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EDITORIAL NOTICIAS
Arbitraje como una vía de solución de la
negociación colectiva Cuestionan servicios del Ministerio de Trabajo
Aunque el proceso electoral regional y municipal siguió La CUT Perú planteó a la Vice Ministra de Trabajo
opacando esta semana diversos conflictos laborales, la serias observaciones a la política de atención –caso
envergadura de la sentencia emitida de oficio por el por caso–, debido al deficiente servicio brindado en las
Tribunal Constitucional (TC) en el caso de los diversas dependencias de esta cartera ministerial.
trabajadores de la estiba y desestiba de puertos, ha
generado la opinión de diversos especialistas respecto Los dirigentes de la central sindical solicitaron que
al carácter potestativo del arbitraje. pronto se dé paso a la definición de políticas claras,
para las áreas de inspecciones, registro sindical y
Pese a la claridad con que el TC señala que el arbitraje negociaciones colectivas.
laboral –establecido en el artículo 61° del Decreto
Supremo 010-2003-TR (TUO de la Ley de Relaciones El objetivo es que los trabajadores no sean afectados
Colectivas de Trabajo)– es potestativo, algunos siguen por el incumplimiento de las normas laborales,
afirmando que no lo es, es decir que la voluntad del amparadas por la legislación nacional y los convenios
empresariado debe prevalecer sobre la necesidad de internacionales.
que un ente autónomo resuelva la negociación
La definición de estas políticas deberá ser parte del
colectiva, cuando no hay acuerdo entre las partes,
Plan Nacional de Trabajo Decente, que está incluido
Es indudable que nadie más que los propios en la agenda del Consejo Nacional del Trabajo (CNT).
trabajadores son los llamados a defender sus intereses.
Y en este caso, múltiples organizaciones sindicales se Recomiendan proteger la agricultura
han visto obligadas a recurrir al TC para dilucidar la
interpretación interesada de los empleadores y de Representantes de la CUT rechazan el proyecto
quienes viven del asesoramiento a favor de los objetivos presentado al Congreso de la República, que propone
empresariales, pues durante años permanecen la concentración de las tierras, porque impacta en el
esperando un pronunciamiento específico sobre sus trabajo rural, beneficiando a la agro exportación, en
justas causas. desmedro de la agricultura nacional.
Frente a ello, el pronunciamiento de oficio del TC Señalan que al comprar las tierras de los campesinos,
permite vislumbrar que la justicia y el sentido común se se les despojará de su fuente de trabajo y, al mismo
está abriendo paso ante la oposición de las empresas a tiempo, se pone en riesgo la alimentación del país,
resolver las negociaciones colectivas. dado que el 100% de las actividades de estos
pequeños agricultores están dedicadas a la producción
La CUT Perú exige a todas las autoridades, entre ellas, de alimentos para el consumo nacional.
los jueces y las del Ministerio de Trabajo, cumplir y
aplicar dicha sentencia en los casos que requieren
urgente solución debido al tiempo que vienen Gobierno no se preocupa por mejorar la calidad de
demorando las negociaciones colectivas, como el caso vida de los peruanos
de los trabajadores de Telefónica; de las filiales y
contratistas de la SUNAT y otros. La CUT Perú dirigió la reunión de las centrales
sindicales, correspondiente al tercer trimestre, donde
Asimismo, hace un llamado a los trabajadores y al se analizó la retraso del incremento de la
movimiento sindical en su conjunto a seguir utilizando Remuneración Mínima y la postergación de la
todas las vías, para solucionar sus justos reclamos. elaboración del Plan Nacional de Trabajo Decente.
Existe un desinterés del Gobierno, a través de la
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERÚ Ministra de Trabajo, porque no cumple con su
Dirección: Julio César Bazán Figueroa. obligación de convocar a las organizaciones sindicales
Edición: Oficina de Prensa y Relaciones Públicas (GTF).
Avenida Alejandro Tirado 780, Santa Beatriz. Lima - Perú. al CNT, para discutir estos dos puntos de agenda y
Teléfonos: 472-4925 / 9580-1156 que fueron parte de los compromisos asumidos en
Correo electrónico: cutperu@gmail.com
mayo, para reanudar el proceso de diálogo tripartito.
SECTOR PRIVADO SECTOR PRIVADO
Piden a Ripley reconocer condiciones laborales En Saga Falabella no hay libertad sindical
La CUT Perú saluda y respalda la lucha que vienen La CUT Perú rechaza la actitud antisindical que
desarrollando los trabajadores de Ripley, y exige a la el Banco Saga Falabella viene ejerciendo, a
Ministra de Trabajo que no solo dé explicaciones sobre través de actos de represalia contra los
los actos realizados, sino que actúe de manera efectiva, trabajadores que decidieron hacer uso de su
para que cesen los abusos cometidos por esta empresa derecho a la libertad sindical.
transnacional contra sus trabajadores.
Exige al Ministerio de Trabajo atender la
Además, insta a que se les reconozca como negociación colectiva, planteada por el sindicato;
trabajadores permanentes, se les pague sus horas y a la empresa cesar los actos de hostilización,
extras y se resuelva su negociación colectiva. chantaje y entrega de ‘incentivos’ para obligar a
los trabajadores a renunciar al sindicato.
El comportamiento de Ripley es similar al de las
empresas de otros sectores. El Ministerio de Trabajo La dirigencia de la CUT Perú respalda a estos
debe corregir este problema de manera ejemplar. trabajadores y les insta a mantenerse firmes.
ACCIÓN DESCENTRALIZADA ACCIÓN INTERNACIONAL