PSICOLOGIA POLICIAL

PRESENTADO A LA DRA. MARGARITA ECHEVERRÍA CUELLAR POR SAIR MORENO PSICOLOGIA JURIDICA

Psicología policial
Tradicionalmente, el rol de la psicología policial se reparte en tres aéreas: Selección Formación Asistencia

Selección
El énfasis se sitúa sobre los conocidos exámenes psicotécnicos y en la entrevista de selección de agentes de policía. en general combinados con una pruebas de conocimientos o cultura general. La tarea principal del psicólogo es desde luego identificar a los candidatos que poseen el perfil adecuado y excluirlos.

entre las pruebas mas utilizadas estan MMPI2 y el california psychologial inventory además de la entrevista clinica y un cuestionario sobre la historia personal del candidato(cochrane,tett y vandecreek 2003). En otros estudios se biene demostrando la fiabilidad y ventajas de la utilizacion del NEO-PI-R en la selección de policias (detrick;chibnall y luebbert, 2004;soerio,almeida y guerrero,2005)

Características de personalidad y aptitudes para la función policial adaptado de (yague,1994,pag 58) Características de la Personalidad  Autocontrol de los impulsos y las emociones.  Sentido de autocritica  Seguridad en si mismo  Sentido de autoridad y firmeza personal  Resistencia a la frustración  Capacidad empática y manejo de la relación interpersonal 

Neutralidad

afectiva en el ejercicio

profesional  Objetividad  Iniciativa  Capacidad de integración en el grupo  Desarrollo de conductas cooperativas  Capacidad de auto motivación

aptitudes  Capacidad de análisis  Capacidad de alerta y atención concentrada  Capacidad de atencion mantenida  Capacidad para el analisi rapido de situaciones complejas  Perseverancia  Memoria visual  Fluidez verbal  Coordinación motora y destreza física.

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