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CCOO. informa CC.OO.

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RESUMEN DEL CONSEJO RECTOR DEL ADOLFO


POSADA DEL 28-6-2009
AREA DE FORMACION

Cursos: La Jefa de Área de Formacion nos informa del momento de ejecución en


que se encuentra la oferta formativa del primer semestre

Con respecto a la revista se nos informó que en el mes junio de 2010 ya no se envió
la edición en papel, solo se editó un tríptico con los calendarios para el segundo
semestre. Para el primer semestre de 2011 sólo se enviará este tríptico a aquellas
personas que no tengan correo electrónico en su ficha personal y que según sus
datos son 11.000 trabajadores/as. Está previsto crear correos corporativos y
dirigirse a estas personas para explicarles su uso y todas las gestiones que se
pueden hacer a través del nuevo portal. CCOO reiteró la petición de que se facilite a
los/as trabajadores/as un equipo informático en su centro de trabajo para que pueda
acceder a la teleformacion, consultar la nómina y todas aquellas gestiones que
permita el nuevo portal. Se mencionó expresamente a los colectivos de ordenanzas
y operarios/as de las distintas consejerías, brigadas de carreteras, oficinas
comarcales, etc. La Jefa de Área de Formación nos comenta que presentarán una
serie de iniciativas para facilitar el uso del correo electrónico para este personal
entre las que se encuentra la utilización de telecentros, como ya en algunos
periodos anteriores promovió el Instituto para algunos colectivos. En cuanto a la
asistencia a los cursos presenciales parece ser que las reclamaciones principales
que se presentan son por dos motivos: la denegación del certificado por olvido de la
firma y en la mayoría de los casos por ausentarse más del 15% de las horas que se
dedican al curso. CCOO solicitó a la Jefa de Área que, aun reconociendo que
existen carteles avisando de la necesidad de firmar para la obtención del certificado,
procuren en el aula recordarlo a lo largo de cada una de las jornadas del curso.

Proyectos Tecnológicos.

Revista Digital MensuaL.- Características Generales y apartados:

• Un medio de información, participación y solicitud de cursos

• Sumario de noticias con posibilidad de enviarlas a otras personas, imprimirlas


y en algunos apartados hacer comentarios a través de mensajes

• Área de atención al alumnado donde se pueden aclarar dudas y encontrar


información dirigida a contestar las preguntas o dudas que se reciben en la
unidad cada mes.

• Espacio para la salud laboral y prevención de riesgos, donde se reproducen


recomendaciones o artículos de programas o cursos de salud que se están
realizando
• Gestión del conocimiento. La foto de la portada va relacionada con este
Apartado, que se llama compartiendo proyectos. Corresponde a un proyecto
que se cabo y cabría también algún articulo de interés que los trabajadores/a
tengan interés en enviar.
• En este Apartado está también la sección ¿Cuál es tu opinión? Se tratarían
debates que surgen en los cursos en los que podemos participar aunque no
hayamos asistido.
• Calendario de Actividades formativas, desde donde se realiza la suscripción
a los cursos que tiene la matricula abierta.
• Noticias de Selección , con todas las ofertas y convocatorias del mes.

El Programa de autoformación, en el que desde marzo se puede participar a través


de la web del Instituto, ofrece los cursos de teleformación en abierto para que se
inscriban todas las personas interesadas. Estos cursos se pueden hacer tantas
veces como se quiera. Al final se hará una prueba escrita y la persona que la
supere obtendrá el certificado de equivalencia. No hay tutor/a, sí asesores/as
elegidos entre los/as tutores/as mejor valorados/as de los cursos que se celebraron.
Se facilita una guía del alumno/a, exámenes, contenidos mínimos de lo que se va a
examinar. Evalúa el equipo de la Universidad. En junio habrá exámenes para la
obtención del certificado de equivalencia. Actualmente están inscritas 1200
personas.

Nuevo portal del IAAP

• Entrará en funcionamiento en septiembre. La clave actual de acceso desaparece


y se accederá con la que ahora se entra al ordenador la E de empleado seguida
del DNI y la contraseña de cada uno. Se enviará una carta a cada uno
notificando el cambio.
• Tendrá un desplegable a la derecha que contará de tres apartados de datos:
personales, administrativos y comunicación. A través del mismo podremos
acceder a nuestro historial formativo, obtención de certificados de cursos que
llevarán un código con el que cualquier administración podrá verificar su validez
.También dispondrá de un generador automático de encuestas sobre cursos,
etc. Lo más importante es que desde tu carpeta personal puedes hacer todas las
gestiones: solicitar cursos, entrar en el aula virtual, cambiar tus datos, emitir tus
certificados y acceder a todos tus documentos para realizar trámites como hoja
de acreedores para pagos de desplazamientos o recibir comunicaciones de
pago.

INFORME DE SELECCIÓN

• Durante el primer semestre se están ejecutando 12 procesos selectivos (200


plazas). Corresponden a ofertas de años anteriores y de 2008/09. Con respecto
a las plazas de veterinario/a CCOO preguntó si estaba prevista la convocatoria.
Nos responden que quieren acabar con la oferta de 2006 pero que estas plazas
en concreto de momento no saldrán de momento.
• Bolsas:
Solamente se convocaron dos bolsas: una de cocinero/a y cocinero/a ayudante
cuyos listados se han remitido a Función Pública. Hoy día 30 se publicaron en el
BOPA las bolsas de Fisioterapeuta, ATS-DUE, Asistente Social y Terapeuta
ocupacional.
• Previsión de pruebas:
-Auxiliar de enfermería: 2 de octubre.
-Administrativo/a: 17/10
-Aux. Administrativo/a: octubre
• Cuerpo Superior de Adm. Finanzas se está rehaciendo el temario. La fecha
aproximada para la convocatoria: septiembre/octubre.

• Con respecto al nivel de dificultad de los exámenes, tanto en promoción interna


como en el turno libre CCOO manifestó disconformidad, pues nos parece
excesivo y no entendemos que con el número de opositores/as que se presenta
en cada convocatoria, ni siquiera aprueben el primer o segundo examen tantas
personas como plazas se ofertan. Ej. Cuerpo Gestión: aprobados en el segundo
examen 12 plazas de las 20 ofertadas en el turno libre; Cuerpo Gestión
promoción interna 8 aprobados en el último examen de 13 ofertadas
• Por último, en Ruegos y preguntas CCOO pedió que se volviese a activar y
actualizar el Código Autonómico, o algo similar, ya que hay muchos/as
trabajadores/as que lo utilizan diariamente para consultar legislación,

30 de junio de 2010

Sector de Administración Autonómica


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