‡ Cátedra: Teoría de la Organización. ‡ Profesor: Patricio Castro L. ‡ Alumno: Hugo Romero J. ‡ Fecha: Lunes 25 de agosto de 2008.

Identificación de la norma: DFL 249. € Fecha publicación: 5 de enero de 1974. € Fecha promulgación: 31 de diciembre de 1974.
€

Se crea considerando: € La situación existente en materia de remuneraciones del Sector Público que se traduce en el pago de diferentes rentas por un mismo trabajo. € La falta de un sistema uniforme y la ausencia de normas que regulen los mecanismos de fijación de estas remuneraciones con un criterio único.

€ Definir clara y explícitamente la relación de remuneraciones que debe existir entre los diferentes cargos de la administración pública. .Sus objetivos son: € Terminar con las diferencias que se anotan en las remuneraciones pagadas al personal que desempeña un mismo cargo.

€ . € Uniformar las jornadas de trabajo y algunos de los aspectos más distorsionados en materias de personal.Simplificar los sistemas de pagos del personal público. € Extender la aplicación de las normas del Sector Público en estas materias a otras entidades.

En el Artículo 1º: € Fíjase. a contar del 1º de enero de 1974. la siguiente Escala Única de sueldos mensuales para el personal de las entidades que más adelante se indican: .

739 7.705 8.498 5.301 6.367 8.888 6.989 .203 7.534 8.Grados 1A 1B 1C 2 3 4 5 6 7 $ Mensuales 8.

235 2.774 3.545 5.995 .402 4.754 4.494 3.134 4.Grados 8 9 10 11 12 13 14 15 16 $ Mensuales 5.076 3.

Grados 17 18 19 20 21 22 23 24 25 $ Mensuales 2.568 2.831 1.599 .243 2.773 2.096 1.711 1.400 2.959 1.

000 Suprimido .494 1.305 1.050 1.Grados 26 27 28 29 30 31 32 $ Mensuales 1.220 1.396 1.

En el artículo 2º: € Las empresas estatales deberán fijar las remuneraciones de su personal dentro de los niveles de renta dados por la escala única. .

en que el Estado o sus servicios. Instituciones o Empresas tengan aportes de capital mayoritarios o en igual proporción.En el artículo 3º: € Las empresas autónomas del Estado y aquellas entidades públicas o privadas. se regirán por las normas de reajuste y fijación de sueldos y salarios del Sector Privado. .

además de los sueldos de la escala que contiene dicha disposición. las siguientes remuneraciones adicionales vigentes: .En el artículo 5º: € Los trabajadores dependientes sólo podrán percibir.

Viático. Zona. Colación. Asignación familiar. Cambio de residencia. .Antigüedad. Gastos de movilización. Gastos por pérdida de caja.

Asignación de movilización establecida. .Asignación por trabajos nocturnos o en días festivos.

.En el artículo 7º: € El trabajador que para el desempeño de su empleo se vea obligado a residir en una provincia o territorio que reúna condiciones especiales derivadas del aislamiento o del costo de vida recibirá la asignación de zona según los lugares.

Baker: 125% € Islas Picton. Lenox y Nueva: 115% € Puerto Aysén. Coyhaique: 105% .Lugares con mayores designaciones: € Antártica: 600% € Isla Diego Ramírez: 190% € Isla de Pascua: 140% € Isla Guarello. Chile Chico.

serán ubicados en la Escala Única de acuerdo a la jerarquía y funciones a ellos asignados y a los requisitos exigidos para su desempeño. Para este efecto. .En el artículo 12º: € Los cargos y escalafones. fíjase las siguientes posiciones relativas de cargos y escalafones representativos.

Jefaturas B. Jefes Superiores de Servicios. Directivos. Posiciones relativas Del grado A al grado 1 A Del grado 1 B al grado 4 Del grado 1 C al grado 4 Del grado 5 al grado 8 Del grado 9 al grado 11 Del grado 12 al grado 14 Del grado 15 al grado 18 . Jefaturas A. Jefaturas C. Directivos Superiores.Escalafones o cargos Autoridades de Gobierno.

Ingenieros Civiles. Economistas.Escalafones o cargos Abogados. Médicos Cirujanos. Químicos Industriales. Médicos Veterinarios. Arquitectos. Contadores Auditores. Ingenieros de Ejecución. Ingenieros Forestales. Administradores Públicos. Constructores Civiles. Bioquímicos. Psicólogos. Sociólogos. Ingenieros Agrónomos. Ingenieros Comerciales. QuímicosFarmacéuticos. Posiciones relativas Del grado 4 al grado 15 Del grado 6 al grado 15 Del grado 10 al grado 17 . Cirujanos Dentistas.

Periodistas. Dietistas. Asistentes Sociales. Nutriólogos. Matronas. Enfermeras Universitarias. Técnicos Universitarios. Profesores de Estado. Kinesiólogos.Escalafones o cargos Relacionadores Públicos. Posiciones relativas Del grado 12 al grado 18 Del grado 12 al grado 19 Del grado 12 al grado 20 Del grado 13 al grado 19 Del grado 14 al grado 18 Del grado 14 al grado 20 Del grado 14 al grado 23 . Nutricionistas. Tecnólogos Médicos. Terapeutas Ocupacionales.

Secretarios Bilingües. Secretarios. Contadores. Secretarios Ejecutivos. Posiciones relativas Del grado 15 al grado 23 Del grado 15 al grado 20 Del grado 15 al grado 20 Del grado 15 al grado 20 Del grado 17 al grado 22 Del grado 18 al grado 23 Del grado 19 al grado 24 Del grado 19 al grado 24 Del grado 19 al grado 24 .Escalafones o cargos Profesores de Enseñanza General Básica o Profesores Normalistas. Oficiales Administrativos. Martilleros. Dibujantes Técnicos. Encuestadores y Codificadores de Datos.

Artesanos Gráficos. Matriceros. Mayordomos.Escalafones o cargos Telegrafistas. Posiciones relativas Del grado 19 al grado 24 Del grado 19 al grado 26 Del grado 19 al grado 26 Del grado 19 al grado 26 Del grado 21 al grado 28 Del grado 21 al grado 28 Del grado 21 al grado 28 Del grado 21 al grado 28 Del grado 21 al grado 28 . Mecánicos. Procuradores. Auxiliares Paramédicos. Encargados de Taller. Fotógrafos.

Telefonistas.Escalafones o cargos Electricistas. Auxiliares. Choferes. Guardahilos. Carteros y Mensajeros. Auxiliares de Educación de Párvulos. Posiciones relativas Del grado 21 al grado 28 Del grado 22 al grado 28 Del grado 22 al grado 28 Del grado 24 al grado 28 Del grado 25 al grado 28 Del grado 25 al grado 28 Del grado 27 al grado 28 .

. distribuidas de lunes a viernes. para todo el personal una jornada ordinaria de trabajo de 44 horas semanales.En el artículo 21º: € Fíjase.

antes del 1 A. se crean los grados A. B.675.Notas sobre artículos: € En el artículo 11º de la ley 19. sustituyó la referencia al grado 31 por grado 28. dispuso que el grado mínimo de los cargos de plantes serán: . € En el artículo 13º de la ley 19. C.185.185. € En el artículo 3º de la ley 18.

Plantas Planta de Profesionales. Planta de Administrativos. Planta de Técnicos. Grado 18 24 25 28 . Planta de Auxiliares.

.€ Escala Única aproximada de Sueldos.

706.000 aprox.289. 5.037.000.000 aprox.000 aprox.000 aprox.000. .936. 2. 2.004.500 aprox. 1.000 aprox. 1. 3. 1.000 aprox.Grado 1A 1B 1A 2 3 4 5 6 7 8 $ 7. 3.300 aprox.412.300 aprox. 3.000 aprox.231.078.

762. .200 aprox.800 aprox.000 aprox.700 aprox.600 aprox. 636. 536.700 aprox.300 aprox.400 aprox.Grado 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 $ 982. 604.900 aprox. 903. 492. 828. 452.500 aprox. 700.

€ Método de fijación de remuneraciones. .

Conclusiones: € Se debe distinguir 3 grupos de personas a remunerar: Ocupan cargos políticos. . de confianza. Ocupan cargos medios y menores de la administración pública. Trabajan para empresas del Estado.

Escuela de Psicología.Bibliografía: € SERCOTEC € ¿Cómo pagar a quienes trabajan en el Estado?. € Biblioteca del Congreso Nacional. . Ignacio Fernández R.

com/2008/02/ escala-unica-de-sueldos. Pág.Diario La Segunda.blogspot. € http://kinevalpo.html € . 6 y 8. 14 de marzo de 2008.

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