Roles de los participantes de la entrevista Entevistado: Es, generalmente, una persona informada, cuya función es exponer el tema sobre el cual

resulta interrogado. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. Entrevistador: Determina el tema de la entrevista. La realización de ella requiere que el entrevistador tenga claro el objetivo de sus preguntas, de modo que estas le permitan cumplir el propósito establecido. Para la elaboración del cuestionario es necesario que se informe acerca del tema del cual va a hablar con el entrevistado. Para dar lugar a una buena conversación, que sea productiva y eficaz, es necesario tener en consideración el llamado principio de cooperación, esto implica las “reglas” que deben tener en cuenta los hablantes al momento de ejecutar el diálogo. • Oportunidad: hablar cuando se de la ocasión, aportando al tema, sin interrumpir al otro; respetar los turnos del habla. • Brevedad: hablar el tiempo que corresponda, según el tema. No intervenir más de lo que requiere el contenido. • Calidad: ser respetuosos con las palabras de los demás y al hacer uso de nuestro turno hablar con la verdad. • Relevancia: los aportes a la conversación deben ser importantes o de acuerdo a la preponderancia del tema; ser coherentes. • Claridad: las palabras deben ser precisas y pertinentes, con un orden lógico para que sean entendidas por el otro.

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