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5 Preguntas con la respuesta.

1. Tipos de Dirección y Explíquela.

Autocrática: Estilo de dirección superior, donde la dirección se impone las


metas y las directrices.

Democrática: Estilo de dirección basada en la comunicación entre los


colaboradores y la administración.

Permisivo: Tipo de dirección donde se conoce las metas pero la dirección no


anuncia la directrices ni lleva el control.

2. ¿Qué es y Cuales son las funciones de dirección?

Implica conducir, guiar y supervisar los esfuerzos de los subordinados por


ejecutar planes y lograr objetivos del organismo social.

3. Bases de la Dirección.

a) Principio de Armonía de Objetivos

b) Principio de Motivación

c) Principio de Liderazgo

d) Principio de Comunicación

4. Explique los principios de la Dirección.

Motivación: Característica psicológica influye en factores que canalizan y


sustentan el trabajo realizado por el empleado.

Liderazgo: Forma de gerencial proceso para dirigir las actividades laborales de


los miembros de un grupo y de influir en ellos.

Comunicación: Fluido vital de la organización, los errores de comunicación en


más de una organización han causado daños severos a la estructura de la
organización.

5. Elementos de la toma de decisiones.

• Definir el Problema.
• Analizar el Problema

• Evaluar Alternativas

• Elegir Alternativas

• Aplicar la Decisión