2.3.

Integración y dirección de grupos y equipo de trabajo

Las características de un equipo bien integrado y dirigido son las siguientes:

1.- metas claras.

2.-habilidades pertinentes
3.-confianza mutua
4.-compromiso unificado
5.-buena comunicación
6.-habilidades de negociación
7.-liderazgo apropiado
8.-apoyo interno y externo

Tipos de habilidades interpersonales empleadas en la dirección de equipos:

• Hacer las preguntas apropiadas para generar ideas y estimular la discusión.

• Escuchar con atención las ideas y preocupaciones de los miembros.
• Manejar las discusiones de grupo para alentar a los miembros se sientan en
libertad de expresar sus ideas con sinceridad.