Los rendimientos decrecientes

La ley de rendimiento decreciente se define como el punto en el cual un proceso cualquiera no se ejecuta o
realiza con la misma productividad que antes. En teoría microeconómica, la ley de los rendimientos
decrecientes afirma que se obtendrá menos y menos producción adicional cuando se añadan cantidades
adicionales de un insumo mientras los demás insumos permanezcan constantes. En otras palabras, el
producto marginal de cada unidad de insumo se reducirá a medida que la cantidad de ese insumo aumente, si
todos los demás permanecen constantes;1 debiéndose de entender por producto marginal de un insumo a la
cantidad de producción adicional que se obtiene tras añadir una unidad adicional de este manteniéndose todos
los demás constantes.

Mercado

Espacio social en el que se disponen los bienes, los servicios y los factores productivos necesarios para que
se pueda realizar su intercambio de forma libre. Desde el punto de vista del marketing, el mercado está
formado por todos los consumidores o compradores actuales y potenciales de un determinado producto. El
tamaño de un mercado, desde este punto de vista, guarda una estrecha relación con el número de
compradores que deberían existir para una determinada oferta. Todos los integrantes del mercado deberían
reunir tres características: deseo, renta y posibilidad de acceder al producto.1 Desde la óptica de la
administración de la comercialización el concepto de marcado esta muy imbricado al de demanda y del
consumidor, para un correcto entendimiento se deben estudiar los tres términos en conjunto, siempre desde el
ángulo de observación del marketing. El marketing pretende aumentar tanto la cuota de mercado como el
tamaño del mercado de un determinado producto, entre otros objetivos.

Mas o menos un diputado federal gana entre 80'000 y 110'000 pesos mensuales. Ademas, tiene asignada una
cantidad mensual para viaticos y pago de empleados(chofer, secretario particular, secretaria en oficina, etc.),
telefonos celulares y nexteles, apoyo para renta de un departamento en la ciudad de Mexico, asi como oficina
en su lugar de origen. Tampoco hay que olvidar que cobran como empleados normales, asi que les pagan
vacaciones, aguinaldo (como 500'000 pesos cada año y al final de las tres años cobran un bono extra.