EPOCA PRIMITIVA

Uno de los avances de la sociedad primitiva, fue la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo con arreglo al sexo y edad entre hombres y mujeres; adultos, niños y ancianos. La agrupación de estos seres primitivos, dio paso a la formación de las hordas o gens, que consistían en un grupo de unas decenas de personas unidas por vínculos de sangre y varias hordas o gens formaban los clanes y la unión de éstos conformaban la tribu, que era una "forma superior de organización de la sociedad primitiva". La Ley económica del régimen de la comunidad primitiva, era producir los medios indispensables para la existencia de las hordas, clanes y tribus con la ayuda de instrumentos de producción rudimentarios y a base de trabajo colectivo, sin que existiera la propiedad privada, la división de la sociedad en clases y la explotación del hombre por el hombre.

La sistematización de la unión para aprovechar acciones conjuntas y propósitos comunes, ha sido de una relevancia tal, que por ello se han constituido instituciones económicas y familiares, que son el producto de la inteligencia humana, de la invención, del sentimiento y de los deseos de la colectividad. De esta forma se integran primero los grupos de seres humanos que por vínculos consanguíneos les une su parentesco (familia), o bien por grupos de hombres inspirados por propósitos y esfuerzos conjuntos para sobrevivir; luego hordas, clanes y tribus y como consecuencia de sus luchas, surge el Estado incipiente, que al evolucionar se convertiría en civilizado. Nuestra cultura, administrativamente hablando, recibió influencias de muchas civilizaciones. fundamental Generalmente, de la se acepta la afirmación está en de las que la base cultura occidental influencias

judío greco-romanas, aunque no hay que perder de vista que los árabes dominaron España por más de 700 años y que en el caso latinoamericano, los pueblos autóctonos se fusionaron culturalmente con los conquistadores españoles.

con Augusto. tratemos por separado esta administración de la gestionada por el Senado. Los El emperador terminó controlando la caja del Estado. el emperador intervino encargado a miembros del orden ecuestre. Pero en el siglo II. los quaestores. . La administración de las provincias imperiales se llevó a cabo con personas nombradas en su totalidad por el emperador. Alto aerarium Imperio. En todo caso. o bien fueron sustituidos por funcionarios del emperador. La casi totalidad de los gobernadores de provincias imperiales. de los legados de legiones. incluso formaban parte del mismo representantes del Senado. desempeño era En la administración de Roma y de Italia.GRANDES CIVILIZACIONES y Aunque. Satarni. había suficientes interferencias del emperador en la administración del Senado como para justificar un título común de administración imperial. el emperador comprometió a los senadores en tareas de gobierno y de administración en la esfera que se le había confiado. Consilium Principis. o bien fueron nombrados entre personas de confianza del emperador. Pero. además. el fisco. Durante el siglo I. no llegó a sustituir al Senado sede en el durante templo de el Saturno. la autonomía de este Consejo estaba consolidada y Adriano incluyó en el mismo a caballeros y a juristas en razón de su experiencia y conocimientos en materias administrativas. A su vez. con fines expositivos. La marginación progresiva de la institución del Senado fue paralela al auge del Consejo privado del emperador. que tenía su administradores tradicionales de esta caja. en este Consejo entraban muchos senadores. de las legaciones jurídicas o censuales eran creando prefecturas y procuratelas cuyo senadores. el emperador creó una caja pública paralela.

la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervicion del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaría. El esclavo carecía de derechos y se le ocupa de cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. el trato inhumano que sufrieron los esclavos debidos a estas medidas administrativas. En esta época aparecio el esclavismo. Existió un bajo rendimiento productivo ocacionado por el descontento. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del imperio romano.EPOCA GRECOLATINA En esta época apareció el esclavismo. .

era adquirida. que fueron altamente centralizados. sistema bajo el cual los antiguos ciudadanos y habitantes del Imperio Romano se agruparon alrededor de personajes en busca de su protección. Es así como aparece el feudalismo.EDAD MEDIA El sistema feudal es lo más característico de este tiempo. los Señores Feudales. . creándose grandes extensiones de territorio que se denominaron feudos y que eran propiedad de una nueva clase social. concretamente la de la tierra. se levantaron nuevos Estados que repartieron las tierras conquistadas o las depositaron a Señores Feudales para gozar de su protección. De esta forma cabe destacar que otra de las características de este periodo. consolidada y defendida mediante guerras que sostenían los señores feudales para perpetuar y ampliar sus dominios. la propiedad. en donde ellos eran los dueños y los antes esclavos. Al continuarse la guerras y con la caída del Imperio Romano. fueron las formas descentralizadas de gobierno y como reacción a lo sucedido en el Imperio Romano y en el gobierno democrático griego. los colonos y los campesinos libres se convirtieron en campesinos vasallos que en ciertas circunstancias se convertían en siervos y el lema era: "no hay tierra sin señor".

Todos estos factores provocaron la aparición de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores y el inicio de investigaciones que posteriormente originarían la administración científica y la madurez de las disciplinas administrativas. grandes cambios en la organización social. SIGLO XX .REVOLUCION INDUSTRIAL Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos -por ejemplo. ambiente de trabajo insalubre. la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas. lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción. consecuentemente. y por ser una administración de tipo coercitivo. incipientes administradores. mismos que propiciaron el desarrollo industrial y. etc. influida por el espíritu liberal de la época. la máquina de vapor-. que manejaban directamente todos los problemas de la fábrica. La administración seguía careciendo de bases científicas. Surgió la especialización y la producción en serie. que otorgaba al empresario gran libertad de acción. horarios excesivos. labores peligrosas. se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador. Por otra parte.

A diferencia de lo anterior. que trabajaban por cuenta propia). a) Época precolombina: En esta época fueron tres las culturas las que afectaron principalmente los cambios administrativos . que son administradas por grupos directivos propios para poder ser más eficaces. Antecedentes Históricos De La Administración En México. En la actualidad. los artesanos independientes. SIGLO XXI . universidades y escuelas. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo. el labrador. organizaciones de servicios públicos). la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones. la garantía de la defensa nacional o de la preservación del medio ambiente) es confiada a organizaciones (como industrias. la administración se desarrolló con una lentitud impresionante.En toda su larga historia y hasta inicios de¡ siglo XX. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción. etc. ejército. el almacenista de la esquina. a finales del siglo pasado la sociedad funcionaba de manera completamente diferente. hospitales. la Olmeca y la Azteca. la prestación de un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria. las pequeñas escuelas. los profesionales independientes (médicos y abogados. Hace 80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres. la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente. la cultura Maya.

Además que el conocimiento ofrece rápida respuesta a las estrategias diseñadas. Puesto que los recursos naturales se agotan y los avances tecnológicos se acentúan la economía se basará 100% en el conocimiento y la información. El siglo XXI no se caracterizará por lo que actualmente la conocemos sino que será una sociedad inteligente o de conocimientos. . Muy cierto es que los cambios que en este tiempo se están experimentando se fortalecerán y darán entrada a un nuevo tipo de economía y administración donde el conocimiento y la inteligencia serán bases sólidas para el buen manejo de las empresas. etc.Estamos entrando en una época totalmente distinta pues el mundo está cambiando y claro también la manera de negociar y trabajar. La revolución actual de avances tecnológicos demuestra que puedo fortalecer nuevas empresas y derribar otras fuertes que no poseen buenos conocimientos como base. Se crean ideas exactas de cómo administrar y poder llevar al éxito de una empresa. En un futuro la economía no solo a nivel país sino a nivel internacional será diferente. donde ahora estas serán materia prima o básica para la producción de bienes y servicios. Con esto se tiene como idea un nuevo pensamiento en las empresas donde se busca un tipo nuevo de administrar. Algunas formas que prueban esto que ahora digo son las siguientes: Primeramente el conocimiento se vuelve una forma más redituable para las empresas ya que ofrece funcionalidad. La información que circula ofrece noticias confiables. Los consumidores pagarán por el conocimiento. datos oportunos.

de hecho no había naciones en el sentido moderno de la palabra. a base de decisiones autocráticas. a tal grado que llegaba a ³decidir´ hasta en la noche de bodas de sus vasallos (derecho de pernada o prima nocti). fueron las formas descentralizadas de gobierno y como reacción a lo sucedido en el Imperio Romano y en el gobierno democrático griego. su poder de decisión era ilimitado. El trabajador tenía que luchar incansablemente para sólo obtener algunos medios con que alimentar su sufrida existencia. El señor feudal era amo absoluto. prevalecían las personales y caprichosas decisiones del señor amo. El poder político estaba totalmente descentralizado. Las clases de relaciones entre patronos y trabajadores eran de amo a esclavo.Edad media El sistema feudal es lo más característico de este tiempo. que fueron altamente centralizados. concretamente la de la tierra. consolidada y defendida mediante guerras que sostenían los señores feudales para perpetuar y ampliar sus dominios. Los feudos -porciones relativamente pequeñas de territorioeran gobernados con base a ciertas prácticas de costumbre y. .1[1] De esta forma cabe destacar que otra de las características de este periodo. generalmente. era adquirida. la propiedad.

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