Está en la página 1de 4

ORGANIZACIÓN Y METODOS

CODIGO: 0401124

HORAS SEMANALES: 4 Horas

HORAS SEMESTRALES: 60 HORAS

SEMESTRE: Cuarto

I PREREQUISITO

Planeación Adminstrativa

II OBJETIVO GENERAL

El presente programa pretende proporcionar al estudiante, algunos de los


principales elementos que le ayudarán a enfrentar los permanentes cambios
del mundo y desarrollar la capacidad para reaccionar adecuadamente, a los
factores del entorno y adelantarse proactivamente a las necesidades y
condiciones de la organización, en el mejoramiento continuo de los
resultados, mediante el adecuado gerenciamiento de los procesos.

III UNIDADES ACADEMICAS

1. Naturaleza, alcance y propósito de la función de Organización y


Métodos

1.1. Objetivos

1.2. Generalidades

1.2.1. Definición

1.2.2. Ubicación de la función de Organización y Métodos

1.2.3. Requisitos para una labor eficaz


1.2.4. Problemas en el desarrollo de la función de
Organización y Métodos

1.2.5. Relación e la oficina e Organización y Métodos con


otras dependencias

2. Funciones administrativas aplicadas a Organización y Métodos

2.1. Planeación

2.2. Organización

2.3. Mando

2.4. Coordinación

2.5. Control

3. El Estudio del Trabajo

3.1. Estudio de métodos

3.1.1. Introducción y selección de trabajos

3.1.2. Registrar, examinar e idear

3.1.3. Recorrido y manipulación de los materiales

3.1.4. Desplazamiento de los trabajadores en el taller

3.1.5. Métodos de trabajo y movimientos en el lugar de


trabajo

3.1.6. Definir, implantar y mantener en uso

3.2. Medición del trabajo

3.2.1. Consideraciones generales

3.3. Simplificación del trabajo


3.3.1. Concepto, enfoque, definición

3.3.2. Ventajas

3.3.3. Fases para la implantación de un programa de


simplificación del trabajo

3.3.4. Técnicas empleadas

4. Productividad y racionalización

4.1. Conceptos

4.2. Estándares y el control de la productividad

4.3. Relaciones entre Organización y Métodos y el estudio


del trabajo

4.4. Racionalización o normalización

5. Diseño y administración de las formas o impresos

5.1. Definición, conceptos

5.2. Objetivos de las formas

5.3. Diseño y control de los impresos

5.4. Administración de los impresos

BIBLIOGRAFIA

• Curso básico de Organización y Métodos – Escuela Superior de


Administración Pública.
• Introducción al estudio del trabajo – Oficina Internacional del
Trabajo
• Estudio de movimientos y tiempos – Ralph M. Barnes – Ed.
Aguilar
• Organización y Métodos – R. G. Anderson – Biblioteca para
Dirección de Empresas
• Manual de Ingeniería de la Producción Industrial – H. B.
Maynard – Ed. Reverte
• Biblioteca de Ingeniería Industrial – Compañía Editorial
Continental S. A.

Libros que serán leídos durante el semestre:

• Quién se ha llevado mi queso? – Spencer Johnson – Editorial


Urano
• Cómo generar ideas - Jack Foster – Editorial Norma
• El secreto de los zapatos viejos – Dick Lyles – editorial Norma
• Un pavo real en el reino de los pingüinos – Barbara Hateley y
Warren H. Schmidt – Editorial Norma.

También podría gustarte