LOS ANTIVALORES

ASÍ COMO HAY UNA ESCALA DE VALORES MORALES TAMBIÉN LA HAY DE VALORES INMORALES O ANTIVALORES. LA DESHONESTIDAD, LA INJUSTICIA, LA INTRANSIGENCIA, LA INTOLERANCIA, LA TRAICIÓN, EL EGOÍSMO, LA IRRESPONSABILIDAD, LA INDIFERENCIA, SON EJEMPLOS DE ESTO ANTIVALORES QUE RIGEN LA CONDUCTA DE LAS PERSONAS INMORALES. UNA PERSONA INMORAL ES AQUELLA QUE SE COLOCA FRENTE A LA TABLA DE LOS VALORES EN ACTITUD NEGATIVA, PARA RECHAZARLOS O VIOLARLOS. ES LO QUE LLAMAMOS UNA ´PERSONA SIN ESCRÚPULOSµ, FRÍA, CALCULADORA, INSENSIBLE AL ENTORNO SOCIAL. EL CAMINO DE LOS ANTIVALORES ES A TODAS LUCES EQUIVOCADO PORQUE NO SOLO NOS DESHUMANIZA Y NOS DEGRADA, SINO QUE NOS HACE MERECEDORES DEL DESPRECIO, LA DESCONFIANZA Y EL RECHAZO POR PARTE DE NUESTROS SEMEJANTES, CUANDO NO DEL CASTIGO POR PARTE DE LA SOCIEDAD

TIPOS DE ANTIVALORES CON SU DEFINICION
Es este un listado abierto, perfectible, que consideros útil para la identificación de focos organizacionales y actos personales inaceptables De actuación: Propinas, Mordidas, Biombos, Comisiones, Favorecimiento ilícito, Tráfico de influencias, Robo y distracción de recursos, Facilitación de evasión fiscal, Evasión fiscal, Abuso de poder, Nombramiento por interferencia. Deshumanización, Acoso sexual, Incumplimiento de horario de trabajo, Incumplimiento de deberes, Falsedad ideológica, Soborno, Mal uso del dinero, Irrespeto al usuario, Comportamiento social desordenado entre otros De comportamiento:
y y y y y y

Imprevisión Negligencia Demagogia Impericia Inseguridad Miedo

ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO: Funcionario que no justificare la procedencia de un incremento considerable de su patrimonio. con mal uso personal de los caudales. MALVERSACIÓN: El funcionario que diere a los efectos que administre una aplicación diferente a aquella que estuvieren destinados. Teniendo como fin el otorgamiento indebido de puestos públicos. . PECULADO: Funcionario que distrajere o sustrajere dinero o bienes cuya percepción. pensiones o la celebración de contratos. Sin necesidad de que exista acuerdo de partes.. Propio: Ponerse de acuerdo para realizar un acto contrario a sus deberes. Impropio: La actividad que realiza el funcionario no excede sus funciones pero motivado por una dádiva. un beneficio patrimonial. jubilaciones. COHECHO: Delito bilateral de participación conjunta: un particular y un funcionario público.DELITOS DE CORRUPCION O CONTRA LOS DEBERES DEL FUNCIONARIO PUBLICO Este es un listado abierto de figuras jurídicas punibles. CONCUSIÓN: Funcionario que abusando de sus funciones. o inconsciente con un simple cambio de destino de una partida o aplicación diferente. administración o custodio le haya sido confiada. Puede ser consciente. CORRUPCIÓN AGRAVADA: Un cohecho con conducta agravada. obligare o indujere a dar indebidamente para sí o un tercero.

perjudicare a su titular alterando en sus cuentas los precios o condiciones de los contratos. ocultando o reteniendo valores o empleándolos abusiva o indebidamente. . suponiendo operaciones o gastos. rehusare hacer o retardare algún acto propio de su función. FALSEDAD IDEOLÓGICA Quien inserte o haga insertar en un documento público o auténtico declaraciones falsas. exagerando los que hubiere hecho. de modo que pueda resultar perjuicio.EXACCIÓN ILEGAL El funcionario público que. abusando de su cargo. INCUMPLIMIENTO DE DEBERES El funcionario público que ilegalmente omitiere. la administración o el cuido de bienes ajenos. USO DE DOCUMENTO FALSO El que haga uso de un documento falso o adulterado. teniendo a su cargo el manejo. exigiere o hiciere pagar o entregar una contribución o un derecho indebidos o mayores que los que corresponden. ADMINISTRACIÓN FRAUDULENTA Quien por cualquier razón. concernientes a un hecho que el documento deba probar. es no dejarnos guiar por las malas influencias en este caso la corrupción y la deshonestidad las cuales hacen que las personas no puedan elegir sus deciciones si no tienen algún apoyo monetario los cuales hacen pésima la vida de una persona y se pierden los valores cívicos y éticos de la vida social en este caso lo que se recomendaría hacer es evitar tener contacto con estas acciones tanto psicológica como verbalmente. APORTACIONES: Bueno lo que prdriamos aportar en este caso de los disvalores.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful