CARTA DE INTENCION QUE PRESENTA LA ASOCIAGION SINDICAL DE SOBRECARGOS DE AVIACION DE MEXICO (ASSA) CON OBJETO DE FACILITAR LA INVERSION EN LA COMPANIA MEXICANA DE AVIACION, S.A. DE ©. V. (MEXICANA) Y DEMAS EMPRESAS FILIALES QUE SEA NECESARIA México, D.F. a 20 de agosto de 2010. Tenedora K, S.A de C. V. Muy Seftores nuestros: La Asociacién Sindical de Sobrecargos de Aviacin de México (ASA) representada por su Secretaria General Lizette Clavel Sénchez, Secretaria de Trabajo Marcela Nieto del Collado, Presidenta de la Delegacion ASSA- MEXICANA Emma Cecilia Mendoza Duarte, Vocal de Supervisores “A’ d2 la Delegacion ASSA-MEXICANA lima Yesica Heindndez Gonzalez, Vocal de Supervisores 'B” Giovanni Sales Zamora, Vocal de Sobrecergos Manuel Luis Ricalde Garcia, tectigos de la Planta de Sobrecargos y Jubilados, Radi Gémez Rodriguez y Fausto Guerrero Diaz, manifiestan que enjienden y conocen la situacién fnanciera y econémica por la que alraviesa el Nuevo Grupo Aerondutco, S. A. de C. V., en especial ia Compatiia MEXICANA de ‘Avacion, S. A. de C. V. (MEXICANA), a fin de facltar la inversion en la misma para eviter e! cese de operaciones, como una muestra de confianza y ‘aportacion del gremio de Sobrecargos, en caso de carse dicha inversion Ia SSA se compromete a realizar las sigliertes acciones \.- Establecer nuevas Condiciones de Trabajo que faciiten la viabilidad financlera y operativa de la empresa, una vez que se formalice la compraventa de acciones del nuevo inversioniste, bajo los siguientes lineamientos: a) Realizar las adecuaciones necesarias en las Condiciones de Trabajo y algunas prestaciones a fin de ajustar salerios y productividad del gremio de Sobrecargos para llegar a una formula correcta, buscando dat a MEXICANA establidad y permanencia, por lo que se refiere al Contato Colectivo de Trabajo (CCT) de MEXICANA su periodo de vigencia se prorrogaré por cinco afios. Durante este tiempo se ircrementarén los salerics anualmenteaplcardo a los mismes el equivalente a la nfiacién acumulada en doce meses, ce sepliembre cel aio anterior al mes de del ato ‘correspondiente determnaga por of Banco de México para elincice Necional Be Prasios al Cansimidor, que tend vgencia a parte cel 15 de septiembre do caca afo. Este incremento se otorgara a partir del 15 de seotiembre del 2011. En razon de la proroga el CCT de MEXICANA por cinco afos, se acta que la proxima revision Convaciual seia et 15 de septembre de 2015, bb) Realzer un ajuste de ahorros pactado que resutte en una disminuciin del 20'% dal costo laboral en efecive por Sobrecargo en acivo. Este ajuste 10 {afectard ol onto del salaro tabular vigente ala fecha. Esta disminucion se eplcars on ls siguientes rubros: - Cader el pago por consepto ce aterrzale = Cader el pago por tintereria = Pagar adiconalmente la cantidad de $350.00 MN. por pasajero a los escuentos del 80% transferibes, Reducir en un $0% of page do la compensacién por viele nosturne (tecolote), = Geder €! page de las dias 31 de los meses del ano que corresponds Cader ' incentive de productividad pactado en el convenic del 23 de abril se 1998, - Cader el incentive vacacional (profil = Cader & pago de 15 minutos de preseniacisn - Geder la ayuda econémica de becas pagacas.a fa ASSA = Coder la ayuda econémica para el festelo ce aniverssrio pagada a @ ASSA. ¢) Efeciuar una astrinucion en ta tabla de gastos de almmentos vigeste a esta feona en un 10% 4) Para faclitar Ja optmizaciin de las operaciones en ia planeacion de tripulaciones completas se establecertn las siguientes corciciones: = MEXICANA integraré sus sevicos a bordo con el nimero de sobrecargos ue estabece lay, es decir in sobrecargo por cata 50 asietos, con lo que ASA sede 0 pa30 de tipulaconee minis - Aumentar las jomadas asignabies de servicio clara en dos horas mas, = Ceder el paso por ia base. ~ Coster 12 dias de vacaciones. = Cede’ el a de descanso previo a vacaciones.- Posiblidad de asignar § horas como pasajero en exceso de las 90 horas de ‘yueo permitidas oor ley. 2) ASA propondsd a, MEXICANA un modelo de trabajo que evte ausentsmo inusifade, estalecendo el cameromiso de que las hows de (Uo mersual sean cubieras por a plarta de Sobrecagos pane pra lo gual la ASSA dacraré un satema colboraive sor MEXICANA que m2 fect a eperacinrlalaneacion francira de lamisma. 1) Afinde facta el crimiento de MEXICANA ee crea una nueva satagoria enaminada "Sobrecargo nici” bajolas siguientes corsideraciones. Ei tabulacor aplicable a esta categoria durarte fos primers cuatro 1 de antiguedad seré el que actielmente apica nara el scbrecargo ne peer ato de antguedad Durante joe primeree custo afoe ol ‘ScbresargeInicial” no recibra a! ago correspondiente a la ayuda de combistitle, ni el bono de siduidad, Durante los primeros cuatro aos el "Sobrecargo Inia recibid ‘como despensa el equialente a un salar mfniio mensual lL Estas. Condiciones de Trabsjo entarén en vigor 100 dias natirales después de Is fecha de su firma del convenio modficalorio del CCT Durante ‘9808 100 dlas ASSA se compramete @ que los Sobrecargos rabajen bajo un regimen de excepcion apegado a la Ley Federal del Trabajo y a ls Ley de AAviacien Civil procurando f equidad Durant aste period los Sotrecarans percibcén un salario quncenal integrado, sin retroacividad, conforme alo Siguiente 2) Si al sobrecarge percibe un salario inlegrado mayor @ $10,000.00 MN. percbira $10,000.00 MN, quincenales, 5) Aquelice Sotrecargae que percisan un ealaro integrade menor a $10,000.00 MN. quincenales no se verd afectaca su percepciin, ©) Para la planta de ublacos apicara ia siguente gla: ‘Si et cobrecarge jublado porcibe ura. porsién vilacia mayor a $10.000 00 MN. persed $1,000.09 MN. quncenales:y ‘Aquslos Sobrécargos lubilados que perciban una persia vtalica manor a $10,000.00 MIN. cuincenales no se vera afectada su ercepein, Asinismo, ASSA se compromete @ dar su mayor esuerz0 y productvidad para roscatar y rolanzar la operacén de MEXICANA 1 al mener tempo posible ASSA acepta que durante el polcde de loe 100 dine naturaisn mercionadss fn el presents apariado, el pago de la tatla de gastos de alimentos sera ‘educida en un 60% de la tabla actual, con indesendercia del service que 8 haga, sn vetrcacnvidad.INL. ASSA ast de scueteo que dent del plan emagerts de reanzamisnlay e reeebuclifa Ge MEXICANA, Ia empresa leve'a a caD9 los estudos Fecosatos pare daterninar sl rane Soa feta y plants voauatdas pars ‘porary aeegure la vaoiigas ge @ migra. Pam elo se concidoravé | ‘uimero de Uiguacones recesariasraralaalenion de serveics «bora, con Gave on = incac Id} de este doaumrers, ah inal quel avonba qu9 2 ‘ston oresando ead contrue ents (avsonss de reseria, nareniient ates, Nx ASSA consdorle de Ia giave siuacén ecandrica y del coneuso retcanil que iore precertado MEXICANA esti de acverdo en cue laforma ‘Se teminaton dea elastin lberal de 8 Sottearoos ercocores se hard fh términes co ls cian | dol arflo 62 ae In Ley Fedora! dat Tabajo Tmadlane # pagoda cantiad que este por concepto ce tes meses (30 dias) 8 salare dari rdnavio nas. doce dlas pagados a doble te salano minim vgerte en el Distto Feceral por caga ano de servisos. Estos pagos fe geteran reatzar en un plazo 0 rayor a sels ese conlatos a pati de la ected tarminaén oe laelaio labora [ASSAsolta que a fr do eta la cescaptaizacion dela empresa y fctar la operacioneficereey permanent cela misma, se esablezca en ia neds elo pose in stteria de roactn dels plead Sobrceracs. Ve ASSA sole ce aniengs ot “Pin oe Jbllacenes y Retios de os ‘Schresargee’ bass lat means irinos 9 ences Git acumen To gen, conlas siguentos moaticaiones: 4} Sotrecargos e1 acto cerireadss con feca anleiot al 11 de ‘Soptiembre de 1982, una rez cuDence Ks equli de fbiacion, ‘berin oftar por un page Unies equlvaants 2 €D moses dol ‘abo ntegrace de los Utmes doze meses ala fecha de subais. Para a caso paricuar ae aquels Soxecarges que nayen Sumplca an be “oeustor de blacn 0 lx campan spare ft fecha yhasia marzo ce 2011, esién de acuerdo an ectir exe age en forma lenda sn 18 exnpicones gusies pagndeas ‘eneusmenta pars do marzo ds 2011, CCusiquir tabsjador que sumpla con os requis do jbicion © ‘otro despae se mates 2017 reebid de forma ansiogs su page on "B mensualdadesclerdas 1) Sotrecarges en aetva cen fecha de ingreso postedar al 11 de sepiembre do 1988 7 aquelas con Ingres posterior al 15 deseptiembre de 2005, continuaran con sus respectivos esquemas de contribucién definida. VI- ASSA se compromete a desistirse de todos los juicios colectives y de amparo que tenga iniciados en contra de MEXICANA y solicita a MEXICANA. haga lo propio. VIL- ASSA reconoce que las modificaciones propuestas en la presente carta de intencién, no implican de manera alguna modificaciones al CCT de Aerovias Caribe, S.A. de C.V. ("Click”), mismas que seran propuestas a la brevedad por separado. VIIl- ASSA reconoce que a pesar del enorme esfuerzo que implica la reestructura de las condiciones de trabajo de sus agremiados, debido a la grave situacion financiera por la que atraviesan MEXICANA y Click, se hace indispensable concretar acuerdos con otros actores y acreedores involucrados en este proceso. ASSA entiende que de no llegarse a un acuerdo con las terceras partes involucradas en toda la reestructura y relanzamiento de MEXICANA y Click, ASSA deslinda a Tenedora K, S.A. de G.V., de toda obligacién o responsabilidad para con ASSA.