REQUISITOS O DOCUMENTOS DE INGRESOS:

¾ Hoja de vida.
¾ Resumen Curricular.
¾ Dos (02) fotos tipo carnet en fondo blanco.
¾ Tres (03) copias de la cédula de identidad legible.
¾ Fotocopia del RIF personal actualizado.
¾ En caso de estar activo en el SEGURO SOCIAL por otra empresa, debe presentar la
planilla 14‐03 de egreso ante el IVSS.
¾ Constancias de trabajos anteriores (original y copia).
¾ Título de Bachiller y/o Universitario, copia en fondo negro.
¾ Certificado de Salud VIGENTE original y copia.
¾ Certificado de manipulación de alimentos original y copia.
¾ Indicar si es ZURDO O DERECHO.

PLAN EMPLEADOS MEDITOTAL y/o HCM:

Favor notificar qué familiar será el beneficiario para PLAN EMPLEADO MEDITOTAL y HCM.
Nota: DE INCLUIR A LOS HIJOS Y CONYUGUE “NO” SE INCLUYEN A LOS PADRES Y
VICEVERSA.

Si desea ingresar a hijos y cónyuge debe presentar lo siguiente:

¾ Copia de la partida de nacimiento de los hijos o cedula de identidad.
¾ Acta de matrimonio o constancia de convivencia
¾ Cedula de identidad del conyugue

Si desea ingresar a los PADRES debe presentar lo siguiente:

¾ Copia de la partida de nacimiento del empleado
¾ Copia de la cédula de identidad de los padres.

NOTA IMPORTANTE: Es completamente obligatorio presentar la totalidad de los

requisitos anteriormente señalados para iniciar el ingreso de manera definitiva en la
empresa.

Noviembre 2009
RRHH NS