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EL PODER EN MOVIMIENTO

Sidney Tarrow

DESAFÍOS COLECTIVOS PLANTEADOS POR PERSONAS


MOVIMIENTOS QUE COMPARTEN OBJETIVOS COMUNES Y SOLIDARIDAD
SOCIALES EN UNA INTERACCIÓN MANTENIDA CON LAS ÉLITES, LOS
OPONENTES Y LAS AUTORIDADES

ACCIONES DISRRUPTIVAS CARACTERIZADAS POR LA INTERRUPCIÓN, LA


DESAFÍOS OBSTUCCIÓN O LA INTERRUPCIÓN DE INCERTIDUMBRE EN LAS
COLECTIVOS ACTIVIDADES DE OTROS QUE PUEDEN SER GRUPOS DE ÉLITES,
GOBERNANTES U OTROS GRUPOS O CÓDIGOS CULTURALES

OBJETIVOS PLANTEAMIENTO DE EXIGENCIAS A SUS OPOSITORES


COMUNES

SOLIDARIDAD RECONOCIMIENTO DE UNA COMUNIDAD DE INTERESES

INTERACCIÓN SOSTENIMIENTO EN EL TIEMPO DE LAS ACCIONES COLECTIVAS


MANTENIDA
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Sidney Tarrow

ACCIÓN COLECTIVA CONTENCIOSA


Acción que se produce por grupos constituidos por gente que carece de acceso
regular a las instituciones, que actúa en nombre de reivindicaciones nuevas o no
aceptadas y que se conduce de un modo que constituye una amenaza fundamental
para otros.
Es la base de los movimientos sociales

¿ POR QUÉ SE SUMA UN INDIVIDUO A UNA ACCIÓN COLECTIVA?

ORIGEN EN LA ESTRUCTURA SOCIAL ORIGEN EN LOS INCENTIVOS INDIVIDUALES


Grupos de interés
•El individuo se suma a las acciones colectivas Mancur Olson
cuando su clase social está en contradicción con
sus antagonistas –MARX
•Es necesaria una organización (vanguardia •Los individuos, como en las asociaciones
intelectual) para estructural el movimiento – económicas, buscan una utilidad marginal
LENIN •Es necesario cerrar el número de miembros que
•El fundamento cultural es necesario para la conforman la acción para ser tomados en serio
obtención de consensos amplios – GRAMSCI por sus oponentes. Grupos pequeños
•La gente se suma como respuesta a las •Debe existir una relación transparente, bimodal y
oportunidades políticas – LENIN Y GRAMSCI permanente entre los líderes y sus seguidores
formalmente asociados
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¿Qué incentiva a
participar a un actor?

Perspectiva COSTO-BENEFICIO
Logíca racional que justifica la
vinculación de los individuos
(organizaciones) en las Perspectiva CULTURAL
acciones colectivas, a partir
de la coacción o los La acción se define por los lazos
incentivos: prestigio, respeto, de solidaridad asumida como
recursos. las relaciones que unen a
unas personas con otras; se
Insentivos individuales generan sentidos de
identidad común, destinos y
Mancur Olson compromisos compartidos
Insentivos colectivos

Melucci, Pasquino, Fireman


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Sidney Tarrow
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OPORTUNIDADES POLÍTICAS/CULTURALES

Dimensiones consistentes (no necesariamente formales, permanentes o nacionales) del


entorno político que fomentan o desincentivan la acción colectiva entre la gente.
Aportan los principales incentivos para transformar el potencial de movilización en acción

OPORTUNIDADES VARIANTES
•Apertura de acceso al poder
•Cambios en los alineamientos gubernamentales
•Disponibilidad de aliados influyentes
•Divisiones entre y dentro de las élites

OPORTUNIDADES ESTABLES
•Fuerza o debilidad del Estado para cumplir con sus funciones
•Estructura del sistema de partidos
•Formas de represión a las manifestaciones políticas informales
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LOS REPERTORIOS
Totalidad de los medios de que dispone un grupo para plantear exigencias de distinto
tipo a diferentes individuos o grupos

REPERTORIOS MODULARES
Formas de acción que se convirtieron en rutinas de acción colectiva en territorios
cada vez mas extensos

•La petición colectiva a través del acopio de firmas


•Las huelgas
•Las barricadas
•Los plantones
•Las manifestaciones
•Las insurrecciones urbanas
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LAS REDES SOCIALES


Estructuras y actores de movilización

Estructuras orgánicas operativas que hacen posible la transformación de las acciones


colectivas episódicas en movimientos sociales.

Sector
Organizaciones
personas privado Sector Público
sociales
(Iglesia,
ONG´S)
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FINES DE LOS ACTORES

La finalidad de toda actuación es, según Bourdieu, la


maximación del poder o capital en sus diferentes
especies

Capital Económico Capital Simbólico

Capital Cultural Capital Social


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FINES DE LOS ACTORES

DESARROLLO PAZ

FINES OPERATIVOS
SUPERVIVENCIA-
CRECIMIENTO

FINES OFICIALES

MEDIO AMBIENTE EQUIDAD


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MARCOS IDEOLÓGICOS Y CULTURALES


Presupuestos y significados compartidos que justifican, dignifican y animan la
acción colectiva.
Formas como se hacen visibles en la sociedad
Redes de confianza (CAPITAL SOCIAL) y solidaridad que se tejen entorno a un
objetivo común

“La ideología dignifica el descontento, identifica un blanco para los agravios y forma
un paraguas sobre las reivindicaciones concretas de grupos solapados entre sí”
David Apter
Ideology and Discontent