibida y dosis por unidad de tiempo. es decir.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Características físicas de las vibraciones. la luz visible. son todas ellas formas de radiación electromagnética. que se diferencian unas de otras por su origen y por la cantidad de energía que son capaces de transportar. los rayos X. El origen y forma de generarse es complejo. Los efectos adversos para la salud surgen porque la energía cedida por estas radiaciones provocan la ionización de las células y tejidos del organismo. antecedentes patológicos. Los diferentes efectos que las radiaciones pueden producir en el organismo humano se pueden agrupar en dos categorías: . Una característica importante es su capacidad de desplazarse de un punto a otro sin necesidad de un soporte material. de arrancar electrones de los átomos que la constituyen (fenómeno de ionización). una de ellas es la radiación electromagnética. Factores individuales tales como peso. • • Duración de la exposición y repartición de la misma en el tiempo. tipo y amplitud. • Naturaleza de la actividad. Las radiaciones ionizantes son la fracción más energética de este conjunto de ondas electromagnéticas. que se caracterizan por su capacidad al incidir sobre la materia. Los riesgos que se pueden dar cuando se trabaja con estas fuentes ionizantes son por irradiación y por contaminación radiactiva.

En este caso la gravedad del efecto es proporcional a la cantidad de radiación recibida y además es necesario que se sobrepase una determinada dosis umbral para que los efectos aparezcan.. Las aplicaciones más importantes de este grupo de radiaciones no ionizantes se encuentran en la telecomunicación. aumentando éste al aumentar la dosis. etc. sin embargo si lo es la probabilidad del efecto. Dentro de este grupo se encuentran: • • • • • • Radiofrecuencia y microondas Infrarrojo Ultravioleta Visible Láser Campos electromagnéticos RADIOFRECUENCIA Y MICROONDAS. a esta parte del espectro electromagnético se la denomina radiación no ionizante. Esto no significa que la dosis de radiación sea acumulativa. en estos casos la relación entre la dosis y el efecto es probabilística. así como en aplicaciones de calefacción por alta frecuencia para fines médicos e industriales.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Efectos mediatos. que son aquellos que aparecen cuando el individuo recibe una dosis de radiación alta en un tiempo corto. televisión. en el sentido de que toda dosis recibida representa una probabilidad de un efecto concreto. RADIACIONES NO IONIZANTES Dentro del espectro electromagnético hay un grupo de radiaciones que son incapaces de producir fenómenos de ionización en la materia sobre la que inciden. telefonía. • Efectos diferidos. a través de radio. que aparecen transcurrido un número de años después de la irradiación. .

a saber: hornos de fusión de metales. van desde las de origen natural como la radiación solar hasta las de origen industrial. En el cristalino pueden aparecer afecciones crónicas. etc. el sistema nervioso central. se puede producir el golpe de calor por radiación. que da lugar a la aparición de cataratas. Se han estudiado los límites de tolerancia del cuerpo humano a la radiación infrarroja estableciéndose los valores correspondientes para la protección. RADIACIÓN ULTRAVIOLETA . el circulatorio y las glándulas endocrinas. o cuando la exposición es aguda. Cuando la cantidad de calor es grande y la capacidad de disipación del organismo no es suficiente para compensarlo. Si la energía térmica es suficientemente grande como para que la piel no pueda eliminarla por los mecanismos de radiación y convección. soldadura al arco. se han establecido una serie de niveles máximos que garantizan la no aparición de efectos térmicos tanto para la totalidad del organismo como a nivel ocular. así como alteraciones en el ritmo cardíaco y en el sistema digestivo. Paralelamente a estos efectos térmicos las radiofrecuencias y las microondas especialmente en su margen de alta frecuencia tienen un gran poder de penetración en los tejidos biológicos. RADIACIÓN INFRARROJA Las fuentes de emisión de radiación infrarroja. siendo los órganos más afectados.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Cuando inciden sobre medios biológicos estos absorben parte de la energía de la radiación transformándola en calor. la opacidad del cristalino. Con el fin de evitar los riesgos para la salud de las personas expuestas. lámparas incandescentes. Los órganos más sensiblemente afectados por este tipo de radiación son el ojo y la piel. se produce el denominado golpe de calor.

fluorescentes antorchas de plasma.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO La fuente más importante de radiación ultravioleta es el sol. Sus efectos más característicos son: • Pigmentación de la piel expuesta. quemaduras. tubos de neón. La exposición del ojo humano a la luz visible y a niveles elevados de brillo estimula varias respuestas psicológicas: adaptación. soldadura por arco. Asimismo. Las fuentes de radiación visible pueden ser de origen natural (sol) o artificial: tipo incandescente (lámparas y cuerpos incandescentes y arcos de soldadura) o de descarga de gases. etc. cierre total o parcial de párpados. habrá que considerar otros riesgos de menor importancia como consecuencia de los efectos caloríficos y radiantes. La acción de la radiación ultravioleta sobre los sistemas y tejidos biológicos depende de su espectro de emisión. • Enrojecimiento de la piel. deslumbramiento debido a contrastes muy acusados en el campo visual o a brillos excesivos de la fuente luminosa. lámparas de luz solar y negra. La luz como agente físico puede producir algunos riesgos tales como: pérdida de agudeza visual. RADIACIÓN VISIBLE La radiación visible. puede producir la inflamación del tejido conjuntivo y de la córnea. etc. plasma. pero existen otras fuentes artificiales de producción de radiación ultravioleta intensa en los ambientes industriales: lámparas de vapor de mercurio de baja y alta presión. etc. arcos de xenón y mercurio-xenón. e incluso cáncer de piel. cuando la radiación ultravioleta incide sobre el sistema ocular. como respuesta fotoquímica normal a la radiación. fatiga ocular. • Como en el caso de la piel. . abarca la región del espectro electromagnético entre 400 nm a 750 nm.

etc. monocromaticidad y coherencia. el ambiente y la iluminación. la tarea. Esta última significa que las longitudes de onda están en fase simultáneamente en tiempo y espacio.) siendo por tanto de gran interés el estudio de las relaciones entre el hombre y las . Normalmente. Por tanto. son necesarios niveles de iluminación adecuados. monocromática y coherente producida por los láseres puede provocar quemaduras en la retina. la fase. Los órganos diana principalmente afectados son la piel y los ojos. la dirección y la magnitud. estos campos son magnitudes vectoriales que varían con el tiempo caracterizados por unos parámetros tales como la frecuencia. transmita o use la electricidad. La iluminación en la industria debe proporcionar una visión eficiente segura y confortable.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO El peligro de daño a la retina es máximo en la zona de luz azul de 425-490 nm. La radiación muy colimada. ello implica que la biología humana no tolera variaciones apreciables de la temperatura de ciertos órganos críticos (cerebro. RADIACIÓN LÁSER Es una radiación óptica que se propaga en forma de rayo con propiedades especiales como son divergencia baja. ESTRÉS TÉRMICO El estrés térmico puede definirse como una agresión térmica intensa. Hoy en día es muy controvertida la opinión científica acerca de los efectos que pueden causar en la salud. El hombre es un animal de los llamados homeotermos. es decir. hígado. se crean campos electromagnéticos debido a la presencia y movimiento de las cargas eléctricas. que se estudian de forma independiente. es necesario analizar los diversos factores que intervienen en la visión. Se propaga de forma altamente direccional y se caracteriza por un nivel bajo de divergencia o esparcimiento del rayo. es decir de temperatura constante. CAMPOS ELECTROMAGNÉTICOS Donde quiera que se genere. Para establecer condiciones de trabajo seguras.

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características térmicas del ambiente que podrían llegar a modificar la temperatura de aquellos órganos y poner por tanto en peligro la propia supervivencia del organismo. Las exposiciones a calor elevado han sido históricamente, en el mundo del trabajo, mucho más frecuentes que las exposiciones a frío intenso, acumulándose una cantidad mayor de información sobre las primeras que sobre las segundas. Por lo tanto, en los párrafos siguientes sólo se hace referencia a las exposiciones intensas al calor. La exposición al calor intenso presenta, en comparación con la mayoría de los restantes contaminantes que se pueden encontrar en el medio ambiente de trabajo, dos características diferentes importantes. La primera de ellas consiste en que es el único contaminante que es generado, al menos parcialmente, por el propio organismo humano; en efecto, el cuerpo humano, como cualquier otra máquina, sólo aprovecha una parte de la energía consumida transformándola en trabajo útil. El resto, la energía no aprovechada, se transforma en calor que queda acumulado en el propio cuerpo contribuyendo a aumentar su temperatura y convirtiéndose por tanto en una amenaza potencial para la vida. La agresión térmica, pues, no es sólo la consecuencia de un medio ambiente hostil, sino que se origina también en el propio organismo humano debido a la actividad física del mismo; muchas veces esta segunda causa (interna) es, con diferencia, más importante que la primera (externa). La segunda característica peculiar de la exposición al calor es la gran resistencia frente al mismo que posee el organismo humano si se compara con su pequeña capacidad para enfrentarse a otras agresiones, como las de origen químico, por ejemplo. Como la constancia de la temperatura interna del cuerpo es de gran importancia para la vida, es lógico que el organismo humano haya ido desarrollando potentes medios de regulación que le permiten mantener bajo control dicha temperatura aun en condiciones muy desfavorables.

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La exposición habitual a calor intenso no da lugar a una patología específica que pueda denominarse enfermedad profesional en el sentido de alteración de la salud que se produce de una forma lenta y progresiva. Los efectos de la exposición intensa al calor se presentan, en cambio, de forma relativamente brusca y dan lugar a consecuencias difíciles de controlar. El más grave de estos efectos es el conocido como golpe de calor en el cual se produce un cese brusco en la sudoración a pesar de hallarse en condiciones de calor extremo; en tal circunstancia la temperatura interna del cuerpo aumenta rápidamente y, si no se efectúa un tratamiento rápido y adecuado para rebajarla puede sobrevenir la muerte. Otros trastornos de menor gravedad son el síncope térmico, la

deshidratación, los calambres por calor y ciertos trastornos de la piel.

LA EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES BIOLOGICOS
Se definen como cualquier sustancia de origen animal, vegetal y microorganismos, o derivada de estos, que produzcan un efecto adverso en el ser humano. Se incluyen en este apartado aquellos contaminantes que, a diferencia de los que se han considerado en los capítulos anteriores, están constituidos por seres vivos, es decir, son organismos con un determinado ciclo de vida incluyendo procesos de reproducción y crecimiento y que al penetrar en el hombre en algún momento, determinan en él la aparición de enfermedades de tipo infeccioso o parasitario que se evidencian por la presencia en el sujeto afectado de unos determinados trastornos, distintos en cada caso según el agente causal. Actualmente, y en consonancia con la definición anterior, también se consideran agentes biológicos a las sustancias y/o secreciones provenientes de estos seres vivos. Los organismos causantes de dichas enfermedades son de naturaleza muy distinta, y en muchos casos esas enfermedades o infecciones se transmiten de los animales al hombre y viceversa, recibiendo el nombre de zoonosis. Tales organismos se pueden clasificar, según sus características, en cinco grupos principales:

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Bacterias: Son microbios típicos, organismos muy pequeños que miden alrededor de las cinco milésimas de milímetro.

Protozoos: Son animales microscópicos, constituidos por una sola célula, y algunos pueden infectar al hombre.

Virus: Son formas de vida extraordinariamente sencilla y por ello su tamaño también es extraordinariamente pequeño: miden millonésimas de milímetro.

Hongos: Se trata de formas de vida microscópicas de carácter vegetal que se desarrollan constituyendo filamentos.

Endoparásitos: Son organismos animales de tamaño apreciable (miden varios milímetros) que desarrollan alguna de las fases de su ciclo de vida en el interior del cuerpo humano.

LA EVALUACION DEL RIESGO
Para evaluar el riesgo de exposición a los diferentes agentes químicos, físicos y biológicos es necesario conocer los valores del nivel de presencia del agente en el medio ambiente de trabajo y el tiempo de exposición del trabajador a los mismos y comparar este dato con otro, llamado criterio de valoración o valor límite. Si este valor límite es superado, la salud de los trabajadores puede encontrarse en peligro. El criterio de valoración es un valor establecido en la legislación del país o, en caso de que en ésta no existe, por una Institución reconocida. En España están legislados el plomo, el amianto y el cloruro de vinilo monómero, siendo necesario acudir a los valores de la ACGIH (Institución Norteamericana) para el resto de los agentes químicos, para los agentes físicos existe legislación para el ruido, la iluminación, las radiaciones ionizantes, etc.

EL CONTROL DEL RIESGO
Cuando el factor de riesgo se halla presente, y no es posible eliminarlo, hay que minimizar el riesgo. Para ello actuaremos sobre e foco, o el medio, o el receptor (el trabajador), o una combinación de ellos.

habrá que considerar independientemente los distintos elementos que integran desde el punto de vista de Higiene un proceso y que son: • • Foco de emisión del contaminante. La transmisión o dispersión de la sustancia química es generalmente por el aire en el puesto de trabajo o por contacto directo. A la hora de seleccionar los diferentes métodos de protección aplicables a un determinado caso real. realizada con la debida asiduidad. Los riesgos para la salud desde el punto de vista general. tales como el aislamiento del proceso o en el medio de transmisión o dispersión tales como la ventilación localizada se denominan generalmente controles de ingeniería. respiradores y prendas de protección se les denominan equipos de protección individual (EPIs). Mantener las condiciones de trabajo seguras es hacer prevención de la salud de los trabajadores. es la de mayor rentabilidad en el tiempo puesto que puede evitar. los ciclos de la reevaluación periódica. a través de la piel o por ingestión. lo que además conlleva a una repercusión económica en la disminución de los gastos globales que supone una evaluación de riesgos. un líquido o un sólido. Los controles del riesgo aplicados en la fuente.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Dentro de las actuaciones de la Higiene Industrial y por ende de las Técnicas de Prevención. está la del control de la exposición a los contaminantes y agentes existentes en los lugares de trabajo. Es una de las actuaciones preventivas más importantes que. aparte de ser rentable. Medio de propagación del contaminante. pueden causar enfermedad por un agente (fuente del riesgo) que se transmite a través del ambiente por un vector (transmisión del riesgo) al receptor (individuo) que es afectado. por lo tanto el trabajador puede recibir (absorber) el riesgo por inhalación. donde se genera éste. con el fin primordial de mantener en el tiempo unas condiciones seguras de trabajo. Los aplicados directamente al trabajador tales como máscaras. es decir. La fuente de riesgos en el puesto de trabajo. o por lo menos disminuir. puede ser un gas. .

• Rotación de personal. • Asilamiento del proceso (en edificio aparte. • Aumento de distancia entre emisor y receptor. los distintos efectos patológicos de los contaminantes. (Cancerígenos. Por lo tanto las acciones de protección se deberán efectuar y por este orden sobre: • El foco de contaminación a fin de impedir la emisión del contaminante. • Mantenimiento preventivo de .) (automatizar. etc.) • Métodos húmedos ( agentes pulvígenos) • Extracción del agente químico del ambiente en el momento en que este se genera.) • Modificación del proceso • Limpieza • Ventilación.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Receptor del contaminante. • • El medio de difusión a fin de evitar su propagación. • Equipos de protección individual (encapsularlo para que no haya riegos. • Encerramiento del trabajador. los equipos de trabajo. sobre el individuo. CONTROL DE RIESGO FOCO MEDIO RECEPTOR • Selección de quipos y diseño adecuados. sensibilizantes. etc. • Sustitución de productos. • Sistema de alarma (avisan cuando se supera un punto de concentración) • Encerramiento del proceso • Formación e información. etc. El receptor a fin de evitar.

Sin embargo. este equilibrio se rompe si lo que la actividad laboral exige al trabajador está por encima de sus posibilidades y no le garantiza la protección de su salud ni la calidad de la tarea que desempeña. LA FATIGA Y LA INSATISFACCÓN LABORAL Uno de los temas típicos de estudio en Ergonomía es la Carga de Trabajo. la fatiga es la consecuencia lógica del esfuerzo realizado. existen dentro de la carga de trabajo dos aspectos diferenciados el físico y el psíquico.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO 1) LA CARGA DE TRABAJO. la derivada del trabajo físico. los propuestos para la evaluación del trabajo dinámico. Además se deben conocer los factores conocidos como psicosociales que pueden favorecer o impedir la satisfacción laboral de los operarios y la calidad de su trabajo. Puede definirse la Carga de Trabajo como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. especialmente. diseñar y organizar el trabajo de manera que se adapte a las capacidades y características de los individuos. . algunos de los cuales. Es normalmente admitido que trabajar es sinónimo de fatigarse. para cuya evaluación han sido propuestos diversos procedimientos y criterios. tienen ya muchos años de existencia y no por ello han dejado de tener validez. Se deben conocer la exigencia física y mental de cada actividad laboral para planificar. por siempre que se mantenga dentro de unos límites que permitan al trabajador recuperarse después de una jornada de descanso. Y ciertamente. LA CARGA DE TRABAJO Lo primero que conviene destacar en referencia a la carga de trabajo es que es un factor de riesgo presente en todas las actividades laborales y en cualquier empresa. LA CARGA FÍSICA Esta incluiría el conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral.

LA POSTURA DE TRABAJO Las posturas de trabajo desfavorables no sólo contribuyen a que el trabajo sea más pesado y desagradable. Con esto criterios podemos determinar el grado de penosidad de una tarea. Para prevenir la sobrecarga de trabajo en cuanto a esfuerzos físicos se debe favorecer que el consumo de energía y el aumento del ritmo cardiaco se mantengan dentro de unos valores razonables. . o si no se alterna con otras posiciones que a ser posible impliquen un cierto movimiento. El trabajo sentado La postura de trabajo más confortable es la de sentado pero puede convertirse en incómoda si no se tienen en cuenta los elementos que intervienen en la realización del trabajo. espalda y hombros. sino que a lago plazo pueden tener consecuencias más graves.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Para conocer la carga física hay que estudiar: • Los esfuerzos físicos • La postura de trabajo • La manipulación de cargas LOS ESFUERZOS FÍSICOS Cuando se realiza un esfuerzo físico se desarrolla una actividad muscular. El trabajo de pie Esta posición implica una sobrecarga de los músculos de las piernas. Una tarea es tanto más penosa cuanto mayor consumo de energía le exige y/o cuanto más aumenta su frecuencia cardiaca (comparando las pulsaciones durante el trabajo y en reposo). lo que supone el consumo de una gran cantidad de energía y el aumento de los ritmos respiratorio y cardíaco. adelantando la aparición del cansancio.

existen grupos de trabajo e investigación en el campo de la ergonomía que consideran aceptable una masa máxima de 25 Kg. esta legislación no establece un peso máximo para la manipulación de cargas. un trabajo de precisión requiere una altura superior. • Coger la carga manteniéndola lo más cerca del cuerpo. • Separar los pies a una distancia aproximada de 50 cm. • La carga debe distribuirse entre las dos manos. Así. levantándola gradualmente. estirando las piernas y manteniendo la espalda recta. se deben seguir las siguientes normas a la hora de manipular cargas: • Apoyar los pies firmemente. los elementos de accionamiento y control y las herramientas deben situarse dentro del área de trabajo. • Para no acelerar la aparición del cansancio alternar la posición de pie con otras posturas como la de sentado o que impliquen movimiento. uno del otro.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO EVITAR POSTURAS FORZADAS E INCOMODAS • El plano de trabajo. Cuando las condiciones óptimas de manutención se respeten. varices en las piernas. incluso lesiones más graves como lesiones de espalda. puesto que la vista juega un papel importante a la hora de realizar el trabajo. Sin embargo. Para prevenir dolores de espalda e. . • La cabeza debe permanecer levantada. en un trabajo donde predomina el esfuerzo físico. dentro de lo posible. sin embargo. • Diseñar la altura del plano de trabajo en función del tipo de actividad a realizar. LA MANIPULACION DE CARGAS Existe numerosa legislación que hace referencia a la manipulación de cargas. etc. la altura debe ser menos para poder aprovechar la fuerza del cuerpo. • Doblar las caderas y las rodillas para coger la carga. dolores musculares.

• • • Procurar dotar a las tareas de un nivel de interés creciente. Controlar la cantidad y la calidad de la información tratada. Adecuar.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LA CARGA MENTAL Se define la carga mental como el nivel de actividad mental necesario para desarrollar el trabajo. en relación con la tarea. después de haber realizado un trabajo durante un período de tiempo determinado. • Elegir un mobiliario de trabajo adecuado a las tareas a desempeñar y que cumple ciertos requisitos ergonómicos. LA FATIGA La consecuencia más directa de la carga de trabajo es lo que conocemos como fatiga. • Las capacidades individuales. • La complejidad de la respuesta que se exige. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA LA FATIGA • Adaptar la carga de trabajo (física y mental) a las capacidades del trabajador. el número y duración de los períodos de descanso. Los factores que inciden en la carga mental son: • La cantidad de información que se recibe. • Situar los elementos de mando y control dentro del campo eficaz de trabajo del operario. • Organizar las tareas de manera que sea posible combinar distintas posturas de trabajo. • El tiempo en que se ha de responder. . Se puede definir la fatiga como la disminución de la capacidad física y mental de un individuo.

temperatura. La mejor manera de prevenir la insatisfacción laboral es actuar sobre la organización del trabajo: • Favoreciendo nuevos modelos de planificar las tareas que faciliten la participación y el trabajo en grupo. .. porque no todos los trabajadores reaccionan de la misma manera ante la misma situación laboral. Es importante estudiar la problemática de la insatisfacción laboral porque repercute de forma negativa sobre la salud de los trabajadores y sobre la organización de la empresa. la falta de responsabilidades.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Mantener dentro de los valores de confort los factores ambientales (ruido. huyendo de los trabajos monótonos y repetitivos.). etc. malas relaciones. aunque las características individuales tienen a su vez una gran influencia. Los factores de la organización del trabajo o psicosociales que causan la insatisfacción laboral son generalmente: el salario. inestabilidad en el empleo. presión de tiempo. • Asumiendo cambios desde la dirección que afecten a los canales de comunicación. promoción y formación de los trabajadores. falta de promoción. aspiraciones o necesidades del trabajador. LA INSATISFACCIÓN LABORAL Se define como el grado de malestar que experimenta el trabajador con motivo de su trabajo. etc. Expresa en que media las características del trabajo no se acomodan a los deseos. iluminación. trabajos rutinarios. • Aconsejar una adecuada nutrición en relación con el consumo metabólico producido en el trabajo. ausencia de participación.

químico o biológico. y que existieran o se generaran en el desempeño de una actividad laboral determinada. son la última barrera entre el hombre y el riesgo.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO 2) SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. tienen por objeto proteger al trabajador frente agresiones externas de tipo físico. PROTECCÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL El objetivo básico de la prevención de riesgos es combatir los riesgos en el origen. protege a un solo trabajador y se aplica sobre el cuerpo del mismo Tanto los EPCS como los EPIS. disminuyendo sus consecuencias. cualquier útil o dispositivo de seguridad que pueda proteger a uno o varios trabajadores. como medida transitoria hasta que se solucione el problema que genera dicho riesgo. La protección individual es aquella que protege exclusivamente al trabajador que la utiliza. pero esto no siempre se consigue y es necesario adoptar otras medidas. Los EPIS. Esta técnica sólo se debe utilizar cuando los riesgos no se puedan eliminar o controlar suficientemente por medios de protección colectiva o con métodos o procedimientos de trabajo adecuados y bien organizados. y no se aplique sobre el cuerpo. dado que la protección colectiva actúa sobre uno o varios trabajadores simultáneamente. y estos además no son perturbados por la aplicación directa sobre su persona del equipo. . nunca se deben considerar como una solución definitiva y su misión es permitir realizar el trabajo. y empleados frente a situaciones de riesgo que atentan contra la salud del trabajador. El equipo de protección individual (EPI). La protección colectiva es la técnica que protege frente a aquellos riesgos que no se han podido evitar reducir. PROTECCION COLECTIVA E INDIVIDUAL Se entiende por equipo de protección colectiva (EPC). Los EPCS deben priorizarse en cuanto a su uso respecto a los EPIS.

2. b) Un dispositivo o medio protector solidario. c) Los componentes intercambiables de un EPI que sean indispensables para su funcionamiento correcto y se utilicen exclusivamente para dicho EPI.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO La Ley de Prevención de riesgos Laborales (LPRL) en su artículo 15 establece los principios de la acción preventiva y en ella queda claramente especificado que los EPIS se deben utilizar como medidas complementarias a otras pero en ningún caso se pueden sustituir ni por la protección colectiva ni por cualquier otra medida preventiva. con el objetivo de que le proteja contra uno o varios riesgos que puedan amenazar su salud y su seguridad. que lleve o del que disponga una persona con el objeto de realizar una actividad.D. de un equipo individual no protector. También se considerarán como EPI: a) El conjunto formado por varios dispositivos o medios que el fabricante haya asociado de forma solidaria para proteger a una persona contra uno o varios riesgos que pueda correr simultáneamente. incluso cuando este sistema de conexión no vaya a llevarlo o a tenerlo a su disposición permanentemente el usuario durante el tiempo que dure la exposición al riesgo o riesgos. de forma disociable. Quedan excluidos del ámbito de aplicación del presente Real Decreto: a) Los EPI objeto de otras disposiciones que traspongan Directivas CE con los mismos objetivos de comercialización. Se considerará como parte integrante de un EPI cualquier sistema de conexión comercializado junto con el EPI para unirlo a un dispositivo exterior complementario. Desde el punto de vista de la comercialización. que como sabemos su acción es eliminar o reducir el riesgo hasta niveles aceptables. 1407/92 de 20 de noviembre (BOE 28-12-92) se entenderá como EPI cualquier dispositivo o medio que vaya a llevar o del que vaya a disponer una persona. o no derogable. de libre circulación y de seguridad que establece este Real Decreto. . 3. el R.

así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. La visión que nos dan ambos reales decretos está perfectamente diferenciada.D. 4. g) Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia. Se excluyen de la definición contemplada: a) La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador. puedan generar peligros y establece la garantía de utilización de equipos certificados dentro de dicho ámbito. aclara dudas sobre el RD 773/ 97 además de enriquecer datos y conceptos). independientemente del motivo de exclusión contemplado en el párrafo anterior.D. c) Los EPIS de los militares. de los policías y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden. ya que el fabricante o el que comercializa los EPIS tiene unas obligaciones marcadas por el mercado único de la Unión Europea en tanto que el de utilización en el ámbito laboral contempla únicamente aquellos aspectos que. (La GUIA TECNICA sobre Equipos de Protección individual publicada por el INSHT. b) Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. d) Los EPIS de los medios de transporte por carretera. define "Equipos de protección individual". . El R. e) El material de deporte. 773/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de EPIS.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO b) Las clases de EPI que figuran en el anexo I del presente R. f) El material de autodefensa o de disuasión. debido a la actividad. que no es de obligado cumplimiento.

son eficaces hasta ciertos límites que recogen sus propias normas de certificación y que obligan a una utilización racional.I. deberá tener unas prestaciones. cómodo y permitir la realización de las tareas cuyos riesgos se pretenden proteger. que hagan posible su función. NECESIDAD DE SU USO Se deberá estudiar en primer lugar la posibilidad de eliminar la situación de riesgo mediante el empleo de técnicas de protección colectiva. se deben analizar una serie de aspectos con el fin de que la adecuación de la medida de protección sea la más correcta posible. revisión. sino que sólo sirve para minimizar las consecuencias. Pero además. mantenimiento. características y requisitos. los EPIS tienen unas limitaciones que impiden que éstos protejan de una manera ilimitada y de forma absoluta. Entre los aspectos a analizar caben destacar los siguientes: 1. La necesidad de acudir a los EPIS como medida de protección frente a una situación de riesgo viene determinada por una serie de condicionamientos de tipo técnico y económico. Antes de implantar el EPI como medida de protección frente a una determinada situación de riesgo. adecuados. tiene que ser funcional. etc. aunque estén bien seleccionados. de acuerdo con los riesgos que se pretenden proteger. así como a una elección. Como condicionamientos de tipo técnico hay que señalar: a) La imposibilidad de instalar protección colectiva. hay que citar: a) Elevado costo de la instalación de protección colectiva en situaciones de riesgo que se presentan muy ocasionalmente o en situaciones de riesgo de . no evitan el accidente.P. es decir no elimina los riesgos. b) La existencia de un riesgo residual tras haber instalado una protección colectiva. Por otra parte.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO No hay que olvidar que los E. En cuanto a los condicionamientos de tipo económico. es el impedir una lesión. Dado que la misión de un E.I.P.

d) Contemplar la posible coexistencia de riesgos simultáneos. Es así mismo recomendable que una vez seleccionados los equipos idóneos. 2. Como argumentos a tener presentes frente a una Dirección de la Empresa Técnica a implantar EPIS. SELECCIÓN DEL EPI Toda decisión por la cual determinadas situaciones de riesgo se protegen con protecciones individuales. b) Grado de protección que ofrece el equipo frente a esa situación. b) Repercusión de la protección colectiva en el ritmo de producción. los trabajadores también participen en la selección final. y al usuario de los mismos. deberá convencerse a la Dirección de la necesidad de su implantación.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO escasa entidad. 3. b) Costos directos e indirectos que llevan aparejados los accidentes. c) Legislación. por falta de medidas de seguridad en la aparición de accidentes de trabajo. CONVENCIMIENTO A LA DIRECCIÓN Y AL USUARIO DE SU EMPLEO Una vez vistos y seleccionados los EPIS necesarios. de sanciones por infracciones y responsabilidades legales. en su doble vertiente. . c) Evitar que el EPI interfiera en el proceso productivo. siempre que en ambos casos pueda alcanzarse un grado de protección óptimo con el empleo de prendas de protección personal. El EPI elegido debe contemplar todas estas exigencias y adecuarse a las mismas. se podrán argumentar los siguientes: a) Naturaleza y magnitud del riesgo a cubrir. sobre la necesidad de su utilización. deberá tener en cuenta para su elección los siguientes factores: a) Grado necesario de protección que precisa una situación de riesgo. incluso de tipo penal.

4. NORMALIZACIÓN DEL USO DE LOS EPIS Una vez seleccionados los equipos más adecuados con la participación de los trabajadores y aceptado su uso. De acuerdo a lo establecido en el R. b) Cada usuario debe ser instruido sobre las características de los equipos que se le entregan. deberá estar dentro del ámbito de un plan de formación e interacción sobre los riesgos a que se encuentra expuesto en su trabajo y la necesidad del empleo de equipos de protección para eliminar o disminuir sus consecuencias. lo cual sólo es posible si la asignación de los equipos es personalizada y se establece un sistema de seguimiento y control. DISTRIBUCIÓN DE LOS EPIS Los EPIS deben ser de uso individual. b) Indicar las actividades u ocasiones en que debe utilizarse. son las siguientes: a) Los EPIS para ser eficaces se deben ajustar a las características anatómicas del usuario. Tal normativa deberá darse por escrito. c) Responsabilización de cada usuario sobre el mantenimiento y conservación del equipo que se le entrega. 5. 773/97 y como obligaciones del empresario se encuentran la información y la formación.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO En cuanto al convencimiento del usuario sobre la necesidad de utilización de los EPIS. . otras razones que vienen a realzar y reafirmar la necesidad de su uso individual. Respecto a la "información". de sus posibilidades y de sus limitaciones.D. Además. c) Instrucciones preferentemente escritas sobre forma de utilizarlas y mantenerlas. siendo avalados por razones de orden jurídico e higiénico. es recomendable la elaboración de unas normas internas que regulen su utilización en los puestos de trabajo afectados. ésta deberá ser: a) Previa al uso y frente a los riesgos que protege.

es este el criterio más generalizado. SUPERVISIÓN La intervención del Servicio Técnico de Seguridad en todo proceso. sin excepción alguna. dado que cada riesgo tiene unas características particulares de presentarse. el empresario está obligado a garantizar la formación para su uso correcto y cuando la utilización de los EPIS sea compleja o bien por la necesidad de utilizar más de un EPI al mismo tiempo organizará sesiones de entrenamiento específicas. y que permite distinguir dos grandes grupos: Medios parciales de protección y medios integrales de . c) Informar a su superior directo de los defectos. 6. 773/97 las siguientes: Con arreglo a su formación siguiendo las instrucciones del empresario deberá: a) Utilizar y cuidar correctamente los EPIS b) Colocar el EPI después de su utilización en el lugar indicado. que. En particular. desde la elección a la correcta utilización o conservación es imprescindible de cara a conseguir resultados óptimos del equipo necesario frente a una situación de riesgo. ahora bien. el Servicio de Seguridad deberá: a) Conocer los problemas que se presentan en el uso de los EPIS b) Conocer la forma correcta de utilización.P. 7. pueda entrañar una pérdida de su eficacia protectora. c) Preocuparse de que son utilizados. Sobre la "formación". a su juicio. Serán obligaciones de los trabajadores como indica el R. anomalías o daño apreciado en el E. Siempre toda esta información de forma sencilla y comprensible.D. CLASIFICACIÓN DE LOS EPIS Se pueden emplear diversos criterios a la hora de clasificar los EPIS.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO d) Poner a disposición de los trabajadores el manual de instrucciones del fabricante. incidiendo concretamente sobre una determinada parte del cuerpo.I. en las zonas de uso obligado.

En cuanto a los resistentes a agresivos químicos. térmicos. de líquidos cáusticos y corrosivos. químico. etc. Los equipos de protección destinados a estos cometidos son las pantallas y las gafas. Tienen como misión proteger de la proyección de partículas sólidas. acero. térmico. etc.. el R. que pueden ser de cuero. golpes y proyecciones. eléctrico. dediles. etc. riesgos térmicos debidos a metales fundidos. químicos. c) Protectores del oído. . jabón y amoníaco y a disolvente orgánicos. etc. de radiaciones nocivas y de atmósferas contaminadas. Los guantes aislantes de la electricidad pueden ser de distintas clases. MEDIOS PARCIALES DE PROTECCIÓN Son aquellos que protegen al individuo frente a riesgos que actúan preferentemente sobre partes o zonas concretas del cuerpo. que pueden ser sometidos a muy variados riesgos como son el riesgo mecánico. manguitos. protegen al oído contra el trauma sonoro producido por una exposición excesiva a un nivel de ruido. plástico. En ellas distinguiremos: a) Protectores de la cabeza. 773/97 a los últimos los denomina de protección total del cuerpo. d) Protectores de manos y brazos.D. b) Protectores de los ojos y de la cara. pueden ser resistentes a agentes ácidos o básicos. calor y frío y riesgos eléctricos en maniobras y/u operaciones de alta y baja tensión. Tienen como misión proteger el cráneo de riesgos mecánicos como son la caída de objetos. mitones. eléctricos. e) Protección de pies y piernas. a detergentes. según sea la tensión máxima para la que protegen..PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO protección. La protección se efectúa mediante el casco de seguridad. manoplas. Las protecciones frente a dichos riesgos son los guantes. según el riesgo que tengan que proteger. los cuales pueden verse sometidas a riesgos mecánicos.

Frente a riesgos mecánicos. y mixtos con puntera y plantilla.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO La protección se basa en cubrir la extremidad mediante calzado de seguridad adecuado. b) Dispositivos anticaídas deslizantes. chaquetas y mandiles de protección contra las agresiones mecánicas (perforaciones.Chalecos salvavidas. sandalias. .Chalecos. MEDIOS INTEGRALES DE PROTECCION a) Equipos de protección contra caídas de altura. puede ser un elemento individual a colocar en el interior del calzado. . existen calzados con puntera de seguridad para proteger los dedos de golpes. chaquetas y mandiles de protección contra las agresiones químicas. etc. cortes.. proyecciones de metales en fusión). atrapamientos.Cinturones de sujeción del tronco.Mandiles de protección contra los rayos X. . -Chalecos termógenos. así como mixtas. f) Protección de las vías respiratorias. y/o cuya concentración de oxígeno sea insuficiente. . que deberán ser de un material acorde al riesgo a proteger. zapatos.Cremas de protección y pomadas. Así mismo. h) Protectores del tronco y el abdomen. tiene como misión permitir que el usuario disponga de aire respirable cuando esté expuesto a una atmósfera contaminante (Respiradores) g) Protectores de la piel. . . con plantilla de seguridad para evitar pinchazos. que valen frente al agua y la humedad y los anteriores riesgos mecánicos. .Fajas y cinturones antivibraciones.Chalecos. La plantilla de protección frente a taladro. existen botas resistentes al agua y la humedad. . como son botas.

h) Ropa de protección contra agresiones químicas. fluorescentes). n) Ropa antigás. k) Ropa de protección contra bajas temperaturas.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO c) Arneses. l) Ropa de protección contra la contaminación radiactiva. g) Ropa de protección contra las agresiones mecánicas (perforaciones. m) Ropa antipolvo. f) Ropa de protección. d) Cinturones de sujeción. . j) Ropa de protección contra fuentes de calor intenso o estrés térmico. e) Dispositivos anticaídas con amortiguador. i) Ropa de protección contra las proyecciones de metales en fusión y las radiaciones infrarrojas. o) Ropa y accesorios (brazaletes. guantes) de señalización (retrorreflectantes. cortes).

fundamentalmente en relación a los primeros auxilios. en la empresa se debe prever y organizar adecuadamente el modo de actuación ante las emergencias. . es decir: • Identificar y evaluar los riesgos de accidentes graves • Elaborar un plan de emergencia interior (PEI). lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. Todo ello podría ir unido a un riesgo de daño a las instalaciones y al medio ambiente. la actuación a desarrollar será más o menos compleja. instalaciones y medio ambiente. a que se disponga de Autoprotección. se dice que hay una situación de emergencia. Cuando ocurre alguna de estas circunstancias. debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medias necesarias para evitar sus consecuencias. Existe legislación que obliga a determinadas empresas. Según lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales el empresario. SITUACIONES DE EMERGENCIA Una situación de emergencia puede generar daños a las personas. • Informar. Para evitar o minimizar dichos daños. el empresario deberá designar al personal encargado de poner en práctica dichas medidas. Para ello. según su tamaño.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO NOCIONES BÁSICAS DE ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACION En la actividad laboral de una empresa se pueden presentar circunstancias inesperadas y súbitas que tengan como consecuencia la aparición de situaciones de peligro para la colectividad total o parcial de los trabajadores y en ciertos casos para toda la población. tipo de actividad y cantidad de sustancias peligrosas empleadas. teniendo en cuanta el tamaño y la actividad de la empresa. Según sea el tamaño y actividad de la empresa. formar y equipar adecuadamente a las personas que trabajan en las instalaciones con el fin de garantizar su seguridad. y revisar periódicamente su correcto funcionamiento.

• Emergencia Parcial: situación de emergencia que no puede ser neutralizada de inmediato y obliga al personal presente a solicitar la ayuda de un grupo de lucha más preparado que dispone de mayores medios contra incendios y emergencias. inundaciones. • Nubes de gases tóxicos. terremotos. CLASIFICACION DE LAS SITUACIONES DE EMERGENCIA Las situaciones de emergencia se pueden clasificar: • Conato de Emergencia: situación que puede ser neutralizada con los medios contra incendios y emergencias disponibles en el lugar donde se produce por el personal presente en el lugar del incidente. en todos los casos se debe tener en cuanta la ayuda de recursos externos: Protección civil. también se debería garantizar la seguridad del trabajador. • Explosiones.. • Derrames nocivos. Policía. • Charco de líquido inflamado. • Emergencia General: situación de emergencia que supera la capacidad de los medios humanos y materiales contra incendios y emergencias establecidos en el centro de trabajo y obliga a alterar toda la organización . • Fogonazo de gas inflamable. Bomberos. • Incidentes que dan lugar a actuaciones de emergencia como amenazas de bomba. etc. y se y tendría que tener prevista un actuación mínima ante emergencias que debe ir acompañada de información y formación al trabajador. TIPOS DE ACCIDENTES GRAVES Las situaciones de emergencia se presentan casi siempre cuando en la empresa tiene lugar un accidente grave como podrían ser: • Fuegos sin riesgo de explosión.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO En el caso de empresas muy pequeñas o que no estén obligadas por ley a disponer de Autoprotección. etc.

Cuando son varias empresas las que están implicadas se debería preparar un Plan de Emergencia Exterior. lo primordial es salvaguardar a los trabajadores y la población afectada. el plan de actuación municipal (PAM). sustituyéndola por otra de emergencia y teniéndose que solicitar ayuda al exterior. ORGANIZACIÓN DE EMERGENCIAS Para cada situación de emergencia debe existir un plan de actuación. Planes de actuación Ante una emergencia. A continuación se definen estos términos: • Plan de evacuación Es un plan de actuación que obliga al personal de un centro de trabajo a salir de forma ordenada y controlada hacia lugares seguros interiores o exteriores al centro. • Evacuación: Situación de emergencia que obliga a desalojar el centro de trabajo. • Plan de emergencia exterior (PEE) Es un plan de emergencia que agrupa varios PEI de empresas cercanas. una organización y unos medios de lucha. • Plan de emergencia interior (PEI) Es la organización y conjunto de medios y procedimientos de actuación previstos en una empresa o empresas contiguas. es decir se debe realizar una evacuación. el plan básico de emergencia municipal (PBEM) y el plan de actuación de los grupos de actuación (PAGR). con el fin de prevenir accidentes. Además para evitar o minimizar el daño a las instalaciones se debe disponer de un Plan de Emergencia Interior (PEI). . se debe alejar del peligro a las personas. Este plan proteja a las personas y a las instalaciones.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO habitual de la empresa.

así mismo dentro de la organización de emergencias nos podemos encontrar: o Equipos de primera intervención (EPI) Es un grupo de al menos dos trabajadores con conocimientos básicos contra incendios y emergencias que actúan directamente contra las causas de la emergencia. verificando que nadie que sin evacuar. deben recibir la formación correspondiente. y ayudar a los heridos colaborando con los equipos de primeros auxilios. ACTUACIONES EN UN PLAN DE EMERGENCIA INTERIOR Dependiendo de la situación de emergencia las actuaciones a realizar serían: • Conato de Emergencia: o Usar medios disponibles contra incendios y emergencias. . ni provocar un riesgo mayor. o Equipos de primeros auxilios (EPA) Grupos de trabajadores con la preparación imprescindible para realizar los primeros auxilios. Grupos de dos o tres trabajadores cuyas misiones serían la de dirigir ordenadamente a las personas hacia las salidas de emergencia correspondientes. o No arriesgarse inútilmente. o Equipos de segunda intervención Grupos de trabajadores con formación y entrenamiento suficientemente intensivo para la lucha contra cualquier tipo de emergencia. Son los bomberos de la empresa. o Equipos de alarma y evacuación.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Organización En la organización de cualquier situación de emergencia debería considerarse la ubicación de un centro de control de emergencias (CCE) en un lugar seguro..

• Evacuación: o La evacuación se inicia cuando lo comunica el centro de control de emergencias a través de los medios establecidos. o Cualquier trabajador de la empresa debe incorporarse al grupo que le corresponda.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO o Iniciar la alarma comunicando con el centro de control de emergencias. por los medios previstos para ello.). equipos de primeros auxilios y los de alarma y evacuación. o Todo el personal recibe la información sobre la evolución de al emergencia a través del centro de control de emergencias. o Cuando el centro de control de emergencias recibe esta información debe comunicarla a todos los trabajadores. o Quedar alerta de cualquier comunicación que sea transmitida por el centro de control de emergencia. deben se alertados por el centro de control de emergencia y actuar según sus conocimientos • Emergencia General: o La declaración de emergencia general debería ser realizada por las personas de la empresa autorizadas para ello. o Los trabajadores integrados en los equipos de segunda intervención (ESI). o Informar sobre la incidencia al centro de control de emergencias. . según la organización establecida para la emergencia. etc. o Pedir ayuda. o Los equipos de actuación deben actuar en colaboración con los equipos exteriores (bomberos. • Emergencia Parcial: o Comunicar el incidente al centro de control de emergencias utilizando alguno de los medios establecidos y comprobar que lo han entendido.

cualquier trabajador actuaría de manera semejante a la anterior. cada persona se dirigirá sin correr y en grupo. debe reflejar las actuaciones y medidas a tomar en caso de emergencia. o En el caso de evacuación total. si los hubiera.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO o En el caso de evacuación parcial. • Ficha individual de actuación: en la que se indican de manera resumida para cada puesto de trabajo. . o Los trabajadores integrados en los equipos de alarma y evacuación actuarían según su cometido Las recomendaciones a seguir en cualquier situación de emergencia serían: No utilizar nunca los medios de comunicación interna y externa para otros objetivos que no sean los propios de la emergencia. las acciones a efectuar según la situación de emergencia. pero alargando el itinerario de evacuación hasta un punto de reunión en el exterior del recinto. en donde se identificará ante los responsables de contabilizar los evacuados. No abandonar el puesto de trabajo en ninguna situación de emergencia sin cumplir los procedimientos de emergencia asignados. No utilizar los ascensores o montacargas a excepción. por las vías de evacuación señalizadas hacia los puntos de reunión establecidos. de los ascensores para uso específico de bomberos. INFORMACION DE APOYO PARA LA ACTUACION DE EMERGENCIA La documentación que se maneja para las situaciones de emergencia sería: • Manual de emergencia: que es básico para las actuaciones en emergencias.

SIMULACROS Para que las actuaciones en una situación de emergencia. • Tarjetas electrónicas individuales de control de presencia: en las que podrían ir inscritas las instrucciones a seguir por cualquier trabajador. es conveniente ensayarlas un mínimo de dos veces al año según supuestos de situaciones probables de emergencia. con la ventaja se no tener una situación real de emergencia. Estos ensayos programados se llaman Simulacros de Emergencia y sus objetivos son: • Con seguir el hábito de las actuaciones en emergencias. . puedan ser las correctas. en las distintas situaciones de emergencia. • Mejorar las actuaciones analizando fallos.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Carteles divulgativos: que de manera esquemática presentan actuaciones para cada actuación de emergencia.

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EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
El trabajo puede afectar positiva o negativamente a la salud de las personas. Cuando los trabajadores están expuestos a peligros (por ejemplo: exposición a contaminantes químicos, caídas, tareas repetitivas...) puede verse afectada su salud física y mental. En ausencia de peligros, cuando los trabajadores están interesados o involucrados en su trabajo, aumenta la satisfacción y puede dar como resultado una mejora de su salud o bienestar. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de una mejor comprensión de la misma, desarrolla una serie de definiciones en el artículo 4. Entre ellas define los DAÑOS derivados del trabajo como las "enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo". Esta ley obliga a los empresarios a tomar las medidas preventivas oportunas para mejorar las condiciones de trabajo. Por ello, es necesario evaluar todos los riesgos laborales existentes, tanto los que puedan provocar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, como las situaciones de insatisfacción, fatiga, estrés y envejecimiento prematuro. De acuerdo con las estadísticas de la Oficina Internacional del Trabajo, se producen cada año 120 millones de accidentes laborales en los lugares de trabajo de todo el mundo. A pesar del precio tan elevado que los accidentes suponen para las personas, los países y las empresas, su difusión pública es más bien limitada. Las organizaciones con políticas eficaces en Seguridad y Salud se preocupan no sólo de la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, sino también de la promoción de la salud, que es la expresión práctica de la idea de que los trabajadores son un recurso clave. Aunque la empresa dote a los puestos de trabajo de mayor remuneración y de tareas más satisfactorias, los trabajadores no se convencerán de que la dirección está preocupada por su bienestar, si como consecuencia de su actividad continúan padeciendo accidentes y enfermedades laborales. En relación con los fines preventivos, la Medicina del trabajo utiliza determinadas técnicas que, esquemáticamente, pueden resumirse en:

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investigación epidemiológica, vigilancia de la salud, educación sanitaria y aumento de la resistencia de los individuos.

VIGILANCIA DE LA SALUD.
La vigilancia de la salud puede definirse como la utilización de una serie de técnicas y de otros datos de salud (encuestas, exploraciones físicas, etc…) de manera sistemática y periódica, con el objetivo de conocer o detectar cambios en el estado de salud de un individuo o de un colectivo. La LPRL regula en su artículo 22 la vigilancia de la salud del personal al servicio de una empresa. Las características de la misma son: • El empresario garantizará a sus trabajadores la vigilancia periódica de su salud. • La vigilancia se realizará en función del o de los riesgos específicos a los que está sometido el trabajador en el lugar de trabajo. • Se debe realizar de forma voluntaria por los trabajadores y se debe contar con el consentimiento del trabajador, salvo en caso: o Que los reconocimientos sean indispensables para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores. o Que el estado de salud del trabajador pueda constituir un peligro para él mismo o para terceros. o Que exista una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad que obligue a realizar reconocimientos. • La información médica derivada de la vigilancia de la salud de cada trabajador, estará disponible para el propio trabajador, los servicios médicos responsables de su salud y la autoridad sanitaria. Ningún empresario podrá tener conocimiento del contenido concreto de las pruebas médicas o de su resultado sin el consentimiento expreso del trabajador. Eso no quita que al empresario se le deben facilitar las

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conclusiones de la vigilancia de la salud realizada en sus trabajadores en términos de aptitud para realizar su trabajo o de la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección o de prevención. • Según lo reflejado en la Ley la vigilancia de la salud puede prolongarse en el tiempo para estudiar los efectos aunque la relación con la empresa haya cesado, así en trabajadores expuestos, por ejemplo a determinados agentes químicos, etc. deberían ser objeto de seguimiento incluso varios años después del cese de su relación con la empresa. • Se debe elaborar y conservar la documentación sobre los resultados y las conclusiones de los controles de estado de salud de los trabajadores.

LAS TECNICAS DE VIGILANCIA DE LA SALUD
Para conseguir sus objetivos la vigilancia de la salud se vale de distintas técnicas: • El control biológico, cuya finalidad el la evaluación de la exposición o de los efectos de los contaminantes químicos sobre los trabajadores. • La detección precoz de las alteraciones de la salud mediante pruebas específicas que permitan poner de manifiesto lesiones derivadas de la situación laboral.

INTEGRACION DE LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA DE LA SALUD EN EL PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
La vigilancia de la salud debe considerarse como un instrumento de los programas de prevención en la empresa. La aportación de la misma a dichos programas se realizará a todo los niveles desde la identificación de los problemas hasta la evaluación de la eficacia del programa global de prevención de riesgos laborales de la empresa.

.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO ELEMENTOS BASICOS DE GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS 1) Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. 2) Organización de la prevención en la empresa.

• Vigilancia y control del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. formación e investigación y el seguimiento de la actuación preventiva que se realicen en la empresa en materia de prevención de riesgos laborales. En su caso. Administraciones Laborales de las Comunidades Autónomas En su ámbito territorial realizarán funciones de: • • • • • Promoción de la prevención. información. • Autorizar a las entidades que desarrollar actividades auditoras. Tienen competencia en la concesión de acreditaciones a las entidades que quieran realizar actividades como servicios de prevención ajenos. . divulgación. asistencia y cooperación técnica. sanción.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO 1) ORGANISMOS PUBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO Actuación de las Administraciones Públicas El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y sus órganos periféricos desarrollan las funciones de: • Promoción de la prevención y asesoramiento. Asesoramiento técnico. Vigilancia y control. • Actuación sancionadora por el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por los sujetos comprendidos en el ámbito de aplicación de la ley.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la promoción y apoyo e la mejora de esas condiciones. . • La implantación de sistemas de información adecuados que permitan la elaboración de mapas de riesgos laborales y la realización de estudios epidemiológicos para la identificación y prevención de patologías que puedan afectar a la salud de los trabajadores. • Promoción y realización de actividades de formación. información. investigación. • Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control. • La supervisión de la formación que.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Actuaciones de las Administraciones Públicas en materia sanitaria Les corresponderá: • El establecimiento de medios adecuados para la evaluación y control de las actuaciones de carácter sanitario que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes. en materia de promoción y prevención de la salud. deba recibir el personal sanitario actuante en los servicios de prevención autorizados. investigaciones y estadísticas relacionados con la salud de los trabajadores. • La elaboración y divulgación de estudios. estudio y divulgación en la materia de prevención de riesgos laborales. Desarrolla las siguientes funciones: • Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización nacional e internacional.

Inspección de Trabajo y Seguridad Social Tiene la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. en particular respecto a la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su red. proponiendo a la autoridad laboral competente la sanción correspondiente cuando se compruebe una infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales. • Elaborar los informes solicitados por los juzgados de lo social en las demandas deducidas ante los mismos en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. • Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales. garantizando la coordinación y transmisión de la información que deberá facilitar a escala nacional. • En relación con las Instituciones de la Unión Europea actuará como centro de referencia nacional. Sus funciones son: • Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y de las normas jurídico técnicas que incidan en las condiciones de trabajo en materia de prevención. • Cualesquiera otras que sean necesarias para el cumplimiento de sus fines y le sean encomendadas en el ámbito de sus competencias de acuerdo con la Comisión Nacional de Seguridad y Salud. muy graves o graves y sobre aquellos que se considere necesario informar.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito. • Asesorar e informar a las empresas y trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. así como las enfermedades profesionales en las que concurran las citadas calificaciones. facilitando la participación de las Comunidades Autónomas. .

. y podrá informar y formular propuestas en relación con dichas actuaciones en lo referente a: • • • Criterios y programas generales de actuación. de asesoramiento técnico y de vigilancia y control. Conocerá de las actuaciones que desarrollen las Administraciones Públicas competentes en materia de promoción de la prevención de riesgos laborales. Coordinación de las actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia laboral.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención. a juicio del inspector. Proyectos de disposiciones de carácter general. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo Es un órgano colegiado asesor de las Administraciones Públicas en la formación de las políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. se advierta la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores. en la planificación. Participación de empresarios y trabajadores Constituye un principio básico de la política de prevención de riesgos laborales. representantes de las Comunidades Autónomas y representantes de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo. Está integrado por representantes de la Administración General del Estado. programación. • Ordenar la paralización de los trabajos cuando. la participación de empresarios y trabajadores a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. que deben desarrollar las distintas Administraciones públicas competentes en los distintos niveles territoriales.

Esta evaluación se actualizará: • • Cuando cambien las condiciones de trabajo. . Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. b) Evaluación de riesgos Debe realizarse una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad y en relación con aquellos que estén expuestos a riesgos especiales. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. las condiciones de trabajo. la organización del trabajo. Combatir los riesgos en su origen. Planificar la prevención integrando en ella la técnica. • • • Tener en cuenta la evolución de la técnica. Adaptar el trabajo a la persona así como la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción con miras a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos de los mismos.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO 2) ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCION EN LA EMPRESA OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS a) Principios de la acción preventiva El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención con arreglo a los siguientes principios generales: • • • • Evitar los riesgos. las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. • • Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido.

se realizarán controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores en la prestación de sus servicios para detectar situaciones potencialmente peligrosas. No obstante. se pacte con los representantes de los trabajadores. • Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos. Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera necesario. tanto aquellos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función. y permitir su participación. El mantenimiento. que en su caso. consulta y participación de los trabajadores A fin de dar cumplimiento al deber de protección se facilitará la información precisa por parte del empresario a través de los representantes de los trabajadores en relación con: • Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. d) Información. .PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Con la periodicidad. c) Equipos de trabajo y medidas de protección El empresario adoptará las medidas necesarias para que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que debe realizarse garantizando la seguridad y la salud de los trabajadores. deberá informarse directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos. El empresario deberá consultar a los trabajadores. en el marco de todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo y específicamente antes de la adopción de las decisiones relativas a: • La planificación y organización del trabajo en todo lo relacionado con la seguridad y la salud de los trabajadores. reparación y conservación de los equipos lo realizarán los trabajadores específicamente capacitados para ello. • Las medidas que se adopten de emergencia.

en horas de trabajo o. El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva. Se impartirá tanto en el momento de la contratación del trabajador como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeña el trabajador o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • La organización y desarrollo de las actividades de protección de la salud y prevención de los riesgos profesionales en la empresa. • La designación de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia. el empresario deberá: Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados de la existencia del riesgo y de las medidas adoptadas o que han de adoptarse. Cualquier otra acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y salud de los trabajadores. Se impartirá. e) Formación de los trabajadores En cumplimiento del deber de protección el empresario está obligado a garantizar a cada trabajador formación teórica y práctica suficiente y adecuada sobre los riesgos y las medidas de prevención. f) Medidas de emergencia El empresario deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios. Para aplicar estas medidas el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas. g) Riesgo grave e inminente Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo. • • • Los procedimientos de información y documentación. siempre que sea posible. compensando el tiempo invertido en la formación en horas de trabajo. en su defecto. .

Normalmente será voluntaria para el trabajador. Esos trabajadores no serán empleados en puestos de trabajo incompatibles con dichas situaciones.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Permitir a los trabajadores la interrupción de la actividad y el abandono inmediato del lugar de trabajo. por sus propias características personales o estado biológico conocido. a determinar la naturaleza. el grado y la duración de la exposición de las . i) Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos El empresario garantizará de manera específica la protección de los trabajadores que. estén en condiciones de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro. Estas medidas se llevarán a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona del trabajador y la confidencialidad de toda información relacionada con su estado de salud. salvo. cuando haya riesgos que pueden ser incompatibles con las condiciones de salud del trabajador. sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. psíquica o sensorial. al realizar la evaluación de riesgos. j) Protección de la maternidad Los empresarios están obligados. El empresario deberá tener en cuenta en las evaluaciones los factores de riesgo que puedan incidir en la función de procreación de los trabajadores y trabajadoras. incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física. Disponer lo necesario para que los trabajadores que no puedan ponerse en contacto con su superior jerárquico. previo informe de los representantes de los trabajadores. h) Vigilancia de la salud El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

para lo cual la empresa usuaria deberá informarle. hay que distinguir las obligaciones de la empresa de trabajo temporal y de la empresa usuaria: Empresa de trabajo temporal: Será responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud. Empresa usuaria: La empresa usuaria será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. el empresario informará a dichos jóvenes y a sus padres o tutores que hayan intervenido en la contratación. Si hay riesgo se adoptarán las medidas necesarias para evitar su exposición al mismo y si el riesgo persiste se deberá cambiar de puesto de trabajo a la trabajadora a un puesto compatible con su situación. antes de iniciarse la actividad labora. a gente o condiciones de trabajo que puedan afectar a la salud de la madre o al feto. Si éste no existiese podrá ser destinada a otro no correspondiente a su grupo profesional o categoría equivalente conservando el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen. acerca de las características propias de los puestos de trabajo a desempeñar y de las calificaciones requeridas. . En cuanto a las empresas de trabajo temporal. En todo caso. de los posibles riesgos y de todas las medidas adoptadas para la protección de su seguridad y salud.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO trabajadoras embarazadas o que hayan dado a luz recientemente. l) Relaciones de trabajo temporales de duración determinada y en empresas de trabajo temporal En estos casos los trabajadores deberán disfrutar del mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores de la empresa. k) Protección de los menores El empresario deberá efectuar una evaluación de los puestos de trabajo a desempeñar por menores antes de su incorporación al trabajo y previamente a cualquier modificación importante de sus condiciones de trabajo.

• • Práctica de los controles del estado de salud de los trabajadores. además de la justificación de los mismos. .PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO La empresa usuaria deberá informar a los representantes de los trabajadores en la misma de la adscripción de los trabajadores puestos a disposición por la empresa de trabajo temporal. • En el momento de la cesación de su actividad. • Resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores. las empresas deberán remitir a la autoridad laboral la documentación señalada. Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo. Medidas de prevención y protección a adoptar y material de protección que deba utilizarse. m) Obligaciones documentales El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación: • • Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva.

Con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario. Obligaciones de los trabajadores Corresponde a cada trabajador velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional. herramientas. en materia preventiva. los trabajadores deberán: • Usar adecuadamente máquinas. suficiente y adecuada. incluidas las previstas para hacer frente a situaciones de emergencia. aparatos. • Derechos a ser consultados y participar en todas cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo. • Derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo. • Derecho a recibir formación teórica y práctica. • Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste. en caso necesario. . Derecho a la protección específica de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos derivados del trabajo.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Derechos de los trabajadores Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y particularmente: • Derecho a recibir información directa de los riesgos para su salud y seguridad. cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o salud. así como de las medidas adoptadas. sustancias peligrosas. • • Derecho a una vigilancia periódica de su estado de salud. equipos de transporte y cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.

por motivos razonables. un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad de los medios y lugares de trabajo. • Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. • Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente. a su juicio. acerca de cualquier situación que. . • Informar de inmediato a su superior jerárquico y a los encargados de prevención en la empresa. entrañe.

salvo que tengan entre 250 y 500 y desarrollen alguna de las actividades consideradas de riesgo o cuando la autoridad laboral así lo decida. b) Que la empresa desarrolle actividades no consideradas de riesgo. asesorando y asistiendo para ello al empresario. la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se realizará por el empresario con arreglo a alguna de las modalidades siguientes: Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva Podrá hacerlo excepto en las actividades relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores. d) Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar. En cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales. si cumple las siguientes condiciones: a) Que se trate de empresas de menos de seis trabajadores. a los trabajadores y a sus representantes y a los órganos de representación especializados. c) Que el empresario desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo. b) No será obligatoria la designación cuando el empresario haya: • asumido personalmente la actividad preventiva. . Designación de trabajadores para la actividad preventiva El empresario designará a los trabajadores para la realización de la actividad preventiva: a) Cuando sean empresas de más de 6 trabajadores y menos de 500.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN Se entenderá como Servicio de Prevención el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.

Servicios de Prevención Propios El empresario deberá constituirlo cuando: a) Sean empresas de más de 500 trabajadores. de los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas. en su caso. b) La autoridad laboral decida el establecimiento de un servicio de prevención propio y no se haya optado por su constitución. b) Se trate de empresas entre 250 y 500 trabajadores que desarrollen alguna de las actividades consideradas de riesgo. salvo que se opte por un servicio de prevención ajeno. b) Así se establezca en la negociación colectiva o mediante acuerdo entre las organizaciones de trabajadores y empresarios sobre esta materia. por decisión de las empresas afectadas.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • constituido un servicio de prevención propio. recurrido a un servicio de prevención ajeno. en su defecto. o. . edificio o centro comercial. c) Se haya producido una asunción parcial de la actividad preventiva Servicio de Prevención Mancomunado Se podrá constituir cuando: a) Las empresas desarrollen simultáneamente actividades en un mismo centro de trabajo. c) Así lo decida la autoridad laboral previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y. en el caso de empresas pertenecientes a un mismo sector productivo o grupo empresarial o que desarrollen sus actividades en un polígono industrial o área geográfica limitada. Servicios de Prevención Ajenos El empresario deberá constituirlo cuando: a) La designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente para la realización de la actividad de prevención y no debe constituir un servicio de prevención propio.

autorizando o denegando la solicitud. que deberá ser repetida cada 5 años o cuando así lo requiera la autoridad laboral. Los Delegados de Prevención Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo Serán designados por y entre los representantes del personal con arreglo a la siguiente escala: De 50 a 100 trabajadores De 101 a 500 trabajadores De 501 a 1000 trabajadores De 1001 a 2000 trabajadores De 2001 a 3000 trabajadores De 3001 a 4000 trabajadores De 4001 en adelante 2 Delegados 3 Delegados 4 Delegados 5 Delegados 6 Delegados 7 Delegados 8 Delegados . Las auditorías deberán reunir los siguientes requisitos: a) Se realizará por persona física o jurídica con conocimiento suficiente de las materias y aspectos técnicos objeto de la misma y que cuenten con los medios adecuados para hacerlo. b) Las personas o entidades que pretendan desarrollar esta actividad auditora del sistema de prevención deberán ser autorizadas por la autoridad laboral competente del lugar donde radiquen sus instalaciones principales. No podrán mantener con empresa vinculación distinta a la propia de su actuación como auditores.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Auditoría o evaluaciones externas de los sistemas de prevención de las empresas Cuando las empresas asumen ellas mismas las acciones de prevención de riesgos laborales deberán someter su sistema de prevención al control de una auditoría externa. previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y. la cual en el plazo de tres meses. previos los informes oportunos. Si transcurrido ese plazo no hubiera recaído resolución expresa se entenderá desestimada la solicitud. dictará resolución al respecto. en su caso de los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas.

los trabajadores podrán elegir por mayoría a un trabajador que ejerza las competencias de Delegado de Prevención. Facultades En el ejercicio de las competencias anteriores los Delegados de Prevención estarán facultados para: • Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo y a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en las visitas que realicen a los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos. En los centros de trabajo que carezcan de representantes de personal por no alcanzar la antigüedad para se electores o elegibles.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO En empresas de hasta 30 trabajadores el Delegado de Prevención será el Delegado de Personal. • Vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. . • Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. • Tener acceso a la información y documentación relativa a las condiciones de trabajo necesarias para el ejercicio de sus funciones. • Ser consultados sobre las materias de consulta obligatoria para el empresario. Competencia y facultades de los Delegados de Prevención Competencias Son competencias de los Delegados de Prevención: • Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva. En empresas de 31 a 49 trabajadores el Delegado de Prevención será elegido por y entre los Delegados de Personal.

aún fuera de su jornada laboral. Garantía y sigilo profesional de los Delegados de Prevención El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desarrollo de sus funciones será considerado como ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas al igual que los miembros del Comité de Empresa o Delegados de Personal. El tiempo dedicado a la formación será considerado como . sin imputación a dicho crédito horario. • Recabar del empresario la adopción de medidas de carácter preventivo y para la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores pudiendo efectuar propuestas al empresario y la Comité de Seguridad y Salud para su discusión en el mismo. en el lugar de los hechos para conocer las circunstancias de los mismos. • Visitar los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo. • Recibir la información del empresario obtenidas por éste de las personas u órganos encargados de las actividades de protección y prevención en la empresa.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Ser informados por el empresario sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores una vez aquél hubiese tenido conocimiento de ellos. el correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y a cualesquiera otras convocadas por el empresario en materia de prevención de riesgos. • Proponer al órgano de representación de los trabajadores la adopción del acuerdo de paralización de actividades cuando el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. así como de los organismos competentes para la seguridad y la salud de los trabajadores. pudiendo presentarse. Se considerará tiempo de trabajo efectivo. El empresario proporcionará a los Delegados de Prevención los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones.

En las empresas que no alcancen el mínimo de 50 trabajadores las competencias de este Comité serán ejercidas por el Delegado de Prevención. . puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa. El Comité de Seguridad y Salud se reunirá trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones del mismo y adoptará sus propias normas de funcionamiento. El Comité de Seguridad y Salud tendrá las siguientes competencias: • Participar en la elaboración. Los Delegados de Prevención guardarán el sigilo profesional debido respecto de las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuación en la empresa. realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas. Por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los Delegados. proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO tiempo de trabajo a todos los efectos y su coste no podrá recaer en ningún caso sobre los Delegados de Prevención. • En el ejercicio de sus competencias el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para : • Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo. El Comité de Seguridad y Salud Es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos. • Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos. Se constituirá en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores y estará formado por: Los Delegados de Prevención.

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Conocer la documentación e informes relativos a las condiciones de trabajo necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.

Conocer e informar la memoria y programación anual de servicios de prevención.

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RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas, penales y civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.

Responsabilidad penal
El Código Penal recoge el denominado delito de riesgo, que castiga a los que, estando legalmente obligados, infrinjan las normas de prevención de riesgos laborales, no facilitando los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, poniendo así en peligro grave su vida, salud o integridad física. Las penas previstas para este delito son de las de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses.

Responsabilidad civil
Puede darse: • • Derivada de una sentencia penal. Derivada de un accidente de trabajo en el que no se ha apreciado responsabilidad penal, pero en el que se reconocen indemnizaciones económicas por una conducta, realizada por quien, por acción u omisión, ha ocasionado un daño

Responsabilidad administrativa
Infracciones administrativas
Son infracciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales las acciones u omisiones de los empresarios, las de las Entidades que actúen como Servicios de Prevención, las auditoras y las formativas en dicha materia y ajenas a las empresas, así como las de los promotores y propietarios de obra y los trabajadores por cuenta propia, que incumplan las normas legales,

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reglamentarias y cláusulas normativas de los Convenios Colectivos en materia de seguridad y salud laboral, sujetos a responsabilidad conforme a la Ley. Estas infracciones serán sancionables tras la instrucción del oportuno expediente sancionador a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las infracciones pueden ser calificadas como leves, graves o muy graves, siendo sancionables de acuerdo con la siguiente escala: Infracciones Leves: Grado mínimo Grado medio Grado máximo hasta 300 €. de 301 a 600 €. de 601 a 1.500 €.

Infracciones Graves:

Grado mínimo Grado medio Grado máximo

de 1.501 a 6.000 €. de 6.001 a 15.000 €. de 15.001 a 30.000 €.

Infracciones Muy Graves:

Grado mínimo Grado medio Grado máximo

de 30.001 a 120.000 €. de 120.001 a 300.000 €. de 300.001 a 600.000 €.

Reincidencia
Se produce cuando se comete una infracción del mismo tipo y calificación que la que motivó una sanción anterior en el término de un año desde la comisión de ésta; en tal supuesto se requerirá que la resolución sancionadora hubiere adquirido firmeza. Si se aprecia reincidencia la cuantía de las sanciones podrá incrementarse hasta el duplo del grado de la sanción correspondiente a la infracción cometida,

000 €. Competencias sancionadoras En el ámbito de las competencias del Estado. en todo caso. a propuesta del de Trabajo y Asuntos Sociales: hasta 600. por: • • • • La autoridad laboral competente a nivel provincial: hasta 30. El Consejo de Ministros. a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. podrán acordar la suspensión de las actividades laborales por un tiempo determinado o.000 €. los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia.000 €. . en su caso. en caso extremo.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO sin exceder en ningún caso del tope máximo previsto para las infracciones muy graves. Suspensión o cierre del centro de trabajo: El Gobierno o. cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El Director General de Trabajo: hasta 90.000 €. del pago del salario o de las indemnizaciones que procedan y de las medidas que puedan arbitrarse para su garantía. El Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales: hasta 300. las infracciones serán sancionadas. sin perjuicio. el cierre del centro de trabajo correspondiente.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO RIESGOS ESPECIFICOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS POR SECTORES 1) 2) 3) Construcción. Industria. . Servicios.

así como los encargados de gestionar y mantener el sistema de prevención de riesgos laborales dentro de la empresa. clasificadas por sectores y actividades. las herramientas que se utilicen. a continuación se van a exponer los RIESGOS ESPECÍFICOS y las MEDIDAS PREVENTIVAS.. etc. .PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO INTRODUCCIÓN Cada actividad de trabajo presenta unos riesgos diferentes. según las condiciones en que se realice.

gases. resbalones en andamios y escaleras. vibraciones por el manejo de martillos neumáticos. aditivos de las pinturas Emanaciones y partículas de plomo. que pueden ser resultado de movimientos forzados repetitivos. Desde el punto de vista de Higiene Industrial: trastornos producidos por riesgos químicos (polvos.. vapores. herramientas de mano. fibras sintéticas. posturas inadecuadas.. movimientos repetitivos Polvo de yeso. cargas pesadas. pegamentos.. posturas inadecuadas Metales pesados de los humos de la soldadura. calor . humos de la soldadura Emanaciones y partículas de plomo. humos de la soldadura. polvo de amianto Metales pesados de los humos de la soldadura. etc. posturas inadecuadas Serrín. síndrome del túnel carpiano. disolventes. cargas pesadas. niveladoras y apisonadoras RIESGOS Dermatitis del cemento. Desde el punto de vista Ergonómico: trastornos músculo-esqueléticos. Un cuadro-resumen de los principales riesgos de cada profesión sería: PROFESIONES Albañiles Soladores y alicatadores Carpinteros Colocadores de cartón/yeso Electricistas Instaladores y reparadores de líneas eléctricas Pintores Fontaneros Plomeros Montadores de calderas de vapor Colocadores de revestimientos flexibles Pulidores de hormigón y terrazo Cristaleros Colocadores de aislamientos Maquinistas de pavimentadoras... posturas inadecuadas.. huecos sin protección. el ruido producido por maquinaria. polvo de amianto Humos de soldadura. Entre los riesgos físicos a destacar se incluye la exposición extrema al calor y al frío. alergias. posturas forzadas o de esfuerzos violentos. cargas pesadas. dermatitis.. metales tóxicos de los pigmentos. posturas inadecuadas Emanaciones del asfalto. dermatitis.. lumbalgias. polvo de amianto Agentes adhesivos Posturas inadecuadas Posturas inadecuadas Amianto. trastornos neurológicos. polvo de amianto Emanaciones de disolventes.. humos de los motores de gasolina y gasóleo..PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO CONSTRUCCION Los riesgos más comunes en esta actividad son: Desde el punto de vista de Seguridad: Caídas de altura debidos a posiciones inestables. caminar sobre zancos. cargas pesadas. como tendinitis. cargas pesadas Vapores de las pastas de adherencia.) que pueden causar intoxicaciones.

En los casos de “obra mayor”. polvo. pero si no es así debe ejecutar el proyecto con uno o varios contratistas. ruido Posturas inadecuadas. trabajo en altura Emanaciones de la soldadura. líneas eléctricas de alta tensión.. humos de los motores de gasóleo Amianto. donde no se exige proyecto de obra. obras de excavación de túneles. Puede ser también empresa constructora. metálicas. y Salud en las fases de elaboración del proyecto. exposición a agentes químicos o biológicos. En los casos de “obra menor”. Es el promotor quien debe designar la coordinación en materia de seguridad y salud. caídas de altura.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Techadores Colocadores de conductos de acero Montadores de estructuras metálicas Soldadores Barreneros. plomo. vibraciones en todo el cuerpo. y debe . ruido En la construcción es frecuente encontrarnos con las siguientes figuras: PROMOTOR: Se refiere a cualquier persona física o jurídica por cuenta de la cual se realice una obra. bulldozers y traíllas Trabajadores de construcción de carreteras y calles Conductores de camión y tractoristas Trabajadores de demoliciones Alquitrán. vibraciones en todo el cuerpo Ruido... trabajo en altura Posturas inadecuadas. que tienen la consideración de empresa a efectos de la normativa de prevención. el promotor debe realizar un Estudio de Seguridad y Salud. aislamiento Polvo de sílice. polvo de sílice Ruido. calor. calor. aceite de engrase Fatiga. ruido Polvo de sílice. humos de motores de gasóleo Vibraciones en todo el cuerpo. cadmio Polvo de sílice. donde se exige el denominado proyecto de obra. cargas pesadas. cargas pesadas. rehabilitación y reparación. se exigirá un Estudio Básico de Seguridad contener: • Normas de seguridad y salud en la obra • Identificación de los riesgos y medidas preventivas • Actividades relativas a riesgos especiales (sepultamiento. vibraciones en todo el cuerpo. en tierra. ruido Emanaciones asfálticas. radiaciones ionizantes. fatiga por calor. histoplasmosis. calor. pozos. plomo. hundimiento.). vibraciones en todo el cuerpo. en roca Operarios de martillos neumáticos Maquinistas de hincadoras de pilotes Maquinistas de tornos y montacargas Gruístas (grúas torre y automóviles) Operadores de maquinaria de excavación y carga Operadores de motoniveladoras. como la transformación. vibraciones en todo el cuerpo. ruido Ruido.

o el Estudio de Seguridad y Salud según la consideración de la obra (mayor o . En la construcción tienen las mismas obligaciones que los contratistas de ajustar su actividad y/o la de sus trabajadores a los principios de acción preventiva. y para ello debe adaptar el Estudio Básico de Seguridad y Salud menor) a su sistema de ejecución de la obra En toda obra de construcción debe de haber un Plan de Seguridad y Salud. Es quien debe elaborar el Plan de Seguridad y Salud de la obra. ya que las obras. • Formas de trabajo para prevenir los riesgos existentes. tanto colectivos como individuales. al variar constantemente. Entre las obligaciones de esta materia de los contratistas se encuentran: • Cumplir el plan de seguridad. que tiene un carácter diferente respecto al resto de sectores. • Equipos de protección. se documenta por escrito con los siguientes puntos: • Riesgos de accidente que hay en la obra en cada una de las fases y trabajos. cambian los riesgos y la forma de prevenirlos. tiene la obligación de ejecutar la totalidad o parte de las obras con sujeción al proyecto. que se deban utilizar. SUBCONTRATISTA: interviene en la fase de ejecución a través del contrato de obra que concierta con el contratista para la realización de determinadas partes o instalaciones de la obra con sujeción al proyecto.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO CONTRATISTA: considerado en este caso como “empresario principal”. Es la empresa contratista la que responde directamente con las obligaciones de prevención. • Comunicar la apertura del centro de trabajo • Aplicar los principios de acción preventiva Coordinarse para la prevención de riesgos laborales tanto con otras empresas contratistas del mismo centro de trabajo (si se diera el caso). Este plan obligatorio que siempre debe conservarse en la obra. como con las empresas subcontratistas.

Aunque no emplee a otros trabajadores. usar adecuadamente los equipos de trabajo y contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas. el contratista o subcontratista. informar de sus riesgos e informarse de los riesgos de los demás y adoptar medidas). sin quitar de sus responsabilidades a los coordinadores de seguridad o al promotor. . tanto para los contratistas. el subcontratista es el responsable directo de la ejecución correcta de las medidas de prevención fijadas en el plan de seguridad y salud que le correspondan y solidariamente con el contratista. se encuentran: • mantener el orden y la limpieza • control periódico de instalaciones y dispositivos de obra • delimitar zonas de almacenamiento • recoger los materiales peligrosos • eliminar los residuos y escombros Vamos a ver la diferenciación de las distintas fases en una obra para poder ver sus riesgos más característicos: DERRIBO En caso de realización de derribo. o de forma mecánica. En las obras de construcción. se hará bien de forma manual. el trabajador autónomo es la persona física distinta del contratista y del subcontratista que realiza de forma personal y directa una actividad profesional sin sujeción a un contrato de trabajo y que asume contractualmente ante el promotor. Cuando el trabajador autónomo emplee en la obra a trabajadores por cuenta ajena tendrá la consideración de contratista o subcontratista.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO En cuanto a sus responsabilidades. Entre los principios generales de prevención que se deben exigir en toda ejecución de obra. subcontratistas y trabajadores autónomos de la misma. el compromiso de realizar determinadas partes o instalaciones de la obra. donde la persona es quien realiza directamente la demolición. Además debe velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y por las terceras personas a las que puede afectar el desarrollo de sus actividades. también debe participar en las actividades de coordinación con el resto de trabajadores que participen en la obra (es decir.

palas.. gafas y guantes de seguridad y uso de ropa adecuada • Seguir los consejos sobre manipulación manual de cargas VACIADO Un elevado porcentaje de los accidentes mortales de este sector se producen en esta fase (zanjas.. cables. Los riesgos específicos son: • • • • • • • • • • • Caídas de altura Caídas de materiales por derrumbe Choques y golpes en la cabeza Atrapamiento y golpes en manos Pisadas sobre objetos Contactos eléctricos Explosiones de gas Inundaciones Inhalación de polvo Sobreesfuerzos Carga física por posturas forzadas y manipulación de cargas Como medidas preventivas debemos destacar: • Antes de la demolición se deben cortar todos los fluidos que lleguen a la obra • Inspección exhaustiva de la estabilidad y resistencia del edificio a derribar • Correcta señalización y limitación de la obra • Establecimiento de puntos de anclaje sólido para los cinturones de seguridad • Apuntalar sólo los forjados que sean necesarios • Se protegerán las líneas eléctricas ajenas a la obra • Separación de zonas de escombro • Utilización de mallas o redes de seguridad • Utilización de herramientas adecuadas al trabajo con empuñaduras de aislamiento • Suelos libres de obstáculos sin superficies resbaladizas • Utilización de EPIs como casco protector. destacamos: .PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO donde se utilizarán diversas máquinas como la retroexcavadora y se utilizan herramientas como picos. calzado. camiones. mascarillas.. y maquinaria como retroexcavadora.. palancas. Como riesgos más generales de este proceso. carretillas.) y se requieren extremas precauciones y medidas preventivas.. pozos.. martillos. poleas. cinturón. Para la realización de este trabajo se utilizarán herramientas como pico y pala..

. guantes adecuados para dicha actividad. ropa de trabajo adecuada. CIMENTACIÓN Y ESTRUCTURA Entre sus riesgos específicos se destacan: • • • • • • • • • • • • • • • • Desprendimiento por un mal apilado Caídas por huecos Caídas de elementos de la obra Cortes con sierra circular Golpes con objetos móviles Golpes en las manos al clavar Contactos eléctricos Dermatosis por contacto con el cemento Golpes por cargas suspendidas Caídas al mismo y distinto nivel Cortes y heridas en manos y pies Proyección de partículas Sobreesfuerzos y posturas forzadas Hundimiento y rotura de encofrado Pisadas sobre objetos Contactos con hormigón (dermatitis) . todo debidamente señalizado • Colocar sobre las zonas de vaciado pasarelas dotadas de barandillas. protección para los oídos. tipo de terreno y solicitaciones • Antes de reanudar los trabajos se inspeccionará el estado de los taludes.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • • • • Desprendimiento y deslizamiento de tierras Caídas a distinto nivel Caídas de objetos en manipulación Vuelco de maquinaria Choques contra objetos Golpes por objetos o herramientas Atrapamiento por o entre objetos Contactos eléctricos directos Explosiones Ruido Sobreesfuerzos Como medidas preventivas a adoptar: • Limitar mediante vallado las rampas de acceso y desniveles. botas.. apuntalamientos. y éstas se apoyarán lejos de los bordes de excavación. • Regar la zona excavada y los accesos para evitar exceso de polvo • Utilización de EPIs como casco. afloramientos de agua. Estos bordes estarán libres de objetos • Las zanjas se entibarán con relación a la profundidad.. gafas y mascarillas de seguridad..

nivelación... • Apilado estable de tableros • Para subir y bajar de los encofrados se utilizarán las escaleras de mano • Prohibición de hacer fuego sobre los encofrados • Instalación de barandillas y redes de protección • Uso de EPIs como el cinturón y gafas de seguridad. siguiendo los consejos sobre manipulación manual de cargas • La carga se suspenderá mediante eslingas • No colocarse en el radio de acción de la grúa • No trepar por las armaduras • Uso de guantes de protección y cinturón de seguridad • Seguir las recomendaciones para la manipulación manual de cargas... .. • No concentrar la carga de hormigón en un solo punto y revisar la seguridad del encofrado (verticalidad. Como medidas preventivas a adoptar: • Mantenimiento del orden y la limpieza: recogida de clavos. uso de guantes de seguridad y de mascarilla cuando se produzca polvo..) • Puesta a tierra de la instalación eléctrica • Instalación de cables y redes de seguridad ALBAÑILERIA Como riesgos específicos: • • • • • • • • Caída de personas al mismo y distinto nivel Caída de objetos Golpes contra objetos Cortes por el uso de máquinas y herramientas Proyección de partículas en los ojos Contactos eléctricos Inhalación de polvo Sobreesfuerzos Medidas preventivas: • Limpieza de escombros.. prohibición de lanzar cascotes a través de los huecos • Protección de huecos mediante barandillas.. redes. maderas. • No realizar movimientos bruscos ni manejar cargas excesivas. • Orden y limpieza en la obra • Uso de herramientas eléctricas como toma de tierra o doble aislamiento • Andamios y escaleras bien colocados y en buenas condiciones • Utilización de gafas de seguridad en trabajos con riesgo de proyección.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Fallo en entibaciones • Ruido • Exposición a temperaturas ambientales extremas. guantes de protección.

Entre los materiales que se pueden utilizar en esta actividad destacamos el ladrillo.... traslado y levantamiento de materiales de forma correcta siguiendo los consejos sobre manipulación manual de cargas CERRAMIENTOS Para esta fase de la obra es imprescindible la utilización de andamios o plataformas. durante el montaje y desmontaje del andamio. humedades y procurar aislamiento térmico. el prefabricado de hormigón o el muro cortina.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Manejo. bien por hundimiento del plano de trabajo o por resbalón Caída de objetos al vacío Golpes o cortes por manejo de herramientas o piezas (aristas) Quemaduras por realizar en caliente impermeabilizaciones Sobreesfuerzos Como medidas preventivas . y es desde estos elementos donde se irá construyendo el cerramiento que separa el exterior del interior del edificio. escasa anchura de la plataforma o rotura de la misma.. placas. • Respetar las anchuras mínimas de plataforma y sus rodapiés para evitar la caída tanto de personas como de objetos CUBIERTAS Consiste en estructurar la parte superior de la obra evitando filtraciones.) o desde andamios de borriquetas y tubulares (por mal apoyo del mismo. la pizarra. Las cubiertas pueden ser planas o inclinadas. ruptura de cables.. Como riesgos principales: • • • • • Caída de altura. Como riesgos específicos: • Caída de altura: o desde el límite del forjado o desde los andamios colgados móviles (por aberturas sin protección. de la base del andamio. de garantía y solidez que cumpla las disposiciones mínimas de seguridad.) • Caída de materiales • Golpes en manos y cabeza • Como medidas preventivas • Instalar un andamiaje apropiado.. y se utilizan materiales como la teja.

pavimentos. ESCAYOLADOS Y SOLADOS En esta fase final de la obra se incluyen elementos como chapados.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Colocación de redes perimetrales por la posible caída de personas u objetos • Mantenimiento del andamio que se utiliza en el cerramiento de la fachada para prevenir posibles caídas • Uso de bolsas colgadas para colocar las herramientas de trabajo • Instalación de cables de seguridad para anclar el cinturón de seguridad • Conservar los huecos protegidos • Circular por cubierta mediante pasarelas y caminos formados por tableros • No trabajar con malas condiciones atmosféricas • No sobrecargar ningún punto de la cubierta de materiales • Utilización del cinturón de seguridad enganchado a un cable de acero • No derramar los recipientes con sustancias químicas calientes (morteros. calzado de seguridad.. siendo en ocasiones este exceso de confianza lo que supone un riesgo. siliconas.. enlucidos.. • ALICATADOS. escayolas. escayola y aglomerantes Afecciones reumáticas por humedades en rodilla Contactos eléctricos Sobreesfuerzos Como medidas preventivas a adoptar: • Utilización de herramientas de calidad.. guantes y ropa de trabajo adecuada. y normalmente estas especialidades son realizadas por personal altamente cualificado. gafas cuando exista riesgo de proyección. Como riesgos específicos a destacar: • • • • • • • • • • Caídas a distinto y al mismo nivel Golpes por manejo de herramientas Cortes de piezas con aristas Cortes en pies por cascotes y materiales Proyección de fragmentos o partículas Polvo ambiental Dermatitis por el contacto con el cemento. alicatados. betunes... . ENLUCIDOS. vidrios. ENFOSCADOS.. pinturas. uso de rodilleras especiales. traslado y levantamiento de materiales de forma correcta • Prohibir la conexión de cables eléctricos sin la utilización de la clavija adecuada • Utilización de guantes. en buen estado de uso y mantenimiento • Correcta utilización de los andamios • Orden y limpieza • Manejo.) • Uso de calzado antideslizante..

. del papel y artes gráficas.. exposición a radiaciones. En el sector industrial se incluye la industria de alimentación. dermatitis. cuero y calzado.. cortes y atrapamientos contra objetos móviles e inmóviles. los riesgos más comunes en todos los sub-sectores son: -Desde el punto de vista de Seguridad: locales de trabajo e instalaciones de difícil adaptación a las normas de prevención debido a las propias características del trabajo. fabricación de maquinaria y quipos mecánicos y eléctricos. choques. multitud de pequeñas empresas.. pintura. tenemos que detenernos especialmente en dos subsectores. fabricación de productos metálicos. extracción de minerales y sus transformaciones.Desde el punto de vista Ergonómico: sobreesfuerzos.). bebidas y tabaco. alergias. manufacturas de caucho y plástico. -Desde el punto de vista de Higiene Industrial: exposición a temperaturas ambientales extremas.. debido al manejo de cargas de forma manual que sobrepasan la capacidad personal y los riesgos músculo-esqueléticos producidos por posturas forzadas. industrias químicas. fabricación de material de transporte.. fabricación de muebles. inhalación e ingestión de sustancias nocivas (procesos de soldadura. golpes con objetos o herramientas. la industria textil. . por ocupar más de la mitad de la ocupación del sector y donde más accidentes y enfermedades profesionales se producen dentro del mismo: Metal y afines Madera . reciclaje. caídas de personas a distinto y al mismo nivel.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO INDUSTRIA En este sector existe una gran variedad de actividades relacionadas. la industria de la madera y el corcho. proyección de fragmentos o partículas. producción y distribución de energía eléctrica y captación y distribución de agua. como pequeños talleres artesanales hasta talleres de grandes estructuras metálicas. Aparte de los riesgos propios de cada actividad. En este sector industrial.

pero a su vez todas ellas se dedican a la deformación y transformación del metal. Entre los riesgos específicos se encuentran: • • • • • • • • Quemaduras por proyección del metal fundido Heridas por proyección de partículas en los procesos de desbarbados. En la transformación de los metales podemos diferenciar tres fases en las cuales se engloban todas las actividades referentes a la metalurgia y fabricación de máquinas y otros materiales: • fundición • forjado • conformación del metal Fundición Es la técnica consistente en verter metal fundido en un molde para su solidificación..PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO METAL En este sector de la siderurgia se incluyen un nutrido grupo de industrias de transformación de los metales. por lo que las instalaciones y riesgos presentarán gran similitud. desmoldeos. y en este proceso no se genera viruta. carretillas. Como medidas preventivas a adoptar se encuentran: • Encerramientos de procesos . como humos metálicos y vapores orgánicos... recatadora. esmerilados. esmeriladora.. chorro de arena. Entre ellas también hay diferencias tanto en los procesos como en los materiales y maquinaria utilizados. Choques. golpes. desbarbadora. Entre la maquinaria que interviene en este trabajo se encuentra: horno para fusión del metal. caídas de objetos y personas en la carga y descarga de la fundición Sobreesfuerzos por levantamiento de cargas Radiaciones en los ojos por soldadura Silicosis por polvo en el ambiente Exceso de calor por el propio proceso Afecciones diversas por contaminantes químicos.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • Protección de maquinaria Aspiraciones localizadas Orden y limpieza en las áreas de trabajo Utilización de pantallas y gafas de seguridad Limitación de los tiempos de exposición Forjado Es el proceso de conformación en caliente.. tenazas. martillos. Conformación del metal . protección ocular. o de forma mecánica. En la fase de calentamiento se utilizan desde hornos en los que el material se halla en contacto con el combustible (fraguas. sistema antirrepetición. aplicado a metales y aleaciones sometiéndolos a grandes presiones. hasta hornos eléctricos. como el martillo.. que actúan unas veces mediante prensas y otras manualmente.. como la prensa.. La fase de deformación se produce bien de forma manual mediante yunques.. Protecciones personales: apantallamientos. doble mando de seguridad. tanto en el forjado manual como en el mecánico Sordera por las condiciones generales del proceso Lesiones derivadas por golpes de forja Atrapamientos de prensa Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • • Mantenimiento de limpieza de zonas de trabajo Realizar maniobras adecuadas Encerramiento del proceso Ventilaciones y movimientos de aire Aspiraciones localizadas En prensas: aislamiento de la máquina. Entre los riesgos específicos se encuentran: • • • • • • • • • Heridas y lumbalgias por golpes y sobreesfuerzos durante el proceso Estrés térmico por el exceso de calor Afecciones y fatiga oculares procedente de radiaciones y excesiva iluminación del proceso Afecciones pulmonares y dermatitis debido al polvo del ambiente. encerramiento. nieblas de aceite y gases de combustión Quemaduras provenientes de la manipulación de piezas Heridas por proyección de partículas. sopletes).. auditiva.

fresadora. de útiles o trozos de los mismos Heridas y quemaduras producidas por la manipulación de virutas Afecciones cutáneas respiratorias producidas por lubrificantes de corte.. taladro. el cual se puede clasificar de pendiendo de la forma de trabajo en tres grandes grupos: • • • Máquinas que trabajan con arranque de viruta Máquinas que trabajan deformando metales Máquinas que trabajan por arranque de partículas. No medir cotas con la pieza en movimiento Colocar resguardos a los husillos de arrastre Utilizar ropa ajustada. Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • • • • Protección de seguridad de la máquina mediante pantallas. Descargas eléctricas provocadas por contactos con partes activas o masas puestas accidentalmente bajo tensión Riesgo de incendio por calentamiento anormal del equipo eléctrico. resguardos. polvos metálicos.. torno. no llevar cadenas. limadora. collares ni pelo suelto Utilización de gafas de seguridad Utilizar si es posible elementos automáticos de evacuación de virutas Utilizar guantes de seguridad... Máquinas que trabajan con arranque de viruta Es en este proceso en el que se da forma a la pieza con el arranque de material en forma de viruta. brochadora. no durante el mecanizado Aspiraciones localizadas en fuentes de emisión de polvo y nieblas de aceite Máquinas con toma a tierra .PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Nos vamos a basar en los riesgos originados por las máquinas y herramientas utilizadas en este proceso. barreras. madrinadora... puesta en marcha intempestiva de la máquina.... mortajadora. Golpes producidos por proyección de virutas. Los riesgos más específicos son: • • • • • • Atrapamientos producidos por máquinas. punteadora. Se utiliza gran variedad de maquinaria y herramienta como la cepilladora. proyección de virutas. aproximación al punto de operación.. debido a la intervención manual en el punto de operación. nieblas de aceite. atrapamiento de ropa. pero sólo durante la manipulación de las virutas.

cartones.. su elección incorrecta.. Descargas eléctricas por contacto Proyecciones de partículas o piezas de máquina • Como medidas a adoptar: • • • • • • • • • Proteger los elementos móviles de las máquinas Colocar resguardos de enclavamiento o resguardos fijos Utilizar doble mando de seguridad Colocar dispositivo de parada automática Colocar dispositivo antirrepetición Utilizar siempre que se pueda manutención automática Efectuar amarres correctos y apilamientos equilibrados Máquinas con toma a tierra Utilización de gafas y calzado de seguridad.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Evitar la acumulación de elementos empapados en aceites (trapos. plegadora. debido a acuñamientos involuntarios de la pieza. Como riesgos específicos se encuentran: • • • • Atrapamientos de elementos de la máquina: cilindros.... utilización de ropa amplia. así como ropa ajustada Máquinas que trabajan con arranque de partículas Se utilizan máquinas como esmeriladoras. giros invertidos.. y se utilizan máquinas como la prensa. afiladoras. montajes defectuosos de las piezas. distracciones.. apriete excesivo de la muela. volantes. Los riesgos específicos son: • Proyección de partículas o fragmentos de la máquina debido a la velocidad excesiva del elemento abrasivo. falta de protecciones. no utilización de herramientas especiales para piezas pequeñas.. Atrapamientos en máquinas. pulidoras. bielas. especialmente durante el transporte de las mismas.. cizalla. embutido o combinaciones de las mismas.. paradas bruscas. apilamientos desordenados. curvadora de rodillos. excesiva distancia del portapiezas de la muela.. rectificadoras.. plegado. Descargas eléctricas debidos a contactos directos o indirectos producidos en la máquina Dermatosis por el contacto con aceites • • • Como medidas preventivas: ...) Máquinas que trabajan deformando metales Las principales operaciones de mecanizado por deformación son el corte. Caídas de piezas.

las manos del operario y las herramientas de corte están en gran proximidad. regresadora.. Como riesgos específicos del sector nos encontramos: • • • • • Cortes por contacto de la máquina: sierras. moldurera. especialmente la izquierda. como el tupí. tronzadora.. Una de las características que tiene este sector es que se da una alta siniestrabilidad. hasta la producción de muebles y materiales de construcción diversos. la lesión grave más frecuente la constituyen las amputaciones en los dedos de la mano. Caída de piezas a los pies del operario Retroceso de la pieza que incide sobre el operario Contactos térmicos de la máquina o herramienta Proyección de partes de la máquina debido a su alta revolución . cuchillas. y éstas tienen escaso dispositivo de seguridad homologadas debido al tiempo empleado en montar la protección. ya que casi toda la duración de las fases de trabajo. sierra de mano. la sierra circular. Las fases de transformación de la madera para fabricar productos de este material son variadas y van desde la preparación de la madera hasta el acabado. suelos. lijadora. encoladora. tarimas. sierra cinta. que van desde la tala de árboles.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • • • Instalar protecciones adecuadas en la máquina. escuadradora. como resguardos fijos Proteger las máquinas con doble aislamiento y conectarles a un sistema de puesta a tierra Comprobar la velocidad giratoria de la máquina Ajustar las protecciones Regular distancia entre soporte y muela Colocar aspiración localizada en zona de emanación de vapores Colocar pantallas de enclavamiento Resguardar las partes activas del circuito eléctrico Instalar interruptores diferenciales y limitadores de corriente Utilización de protección personal como gafas y botas de seguridad y ropa ajustada MADERA La industria de la madera engloba múltiples procesos. etc. Precisamente ofrecen una alta siniestrabilidad porque se tratan de herramientas de corte con un alto grado de afiliado y giran a un gran número de revoluciones. barnizadora. la cepilladora.. referido tanto al número de accidentes de trabajo como a la gravedad de las lesiones que producen sus máquinas y herramientas.

colas. Los deseos de los consumidores. o las resinas y polvos Sobreesfuerzos y posturas de trabajo inadecuadas Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • • • • • • • Instalación en de pantallas protectoras de metacrilato o cubresierras que permite la visión de la pieza en su contacto con la herramienta impidiendo el acceso a la zona de corte Instalar protectores móviles en las piezas de las máquinas que son de riesgo y quedan sin cubrir Utilización de alimentadores automáticos de rodillos Comprobar el prefecto afilado de la herramienta controlando el estado de la madera y evitando pasadas de gran profundidad (siempre sucesivas y progresivas) para así evitar el retroceso de la pieza Instalación de aspiración de residuos (virutas). exigen nuevas técnicas de preparación y una cuidadosa selección de las materias primas. respiratorias. renales. conservar y manipular los alimentos. los canales de distribución y los conceptos actuales de salud. vamos a diferenciar aquí dos grandes bloques: Industria cárnica . disolventes. ganadería o pesca. tratar. bien para impedir la acumulación de materias combustibles como para evitar acumulación de polvo ambiental Eliminar las hojas de herramientas desgastadas por el uso Adaptar la velocidad de funcionamiento al tipo de madera que se sierra Todas las máquinas deberán estar protegidas con toma a tierra y diferencial No cortar los cables eléctricos ni sumergirlo en fluidos Utilización de calzado y gafas de seguridad Orden y limpieza en la zona de trabajo Las vías y salidas de evacuación no deberán de estar obstruidas INDUSTRIA ALIMENTICIA La elaboración de productos alimenticios ha evolucionado extraordinariamente en los últimos años y se prevé que se mantenga esta tendencia en el futuro.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • Proyección de pequeñas partículas a los ojos del operario Alto nivel de ruido producido por las máquinas que se utilizan Problemas y enfermedades digestivas. procedentes de la agricultura. catalizadores. barnices. Este tipo de industria abarca una amplísima gama de actividades dirigidas a preparar. dérmicos o alergias provocadas por el contacto con sustancias químicas como pinturas.

En esta actividad se trabaja sobre una o varias de estas especies: aves. pelado (bien plumas. desangrado.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Es el que presenta mayor índice de siniestrabilidad. que se utilizará el mandil de malla Uso de manguitos PVC en ambos brazos. cuchillos. machetes. cuchillas. así como en el despiece Puñaladas en la fase de deshuesado Tenosivitis debido a un mal afilado de los cuchillos Atropellos y/o choques con contenedores o carretillas Ruido Contactos directos e indirectos Quemaduras en la fase de desplumado por la alta temperatura del agua Baja temperatura en las cámaras frigoríficas Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • Uso de guantes resistentes en el transporte de los animales Uso de cinturón de seguridad cuando se suba a la plataforma Longitud del gancho de arrastre que permita una adopción de postura adecuada Utilización de protección auditiva en todo el proceso Utilización de delantal impermeable en el proceso excepto en el deshuese. peladoras.. extracción de vísceras e intestinos del animal y posible despiece. Como riesgos específicos no encontramos: • • • • • • • • • • • • • • Picotazos y arañazos producidos por las aves Patadas del animal en la fase de desangrado Lesiones y lumbalgias por manipulación de cargas y sobreesfuerzos Caídas desde plataformas de colgado Caídas por resbalones Lesiones tendinosas debidas a microtraumatismos repetitivos Cortes en la extracción y manipulado de vísceras. porcino. elevadoras. comenzando por el traslado del animal al lugar del sacrificio. bien por las heridas de herramientas y las lumbalgias como por la gravedad de las mismas. pelo).. La maquinaria y herramientas más utilizadas son: carretillas. con protección adicional en antebrazo en la línea de despiece . hachas. Todas ellas presentan un proceso de trabajo muy similar. vacuno y lanar. picadoras. sierra circular. luego son desplazadas a la zona de colgado.. siendo esta última donde se producen habitualmente la mayor parte de los accidentes. lana. sierra de vaivén. degollado.

si por ejemplo es una conservera. dosificadoras. despalilladoras. enfriamiento y almacenamiento. sierra. esterilización. pasar directamente a la fase de congelado. El mismo producto puede ser tratado de diferente forma en función de las preferencias de mercado. embutidos. guillotina. cierre de envases. vinos. sacarraspones. etiquetadoras. y si se trabaja con carnes. como zumos. o a la del pre-cocinado.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • Uso de gafas de seguridad Buen afilado de cuchillos Uso de botas de goma altas con suela antideslizante Vestuario con aislamiento térmico adecuado en el trabajo en cámaras Utilización de faja de material semielástico más ancha por la zona dorsal que abdominal en el transporte de piezas. si el producto final es bebida. bien frescas o congeladas.. estrujadoras. de vendimia. partiendo siempre de una materia prima sufre su correspondiente proceso. quesos y derivados. mezcladoras. adobados.. encurtidos. cubas de cuajar con doble pared para la circulación de agua caliente. tanto en el conservero como en el congelado. Industria alimenticia Es un sector muy presente en nuestra economía. cutter. marcadores. envasado o enlatado. miel. equipo de frío-calor para mantenimiento de cámara de maduración.. salados. cortadoras. pre-cocinados para fritos. se utilizará la picadora. cada vez es mayor la presencia de estos productos en el mercado. envasado o curado o cocinado.. Los procesos de trabajo son diversos según la finalidad del producto. La maquinaria utilizada es muy diversa en función de los procesos. caldera de calefacción de agua caliente para servicio de cuba de cuajar. bollería. tolvas.. hornos de cocción o ahumados. escaldado. amarradoras. licores. estuchadoras. Para la elaboración de quesos. embotelladoras. aguardientes. repostería. tanques de .. liras de corte de cuajada. pelado. en vez de envasar. de guisos. cintas de transporte. la maquinaria habitual son las cerradoras. el vegetal seguirá las fases de lavado. pastelería. patés. enfriamiento. pudiendo. En la industria conservera. engrapadoras. sidra o vino se utilizarán prensas. tocinería. bombas de trasiego. lácteos y derivados la maquinaria será tanques de refrigeración. en conservas. elevadores. conservas. Son ejemplos la producción de sidra. embutidoras. desvinadores.

peladoras.. y con los mismos envases (hojalata o vidrio) Escapes de dióxido de carbono en forma de gas en la fabricación de bebidas Contactos directos con la electricidad de la maquinaria... debido a un mal apilamiento del producto Caída de objetos en manipulación. desagües u otros sistemas de evacuación de agua Utilización de calzado de suela de goma que se adhiera a la superficie Mantenimiento del orden y la limpieza en las superficies No realizar apilamientos de gran altura Los apilamientos deberán estar amarrados para evitar que se muevan Incorporación de dispositivos de protección y paradas de emergencia en maquinaria Utilización de herramientas manuales adecuadas a la operación y en perfecto estado de mantenimiento Utilización de equipos de protección. debido a partes móviles desprotegidas de las máquinas Cortes con herramientas utilizadas en el pelado. limpiado de producto. troceado. Exposición a temperaturas extremas.. tanto mucho frío en las fases de congelado y conservado. afecciones cutáneas originadas por el contacto con pieles.. Como riesgos específicos nos encontramos: • • • • • • • • • • • Caídas de personas al mismo nivel. túnel de cocimiento. como envases y el mismo producto. Choque y atrapamientos contra objetos móviles. delantales rígidos.que quedan en el suelo. vísceras. verduras. .. Caídas de objetos a distinto nivel. desperdicios y residuos de frutas.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO cocción. como guantes de malla. debido a resbalones producidos por agua. tanto herramientas.. prensa de moldes. así como la humedad que acompaña en gran parte de los procesos Ruido excesivo producido por las máquinas Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • • • • • Utilizar suelos antideslizantes que impidan los resbalones antes la acumulación de agua y humedad Existencia de canalizaciones. especialmente por el ambiente de agua y humedad que preside este sector Sobreesfuerzos y dolencias músculo-esqueléticas por la manipulación de cargas pesadas y movimientos repetitivos y simples Dermatosis. como exceso de calor en el esterilizado.. cámara de vacío. cortadoras. cierre y termosellado.

máquinas de planchar.. lanzaderas para telares de tejidos de punto.. máquinas de enrollar. aprestar. fabricación de tejidos textiles. pieles. lavar y lavado en seco. blanquear. cardadoras. comienza por máquinas de preparación de fibras textiles para la hilatura y preparación de fibras: desmontadoras de algodón. para retorcer dos o más hilos. el número de procesos distintos implicados en la producción varía según cada producto textil. plegar. cuero. la materia prima —tanto las fibras vegetales o animales como los productos químicos— puede prepararse de forma independiente o como etapa preliminar en la fabricación de la tela. El riesgo más peligroso que encontramos es la exposición continua en ciertos procesos del uso de tintes. etc. mecheras. Dentro del sector textil podemos distinguir entre las actividades más importantes la preparación e hilado de fibras textiles. La mesa de trabajo deberá tener la altura adecuada Los trabajos que requieran muchas horas de pie. encajes y otros tejidos especiales. urdidoras.. máquinas de preparación de hilados textiles . colorantes y productos químicos nocivos para la salud. teñir. transformadoras de hilachas en fibras. máquinas de coser materiales textiles. especialmente la estampación textil mediante pistola de aerografía.. desenrollar. Máquinas de lavar. por tanto. devanadoras. desengrasadoras carbonizadoras de lana. cortar y calar telas.. máquinas para hacer tejidos de mallas anudadas. instalar un escalón portátil donde apoyar rotativamente los pies Renovación de aire donde las temperaturas alcanzan valores extremos Utilización de protectores auditivos INDUSTRIA TEXTIL-CUERO Y CALZADO La producción y distribución de textiles y cuero es relativamente complicada. Según el tipo de tela. telas y artículos confeccionados de materias textiles.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • Automatizar en lo posible el levantamiento y transporte de cargas pesadas Utilización de las técnicas de manejo de cargas que permitan utilizar los músculos de las piernas más que los de la espalda. peinadoras. curtir y . abridoras de balas. husos para trenzadoras. acabados de textiles y fabricación de otros artículos confeccionados con textiles. batanes de algodón. revestir e impregnar hilados textiles.. máquinas para preparar. Entre la maquinaria de este sector encontramos de la más diversa gama. Máquinas para transformar las mechas en hilos.

herramientas.. en la sección del acabado. tundidoras y máquinas de acabar tales como máquinas de cepillar. especialmente con el algodón. movimientos repetitivos acompañado de monotonía en el trabajo Alta toxicidad en los procesos de trabajo en el manejo de tintes. utilizar siempre una mascarilla adecuada Uso de guantes protectores impermeables que permitan realizar el trabajo con normalidad Instalar dispositivos de seguridad para evitar o minimizar los riesgos de los equipos de trabajo (protecciones. incluso depiladoras.) En procesos de trabajo con máquinas o herramientas con cuchillas. colorantes y compuestos químicos Quemaduras producidas por contacto térmico. como bovinas de hilos. batanes de mazo y de tambor... especialmente en la máquina planchadora. lino y cáñamo • • • • • • • • • Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • Evitar el uso de pistola aerográfica. utilizar equipos de protección individual como guantes de malla o delantales rígidos Limpieza periódica de residuos inflamables (especialmente de celulosa) y productos químicos almacenados Ventilación periódica del local de trabajo . y en la del teñido de la ropa por el contacto con sustancias químicas o por los vapores que estos producen al emanar Choques contra objetos móviles e inmóviles debido a la falta de separación entre máquinas o aparatos y con elementos de las máquinas no aislados Atrapamiento por o entre objetos por elementos móviles de las máquinas sin proteger Caída de objetos en manipulación. Cortes producidos por herramientas o máquinas con cuchillas Contactos eléctricos derivados por la manipulación de elementos con corriente eléctrica Peligro de incendio por acumulación de productos inflamables Ruido producido por maquinaria Dermatitis producida por contacto con productos químicos Enfermedades respiratorias en el preparado de fibras para el hilado.. Como riesgos específicos nos encontramos: • • • • Patologías pulmonares producidas por la estampación textil mediante el uso de pistola aerográfica Posturas estáticas. paradas de emergencia. descarnadoras. forzadas... enclavamientos mecánicos. glasear o granear el cuero. y cuando así sea.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO trabajar cueros y pieles.

las suelas. El proceso de fabricación es muy variado. utilizar protección auditiva Seguir los consejos sobre manejo de cargas y posturas de trabajo En la fabricación de calzado se utiliza una amplia gama de materiales. goma. pegan. El fondo se nivela. se utilizan también amplia variación de maquinaria. plantillas. Para hacer la parte inferior. preparan y recortan en máquinas con cuchillas de forma. color. tacones y viras. etc. los tintes de anilina y los agentes colorantes se utilizan en el acabado. la cera natural y coloreada. Actualmente. Las tiendas de reparación de calzado a menudo están equipadas con máquinas de cosido y acabado para pulido y encerado. Después de estas operaciones se les da forma y se nivelan entre rodillos. se cosen o pegan.. y los zapateros pueden utilizar gran diversidad de disolventes en adhesivos y con propósitos de limpieza.. los forros pueden hacerse de lana. esparto y madera. en especial la goma y los plásticos. lona. cuerda. Como riesgos específicos nos encontramos: • Cortes producidos por cuchillas sin protección de las máquinas giratorias y de coser . rociado. materias como el cuero está siendo sustituido cada vez más por otros materiales.. Si no es posible. los cordones de fibras sintéticas.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • Aislamiento de máquinas ruidosas del ambiente de trabajo o colocación de pantallas interpuestas que minimicen el nivel de ruido.. pulido y empaquetado. se alisa y se estampa. Las piezas. Los tacones se hacen por compresión de tiras de cuero o madera. se le da forma. nylon o piel de oveja. También pueden realizarse operaciones de perforado. abertura de ojales. el cuero u otros materiales se escogen. Las partes superiores e inferiores se unen por último y luego se cosen. como el cuero. en la fabricación de las partes superiores. el papel. incluyendo los forros. materiales sintéticos y plásticos. se cortan en máquinas giratorias que utilizan cuchillas de corte o en prensas de moldeado de suelas. por ejemplo. se clavan o atornillan. la cartulina y los termoplásticos se usan para refuerzos. El acabado final del zapato incluye dar cera.

muy similar al anterior pero con un umbral tóxico ocho veces menor Utilización de adhesivos sólidos que carecen de disolventes Ventilación general y ventilación de escapes en el punto de origen de los vapores con el fin de mantener las concentraciones por debajo del nivel de riesgo Las rejillas soporte con calzado tratado no deben dejarse secar en las proximidades de los lugares de trabajo Mantener la cantidad de líquidos inflamables tan baja como sea posible y en contenedores cerrados Eliminar residuos de las cámaras y bancos de trabajo proporcionando recipientes cerrados para los desperdicios y trapos Limitar el tiempo de trabajo a la máquina de tacheado a un máximo de 4 horas día Utilizar los equipos de protección apropiados a cada caso: guantes de látex. disolventes y otros productos químicos Anemias producidas por intoxicación de disolventes aromáticos Enfermedades respiratorias producidas por el polvo ocasionado por las máquinas de acabado Dermatitis ocasionada por abrillantadores.. mascarillas. de malla. estampadoras. tintes. .. Sustitución del n-hexano por heptano.. rodillos. colorantes y colas de policloropreno Ruido producido por las máquinas Síndrome conocido como “mano muerta” producido por los altos niveles de vibración en las máquinas de tachonado Riesgos relacionados con las posturas de trabajo* Riesgos de incendio por el uso y acumulación de líquidos inflamables Electricidad estática en relación con las máquinas de abrillantar que no hayan sido adecuadamente puestas a tierra Como medidas a adoptar: • • • • • • • • • • Colocación de dispositivos de seguridad en las cuchillas en relación con el tamaño del cortador Protección con defensas y pantallas de partes desprotegidas con acceso a manos en prensas. rodillos. delantales.. estampadoras...PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • • • • Atrapamiento de manos producido por prensas. que se encuentran con el acceso de las manos desprotegido La llamada “parálisis del zapatero”. con forma más o menos severa de parálisis localizada en las extremidades debida a la manipulación de adhesivos y disolventes (especialmente el n-hexano) Intoxicaciones por inhalación de adhesivos. protecciones auditivas..

maquinaria. Según información de la Dirección General de Tráfico. pesca o construcción. mientras que en el nacional. y en ocasiones del cobro de billetes y del mantenimiento del orden. por delante de sectores como la minería. la intervención de terceros y las circunstancias del tráfico. madera. y sus causas de riesgo más citadas son: el fallo humano. acero. cereales a granel. sustancias químicas corrosivas. piedras y arena. materiales radioactivos. En caso de ser conductor de autobús. La mayor complejidad en la gestión de los transportes internacionales hace que sean menos los autónomos. La distancia de los trayectos de ida y vuelta que realizan los conductores de camión viene relacionada con el ámbito de transporte. . de la información. son responsables de la subida y bajada del pasaje en condiciones de seguridad. en los accidentes de tráfico. gases comprimidos. este porcentaje se reduce al 64%. animales y mercancías de todo tipo: paquetes pequeños y grandes. El conductor asimismo es el responsable del mantenimiento y reparación del vehículo. El transporte por carretera mueve personas. nacional o internacional. aproximadamente el 12% de las víctimas de accidentes de tráfico en las carreteras españolas son conductores profesionales. da la carga y de la descarga de la mercancía.. Uno de cada nueve accidentes laborales que causan baja laboral en España tiene su origen en la carretera. explosivos.. Los conductores autónomos de transporte internacional dependen en mayor porcentaje del contrato con una sola empresa (aprox. líquidos inflamables. Los accidentes de vehículos a motor constituyen uno de los riesgos más graves con los que se enfrentan los conductores de camiones y autobuses.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO SECTOR SERVICIOS TRANSPORTE Los conductores profesionales son los trabajadores que sufren una mayor tasa de mortalidad laboral. el 73%). productos alimenticios.

con consecuencias mortales o muy graves. fluidos anticongelantes y de frenos.) Golpes.... gasolinas. Incendio y explosiones a causa del derrame de materiales tóxicos y peligrosos que se transporta Exposición a riesgos de carácter químico. vuelco. ya que se pueden encontrar válvulas defectuosas de los depósitos y emisiones durante las operaciones de carga y descarga Pérdida auditiva por exposición prolongada al ruido emitido por el motor y el propio tráfico Mayor índice de riesgo cardiovascular en chóferes de taxi: largas jornadas de trabajo. Caída de personas a distinto nivel (al bajar de la cabina.) causadas por exposición a productos químicos en compuestos de limpieza.) Mal diseño del asiento del conductor que no dispone de medios de ajuste para mejorar el apoyo en periodos prolongados Dolor de hombros por llevar el hombro apoyado en la ventanilla • • • • • • • ... sedentarismo. miedo constante el atraco. aceites. al descargar... autobús.. acné oleoso. denso tráfico. Dolores de espalda y renales producidos por las vibraciones del medio de transporte (camión. sensibilización de la piel.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO En el sector de transportes los accidentes que se dan con más frecuencia son.. como carretillas de mano.. eczemas. en los equipos auxiliares de transporte. aparatos elevadores.. la caída de la carga que se transporta y la caída desde altura del conductor. atrapamientos por caídas de la carga por su mal apilamiento en el remolque Accidentes como golpes. cadenas. los accidentes de tráfico. caídas de carga... en primer lugar. Como riesgos específicos nos encontramos: • • • • • • • • • • • • • Riesgo de accidente por exceso de fatiga debido a prolongados horarios en la carretera y denso tráfico Riesgo de accidente debido a una velocidad excesiva o carga superior a la permitida Riesgo de accidente por utilizar ruedas con llantas deterioradas Riesgo de accidente por incidencias climatológicas Riesgo de accidente por soñolencia Atropello por otros vehículos en la vía de circulación Atrapamiento entre la cabina del conductor y el remolque de carga Caída de carga por la rotura de cables. Riesgo de patologías tumorales por exposición al humo de escape de diesel Enfermedades y afecciones de la piel (varios tipos de dermatitis.... especialmente en la carga y descarga del vehículo. cuerdas. radioactivo o biológico asociado a la carga que se transporta.

provocando patologías osteomusculares. carga y señalización de materiales peligrosos Evitar inhalar los gases de escape al estar cerca del vehículo... cadenas y cuerdas Inspección diaria de las eslingas que sostienen la carga. las horas conducidas y la presión para entregar la mercancía a tiempo que puede mermar las capacidades psicofísicas que provocan fallos humanos Estrés por el alto ritmo de trabajo. Alteraciones oculares debido a situaciones visuales muy cambiantes: conducción con niebla. grúas o simples carretillas de ruedas Limitación de espacio que condiciona una misma postura durante toda la jornada. limpieza y eliminación de vertidos. así como del buen estado del mismo Revisar el desgaste de los eslabones de la cadena Verificar el correcto acoplamiento entre poleas.. y su mantenimiento consistirá en un engrase adecuado según las condiciones de utilización siguiendo las condiciones del fabricante No dejar jamás cargas suspendidas ni situarse debajo de ellas Apilar la carga perfectamente equilibrada. poleas y engranajes Comprobación del buen funcionamiento del pestillo de seguridad de los ganchos. lumbalgia. lluvia. soledad y aburrimiento en la profesión Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • • • • • • • • • • • Inspección. reparación y mantenimiento periódico del vehículo Respetar en todo momento las normas y velocidades de circulación En caso de detención del camión en vías de circulación. conducción nocturna.. de debe proteger uno mismo con las convenientes señalizaciones Calcular con seguridad el gálibo del camión y de la carga No descuidar la sujeción de las cargas Engrase periódico de ejes. Fatiga por jornadas de trabajo prolongadas y falta de métodos de descanso adecuados Monotonía. períodos fuera del hogar. realización de viajes largos.. dorsalgia. como cervicalgia. Fatiga provocada por el estrés producido por los largos tiempo de espera para la carga y descarga. extinción de incendios incipientes y el drenaje seguro de combustibles .. ya que en muchos destinos de descarga no se dispone de carretillas elevadoras. identificación.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • Lesiones de espalda por levantamiento de cargas. apagar el motor mientras se esté parado bajo un local Conocimiento de precauciones como el abastecimiento de combustible a vehículos y depósitos en condiciones de seguridad. tanto en el remolque como en los aparatos de transporte auxiliares Mantenimiento correcto de los circuitos de escape para normalizar el nivel de ruido Cumplimiento de las normas de embalado.

tijeras. ángulo de la base y profundidad. modificaciones en las instalaciones o en los equipos eléctricos originales. incluido el diseño de entrada para evitar todo aquello en lo que se pueda tropezar. o el manejo de máquinas con ropa húmeda.. puede ser debido a la existencia de suelos sucios y resbaladizos. así como el ajuste del apoyo lumbar Interrumpir la conducción periódicamente cuando se conduce y realizar ejercicios de estiramiento Técnicas adecuadas de levantamiento de cargas Disponer de carretillas. salpicadura de aceite o por contacto directo con objetos calientes como recipientes de cocina: freidoras. posadas. campings. o al almacenar materiales en estanterías o altillos Cortes y amputaciones por utilización de aparatos de corte como cuchillos. hoteles rurales. Riesgo de incendio por exceso de focos como fogones.. como establecimientos hoteleros. vidrio.. establecimientos nocturnos. latas. un afilado defectuoso y su almacenamiento incorrecto Cortes en las manos en operaciones de manipulación de vasos y botellas Golpes contra objetos en operaciones de reposición de cámaras. Como riesgos específicos nos encontramos: • Caídas y resbalones al mismo nivel. fogones. falta de iluminación o suelos irregulares o con aberturas. uno de los principales motivos de accidente en este sector... El asiento del conductor debe dotarse con cinco mecanismos de ajuste: longitud y altura. vajillas de horno. mesones. picadoras. dispositivos elevadores u otros mecanismos adecuados HOSTELERIA Este sector abarca una amplia gama de servicios. ángulo de respaldo... machetes. hornos. • • • • • • • • . chispas. Las principales causas de lesiones provocadas son por su uso incorrecto. cafeterías.... botelleros.. Contactos eléctricos por instalaciones eléctricas y/o herramientas o máquinas dañadas. cigarrillos. existencia de obstáculos en los lugares de paso. fuegos mal apagados. estanterías. zonas de trabajo o plataformas elevadas.. bares. Quemaduras al entrar en contacto directo con una llama.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • Utilizar gafas de sol de buena calidad para conducir cuando sea necesario Proteger las manos con guantes de protección cuando se utilicen productos químicos Diseño ergonómico de los puestos de conducción. restaurantes. batidoras... producidas al subir a escaleras. Caídas a distinto nivel.

Intoxicaciones. aguafuerte.). limpiar los derrames líquidos en el suelo. obliga a estar inclinado hacia delante un tiempo excesivo Estrés por jornada laboral excesiva. corrimiento. nerviosos y visuales Estrés térmico producido por la exposición a altas temperaturas (hornos y fogones) provocando alteraciones circulatorias y aumento de cansancio Lesiones por sobreesfuerzos derivados de la manipulación manual de cargas pesadas Desencadenamiento de problemas óseos. Como medidas preventivas a adoptar: • • • • El suelo del local debe ser antideslizante y fácilmente limpiable. como detergentes. que pueden provocar pérdida auditiva y otras alteraciones.. pelado. Exposición prolongada a niveles elevados de ruido. verificar periódicamente que los desagües de las cámaras frigoríficas están sin obstruir Colocar en zonas de trabajo elevadas barandillas adecuadas Facilitar el acceso a zonas de almacenamiento elevadas con escaleras o plataformas en buen estado Utilizar medios auxiliares para transportar objetos como bandejas o carritos Seleccionar la herramienta adecuada para desempeñar cada tipo de trabajo (deshuesado.. reposición de cámaras.. dermatitis y otras reacciones por el uso de productos químicos en las tareas de limpieza. evitar la acumulación de desechos sobre las mesas de trabajo. o trastornos digestivos. nerviosismo. fileteado.. en prefecto estado y sin agujeros ni salientes Las zonas de circulación deberán permanecer limpias de suciedad y libres de obstáculos Utilización de calzado antideslizante Mantenimiento de orden y limpieza: utilizar los recipientes para la recogida de basura y desperdicios.. por el contacto de productos que contienen sustancias químicas peligrosas. como agresividad. aerosoles. troceado..... musculares y circulatorios por exceso de horas de pie Lesiones músculo-esqueléticas en tareas de limpieza.) Mantener la mano y el brazo alineados evitando flexionar la muñeca en operaciones de corte Utilizar los cuchillos de forma que el corte se realice en dirección contraria al cuerpo Dejar los cuchillos siempre enfundados y ordenados en los cajones Cortar sobre la superficie adecuada • • • • • • • • . acumulación de clientes a determinadas horas. fluidos frigoríficos. amoníaco. realización de trabajos no planificados o imprevistos. hacer camas.. ansiedad..PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • Caída de material a distinto nivel por un mal almacenamiento: desprendimiento. sustancias caústicas y corrosivas (lejía..

sábanas.. podemos. etc. sino con un trapo. bien reducir el nivel de ruido. platos. no utilizar cajas. latas.. con extracción de aire localizada. evitando así el desbordamiento Orientar los mangos de los recipientes hacia el interior de los fogones Habilitar zonas específicas para depositar recipientes calientes Efectuar el cambio de aceite en frío Utilización de protección individual. ni efectuar cambios de filtros. llevando una vestimenta adecuada. cuchillas.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • No limpiar los cuchillos en el delantal. manteniendo el filo de corte girado hacia fuera de la mano que los limpia A la hora de fregar. alejarse de las fuentes de emisión y/o reducir el tiempo de exposición Modificar la temperatura del lugar de trabajo. alejados de los alimentos y en recipientes cerrados y etiquetados Efectuar las principales operaciones de limpieza una vez acabado el trabajo en la cocina No acercar los aerosoles a fuentes de calor No utilizar objetos cortantes en la descongelación de frigoríficos Como prevención al nivel de ruido. como cajas. También es aconsejable la toma de líquidos sin alcohol Alternación de tareas y posturas de trabajo Adoptar las normas sobre la manipulación manual de cargas Planificar los diferentes trabajos de la jornada laboral reservando una parte a imprevistos Reforzar los turnos de máxima afluencia de público . como manoplas o delantal Comprobar periódicamente el estado de cables y enchufes de los aparatos eléctricos No utilizar aparatos en mal estado Los cables de alimentación deberán de estar aislados y sin deteriorar Los aparatos eléctricos deberán de estar protegidos y se desconectarán al término de su utilización y terminada la jornada No tirar del cable para desenchufar No conectar directamente cables sin clavija No limpiar. taburetes o sillas Evitar el contacto con la piel de productos tóxicos utilizando guantes de protección No realizar mezclas de productos que no estén expresamente indicados por el fabricante Almacenar los productos en lugares apropiados. tirar todo vaso o plato que esté roto Para prevenir contactos con aceites es aconsejable no llenar los recipientes hasta arriba. en sentido vertical Utilizar siempre escaleras o plataformas adecuadas para llegar a la altura...sin desconectar la alimentación del equipo No verter líquidos cerca de las tomas de corriente Para prevenir incendios se deben almacenar todos los productos inflamables y combustibles alejados de las zonas de trabajo Almacenar debidamente la mercancía.

de tal manera que se expone a una gran diversidad de riesgos.. acumulación de clientes a ciertas horas. Golpes y cortes por herramientas con cuchillas.. cables sueltos. desde pequeños establecimientos textiles.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • No prolongar en exceso la jornada habitual de trabajo y compensarla con descanso adicional SECTOR DEL COMERCIO Al hablar de comercio hay que pensar en lugares de trabajo muy distintos.. responsabilidades y tareas Como medidas preventivas a adoptar: • • • Mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo El puesto de trabajo debe tener unas dimensiones mínimas para moverse con comodidad El suelo debe ser estable y no resbaladizo. donde el trabajador desarrolla muy distintas funciones ..... Contactos eléctricos directos o indirectos por falta de aislamiento. tijeras. abrecartas.. Desplome o derrumbamiento de objetos por el mal apilado de estanterías Choques contra objetos inmóviles en pasillos o zonas de paso por la falta de existencia de separación entre objetos y muebles. humedades.. Como riesgos específicos nos encontramos: Comercios en general • • • • • • • • • Caídas a distinto nivel.. grandes almacenes de distribución. tiendas de ultramarinos. debido a suelos recién fregados. repartidor.. obstáculos en los pasillos. almacenero. Sobreesfuerzos en la manipulación manual de cargas Problemas dorsolumbares derivadas de la postura de trabajo Enfermedades de circulación. con acumulación de clientela a ciertas horas del día teniendo que satisfacer a todos con rapidez. También es un colectivo que tiene una amplia jornada laboral. y no debe tener pendientes peligrosas ... como varices y artritis por el gran tiempo que se transcurre de pie Estrés por la excesiva carga de trabajo.. reponedor. venta y atención al público.. limpieza. cajones que se quedan abiertos.

.. Pinchazos con espinas y otros elementos punzantes (mariscos. pescaderías.) Sobreesfuerzos por la manipulación manual de cargas y adopción de posturas forzadas principalmente en las operaciones de colocación de mercancías Caída de objetos en manipulación Hipotermia por acceso a las cámaras frigoríficas Como medidas preventivas a adoptar: • • • • Mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo. cajas mal colocadas en el área de trabajo invadiendo zonas de paso y restos de productos y líquidos por el suelo. cortadoras...PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • • • • Los pasillos de circulación deberán estar libres de objetos Las rampas y escaleras dispondrán de elementos antideslizantes Los apilamientos de materiales deberán ser estables y seguros Utilizar escalerillas para alcanzar los objetos pequeños situados a una altura por encima de los hombros y así evitar manipular cargas con los brazos levantados No utilizar jamás herramientas que se encuentren húmedas o mojadas No sobrecargar enchufes No disponer de cables en zonas de paso No utilizar agua para apagar fuego donde pueda existir elementos con tensión eléctrica Seguir los consejos sobre manipulación manual de cargas Para los trabajos que requieren muchas horas sentado. adecuar la altura de la silla al tipo de trabajo y alternar con otras posturas. disponer de lugares de descanso... nivelar la mesa a la altura de los codos. manteniendo despejadas las arquetas de recogidas de líquidos y desperdicios Mantener las herramientas en buen estado y seleccionar cada una de ellas en función del trabajo a realizar Seguir los consejos sobre manipulación manual de cargas Utilizar los Equipos de Protección Personal: guantes de malla. utilizar calzado y medias de descanso Carnicerías. se aconseja mantener la espalda recta y apoyada al respaldo de la silla. Cortes y atrapamientos con los mecanismos de las máquinas.. Sección de panadería y pastelería . sierras. fruterías. charcuterías. Para el trabajo de pie se aconseja repartir el peso de las cargas.. raspas. clavos de cajas. peto o delantal... utilizar reposapiés. chaleco isotérmico para el trabajo en cámaras. calzado de seguridad. • • • • • • Caídas y golpes contra objetos. trituradoras.

• Quemaduras por la utilización de hornos y manejo de bandejas y objetos calientes Como medidas preventivas a adoptar: • • • Mantenimiento del orden y la limpieza Seguir los consejos sobre manipulación manual de cargas En la manipulación de objetos calientes. grasas.... Utilización de banqueta. No forzar la visión.. la fatiga y alteraciones visuales o el estrés. utilizar guantes aislantes térmicos • Cajera • • • Problemas derivados de una postura estática prolongada Fatiga visual Sobreesfuerzos por la manipulación manual de cargas y movimientos repetitivos Como medidas preventivas a adoptar: • • • • Mantenimiento de los objetos a chequear dentro de un área en el que no haya que forzar la postura Cambiar de movimientos. OFICINAS Y DESPACHOS La incorporación de terminales de ordenador a los puestos de oficina..PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Caídas por acumulación de harina. amasadoras. alternancia de posturas.. como de mano. Como riesgos específicos nos encontramos: • Caídas al mismo y a distinto nivel por transitar por escaleras y zonas de paso . como batidoras. de postura de forma periódica. cremas.43% del sector servicios. y otros productos por el suelo • Sobreesfuerzos por la manipulación manual de cargas y adopción de posturas inadecuadas • Atrapamientos durante el manejo de máquinas con órganos móviles accesibles. son los problemas manifestados con mayor frecuencia. líquidos. ha hecho aumentar la incidencia de patologías ocupacionales que afectan a una parte importante de los trabajadores en este sector que ocupa el 14... Determinados problemas como las molestias musculares en la zona del cuello y la espalda. reposapiés..

parpadeante o con mucho contraste Lesiones musculares por sobreesfuerzos en el manejo manual de cargas Dolores y lesiones musculares debido a posturas estáticas prolongadas Estrés provocado por mala organización del trabajo. filo de hojas y demás material de oficina Contactos eléctricos provocados durante el uso de equipos e instalaciones. esquinas de mesas. deslumbrante. fallos eléctricos. así se evitarán reflejos o deslumbramientos .. utilizar siempre una escalera manual en buen estado Colocar los elementos pesados en las partes inferiores de armarios y estanterías Desconectar los aparatos tirando de la clavija y no de los cables No utilizar los aparatos eléctricos con las manos húmedas o mojadas Desconectar los aparatos eléctricos durante los períodos prolongados de no utilización No vaciar los ceniceros en las papeleras o incluso no fumar en la zona de trabajo Regular la temperatura a niveles confortables. provocando alteraciones circulatorias.. trastornos oculares y dolores de cabeza debido a una iluminación insuficiente o excesiva. Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • • • • • • • • • Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculos.. lámparas de mesa. como ordenador. chinchetas... papeleras.... exceso de trabajo. mayor fatiga e irritabilidad Fatiga visual. Estrés térmico por temperatura inadecuada (exceso de frío en invierno o exceso de calor en verano) en el puesto de trabajo. objetos en zona de paso. mediante sistemas de calefacción y aire acondicionado Los niveles de iluminación serán suficientes para las tareas que se realicen el puesto. carga mental. fotocopiadora. Tensión por el trato con el público: desbordamiento. Caídas de objetos mal apilados en las estanterías Riesgo de incendio por almacenamiento de papel. cortes y pinchazos producidos por tijeras..PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • • • • Golpes contra objetos inmóviles (cajones abiertos. implicación emocional. pero no deben alcanzar valores que reduzcan el contraste de la pantalla por debajo de lo tolerable La pantalla debe colocarse paralela a la ventana y no frente a ellas o de espaldas..) Golpes. disconfort.. prisas. ritmo alto. impresora. como cables. y mantener siempre los cajones cerrados No pisar el suelo mojado Recoger y ordenar al final de la jornada la mesa de trabajo Guardar debidamente todos los objetos punzantes Hacer pasar los cables junto a las paredes No utilizar sillas o mesas como escaleras. inadecuada.. cajas.. plazos.

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Utilizar los focos de luz de manera flexible No forzar la posición para alcanzar objetos distantes en lugar de levantarse para cogerlos Seguir las recomendaciones sobre el manejo manual de cargas No sujetar el auricular telefónico entre el hombro y la cabeza No sentarse sobre una pierna o con las piernas cruzadas sobre el asiento Definir claramente las funciones y responsabilidades teniendo en cuenta la preparación del trabajador con el trabajo a realizar

Riesgos derivados con pantallas de visualización • • • • • Microtraumatismos en dedos y muñecas por la incorrecta colocación de la mano en el teclado Fatiga visual por picor ocular, aumento del parpadeo, pesadez de los ojos y párpados... Fatiga física: dolor cervical, dorsal, lumbar, tensión den los hombros, cuello, espalda... Molestias y calambres en las piernas Fatiga mental relacionada con la tarea a realizar

Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • • • • El espacio destinado al puesto de trabajo deberá tener las dimensiones adecuadas para facilitar la movilidad del trabajador La temperatura, el ruido y la iluminación deberán ser adecuadas y no generar disconfort La silla de trabajo tendrá base estable, con altura ajustable y reclinación lumbar regulable Se recomienda la utilización de sillas con ruedas Se recomienda la utilización de reposapiés La superficie de la mesa deberá ser poco reflectante, de dimensiones suficientes y permitir una colocación flexible de la pantalla, del teclado, de los documentos y otros materiales La pantalla debe estar entre un 10º y 60º por debajo de la horizontal de los ojos del trabajador Ubicar, orientar y graduar correctamente la pantalla eliminando cualquier tipo de reflejo sobre la misma Limpiar periódicamente las superficies de visión

OTRAS ACTIVIDADES Entre las actividades vamos a destacar las siguientes: Docencia

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Como guarderías infantiles, academias de apoyo o clases particulares de cualquier tipo. Cada vez es más frecuente el aumento de trastornos psicológicos en este factor que derivan en estrés, ansiedad y depresión. El hecho de que una buena parte de los docentes en éste ámbito sean mujeres, plantea también la cuestión de cómo puede afectar a su salud el doble papel desempeñado como trabajadora y madres.

Como riesgos específicos vamos a destacar: • • • • • • • Aumento en la incidencia de enfermedades respiratorias debido a especialmente al polvo producido por la tiza y al esfuerzo vocal Disfonías (trastornos vocales) e irritación de vías respiratorias producido por abusos y mal uso de la voz Contagio de enfermedades infecciosas, especialmente en escuelas infantiles Alteraciones circulares y varices por la postura en bipedestación Lumbago, artrosis y hernias por la manipulación de niños Estrés, ansiedad, depresión, irritabilidad debido al exceso de responsabilidad de trabajo, ritmo de trabajo elevado, exceso de ruido, relaciones conflictivas con padres de alumnos.... Falta de reconocimiento social

Como medidas preventivas a adoptar: • • • • • • • • • • • Reposo de la voz cuando se siente fatiga vocal, basta con dejar de gritar, hablar con más calma y haciendo más pausas Tomar frecuentes sorbos de agua, tragar saliva Si se trata con niños, hay que vocalizar mucho y sin hacer esfuerzo vocal, además utilizar mucho la expresión facial y corporal Para llamar desde lejos es recomendable utilizar un silbato o dar palmadas Realizar ejercicios de calentamiento vocal y reposo vocal cada tres cuartos de hora aproximadamente Vacunaciones anuales de enfermedades fácilmente contraíbles, como la gripe, rubeola, varicela, hepatitis B... Lavarse las manos antes y después de la manipulación de niños, especialmente antes de la ingesta de alimentos Las exigencias de trabajo serán proporcionales a sus capacidades Realización de pausas en la jornada de trabajo Realizar ejercicios de relajación En largas fases de bipedestación, colocar un soporte estable que permita apoyar una pierna ligeramente flexionada e ir alternando las dos piernas en esta postura. Separar ligeramente las piernas con una ligera flexión de ambas para descargar de tensión la zona lumbar

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Al escribir en la pizarra, no debemos superar la altura de la cabeza con el brazo; si es necesario, utilizaremos escalón estable Seguir los consejos sobre manipulación manual de cargas

Peluquerías y salones de servicios personales Nos referiremos a éstos a los salones de peluquerías, masajistas, maquilladores, esteticiens, salas de depilación...

Como riesgos específicos a destacar: • • • • • • Caídas al mismo nivel por falta de orden y limpieza que pueden ocasionar tropiezos y resbalones dando lugar a posibles golpes y lesiones Caídas a distinto nivel, por ejemplo cogiendo material de la parte alta de una estantería, o al caer de la camilla de depilación o masaje por su mal estado Caídas de objetos a distinto nivel por su mal apilamiento Riesgo de corte, especialmente cuando se realice corte de pelo tanto con el uso de tijeras como las navajas Riesgo de contacto eléctrico Riesgo de eccema de contacto y dermatitis irritativas por el contacto continuo con las múltiples sustancias que forman parte de los productos utilizados en peluquería: champús, tintes, colorantes, líquidos de permanentes... Irritación de las vías aéreas producida como consecuencia de la utilización de lacas y aerosoles, vapores de amoníaco en decoloraciones y tintes Dolor de espalda como consecuencia de la postura de trabajo Aparición de varices y problemas circulatorios por permanecer largos períodos de tiempo de pie y sin apenas moverse Estrés producido por exceso de demanda, ritmo de trabajo acelerado, horarios de trabajo prolongados, haber sufrido agresión por parte de algún cliente... Síndrome del túnel carpiano (entumecimiento, hormigueo, incluso dolor de los dedos de la mano) debido a movimientos forzados y realización de movimientos de pinza con los dedos de forma repetida

• • • • •

Como medidas a adoptar: • • Eliminar todo tipo de sustancias del suelo, tanto si es líquida como sólida, barrer el suelo muy frecuentemente y no dejar los cables de secadores por el suelo Utilizar la escalera de mano para manejar el material de las partes altas de las estanterías

Los zapatos permitirán mover con facilidad los dedos de los pies. es fundamental procurar mantener la espalda recta. que son los materiales provenientes de salas de aislamiento y los materiales biológicos. jeringas. los patológicos. varices y fatiga física. se pondrá plantillas y no llevarán tacón superior a los cinco centímetros Planificar los diferentes trabajos de la jornada laboral reservando una parte para imprevistos No prolongar en exceso la jornada habitual de trabajo y compensarla con trabajo adicional SECTOR SANITARIO Los desechos peligrosos y en particular los bioinfecciosos. Los desechos punzocortantes son los responsables de la mayor cantidad de accidentes y causa principal de enfermedades y mortalidad evitables. agujas. que incluyen agujas hipodérmicas. son los que representan el mayor riesgo para el personal de salud. y los desechos punzocortantes. bisturís.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • • • • • • • • • • • El almacenamiento de materiales deberá estar perfectamente ordenado para evitar que los productos puedan caer de las estanterías o que su ubicación en el suelo produzca riesgo de caídas Para evitar enfermedades de la piel se emplearán en la medida de lo posible productos hipoalérgicos Utilizar guantes siempre que se manipulen sustancias irritantes o sensibilizantes Hidratar la piel de las manos al finalizar la jornada Evitar la exposición directa a lacas y aerosoles Ventilación periódica del local No fumar. etc. comer ni beber durante la manipulación de agentes químicos Utilización de mascarilla en casos concretos Para prevenir el dolor de espalda. no doblarla ni rotarla El sillón del cliente deberá ser regulable en altura Alternar la postura de pie con la de sentado en taburete No flexionar la columna con las piernas rectas Utilizar prendas holgadas y medias ortopédicas de compresión elástica Evitar la inmovilidad y las temperaturas elevadas Sentarse en los períodos de descanso con los pies elevados Utilizar el calzado adecuado que reduzca problemas de espalda. que contemplan a los residuos anatómicos patológicos y quirúrgicos. Se consideran desechos peligrosos los que de una u otra manera pueden afectar la salud humana. . Entre los desechos bioinfecciosos figuran tres tipos: los infecciosos.

bancos de sangre.) Estrés. debido a esquinas salientes.) y exposición a microorganismos infectantes (bacterias. cultivos. depresión. clínicas veterinarias. Todos los establecimientos que prestan servicios de salud humana o animal..PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO También son parte de los desechos peligrosos los químicos – en particular los citotóxicos – y los radiactivos – que constituyen la tercera causa de accidentes. Riesgos de diferente grado derivadas de la exposición a los rayos X Infecciones transmitidas por residuos infecciosos (sangre humana y material con sangre. éstos son generados por los profesionales de la salud que trabajan en ellos: médicos. veterinarios y farmacéuticos. y las paredes impermeables Deberán estar dotados las instalaciones de agua y sistemas de drenaje Se implantarán programas continuos de limpieza. Entre los riesgos específicos en el sector destacaremos: • • • • • Caídas al mismo nivel.. tanto en instalaciones como de maquinaria e instrumentación Se implantarán programas de control de plagas periódicos Las salas de rayos X deberán estar incomunicadas y sólo el paciente permanecerá en su interior mientras se emita las radiaciones Tanto las agujas como los instrumentos cortantes deberán depositarse en recipientes imperforables Controlar los residuos biológicos en recipientes adecuados: . centros y puestos de salud. restos patológicos. enfermeras. como el bisturí.. agujas. Golpes y cortes producidos por objetos y especialmente herramientas con filamentos de corte. odontólogos. debidas a líquidos y otras sustancias derramadas por el suelo Choques contra objetos inmóviles. laboratorios de análisis químicos. farmacias.. microbiólogos. Evidentemente.. aristas. pueden producir deshechos potencialmente peligrosos. Entre ellos podemos mencionar a hospitales. residuos de laboratorio. virus.. ansiedad.. carga de trabajo o implicación emocional con el paciente Lesiones músculo-esqueléticas por la manipulación manual de pacientes Trastornos circulatorios por el trabajo en pie • • • Como medidas preventivas a destacar: • • • • • • • • Los locales donde se desarrollan actividades sanitarias deben tener ventilación e iluminación adecuada El suelo deberá ser duro y lavable.. desinfección y esterilización. y clínicas odontológicas.

flexionar las rodillas y sujetar la carga próxima al cuerpo. así manejar siempre desde un punto clave Alternar la postura de pie con la de sentado en taburete Utilizar prendas holgadas y medias ortopédicas de compresión elástica Utilizar calzado adecuado que reduzca problemas de espalda. la boca ni la piel con las manos enguantadas Utilizar mascarilla cuando se tenga que manipular sangre u otras secreciones corporales Protegerse con apósitos impermeables si se tienen heridas abiertas en manos y brazos No readaptar el protector de la aguja con ambas manos.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • • • • • • • • • • • • • Utilizar bolsa impermeable y resistente roja para residuos patológicos y transparente para otros Utilizar recipiente plástico con tapa y sellado para residuos líquidos idealmente refrigerados Usar siempre guantes y bata. en estos casos se deberán lavar las manos y colocarse otro par de guantes No tocarse los ojos. varices y fatiga física . permitiendo controlar el equilibrio y postura del mismo de manera muy eficaz. la nariz. Los principios básicos son mantener la espalda recta. desechar los guantes si éstos se rompen. sino con la técnica de una sola mano Lavarse las manos con agua y jabón después de manejar los desechos infecciosos Establecer procedimientos para el cambio y lavado de la ropa de trabajo Establecer una prevención de riesgos dorsolumbares que permitan la manipulación del paciente con poco esfuerzo.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO PRIMEROS AUXILIOS .

.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO ¿QUÉ SON LOS PRIMEROS AUXILIOS? Son un conjunto de actuaciones y técnicas que permiten la atención inmediata del accidentado. Es preciso hacerse cargo de la situación y dirigir la organización de recursos y la posterior evacuación del herido. e incluso poner en peligro su vida. que podrían agravar las lesiones existentes. que consistirá en determinar aquellas situaciones en que exista la posibilidad de la pérdida de la vida de forma inmediata y después una evaluación secundaria para controlar las lesiones que pueden esperar la llegad de los servicios profesionalizados. lo más rápida y adecuadamente posible. • No mover al accidentado. Evitar aglomeraciones. hasta la llegada del equipo medico profesional con objeto de no agravar las lesiones producidas e incluso salvarle la vida. hasta que no se haya hecho una valoración primaria de éste. estas nos permitirán evitar cometer errores en la atención del accidentado. No permitir que el accidente se convierta en un espectáculo. ante una situación de emergencia. salvo cuando las condiciones ambientales así lo exijan o bien cuando se deba realizar la maniobra de reanimación cardiopulmonar. CONSEJOS GENERALES DE SOCORRISMO Existen unas consideraciones que debernos tener siempre en cuenta. y a la hora de socorrer a un accidentado. Se debe efectuar una evaluación primaria. • Dominar la situación. • Examinar al accidentado para determinar aquellas situaciones que pongan en peligro su vida. para evitar la histeria colectiva y facilitar la actuación del socorrista. • Tranquilizar al accidentado. ESTOS CONSEJOS SON: • • Conservar la calma.

al menos que sea necesario. en muchas ocasiones la pérdida de calor corporal. si la lesión es vital no se puede trasladar y si la lesión no es vital se debe esperar a la llegada de la ambulancia. • • Activar urgentemente el sistema de emergencia. se activan los mecanismos de autodefensa implicando. Cuando el cuerpo humano recibe una agresión. • No dar nunca medicación. Traslado de forma adecuada y en el vehículo apropiado (ambulancia).PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Mantener al accidentado caliente. Esta facultad es exclusiva del médico ANTE UN ACCIDENTE: No perder los nervios. Efectuar la Evaluación primaria del accidentado. Abrigar al accidentado. . Activar lo más rápidamente posible el Sistema de Emergencia. Según las lesiones que presente el accidentado. la posición de espera traslado variará. Esta situación se acentúa cuando hay pérdida de sangre. No mover al herido.

Una vez activado el sistema de emergencia (P. mejor y más rápidamente socorremos al accidentado.A. Para activar correcta y eficazmente el Sistema de Emergencia. una vez que hayamos hecho la valoración primaria de la víctima y se haya comprobado que mantiene las constantes vitales (conciencia. se hará una valoración secundaria. debemos establecer un método único que permita identificar las situaciones vitales o de emergencia médica. y por tanto. no corra peligro su vida. buscando lesiones que pudieran agravar posteriormente su estado general. tendremos siempre en cuenta la palabra: P. cuyas siglas nos indican las actuaciones básicas para atender a un accidentado: • • • PROTEGER: Tanto al accidentado como al socorrista. En la evaluación secundaria examinaremos al accidentado de la cabeza a los pies. S. SOCORRER: Actuar sobre el accidentado haciendo una valoración primaria y si no corre peligro su vida.) y a la hora de socorrer.S. haciendo que no se agraven las lesiones e incluso llegando a salvarle la vida. Debemos tener en cuenta: • • • Hemorragias Heridas Fracturas . respiración y pulso). AVISAR: A los servicios sanitarios de la existencia del accidente. para ello evaluaremos los signos vitales siempre en este orden: • • • Conciencia Respiración Pulso La evaluación secundaria se hará.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO ACTIVACION DEL SISTEMA DE EMERGENCIA Cuanto antes activemos el Sistema de Emergencia. A..

pues en el resto de zonas no es muy eficaz. El objetivo del socorrista es evitar la pérdida de sangre del accidentado. . b) Compresión Arterial Cuando falla la compresión directa. capilares). La artería humeral tiene su trayecto por debajo del músculo bíceps de brazo. consiguiendo una reducción muy importante (no eliminación) del aporte sanguíneo.Humeral) o de la pierna (A. pañuelo. Socorrista procederá a comprimir en esta zona con las yemas de sus dedos. Efectuar la presión durante un tiempo mínimo de 10 minutos. además de elevar el miembro afectado a una altura superior a la del corazón del accidentado. y detener la circulación sanguínea en esta arteria. Femoral).. Es de mayor aplicación en hemorragias de extremidades. se aliviará la presión.).. (venas. Consiste en encontrar la artería principal del brazo (A. Posteriormente se procederá a vendar la herida y se trasladará al Hospital. para ello el Socorrista utilizará el talón de su mano o bien el puño en caso de comprimir en el muslo. La artería femoral se comprime a nivel de la ingle o de la cara interna del muslo.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Quemaduras HEMORRAGIAS Llamamos hemorragias a la salida de la sangre fuera de sus cauces habituales. Formas de cohibir las hemorragias: a) Compresión Directa Este primer método consiste en efectuar una presión en el punto de sangrado. arterias. se debe utilizar este segundo método. pero nunca se quitará el apósito. para ello utilice un apósito lo más limpio posible (gasas. Transcurrido ese tiempo. por lo que el.

Utilizar una banda ancha. Anotar la hora de colocación. nunca se debe detener la hemorragia. . por lo que conlleva la falta de oxigenación de los tejidos y la muerte de los mismos. La pauta general de actuación del socorrista será: • • Lavarse las manos y desinfectarlas con alcohol.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO La compresión debe mantenerse hasta la llegada del equipo médico o el ingreso en un hospital. Ejercer presión controlada (la necesaria para detener la hemorragia). HERIDAS Son todas aquellas lesiones que producen rotura de la piel. Se facilitará la salida de la sangre para prevenir lesiones cerebrales por compresión. Condiciones de aplicación: • • • • En la raíz del miembro afectado. Utilizar material estéril para prevenir infecciones. ¡RECUERDE! Si después de un golpe en la cabeza el accidentado sangra por un oído. El torniquete produce una detención de toda la circulación sanguínea en la extremidad. • Nunca lo aflojará el Socorrista. formándose toxinas (sustancias tóxicas) por necrosis y trombos por acumulación plaquetaria. c) Torniquete Este método se utilizará sólo en el caso de que los demás no sean eficaces y la hemorragia persista.

si la herida no sangra o rezuma es mejor dejarla al aire libre. manteniendo rígido el eje cabeza-cuello-tronco-extremidades. de forma que se pueda mantener rígida y estirada la espalda. formando una línea recta. Para ello pondremos un vendaje impermeable y trasladaremos al accidentado en postura de semisentado al hospital. No doblaremos al accidentado. empezando en el centro y después hacia los extremos. Ante determinadas situaciones se actuará de la siguiente forma: • Si la herida reviste gravedad. • En las heridas penetrantes de tórax. . pues éste dejará residuos en la herida). nunca intentaremos reintroducir las vísceras. etc. para moverlo se hará entre 4 personas mínimo. se cubrirá con apósito estéril pañuelo o trapo limpio y se controlarán los signos vitales. Después se pondrá una gasa encima y un apósito. con una gasa (nunca con algodón.. pues podríamos lesionar la médula espinal y producir lesiones irreversibles en el accidentado.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Limpiar la herida con agua y jabón. debemos evitar la entrada de aire por la herida. • En las heridas de abdomen con salida de vísceras. tronco o extremidades. simplemente cubriremos estas con un trapo limpio o gasa estéril y se trasladará al accidentado echado boca arriba con las piernas flexionadas manteniéndolo con dieta absoluta. FRACTURA DE COLUMNA En la fractura de columna evitaremos siempre cualquier movimiento que encurve el cuello. • Quitar los restos de cuerpos extraños de la herida (mediante unas pinzas estériles). QUEMADURAS Podernos definir la quemadura como la herida o destrucción de tejido producida por el calor (temperaturas superiores a 45' C). • Finalmente se pincelará con mercromina.

inflamados). y tratar la lesión más grave.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO Las causas que pueden producir quemaduras en nuestros tejidos son diversas.. entre ellas citaremos las siguientes: Fuego. etc. ni otra cosa que no sea agua. hay que tapar al herido con una manta. camisetas. sólidos incandescentes. electricidad. si aparecen temblores. las personas quemadas pueden presentar asfixia por inhalación de humos. etc. Mantener los signos vitales: en los incendios. • No dar nada por vía oral (agua. Gases (vapor). • No reventar las ampollas de la piel pues el líquido que contienen protege de una posible infección. rozaduras o productos químicos. . para evitar las consecuencias de un vómito (ahogo). • No despegar nada que esté pegado a la piel (ropa. pañuelos. • No demorar el transporte. alcohol. a un Centro Hospitalario con Unidad de Quemados.No enfriar demasiado al paciente. • Refrescar la zona quemada aplicando agua en abundancia durante 20 ó 30m.. eliminar ácidos. • Examinar el cuerpo del paciente: comprobar si se han producido hemorragias. fracturas.). etc. . sólo la zona quemada. • Evacuar al herido en posición lateral. ¿Qué no debemos hacer ante una quemadura? • No aplicar ningún tratamiento medicamentoso. ¿Qué debemos hacer ante una quemadura? • • Eliminar la causa: apagar llamas. • Cubrir la lesión con vendaje flojo y húmedo (sábanas. etc. analgésicos). líquidos (hirviendo. calor radiante.).

órganos vitales en el hombre. el organismo queda sin oxígeno y esta situación puede conducir a la muerte.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO ¡RECUERDE! La actuación correcta ante un herido con quemaduras es la siguiente: Eliminar la causa.). y se alteran rápidamente. pero ocurre que los órganos más importantes.P. Al carecer de oxígeno. Por tanto. . que le puede llevar a la muerte. trae como consecuencia una privación del oxígeno indispensable para la vida del organismo. inesperada y potencialmente reversible de su respiración y circulación espontánea que le conduce a una Parada Cardio-Respiratoria (P. Cubrir o tapar la zona lesionada. todos los órganos del cuerpo empiezan un proceso de degeneración y muerte. La falta de oxígeno afecta también al corazón y a los riñones. y la circulación (que transporta la sangre oxigenada a todo el cuerpo). Refrigerar con agua. son mucho más sensibles a esta falta de oxígeno. Esto le ocurre principalmente al cerebro. Cuando la respiración se suspende. cuando se suspende la respiración (que aporta oxígeno a la sangre). Evacuar al herido a un centro médico EMERGENCIA MÉDICA Es toda aquella situación que lleva al accidentado a una interrupción brusca. donde sus neuronas mueren en un breve espacio de tiempo.C.

Estas técnicas son: • • Respiración artificial: si no respira.S. Si el accidentado respira pero esta inconsciente ponerle en posición lateral de seguridad (P.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO ¡RECUERDE!: La respiración se comprueba utilizando la vista. quedando ésta completamente sellada e insuflará aire de manera firme y sin brusquedad. paso el aire. acostado sobre su espalda. TÉCNICAS DE REANIMACIÓN Son las técnicas que hay que emplear cuando la respiración y circulación espontánea se han detenido. el oído y el tacto del Socorrista. Efectuar una híperextensión del cuello (para abrir vías respiratorias). . Pinzar la nariz del herido. El Socorrista colocará sus labios alrededor de la boca de la víctima. Ante una persona que no respira usaremos el ABC de la reanimación: • • • Abrir el.). Masaje Cardiaco: si no tiene pulso. Boca a Boca. RESPIRACIÓN ARTIFICIAL: BOCA-BOCA • Se tumbará a la víctima sobre un plano duro.L. caramelos). • • • • Extraer posibles cuerpos extraños de la boca (dentadura. Conseguir un latido cardiaco eficaz.

C.. consiguiendo que se deprima unos 4 ó 5 cm. separando la boca de la víctima y volver a insuflar aire de igual manera a un ritmo de 12 a 15 veces por minuto. no tenga pulso. . El pulso se tomará en la arteria carótida. • Con los dedos estirados y los brazos perpendiculares al punto de contacto con el esternón ejerceremos compresión directa sobre el tórax. Localizaremos el tercio inferior del esternón y dos dedos por encima colocaremos el talón de nuestras manos.P. MASAJE CARDIACO • • • • Se hará masaje cardiaco.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO • Permitir la salida del aire del pecho del herido.: • Un Socorrista: o 2 insuflaciones (boca-boca) o 15 compresiones (masaje cardíaco) • Dos Socorristas: o 1 insuflación (boca a boca) o 5 compresiones (masaje cardíaco) La R. Colocaremos al accidentado sobre una superficie dura (suelo). • El masaje cardiaco irá siempre acompañado de la Respiración BocaBoca. en el cuello del herido. o bien hasta que llegue el equipo medico profesional.C. se hará hasta que se instaure la circulación y respiración del accidentado. cuando el accidentado.P. El ritmo de la R.

solidario. El Socorrista tendrá unas cualidades especificas personales tales como: temperamento tranquilo. hasta la llegada del equipo médico profesional no agravando lesiones e incluso salvándole la vida. • Específicos: que le permitan atender situaciones. El Socorrista tendrá unos conocimientos: • Básicos: que le permitirán atender situaciones de emergencia tales como: Parada cardio-respiratoria (P. • Complementarios: que le permitan atender situaciones de urgencia medica tales como: Hemorragia. .C. ante una situación de emergencia. autocontrol.R. que están debidamente formadas y entrenadas para asegurar la eficacia y rapidez de las actuaciones.)que no puedan esperar la llegada del. Heridas que puedan esperar la llegada de los servicios médicos. Entre ellos se encuentran: • • • Testigos Telefonistas Socorristas SOCORRISTA Será una persona voluntaria de la empresa. Fracturas. lo mejor y más rápidamente posible. dotes de mando. debidamente formada y entrenada para socorrer al accidentado. Están entre la víctima y el equipo medico profesional.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LOS ESLABONES DE LA CADENA DE SOCORRO Son un grupo de personas de la empresa. según los riesgos específicos de su empresa. equipo medico.

. además de los conocimientos básicos y generales. El socorrista debe estar capacitado para atender situaciones de emergencia médica. • Formación específica que se realizaría atendiendo a los riesgos existentes en la empresa. como quemaduras. La formación en socorrismo laboral se debería dividir en tres grandes bloques temáticos: • Formación básica o mínima. etc. contusiones. una formación específica en realización con los riesgos existentes en la empresa. • Formación heridas. • El socorrista laboral deberá recibir periódicamente cursos de reciclaje.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO LA FORMACIÓN EN SOCORRISMO LABORAL La formación en socorrismo laboral debe gravitar alrededor de las siguientes premisas: • • El socorrista laboral será voluntario El socorrista laboral deberá tener. complementaria que permitan atender situaciones consideradas como urgencia médica.

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