J. M. Keynes Teoría General de la ocupación el interés y el dinero.
Vladimir Yañez García Keynes propone una teoría general sobre el funcionamiento de la economía partiendo de la crítica a los postulados de la teoría clásica, su objetivo es enfrentarla con otra forma de ver y analizar la economía. La hipótesis general de la que parte es que “los postulados de la teoría clásica sólo son aplicables a un caso especial y no en general por que las condiciones que suponen son un caso extremo de todas las posiciones posibles del equilibrio.” En particular, debate el supuesto sobre el salario igual al coste de la “desutilización” del trabajo, o sea, el costo para el trabajador de emplearse por el salario dado. Keynes debate este postulado debido a que, en la teoría clásica, éste implica que únicamente existen la desocupación friccional y la desocupación voluntaria, las cuales acepta, pero no tiene respuesta para la desocupación involuntaria, la cual él observa e intenta teorizar. Así, para Keynes, la desocupación involuntaria implica que hay en el mercado tanto oferta de trabajo como demanda de trabajo para el salario dado pero que no se contrata. En este sentido, rompe con el postulado clásico sobre el equilibrio a cualquier nivel dado de trabajo. A su vez, considera que los movimientos de los trabajadores con respecto al salario de da en función del salario nominal y no en función de salario real, así, reducción en el salario nominal no aumentara ni la oferta ni la demanda de empleo, más aun, considera que el salario nominal y el salario real fluctúan en el tiempo en relación inversa, y esto es así debido a que acepta que el salario real es igual a la utilidad marginal del trabajo y en este sentido, al bajar el salario nominal, la utilidad marginal de trabajo medido en precios aumenta, y viceversa. Así, Keynes considera que hay un equilibrio óptimo en el que la oferta de un volumen de trabajo corresponde a una demanda de trabajo y seria el punto de pleno empleo.