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Pensiones PUCP 2010

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edu | LIMA, del 28 de junio al 4 de julio del 2010

Pontificia Universidad Católica del Perú |

.edu | 9

EN DEFENSA DE LA PUCP

www.pucp.edu.pe/endefensadelapucp

MÁS EN LA WEB

Precisiones sobre las pensiones de estudios en la PUCP
Por CARLOS FOSCA Vicerrector administrativo
Soles
2000 1800

COSTOS Y PAGO ANUAL PROMEDIO POR ESTUDIANTE
Para entender mejor el impacto de la categorización de las pensiones en la economía de la Universidad, analicemos el ingreso promedio anual por alumno que la PUCP recibe por concepto de matrículas. En el 2009, la PUCP tuvo un ingreso de S/. 209’260,000 por concepto de matrícula de estudiantes de pre y posgrado (18,601 alumnos). El ingreso promedio por estudiante resultó ser, entonces, de S/. 11,249 anuales. Si comparamos, por ejemplo, los datos publicados por la USMP , veremos que esta generó un total de S/. 322´582,000 por concepto de matrícula, con un total de 30,974 alumnos matriculados, lo que hace un ingreso promedio por alumno de S/. 10,415 anuales. Nuestro ingreso por alumno no se diferencia mucho (7%) del de la USMP, aunque esta última logra apreciablemente una mayor recaudación (54%) por concepto de matrícula debido a su más alto número de alumnos. Hay que considerar que la PUCP cuenta con el mayor número de profesores a tiempo completo de todas las universidades privadas del país, un centro cultural, 17 centros e institutos, más de 60 laboratorios, más de 5 mil computadoras y una red física (cableado) para telecomunicaciones de 330 km de longitud. Contamos, además, con un importante sistema de bibliotecas universitario, con 381 mil libros y 204 mil revistas; ofrecemos 44 carreras de pregrado, 69 maestrías, 10 doctorados y más de 1,124 programas de formación continua.

1900

Soles
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1182

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ara abordar el tema de las pensiones de nuestra casa de estudios, es imprescindible comenzar por analizar el contexto nacional en relación con las universidades privadas que podríamos considerar con una estructura o un público objetivo cercanos a los de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). En este sentido, podemos tomar como referencia las siguientes casas de estudio: Universidad de Lima (UL), Universidad del Pacífico (UP), Universidad de Piura (UdeP), Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH), Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Universidad Ricardo Palma (URP), Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) y Universidad de San Martín de Porres (USMP).

1356 1200 950 829 1170

1315 1033

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829

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530
400

INGRESOS TOTALES
Ante la afirmación de que “las pensiones de la PUCP son elevadas” se debe responder categóricamente que no lo son. No son arbitrarias ni tampoco las más altas entre las universidades de referencia. Pretender reducir las pensiones es no reconocer el papel de estas en el modelo de universidad que la PUCP representa. La Universidad desarrolla actividades académicas de pregrado, posgrado, formación continua, educación virtual, investigación, desarrollo e innovación, creación y difusión cultural, publicación académica y responsabilidad social en más de 40 campos del conocimiento y con un fuerte componente de internacionalización. Todo esto sin más recursos que los que ella misma genera. Esta es la universidad que nuestros estudiantes eligieron para su formación, porque vieron en ella una institución seria, que les brinda un ambiente académico muy rico para su experiencia y crecimiento personal y profesional, abocada a la excelencia. Para lograrlo, la PUCP generó en el 2009 ingresos por S/. 462’581,000, de los cuales tan solo 45% correspondieron a las matrículas de los estudiantes de pre y posgrado de nuestro campus. Pocas universidades católicas ubicadas entre las mejores de Latinoamérica tienen una estructura presupuestal como la descrita. En casi todas ellas, el presupuesto total se cubre en más de un 75 u 80% con las matrículas de los estudiantes o con un importante aporte fiscal proveniente del Estado.

200

PUCP

A

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CRITERIOS EMPLEADOS PARA ESTABLECER LAS ESCALAS
Las pensiones de las universidades de referencia se rigen actualmente por diversas consideraciones:

0

Figura 1.- Pago mensual promedio en soles en la escala más baja de pensiones estudiantiles en diferentes universidades privadas (expresadas en las letras mayúsculas) para una matrícula en 20 créditos.
Fuente: Vicerrectorado Administrativo. Elaboración propia.

PUCP

Promedio (otras universidades)

1. Situación socioeconómica familiar del estudiante, independiente de las
carreras de estudio: UP, UL, UdeP, PUCP.

2. Situación socioeconómica familiar del estudiante y diferenciación por
carreras: USMP, UPC, USIL.

% de Alumnos Matriculados

Figura 4. Pensión más baja de la PUCP (escala 1) y promedio de escalas más bajas de otras universidades de referencia.

9%

26%

3. Pago mensual único solo diferenciado por carreras: UPCH, URP.
Así por ejemplo, la PUCP tiene en la actualidad cinco escalas de pensiones que no hacen diferencia según la carrera que elige el estudiante. La URP, en cambio, ha establecido, a partir del 2004, pensiones únicas diferenciadas por este ítem, que tienen su valor más elevado en la carrera de Medicina y el más bajo en carreras como Psicología, Administración, etc. El sistema más complejo de escalas de pensiones es el de la USMP, con veintidós escalas, resultado de tener pensiones diferenciadas por situación socioeconómica y por carrera. En este caso, al igual que en la UPC y la USIL, los alumnos pagan una cuota mensual fija sin importar el número de créditos que llevan por semestre.

12%

5 4 3 30% 23% 2 1

Soles
3500 3000 2500 2000 1500

2592

2668

CAPITAL INTELECTUAL, PRINCIPAL RIQUEZA DE LA UNIVERSIDAD
La PUCP ha logrado capitalizar de manera muy emprendedora fuentes de financiamiento que le permiten cubrir casi la mitad de todo su presupuesto anual. Estas diversas fuentes de ingreso –rentas inmobiliarias, servicios a terceros, formación continua, transferencia tecnológica, etc.– son el resultado de una gestión académico-financiera que aprovecha ventajosamente el mejor capital con que ella cuenta: su capital intelectual. Es esta forma de gestión la que hace posible y sostenible la universidad que hoy es la PUCP. En la actual estructura presupuestal, los ingresos provenientes del usufructo directo de los bienes heredados por don José de la Riva-Agüero no son significativos, pues la mayoría de las propiedades heredadas se vendieron hace más de 30 años (en el caso de la Hacienda Pando, después de que la Universidad invirtiera capital y labores para urbanizar) para cubrir los costos operativos de aquel entonces, en épocas en que la institución aún no contaba con otros recursos para su financiamiento.

Figura 2. Distribución de las escalas de pago en la PUCP, donde “1” es la escala más baja y “5” es la más alta.

DIFERENCIAS POR ESCALAS
Analizar comparativamente las pensiones de los estudiantes en condiciones de pago tan diferentes requiere establecer criterios base que permitan trazar algunos paralelos. En este sentido, estimamos válido comparar todas las pensiones considerando una matrícula equivalente a 20 créditos en el semestre. Tomando en cuenta esta consideración, podemos ver, como se muestra en la Figura 1, que la escala más baja de la PUCP (S/. 829 mensuales) es una de las más reducidas. Es importante anotar, además, que en ella se encuentra clasificado el 26% de nuestros estudiantes (ver Figura 2). Haciendo el ejercicio inverso –es decir, comparando las pensiones más altas de cada universidad de referencia–, veremos que tampoco la PUCP tiene la más elevada (ver Figura 3). Cabe subrayar, igualmente, que en esta escala se encuentra solo el 9% de los estudiantes (ver Figura 2).

Fuente: Vicerrectorado Administrativo.

1000 500 0

Soles
3500 3000 2500 2000 1500 1000 500

PUCP
3252 3048 3030 2925 2500 2600

Promedio (otras universidades)

2592

2400

Figura 5. Pensión más alta de la PUCP (escala 5) y promedio de escalas más altas de otras universidades de referencia.
1590

PARA SEGUIR AVANZANDO: LOS RETOS SON AÚN GRANDES
La PUCP es, en resumen, una de las pocas universidades privadas del Perú cuyo presupuesto no descansa fundamentalmente en las pensiones de los estudiantes; tampoco posee las pensiones más altas sino, por el contrario, una gran población estudiantil en escalas bajas; y además, se gestiona de una manera responsable y con una visión de futuro clara y ambiciosa. Como se desprende de lo dicho, los retos de la PUCP tienen como objetivo mejorar las condiciones para desarrollar mayor conocimiento puesto al servicio de la sociedad. Esto requiere invertir aún más en docentes calificados y mejor remunerados, en equipamiento para investigación, desarrollo e innovación, en recursos tecnológicos para la gestión y el aprendizaje, y en ambientes para el trabajo individual y colaborativo. Estos retos nos exigen una mayor capacidad de innovación en la gestión de una universidad que aspira a convertirse en un referente internacional de excelencia académica.

DIFERENCIAS POR PROMEDIO
Si hablamos del promedio de las escalas más alta y más baja, se observa que la PUCP se encuentra ligeramente por debajo, en ambos casos, del costo de esas calificaciones en las universidades de referencia. En el caso de la más baja, el pago mensual promedio en soles en las universidades de referencia es de S/. 1,182, mientras que en la PUCP es de S/. 829 (ver Figura 4). No debe olvidarse que, como se ha señalado, en ella se ubican más del 20% de nuestros estudiantes. En el caso de la escala más alta, que comprende solo al 9% de los alumnos, el promedio de las universidades de referencia es de S/. 2,668 y el costo en la PUCP es de S/. 2,592 (ver Figura 5).

Fuentes:
0

PUCP

A

B

C

D

E

F

G

H

www.aai.com.pe/files/financiamientos_estructurados_/financiamientos_estructurados/universidad_sanmartin/ca/usmp_ca.pdf www.pucp.edu.pe Vicerrectorado Administrativo Información de mercado

Figura 3. Pago mensual promedio en soles en la escala más alta de pensiones estudiantiles en diferentes universidades privadas (expresadas en las letras mayúsculas) para una matrícula en 20 créditos.
Fuente: Vicerrectorado Administrativo. Elaboración propia.

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