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MODELO PEDAGOGICO:
APRENDER INVESTIGANDO
PARA EL DESARROLLO
HUMANO SOSTENIBLE
Autores:
“Ms. Matiide Quintana
“Ms. Berta Lucero
“Ms. Carlos Loza
“Dr. Edgar Martinez Arcos
+ Es FORMA DE ORGANIZACION del hecho educativo.
+ Equivalea CONSTRUIR IDEALMENTE una realidad institucional.
+ Epaum SSOMUNTO DE NORMAS, PRINCIPIOS Y CRITERIOS
+ Se pretende REDEFINIR LAS RELACIONES con los organismos de
desarrollo.
+ Referentes tedricos: PSICOLOGIA COGNITIVA, LA PEDAGOGIA
CRITICA Y DEL DESARROLLO SUSTENTABLE.
+ Tiene un cardcter PERFECTIBLE.a<0a
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COMPONENTES DEL MODELO
= OB
UNIVERSITARIO
PEDAGOGICO
+ Estudiantes
+ Docentes
+ Contenidos
* Metodologia
+ Entorno
+ Evaluaci6n
* Investigacion
+ Extensién
+ Esla RAZON DE SER dela Universidad. PROTAGONISTA,
+ Esun PROCESADOR EFICIENTE de informacion.
+ APRENDER no significa recepcion ni repeticion mecanicas.
+ Elestudiante esté mediado por su ESQUEMA REFERENCIAL.
» REELABORA |a informacién_
IZAJE: plantearse problemas de la realidad,
= APRENDI.
altemativas de soluci6n, discutir.
* APRENDIZAJE: implica dudas, _hipotesis, _retrocesos,
conclusiones, temor ante lo desconocido, etc.c
Y
T
4 <0
= OB
UNIVERSITARIO
= OB
UNIVERSITARIO
FINALIDADES DEL APRENDIZAJE SEGUNLA UNESCO
+ APRENDERACONOCER cucanaaones)
7 uno
CONTERMPORANED
COMPETENCIAS BASICAS
+ ACCEDER A LA INFORMACION
+ SELECCIONAR ADECUADAMENTE LA INFORMACION
+ INTERPRETAR LA INFORMACION,
+ SOLUCIONAR PROBLEMAS
+ DISEAAR Y CONSTRUR SISTEMAS TECNOLOGICOS NUEVOS,
ALTERNA
+ EMPRENDIMIENTO.= OB
UNIVERSITARIO
COMPETENCIAS BASICAS
+ PERSEVERANCIA EN EL TRABAJO Y EN EL ESTUDIO
+ HABILIDADES PARA INVESTIGAR,
+ RESPETO Y TOLERANCIA,
+ AUTOESTIMA, SEGURIDAD, FIRMEZA
= AUTONOMIA
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+ TOMA DE DECISIONES CON ORIGINALIDAD.
+ HONESTIDAD, JUSTICIA
‘A PROFESIONAL
ESPECIALIZADAa<0a
LOS CONTENIDOS
ACADEMICOS
+ Sonun MEDIO parla fomacin deaprendzajessgitcaos supers
+ Loscanlenidashacenrelacin con ef QUE se waa abajaren ef aula
“+ Elan relacionados con los PROBLEMAS PROFESIOMALES.
+ Sop REFERENTES TEGRCOS E INSTRUMENTALES para ba expcacin y mando de 10s
‘rabies protesonales
+ Sertrrabojades medarte PROCESOS DE INVES TICACIOM, comolerramiera cidacca
+ Las PARTICULARIDADES DEL CONTEXTO de ta UNACH sera as ule dates 12s
‘Rhroracone comcaesatmplerer dare
= te cr. sola hecho de prt, |
Nepean spins pr pe censtyn tencogia de punts, 0 por4 <0
METODOLOGIA
Premisa:elaprendizajede los eres humanos esti condicionad princpakmente
pork actividad intalecualafectva y psicomotiz
. ee ea nee ee Lethe Te eRe
- Ceescneinanwnneninenen
Ie
+ Pemite CONFRONTAR bos esquemas referenciales de los participantes.
+ Las técnicas grupalesno pueden ser aplicadas INDISCRIMINADAMENTE.
~ Sa a rere som ares
* LpNetedoon Gupal de Aprendizaje exge POSICIONAMIENTO DEDLOGEO ¥
TRABAJO EN EQUIPOa