BOIB Num.
26 16-02-2010 213
El que es fa públic, en compliment del que estableix, l’article 35 i els apar-
tats 3r. i 4rt. de l’article 59 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim
Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú
i l’article 194 del R.D. 2568/86, de 28 de novembre, del Reglament d’organit-
zació, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals.
Palma, a 4 de febrer de 2010
LA REGIDORA DE L’ÀREA DELEGADA DE SALUT, Begoña Sánchez
Muñoz
_____________
Area delegada de Salud
Por no haberse podido efectuar la notificación en los domicilios que figu-
ran en los expedientes de las personas, que a continuación se relacionan, no
haber contestado a los avisos dejados y no tener conocimiento de ningún otro
donde llevarlos a cabo, por el presente edicto se comunica que:
Por tal de que se pueda ejercitar los derechos que establece el artículo 35.a
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y al arti-
culo 180 del Reglamento de Organización Funcionamiento y Régimen Jurídico
de las corporaciones locales, al objeto de que, en el plazo de diez días contados
a partir de la fecha de publicación del presente edicto, pueda formular las ale-
gaciones que se crean pertinentes, se le comunica que se han incoado el perti-
nente expediente como consecuencia de falta de conexión al alcantarillado
público.
SRA. FRANCISCA FORTEZA FERRER, NIF: 43051974E
Inmueble: c/ Espartero, 22, 1º, Palma. Exp. 95.1/09V
SR. GABRIEL ALOMAR NAVARRO. DNI: 43078342D
Vivienda: c/ Ramaderia 10 bxs, Palma. Exp: 151/09V.
SR. MIGUEL A. TIRADO ESPINOSA. DNI: 43115678
Vivienda: c/ Ramaderia, 12 bxs. Palma. Exp: 152/09V
Los citados expedientes se encuentran de manifiesto en el Servicio de
Sanidad, ubicado en la Plaza Santa Eulalia, 9-4rt., y se puede examinar los días
laborables, desde las 9:30 a las 13:30 horas.
Lo que se hace público, en cumplimiento de lo que establece, el articulo
35 y los apartados 3r. y 4rt.; del articulo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-
bre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común y el articulo 194 del R.D. 2568/86, de 28 de noviembre,
del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las
Entidades Locales.
Palma, a 4 de febrero del 2010
LA REGIDORA DEL AREA DELEGADA DE SALUD, Begoña Sánchez
Muñoz
—o—
Num. 3020
Servei de Recursos humans
Secció de selecció
El regidor de l’Àrea de Hisenda, Funció Pública i Innovació, dia 19 de
gener de 2010, ha dictat la següent resolució, inscrita amb el número 450:
1r. Convocar oposició per cobrir 2 places de Tècnic Animador
Sociocultural pel torn lliure.
2n. Nomenar el tribunal que jutjarà aquesta oposició, la constitució del
qual serà la següent:
President:Sr. Antoni Pol Coll (titular)
Sr. Damià Sans Tous (suplent)
Vocals:
Sra. Francisca Pons Munar (titular)
Sra. M. Isabel Alcázar Franco (suplent)
Sra. Cristina Melero Cerdà (titular)
Sr. Rafael Perelló Gelabert (suplent)
Sra. M. Teresa Benito Roser (titular)
Sra. Sergio Ibáñez Lora (suplent)
Sr. Pere Montaner Alonso (titular)
Sr. Miquel Vives Mascaró (suplent)
Secretaria:Sra. Maria Quetglas Peñas (titular)
Sra. Berta Ripoll Sánchez (suplent)
El tribunal podrà disposar la incorporació d’assessors especialistes.
3r. Aprovar les bases específiques que regiran aquesta convocatòria, que
s’adjunten.
Bases Específiques Del Concurs Oposició De Tècnic Animador
Sociocultural. Torn Lliure
Escala: administració especial, subescala tècnica, tècnics mitjans.
Grup: A, subgrup A2.
Requisits Dels Aspirants. A més dels prevists a les bases generals:
1. Comptar amb la Diplomatura en Educació Social, Diplomatura en
Treball Social, Diplomatura en EGB, Diplomatura en Teràpia Ocupacional, tres
cursos complets de les llicenciatures de Psicologia, Sociologia o Pedagogia.
2. Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell B mitjançant
un certificat expedit per l’EBAP a partir de 1994 o per la Direcció General de
Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura, que segons el Decret
80/2004, de 10 de setembre, sobre avaluació i certificació de coneixements de
català (BOIB número 132, de 21-09-2004), garanteixi els coneixements de cata-
là exigits. Aquest document acreditatiu, original o fotocòpia compulsada, s’hau-
rà de presentar dins el termini d’admissió de sol·licituds al procés selectiu.
Igualment restaran exempts de realitzar la prova de català els aspirants
que hagin superat la corresponent prova del nivell exigit o d’un nivell superior
en una altra prova anterior realitzada amb motiu d’una oposició o concurs opo-
sició de l’Ajuntament de Palma en els darrers quatre anys. Per això, els aspirants
exempts per aquest motiu ho han de manifestar a la sol·licitud d’admissió a les
proves selectives, circumstància que serà comprovada d’ofici a partir de les
dades que figurin als arxius i bases de dades d’aquesta corporació.
Els tribunals qualificadors actuaran assessorats per un representant de
l’EBAP o del Servei d’Assessorament Lingüístic municipal, per a la realització
d’aquesta prova específica. Es valorarà com a apte o no apte.
Procediment De Selecció: concurs oposició lliure.
Qualificacions: tots els exercicis seran obligatoris i eliminatoris. El primer
es valorarà com a apte o no apte.
Composició Del Tribunal Qualificador: el tribunal qualificador estarà
constituït per un president i quatre vocals, que seran designats per la corporació
d’entre personal funcionari en servei actiu que compleixi els requisits exigits a
la normativa vigent. Aquesta designació implicarà la dels respectius suplents. El
tribunal actuarà assistit d’un secretari, que serà designat per la corporació, amb
veu però sense vot.
El tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialis-
ta per a totes o algunes de les proves.
Categoria Del Tribunal: segona.
Drets D’examen: 19,36 euros, que s’hauran d’abonar dins el termini
d’admissió d’instàncies.
Les bases generals que regeixen aquesta convocatòria es varen publicar al
BOIB núm. 97, de 12 de juliol de 2008.
Programa Del Concurs Oposició
El concurs oposició constarà de dues parts.
Fase De Concurs
Per avaluar la fase de concurs, tots els aspirants hauran de presentar amb
la sol·licitud d’admissió la documentació relativa als mèrits, mitjançant origi-
nals o fotocòpies compulsades. Únicament es valoraran els que estiguin ade-
quadament i clarament acreditats d’acord amb els barems de la fase de concurs.
No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors
ni als expedients personals dels aspirants. La data límit per a l’al·legació dels
mèrits i la presentació dels documents relatius als mateixos, serà la de finalitza-
ció del termini de presentació de sol·licituds. Els mèrits adduïts i no justificats
pels aspirants en la forma indicada no seran valorats.
Pel que fa als serveis prestats a l’Ajuntament de Palma o reconeguts per
aquest, la seva comprovació serà realitzada d’ofici pel tribunal a partir de les
dades que figurin als arxius i bases de dades d’aquesta corporació.
L’acreditació dels serveis prestats a la resta d’administracions públiques
 214 BOIB Num. 26
s’haurà d’efectuar mitjançant un certificat original emès pels òrgans, les autori-
tats o els càrrecs que duen a terme la gestió dels recursos humans.
Si l’experiència professional s’ha assolit en l’àmbit de l’empresa privada
aquesta s’haurà d’acreditar mitjançant la presentació de còpia del contracte
laboral juntament amb el certificat de vida laboral.
Els documents acreditatius dels mèrits presentats podran ser retirats pels
aspirants en el termini de tres mesos comptats des de l’endemà d’adquirir fer-
mesa la resolució definitiva del procediment. En cas contrari seran destruïts.
Els mèrits a valorar seran els que es relacionen a continuació:
- Experiència professional: per cada any o fracció superior a 6 mesos de
serveis prestats a l’Administració pública en treballs relacionats amb la plaça
que es convoca, 0,50 punts. Màxim, 3,5 punts.
- Experiència professional: per cada any o fracció superior a 6 mesos de
serveis prestats a l’empresa privada en treballs relacionats amb la plaça que es
convoca, 0,30 punts. Màxim, 1 punt.
- Cursos de formació relacionats amb la plaça que es convoca; es puntua-
ran de la següent manera: 0,05 punts per als de durada igual o superior a 10
hores; 0,10 punts per als de durada igual o superior a 15 hores, 0,15 punts per
als de durada igual o superior a 20 hores i 0,25 punts per als de durada igual o
superior a 50 hores. Màxim, 1,5 punts.
Titulacions acadèmiques oficials: Llicenciatura universitària, 1,25 punts;
Diplomatura universitària distinta a l’exigida com a requisit, 1,00 punt.
Doctorat, 0,25 punts. Màxim, 2,50 punts.
No es valorarà la diplomatura si es té la llicenciatura de la mateixa espe-
cialitat.
- Nivell de coneixements de català superiors a l’exigit:
Nivell C : 0,10 punts
Nivell D : 0,20
Nivell E : 0,05
Només es valorarà el certificat del nivell més alt que s’acrediti, a més del
certificat de nivell de coneixements de llenguatge administratiu, la puntuació del
qual s’acumularà a la de l’altre certificat que s’acrediti. En el cas que es pre-
sentin dubtes sobre la validesa d’algun certificat o sobre la puntuació que se li
d’atorgar, es pot sol·licitar un informe de la Direcció General de Política
Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura. Màxim, 0,25 punts.
Total de la puntuació de la fase de concurs: 8,75 punts.
Exercicis I Temari De L’oposició
Primer Exercici. Obligatori i eliminatori per a les persones que no hagin
justificat la possessió del corresponent certificat. Consisteix en una prova que
avalua coneixements elementals de català. Per a la pràctica d’aquest exercici es
comptarà amb l’assistència tècnica del Servei d’Assessorament Lingüístic
municipal. El temps màxim per realitzar-lo serà d’una hora.
Aquest exercici podrà ser substituït per un certificat de nivell B dels expe-
dits per l’EBAP, a partir de 1994, o per un dels prevists al Decret 80/2004, de
10 de setembre, de la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria
d’Educació i Cultura (BOIB número 132, de 21-09-2004), sobre avaluació i cer-
tificació de coneixements de català, i altres disposicions aplicables que garan-
teixin els coneixements de català. Aquest document acreditatiu, original o foto-
còpia acarada, s’haurà de presentar dins el termini d’admissió de sol·licituds al
procés selectiu. La no-presentació implica l’obligatorietat de realitzar l’exerci-
ci.
Igualment restaran exempts de realitzar la prova de català els aspirants
que hagin superat la corresponent prova del nivell exigit o d’un nivell superior
en una altra prova anterior realitzada amb motiu d’una oposició o concurs opo-
sició de l’Ajuntament de Palma en els darrers quatre anys. Per això, els aspirants
exempts per aquest motiu ho han de manifestar a la sol·licitud d’admissió a les
proves selectives, circumstància que serà comprovada d’ofici a partir de les
dades que figurin als arxius i bases de dades d’aquesta corporació.
Aquest exercici serà qualificat com a apte o no apte i, en cas de ser no
apte, l’aspirant no podrà continuar amb el procés selectiu.
Segon Exercici. Serà escrit i consistirà a desenvolupar, en un temps
màxim de dues hores, dos temes elegits a l’atzar d’entre els que s’enumeren a
continuació, un del primer apartat i l’altre del segon apartat. Es valoraran fona-
mentalment els coneixements exposats sobre els temes que corresponguin, així
com la claredat, l’ordre d’idees i la qualitat de l’expressió escrita. Cada tema es
qualificarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir una puntuació mínima de 5
punts per cada tema i una qualificació global de 10 punts per superar aquest
exercici.
16-02-2010
Primer Apartat
1.Cultura: diversos conceptes.
2.Multiculturalitat i interculturalitat.
3.Educació permanent de la ciutadania.
4.Animació sociocultural i resolució de conflictes.
5.Animació sociocultural i les seves funcions en la dinamització de la ciu-
tadania.
6.Cultura i poders públics.
7.Polítiques de l’Ajuntament de Palma en matèria d’immigració.
8.Funcions i actituds tècniques al si de les institucions democràtiques i en
el foment de la participació ciutadana.
9.Funcions del tècnic en animació sociocultural.
10.Gestió municipal en el camp de la dinamització ciutadana i tècniques
de treball.
11.Processos educatius en el camp de l’animació sociocultural.
12.Associacionisme, voluntariat i participació ciutadana.
13.Formació per a la participació ciutadana.
14.Obstacles per a la participació ciutadana i formes de superar-los.
15.Participació ciutadana i institucions democràtiques.
16.Societat civil i les seves organitzacions a Palma.
17.Organització i funcions de la Regidoria de Participació Ciutadana pel
que fa a la participació ciutadana.
18.Procés històric de la reglamentació de la participació ciutadana a
l’Ajuntament de Palma.
19.La participació ciutadana segons la Llei de les grans ciutats.
20.Possibilitats de participació ciutadana segons el vigent Reglament de
participació ciutadana de l’Ajuntament de Palma.
21.Memòries i informes participatius.
22.Registre municipal d’entitats ciutadanes.
23.Declaració d’utilitat publicomunicipal.
24.Gestió dels centres culturals municipals i procés de creació.
25.Funcions dels centres culturals i dels casals de barri.
26.Repercussions de la Llei 38/2003, general de subvencions, sobre el
finançament d’activitats realitzades per entitats ciutadanes.
27.Aportació de recursos municipals a les entitats ciutadanes.
28.Procés de concessió de subvencions i la seva justificació.
29.La Policia de Barri.
30.Relacions de la Policia Local amb les entitats ciutadanes.
Segon Apartat
1.La dinamització ciutadana i les festes.
2.Elements que intervenen a la festa: música, teatre, tradició, art, cultura,
religió, gastronomia, folklore, turisme, participació ciutadana.
3.Els recursos necessaris per a la realització de les festes: humans, econò-
mics, logístics i d’infraestructura.
4.La programació, la gestió i l’avaluació d’activitats festives. El calenda-
ri de festes populars, tradicionals i cícliques de Palma.
5.El ball de bot i la música tradicional mallorquina.
6.La Llei 16/2006, de 17 d’octubre, de llicències integrades d’activitat de
les Illes Balears i la seva incidència en l’organització de festes.
7.Normativa en general a tenir en compte en la programació de les festes.
8.La prevenció, la seguretat i les assegurances en matèria d’espectacles
públics.
9.La coordinació de serveis municipals en la programació de les festes.
10.La contractació artística.
11.La Societat General d’Autors. Legislació en matèria de propietat
intel·lectual.
12.El finançament i l’esponsorització d’espectacles de festes.
13.La subvenció en matèria de festes.
14.Les festes de Sant Antoni i Sant Sebastià a Palma: significat historico-
religiós, les activitats que tradicionalment formen part del programa de festes.
15.Les festes de Carnaval: el significat històric dels darrers dies. Activitats
que les defineixen i formen; la participació ciutadana a la festa.
16.La participació ciutadana i les festes: la Federació d’Associacions de
Veïns de Palma i les festes del Diumenge de l’Àngel i la Nit de Sant Joan. Altres
actes festius: la Romeria de Sant Bernat, les Beneïdes de Sant Antoni.
17.La Feria de Abril a Palma i la seva relació amb la immigració dels anys
60 i el boom turístic. El significat de la Feria a Andalusia i la seva implantació
a Palma. La Casa de Andalusia a les Balears i la seva col·laboració amb
l’Ajuntament de Palma.
18.Les indústries culturals i les festes.
19.Les festes que es duen a terme a Palma durant l’estiu: a barriades i al
centre de Palma.
20.Les Festes de la Mare de Déu de la Salut a Palma. Significat historico-
religiós de la festa, activitats que la caracteritzen.
21.Festes de Nadal i Reis: el consum i la festa.
22.Les festes a l’Ajuntament de Palma: la seva ubicació dins l’organitza-
ció municipal i recursos públics de què disposen.
23.Festa i consum de drogues. el Pla municipal de drogodependències.
24.L’animació sociocultural com a metodologia de treball i els equips que
 BOIB Num. 26
intervenen a les festes: professionals i voluntaris.
25.Les festes i la promoció turística.
26.Espais públics i privats de Palma per a la festa.
27.El paper de la Policia Local en la detecció i gestió d’espais públics de
festes no regulades.
28.El paper de la Policia Local en relació amb el consum de drogues i la
seguretat viària als espais de festa.
29.Formació i participació de la ciutadania envers la seguretat ciutadana.
30.Treball en xarxa en el marc de la Policia Local.
Tercer Exercici. Consistirà a resoldre un supòsit pràctic elegit a l’atzar
d’entre els tres que proposi el tribunal, relacionats amb les funcions pròpies de
la plaça. El temps màxim per dur a terme aquest exercici serà de 90 minuts.
Es valorarà la capacitat de raciocini, la correcta interpretació de la nor-
mativa aplicable al cas plantejat, l’adequada formulació de conclusions i els
coneixements exposats. Es qualificarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir
una puntuació mínima de 5 punts per superar aquest exercici.
Quart Exercici. Consistirà a contestar per escrit, en un temps màxim d’una
hora, un tema elegit a l’atzar, d’entre els que s’indiquen a continuació. Es qua-
lificarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir una puntuació mínima de 5 punts
per superar aquest exercici.
1.La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
2.La corona. El poder legislatiu.
3.El poder judicial.
4.El Govern i l’Administració de l’Estat.
5.Organització territorial de l’Estat. Els estatuts d’autonomia. L’Estatut
d’autonomia de les Illes Balears.
6.El municipi. El terme municipal. La població. L’empadronament.
7.Organització municipal. Competències.
8.Ordenances i reglaments de les entitats locals.
9.La funció pública local. Organització de la funció pública local.
10.Principis generals del procediment administratiu comú.
11.Procediment administratiu local. Registre de documents. Requisits per
a la presentació de documents.
12.La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals:
àmbit d’aplicació. Drets i deures. Principis de l’acció preventiva. Avaluació de
riscs. Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de risc.
13.Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals: con-
sulta dels treballadors. Comitè de Seguretat i Salut.
14.Drets i deures dels funcionaris públics locals.
15.La Llei 57/2003, de modernització del govern local.
16.La Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i
homes: objecte i àmbit de la llei. El principi d’igualtat a l’ocupació pública.
Palma, 25 de gener de 2010
El regidor de l’Àrea de Hisenda, Funció Pública i Innovació, Andreu
Alcover Ordinas
___________
Servei de Recursos humans.
Secció de selección.
El concejal del Área de Hacienda, Función Pública e Innovación, día 19
de enero de 2010, ha dictado la siguiente resolución, inscrita con el número 450:
1º. Convocar oposición para cubrir 2 plazas de Técnico/A Animador
Sociocultural por el turno libre.
2º. Nombrar el tribunal que juzgará esta oposición, cuya constitución será
la siguiente:
Presidente:Sr. Antoni Pol Coll (titular)
Sr. Damià Sans Tous (suplente)
Vocales:
Sra. Francisca Pons Munar (titular)
Sra. M. Isabel Alcázar Franco (suplente)
Sra. Cristina Melero Cerdà (titular)
Sr. Rafael Perelló Gelabert (suplente)
Sra. M. Teresa Benito Roser (titular)
Sr. Sergio Ibáñez Lora (suplente)
Sr. Pere Montaner Alonso (titular)
Sr. Miquel Vives Mascaró (suplente)
Secretaría:Sra. Maria Quetglas Peñas (titular)
Sra. Berta Ripoll Sánchez (suplente)
16-02-2010 215
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas.
3º. Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se
adjuntan
Bases Específicas Del Concurso Oposición De Técnico/A Animador
Sociocultural. Turno Libre
Escala: administración especial, subescala técnica, técnicos medios.
Grupo: A, subgrupo A2.
Requisitos De Los Aspirantes. Además de los previstos en las bases gene-
rales:
1. Contar con la Diplomatura en Educación Social, Diplomatura en
Trabajo Social, Diplomatura en EGB, Diplomatura en Terapia Ocupacional, tres
cursos completos de las licenciaturas de Psicología, Sociología o Pedagogía.
2. Acreditar el conocimiento de la lengua catalana de nivel B mediante un
certificado expedido por el EBAP a partir de 1994 o por la Dirección General
de Política Lingüística de la Consejería de Educación y Cultura, que según el
Decreto 80/2004, de 10 de septiembre, sobre evaluación y certificación de cono-
cimientos de catalán (BOIB número 132, de 21-09-2004), garantice los conoci-
mientos de catalán exigidos. Este documento acreditativo, original o fotocopia
compulsada, se tendrá que presentar dentro del plazo de admisión de solicitudes
al proceso selectivo.
Igualmente quedarán exentos de realizar la prueba de catalán los aspiran-
tes que hayan superado la correspondiente prueba del nivel exigido o de un nivel
superior en otra prueba anterior realizada con motivo de una oposición o con-
curso oposición del Ayuntamiento de Palma en los últimos cuatro años. Por eso,
los aspirantes exentos por este motivo lo tienen que manifestar en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas, circunstancia que será comprobada de oficio
a partir de los datos que figuren en los archivos y bases de datos de esta corpo-
ración.
Los tribunales calificadores actuarán asesorados por un representante del
EBAP o del Servicio de Asesoramiento Lingüístico municipal, para la realiza-
ción de esta prueba específica. Se valorará como apto o no apto.
Procedimiento De Selección: concurso oposición libre.
Calificaciones: todos los ejercicios serán obligatorios y eliminatorios. El
primero se valorará como apto o no apto.
Composición Del Tribunal Calificador: el tribunal calificador estará cons-
tituido por un presidente y cuatro vocales, que serán designados por la corpora-
ción de entre personal funcionario en servicio activo que cumpla los requisitos
exigidos en la normativa vigente. Esta designación implicará la de los respecti-
vos suplentes. El tribunal actuará asistido de un secretario, que será designado
por la corporación, con voz pero sin voto.
El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialis-
ta para todas o algunas de las pruebas.
Categoría Del Tribunal: segunda.
Derechos De Examen: 19,36 euros, que se tendrán que abonar dentro del
plazo de admisión de instancias.
Las bases generales que rigen esta convocatoria se publicaron en el BOIB
nº. 97, de 12 de julio de 2008.
Programa Del Concurso Oposición
El concurso oposición constará de dos partes.
Fase De Concurso
Para evaluar la fase de concurso, todos los aspirantes tendrán que presen-
tar con la solicitud de admisión la documentación relativa a los méritos, median-
te originales o fotocopias compulsadas. Únicamente se valorarán los que estén
adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la fase
de concurso. No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de convo-
catorias anteriores ni a los expedientes personales de los aspirantes. La fecha
límite para la alegación de los méritos y la presentación de los documentos rela-
tivos a los mismos será la de finalización del plazo de presentación de solicitu-
des. Los méritos aducidos y no justificados por los aspirantes en la forma indi-
cada no serán valorados.
Con respecto a los servicios prestados al Ayuntamiento de Palma o reco-
nocidos por éste, su comprobación será realizada de oficio por el tribunal a par-
tir de los datos que figuren en los archivos y bases de datos de esta corporación.
La acreditación de los servicios prestados en el resto de administraciones
públicas se tendrá que efectuar mediante un certificado original emitido por los
órganos, las autoridades o los cargos que llevan a cabo la gestión de los recur-
 216 BOIB Num. 26
sos humanos.
Si la experiencia profesional se ha alcanzado en el ámbito de la empresa
privada ésta se tendrá que acreditar mediante la presentación de copia del con-
trato laboral junto con el certificado de vida laboral.
Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser reti-
rados por los aspirantes en el plazo de tres meses contados desde el día siguien-
te de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento. En caso con-
trario serán destruidos.
Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación:
- Experiencia profesional: por cada año o fracción superior a 6 meses de
servicios prestados en la Administración pública en trabajos relacionados con la
plaza que se convoca, 0,50 puntos. Máximo, 3,5 puntos.
- Experiencia profesional: por cada año o fracción superior a 6 meses de
servicios prestados a la empresa privada en trabajos relacionados con la plaza
que se convoca, 0,30 puntos. Máximo, 1 punto.
- Cursos de formación relacionados con la plaza que se convoca; se pun-
tuarán de la siguiente manera: 0,05 puntos para los de duración igual o superior
a 10 horas; 0,10 puntos para los de duración igual o superior a 15 horas, 0,15
puntos para los de duración igual o superior a 20 horas y 0,25 puntos para los
de duración igual o superior a 50 horas. Máximo, 1,5 puntos.
Titulaciones académicas oficiales: Licenciatura universitaria, 1,25 puntos;
Diplomatura universitaria distinta a la exigida como requisito, 1,00 punto.
Doctorado, 0,25 puntos. Máximo, 2,50 puntos.
No se valorará la diplomatura si se tiene la licenciatura de la misma espe-
cialidad.
- Nivel de conocimientos de catalán superiores al exigido:
Nivel C: 0,10 puntos
Nivel D: 0,20
Nivel E: 0,05
Sólo se valorará el certificado del nivel más alto que se acredite, además
del certificado de nivel de conocimientos de lenguaje administrativo, cuya pun-
tuación se acumulará a la del otro certificado que se acredite. En caso de que se
presenten dudas sobre la validez de algún certificado o sobre la puntuación que
se le de otorgar, se puede solicitar un informe de la Dirección General de
Política Lingüística de la Consejería de Educación y Cultura. Máximo, 0,25
puntos.
Total de la puntuación de la fase de concurso: 8,75 puntos.
Ejercicios Y Temario De La Oposición
Primer Ejercicio. Obligatorio y eliminatorio para las personas que no
hayan justificado la posesión del correspondiente certificado. Consiste en una
prueba que evalúa conocimientos elementales de catalán. Para la práctica de este
ejercicio se contará con la asistencia técnica del Servicio de Asesoramiento
Lingüístico municipal. El tiempo máximo para realizarlo será de una hora.
Este ejercicio podrá ser sustituido por un certificado de nivel B de los
expedidos por el EBAP, a partir de 1994, o por uno de los previstos en el
Decreto 80/2004, de 10 de septiembre, de la Dirección General de Política
Lingüística de la Consejería de Educación y Cultura (BOIB número 132, de 21-
09-2004), sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán, y otras
disposiciones aplicables que garanticen los conocimientos de catalán. Este
documento acreditativo, original o fotocopia careada, se tendrá que presentar
dentro del plazo de admisión de solicitudes al proceso selectivo. La no presen-
tación implica la obligatoriedad de realizar el ejercicio.
Igualmente quedarán exentos de realizar la prueba de catalán los aspiran-
tes que hayan superado la correspondiente prueba del nivel exigido o de un nivel
superior en otra prueba anterior realizada con motivo de una oposición o con-
curso oposición del Ayuntamiento de Palma en los últimos cuatro años. Por eso,
los aspirantes exentos por este motivo lo tienen que manifestar en la solicitud de
admisión a las pruebas selectivas, circunstancia que será comprobada de oficio
a partir de los datos que figuren en los archivos y bases de datos de esta corpo-
ración.
Este ejercicio será calificado como apto o no apto y, en caso de ser no
apto, el aspirante no podrá continuar con el proceso selectivo.
Segundo Ejercicio. Será escrito y consistirá en desarrollar, en un tiempo
máximo de dos horas, dos temas elegidos al azar de entre los que se enumeran
a continuación, uno del primer apartado y el otro del segundo apartado. Se valo-
rarán fundamentalmente los conocimientos expuestos sobre los temas que
correspondan, así como la claridad, el orden de ideas y la calidad de la expre-
sión escrita. Cada tema se calificará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener
una puntuación mínima de 5 puntos por cada tema y una calificación global de
16-02-2010
10 puntos para superar este ejercicio.
Primer Apartado
1. Cultura: diversos conceptos.
2. Multiculturalidad y interculturalitat.
3. Educación permanente de la ciudadanía.
4. Animación sociocultural y resolución de conflictos.
5. Animación sociocultural y sus funciones en la dinamización de la ciu-
dadanía.
6. Cultura y poderes públicos.
7. Políticas del Ayuntamiento de Palma en materia de inmigración.
8. Funciones y actitudes técnicas en el seno de las instituciones democrá-
ticas y en el fomento de la participación ciudadana.
9. Funciones del técnico en animación sociocultural.
10. Gestión municipal en el campo de la dinamización ciudadana y técni-
cas de trabajo.
11. Procesos educativos en el campo de la animación sociocultural.
12. Asociacionismo, voluntariado y participación ciudadana.
13. Formación para la participación ciudadana.
14. Obstáculos para la participación ciudadana y formas de superarlos.
15. Participación ciudadana e instituciones democráticas.
16. Sociedad civil y sus organizaciones en Palma.
17. Organización y funciones de la Concejalía de Participación Ciudadana
con respecto a la participación ciudadana.
18. Proceso histórico de la reglamentación de la participación ciudadana
en el Ayuntamiento de Palma.
19. La participación ciudadana según la Ley de las grandes ciudades.
20. Posibilidades de participación ciudadana según el vigente Reglamento
de participación ciudadana del Ayuntamiento de Palma.
21. Memorias e informes participativos.
22. Registro municipal de entidades ciudadanas.
23. Declaración de utilidad publicomunicipal.
24. Gestión de los centros culturales municipales y proceso de creación.
25. Funciones de los centros culturales y de los casales de barrio.
26. Repercusiones de la Ley 38/2003, general de subvenciones, sobre la
financiación de actividades realizadas por entidades ciudadanas.
27. Aportación de recursos municipales a las entidades ciudadanas.
28. Proceso de concesión de subvenciones y su justificación.
29. La Policía de Barrio.
30. Relaciones de la Policía Local con las entidades ciudadanas.
Segundo Apartado
1. La dinamización ciudadana y las fiestas.
2. Elementos que intervienen en la fiesta: música, teatro, tradición, arte,
cultura, religión, gastronomía, folclore, turismo, participación ciudadana
3. Los recursos necesarios para la realización de las fiestas: humanos,
económicos, logísticos y de infraestructura.
4. La programación, la gestión y la evaluación de actividades festivas. El
calendario de fiestas populares, tradicionales y cíclicas de Palma.
5. El ball de bot y la música tradicional mallorquina.
6. La Ley 16/2006, de 17 de octubre, de licencias integradas de actividad
de las Islas Baleares y su incidencia en la organización de fiestas.
7. Normativa en general a tener en cuenta en la programación de las fies-
tas.
8. La prevención, la seguridad y los seguros en materia de espectáculos
públicos.
9. La coordinación de servicios municipales en la programación de las
fiestas.
10. La contratación artística.
11. La Sociedad General de Autores. Legislación en materia de propiedad
intelectual.
12. La financiación y la esponsorización de espectáculos de fiestas.
13. La subvención en materia de fiestas.
14. Las fiestas de San Antonio y San Sebastián en Palma: significado his-
tórico-religioso, las actividades que tradicionalmente forman parte del progra-
ma de fiestas.
15. Las fiestas de Carnaval: el significado histórico de los últimos días.
Actividades que las definen y forman; la participación ciudadana en la fiesta.
16. La participación ciudadana y las fiestas: la Federación de
Asociaciones de Vecinos de Palma y las fiestas del Domingo del Ángel y la
Noche de San Juan. Otros actos festivos: la Romería de San Bernardo, las
Bendecidas de San Antonio.
17. La Fería de Abril en Palma y su relación con la inmigración de los
años 60 y el boom turístico. El significado de la Feria en Andalucía y su implan-
tación en Palma. La Casa de Andalucía en las Baleares y su colaboración con el
Ayuntamiento de Palma.
18. Las industrias culturales y las fiestas.
19. Las fiestas que se llevan a cabo en Palma durante el verano: en barria-
das y en el centro de Palma.
20. Las Fiestas de la Virgen de la Salud en Palma. Significado histórico-
 BOIB Num. 26
religioso de la fiesta, actividades que la caracterizan.
21. Fiestas de Navidad y Reyes: el consumo y la fiesta.
22. Las fiestas en el Ayuntamiento de Palma: su ubicación dentro de la
organización municipal y recursos públicos de que disponen.
23. Fiesta y consumo de drogas. El Plan municipal de drogodependencias.
24. La animación sociocultural como metodología de trabajo y los equi-
pos que intervienen en las fiestas: profesionales y voluntarios.
25. Las fiestas y la promoción turística.
26. Espacios públicos y privados de Palma para la fiesta.
27. El papel de la Policía Local en la detección y gestión de espacios
públicos de fiestas no reguladas.
28. El papel de la Policía Local en relación con el consumo de drogas y la
seguridad vial en los espacios de fiesta.
29. Formación y participación de la ciudadanía hacia la seguridad ciuda-
dana.
30. Trabajo en red en el marco de la Policía Local.
Tercer Ejercicio. Consistirá en resolver un supuesto práctico elegido al
azar de entre los tres que proponga el tribunal, relacionados con las funciones
propias de la plaza. El tiempo máximo para llevar a cabo este ejercicio será de
90 minutos.
Se valorará la capacidad de raciocinio, la correcta interpretación de la nor-
mativa aplicable al caso planteado, la adecuada formulación de conclusiones y
los conocimientos expuestos. Se calificará de 0 a 10 puntos, y será necesario
obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar este ejercicio.
Cuarto Ejercicio. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máxi-
mo de una hora, un tema elegido al azar, de entre los que se indican a continua-
ción. Se calificará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener una puntuación
mínima de 5 puntos para superar este ejercicio.
1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
2. La corona. El poder legislativo.
3. El poder judicial.
4. El Gobierno y la Administración del Estado.
5. Organización Territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. El
Estatuto de autonomía de las Islas Baleares.
6. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamien-
to.
7. Organización municipal. Competencias.
8. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales.
9. La función pública local. Organización de la función pública local.
10. Principios generales del procedimiento administrativo común.
11. Procedimiento administrativo local. Registro de documentos.
Requisitos para la presentación de documentos.
12. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos labora-
les: ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Principios de la acción preventi-
va. Evaluación de riesgos. Obligaciones de los trabajadores en materia de pre-
vención de riesgo.
13. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales:
consulta de los trabajadores. Comité de Seguridad y Salud.
14. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
15. La Ley 57/2003, de modernización del gobierno local.
16. La Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo
público.
Palma, 25 de enero de 2010
El concejal del Área de Hacienda, Función Pública e Innovación, Andreu
Alcover Ordinas
—o—
Num. 3055
Servei de Recursos humans.
Secció de selecció
El regidor de l’Àrea de Hisenda, Funció Pública i Innovació, dia 19 de
gener de 2010, ha dictat la següent resolució, inscrita amb el número 445:
1r Convocar oposició per cobrir 3 places de Delineant.
2n. Nomenar el tribunal que jutjarà aquesta oposició, la constitució del
qual serà la següent:
President: Sr. Juan García Lliteras (titular)
Sr. Francisca Cirer Oliver (suplent)
Vocals: Sra. Catalina Frau Ximelis (titular)
Sr. Miguel Quintana Villalonga (suplent)
16-02-2010 217
Sr. Andreu Pierre Colom (titular)
Sr. Joan Sintes Janer (titular)
Sr. Miguel A. Coll Mir (titular)
Sr. Antoni Artigues Mas (suplent)
Sr. Frederic Climent Guimerà (titular)
Sr. Antoni Sbert Casasayas (suplent)
Secretaria: Sra. M. José Muñoz Muñoz (titular)
Sra. M. Pilar Fernández Rado (suplent)
El tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialis-
ta.
3r. Aprovar les bases específiques que regiran aquesta convocatòria, que
s’adjunten.
Bases Específiques Del Concurs Oposició De Delineant
Escala: administració especial, subescala tècnica, classe de tècnics auxi-
liars.
Grup: C, subgrup C1
Requisits. A més dels que preveuen les bases generals:
1. Tenir el títol de tècnic especialista en delineació.
2. Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell A mitjançant
un certificat expedit per l’EBAP a partir de 1994 o per la Direcció General de
Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura, que segons el Decret
80/2004, de 10 de setembre, sobre avaluació i certificació de coneixements de
català, (BOIB número 132, de 21-09-2004), garanteixi els coneixements de
català exigits. Aquest document acreditatiu, original o fotocòpia compulsada,
s’haurà de presentar dins el termini d’admissió de sol·licituds al procés selectiu.
Igualment restaran exempts de realitzar la prova de català els aspirants
que hagin superat la corresponent prova del nivell exigit o d’un nivell superior
en una altra prova anterior realitzada amb motiu d’una oposició o concurs opo-
sició de l’Ajuntament de Palma en els darrers quatre anys. Per això, els aspirants
exempts per aquest motiu ho han de manifestar a la sol·licitud d’admissió a les
proves selectives, circumstància que serà comprovada d’ofici a partir de les
dades que figurin als arxius i bases de dades d’aquesta corporació.
Procediment de selecció: concurs oposició lliure.
Qualificacions: tots els exercicis seran obligatoris i eliminatoris.
Composició del tribunal qualificador: el tribunal qualificador estarà cons-
tituït per un president i quatre vocals, que seran designats per la corporació d’en-
tre funcionaris en servei actiu que compleixin els requisits exigits a la normati-
va vigent. Aquesta designació implicarà la dels respectius suplents. El tribunal
actuarà assistit d’un secretari, que serà designat per la corporació amb veu però
sense vot.
El tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialis-
ta per a totes o algunes de les proves.
Categoria del tribunal: segona.
Drets d’examen: 14,68 euros, que s’hauran d’abonar dins el termini d’ad-
missió d’instàncies, sense que es puguin abonar en cap altre moment.
Termini d’instàncies: el termini de presentació de sol·licituds serà de vint
dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria
al Butlletí Oficial de l’Estat.
Les bases generals que regeixen aquesta convocatòria varen ser publica-
des al BOIB núm. 97, de 12 de juliol de 2008.
Programa Del Concurs Oposició
Fase De Concurs
Per avaluar la fase de concurs, tots els aspirants hauran de presentar amb
la sol·licitud d’admissió la documentació relativa als mèrits, mitjançant origi-
nals o fotocòpies compulsades. Únicament es valoraran els que estiguin ade-
quadament i clarament acreditats d’acord amb els barems de la fase de concurs.
No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors
ni als expedients personals dels aspirants.
La data límit per a l’al·legació dels mèrits i la presentació dels documents