SALUD OCUPACIONAL

Consiste

Conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores para protegerlos de los Factores de Riesgo Ocupacional y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus necesidades fisiológicas. (Definición de la OIT.)

Componentes

MEDICINA PREVENTIVA

En conjunto empresas.

con

otras

Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para dichos fines.

Va hacia

deberán desarrollar de acuerdo con su actividad económica y será específico y particular para éstos.Las empresas y lugares de trabajo. acorde con las actividades económicas que desarrollen. de conformidad con sus riesgos reales o potenciales y el número de trabajadores. la magnitud y severidad de los riesgos profesionales y el número de trabajadores expuestos. de acuerdo con la reglamentación vigente. Es Es . Higiene y Seguridad Industrial. financieros y físicos indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en las empresas y lugares de trabajo. PSO estará constituido Subprograma de Medicina Preventiva Subprograma de Medicina del Trabajo Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial Funcionamiento del Comité de Medicina. El dinero lo dará Los patronos o empleadores estarán obligados a destinar los recursos humanos.

prevención y control de la salud del trabajador. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica. en coordinación con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial. Identificar los agentes de riesgos físicos. eléctricos. . resguardos y zonas peligrosas de las máquinas. ergonómicos. protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo. frentes de trabajo y equipos en general. Organizar y desarrollar un plan emergencia teniendo en cuenta siguientes ramas: de las Realizar exámenes médicos. Características Características Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los sitios de trabajo de la empresa. la magnitud de los riesgos. para determinar su real peligrosidad. químicos. conjuntamente con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial.Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promoción. accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores. salidas de emergencia. locativos y otros agentes contaminantes. mecánicos. Evaluar con la ayuda de técnicas de medición y cuantitativas. tiene como objeto la identificación. clínicos y paraclínicos para admisión. Delimitar o demarcar las áreas de trabajo. El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. reconocimiento. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales. evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. biológicos. mediante inspecciones periódicas a las áreas. Promover actividades de recreación y deporte. zonas de almacenamiento y vías de circulación y señalizar salidas. psicosociales.

selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos). Registros mínimos: Evaluación de los programas de Salud Ocupacional Índices de severidad de trabajo. equipos eléctricos fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa. alarma comunicación. inspección. vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación. señalización y mantenimiento de los sistemas de control. frecuencia accidentes y de . capacitación.RAMA PREVENTIVA RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustible. planes de emergencia y evacuación). sistema de detección. Conformación y organización de brigadas (selección. de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores. Diseño y construcción de fabricación con materiales resistentes.

por enfermedad profesional y por enfermedad común. en el último año. Relación de trabajadores expuestos a agentes de riesgo Evaluación de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utilizados. Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren a los trabajadores Planes específicos de emergencia y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos. en el último año. Tasas de ausentismo general.Listados de materias primas y sustancias empleadas en la empresa Agentes de riesgos por ubicación y prioridades. condiciones locativas o almacenamiento de materiales riesgosos. por accidente de trabajo. . la comunidad o el medio ambiente. puedan convertirse en fuente de peligro para los trabajadores. Tasas específicas de enfermedades profesionales. Grado de cumplimiento del programa de Salud Ocupacional de acuerdo con el cronograma de actividades.

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