BASES DA CONVOCATORIA PARA A PROVISIN CON CARCTER LABORAL

TEMPORAL POR CONCURSO-OPOSICIN DUNHA PRAZA DE

COORDINADOR DO PROGRAMA DE VOLUNTARIADO 2010 MODALIDADE
DE CONTRATO DE DURACIN DETERMINADA (OBRA OU SERVIZO
DETERMINADO)

1.- OBXECTO.- O obxecto da convocatoria a seleccin de persoal laboral para

ocupar, con carcter laboral temporal unha praza de COORDINADOR DO
PROGRAMA DE VOLUNTARIADO 2010 na modalidade de contrato de duracin
determinada (obra ou servizo determinado) de conformidade co disposto no
artigo 15, do Estatuto dos traballadores, a xornada completa, cun salario bruto
mensual de 1100 euros brutos mensuais (por todos os conceptos retributivos
includa a parte proporcional da paga extra) con cargo s aplicacins
orzamentarias 334.OH.13100, e 231.OH.16000, cunha duracin ata o 1 de
outubro de 2010. As sas tarefas sern as de coordinacin dos grupos de
voluntariado tanto local como europeo que xa operan no concello de Melide,
promocin e divulgacin do programa de voluntariado da Xunta de Galicia,
mantemento e actualizacin da documentacin relativa ao programa de
voluntariado, colaboracin coa Direccin Xeral de Xuventude e Voluntariado no
relativo ao programa de Voluntarios no Camio as como as de vixilancia e
coidado do Camio de Santiago ao seu paso polo concello de Melide, como o
mantemento e limpeza de palpeleiras, desbroces puntuais no Camio,
mantemento e limpeza dos items de localizacin, coordinacin e colaboracin
coas forzas de seguridade e proteccin civil no referente ao acontecido no
Camio de Santiago dentro do tramo do concello de Melide.

As mesmo, e de acordo cos principios de igualdade, eficacia, eficiencia e

adecuacin do candidato co perfil do posto a desempear, estas bases tern por
obxecto crear unha bolsa de traballo en relacin con esta praza en concreto para
os supostos de renuncia ou outra causa que impida ao/ aspirante
seleccionado/a desempear o posto a cubrir.

A duracin desta contrato ser ata o remate do convenio da Direccin Xeral de

Xuventude e Voluntariado e o Concello de Melide, estimado na data do 1 de
outubro de 2010. A bolsa constiturase de acordo co disposto na Base 7.4, sendo
que o nomeamento dos integrantes da bolsa valorarase por orde de puntuacin.

2.- REQUISITOS.-
Os/as aspirantes que desexen tomar parte nas probas selectivas debern reunir
os seguintes requisitos:

a) Ter a nacionalidade espaola. Os nacionais dos estados membros da Unin

Europea podern acceder en igualdade de condicins que os espaois. As
previsins anteriores sern de aplicacin, calquera que sexa a sa nacionalidade,
ao cnxuxe dos espaois e dos nacionais doutros estados membros da Unin
Europea sempre que non estean separados de dereito e aos seus descendentes e
aos do seu cnxuxe sempre que non estean separados de dereito, sexan
menores de vinte e un anos ou maiores da dita idade dependentes. O acceso ao
emprego pblico como persoal funcionario estenderase igualmente s persoas
includas no mbito de aplicacin dos tratados internacionais celebrados pola

1
Unin Europea e ratificados por Espaa nos que sexa de aplicacin a libre
circulacin dos/as traballadores/as nos termos establecidos no pargrafo
primeiro.Os/as estranxeiros aos que se refiren os pargrafos anteriores, as como
os estranxeiros con residencia legal en Espaa, podern acceder s
administracins pblicas como persoal laboral en igualdade de condicins que os
espaois.

b) Posur a capacidade funcional para o desempeo das tarefas.

c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, de ser o caso, da idade mxima
de xubilacin forzosa. S por Lei poder establecerse outra idade mxima,
distinta da idade de xubilacin forzosa, para o acceso ao emprego pblico.

d) Non ter sido afastado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera

das administracins pblicas ou dos rganos constitucionais ou estatutarios das
comunidades autnomas nin se atopar en inhabilitacin absoluta ou especial para
empregos ou cargos pblicos por resolucin xudicial para o acceso ao corpo ou
escala de funcionario, ou para exercer funcins similares s que desempeaban
no caso do persoal laboral no que fose separado ou inhabilitado. No caso de ser
nacional doutro Estado, non se encontrar inhabilitado ou en situacin equivalente
nin estar sometido a sancin disciplinaria ou equivalente que impida, no seu
Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego pblico.

e) Posur a titulacin exixida: Tcnico Superior en Animacin Turstica, Tcnico

Superior en Informacin e comercializacin tursticas, Tcnico Superior en
Comercio Internacional rematados na data da convocatoria ou estar en
condicins de obtelo na data na que finalice o prazo de solicitude para formar
parte na presente convocatoria.

As mesmo debern demostrar coecementos alomenos en das linguas distintas

do Galego e o Espaol, mediante certificacin acadmica na que se faga mencin
aos cursos rematados en cada unha das linguas ou ao nmero de horas de
formacin impartidas en cada unha delas.
Estar en posesin do CELGA 4 ou titulacin acreditativa de coecemento da
lingua galega equivalente ou superior.
Ter permisos para conducir B1.

f) Non estar incursos/as en causa de incapacidade prohibicin para contratar ou

incompatibilidade das establecidas na normativa vixente do persoal ao servizo
das administracins pblicas.

Os anteriores requirimentos debern reunirse con referencia ao derradeiro da do

prazo de presentacin de solicitudes e ser nulo o nomeamento como persoal
laboral temporal dos/as aspirantes que estean incursos en causas de
incapacidade segundo a normativa vixente.

2
3.-INSTANCIAS
Os/as aspirantes que desexen tomar parte no proceso selectivo debern facelo
constar mediante instancia na que manifesten que renen todos e cada un dos
requisitos establecidos na convocatoria.

instancia axustarase ao modelo que conteen como Anexo I as presentes

bases dirixida ao/ Sr/a. alcalde/sa-presidente/a da Corporacin, e
presentaranse no Rexistro Xeral do Concello no prazo de cinco das naturais
contados a partir do seguinte da hbil ao da publicacin da convocatoria nun dos
xornais de maior tirada de Galicia, e no taboleiro de edictos da casa do Concello.

As mesmo, podern presentarse a travs do procedemento previsto no art. 38.4

da Lei 30/1992 do 26 de novembro, de rxime xurdico das administracins
pblicas e do procedemento administrativo comn.

instancia xuntarase fotocopia cotexada do documento nacional de

identidade.

Os/as aspirantes que non posan a nacionalidade espaola e tean dereito a

participar debern presentar unha fotocopia do documento que acredite a sa
nacionalidade e, de ser o caso, os documentos que acrediten o vnculo de
parentesco e o feito de vivir a expensas ou estar a cargo do nacional doutro
Estado co que tean o dito vnculo. As mesmo, debern achegar declaracin
xurada ou promesa deste de que non est separado de dereito
do seu cnxuxe e, de ser o caso, do feito de que o/a aspirante vive a expensas
ou est ao seu cargo.
Os/as aspirantes debern achegar inescusabelmente instancia para a
valoracin dos mritos unha relacin do que aleguen e os documentos
acreditativos ou fotocopias cotexadas de todos e cada un dos mritos alegados
que sexan puntubeis segundo as bases especficas que correspondan.
No prazo de correccin non se poden alegar mritos non alegados coa solicitude
inicial.
Os mritos valoraranse con referencia data na que remate a presentacin de
instancias, e acreditaranse no momento de formalizar a solicitude de
participacin, presentando os documentos orixinais, ou fotocopias cotexadas, xa
que non se tern en conta nin se valorarn aqueles que non fiquen debidamente
acreditados dentro do prazo de presentacin de instancias. A comisin
seleccionadora non poder estimar o non achegado e probado polos/as
aspirantes nos documentos achegados no momento de presentar a solicitude
para admisin s probas selectivas, sen que sexa admisbel a concesin de prazo
ningn para emendar a falta de alegacin ou de proba de mritos

A documentacin que se achegue xunto coa instancia deber presentarse

debidamente foliada e numerada e deber coincidir coa orde coa que se relacione
na instancia.

3
4.- ADMISION DE CANDIDATOS
A lista provisional de candidatos/as admitidos/as e excludos/as aprobarase por
Resolucin da Alcalda e publicarase no taboleiro de anuncios do Concello no
prazo mnimo de dous das HBILES.
Os/as aspirantes disporn dun prazo de 5 das naturais para correccin.
No prazo de correccin non se poden alegar mritos non alegados coa solicitude
inicial.
No suposto de non existir aspirantes excludos/as prescindirase deste trmite.
Unha vez transcorrido o prazo de correccin, a Alcalda ditar resolucin
definitiva que levar implcita a estimacin ou desestimacin das solicitudes de
correccin e publicarase no taboleiro de edictos da casa do Concello. Na mesma
resolucin incluirase a composicin da comisin seleccionadora e o lugar, hora e
data de comezo dos exercicios.
No suposto de que ningn ou ningunha aspirante provisionalmente excludo/a
presentase no prazo correspondente documentacin ningunha para a correccin
de erros elevarase, transcorrido o prazo de correccin, automaticamente a
definitiva a lista provisional.
O feito de figurar na relacin de admitidos/as non prexulga que se lles recoeza
aos interesados/as a posesin dos requisitos esixidos no procedemento que se
convoque.
Cando da documentacin que debe presentarse no caso de superar o proceso
selectivo se desprenda que non posen ningn dos requisitos, os/as
interesados/as decaern en todos os dereitos que puidesen derivarse da sa
participacin no procedemento. Todo elo sen prexuzo das responsabilidades en
que incorrese por falsidade na instancia ou documentacin presentada para
tomar partes deste proceso selectivo.

5.- COMISIN SELECCIONADORA

A Comisin seleccionadora, estar composto polos seguintes membros:

* Presidente/a: o/a secretario/a municipal, suplente: un/unha funcionario/a ou

persoal laboral
* Vogais:
* Dous/das funcionarios/as ou persoal laboral designados pola Alcalda
* O tcnico en Normalizacin Lingstico do Concello de Melide, suplente: outro
tcnico de Normalizacin Lingstico designado pola Alcalda
* Secretaria/o: un/unha funcionario/a ou persoal laboral, suplente: un/unha
funcionario/a ou persoal laboral.

Tdolos membros da comisin seleccionadora, debern contar con titulacin ou

especializacin igual ou superior esixida para o acceso praza que se convoca.
A comisin seleccionadora non se poder constitur, nin actuar sen a presenza,
cando menos, da metade dos seus membros, titulares ou suplentes
indistintamente. En todo caso se require a asistencia do presidente e do
secretario ou os que legalmente os substitan.

Os membros da comisin seleccionadora deberanse abster de intervir,

comunicndoo autoridade convocante, cando concorran as circunstancias
previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, ou estivesen
preparando aspirantes s probas nos 5 anos anteriores publicacin desta

4
convocatoria. Os aspirantes podern recusar s membros do tribunal cando
concorran aquelas circunstancias.
A comisin seleccionadora resolver tdalas dbidas que xurdan na aplicacin
das presentes normas, as como nos casos non previstos polas mesmas.
Tamn poder dispor a incorporacin aos seus traballos de asesores especialistas
para as probas correspondentes dos exercicios que xulgue oportuno, limitndose
os asesores a presta-la colaboracin nas sas especialidades tcnicas.
Para os efectos de asistencia, os compoentes da comisin seleccionadora que
acten nestas probas tern a categora 2 de conformidade co que dispn o artigo
30 do r.d. 462/2002, do 24 de maio e sern retribudos segundo establece o dito
R.D.

6.-FASES DO PROCEDEMENTO SELECTIVO.-

O proceso selectivo constar dunha nica fase de concurso na que se valorar o
seguinte:

a) Por cada mes completo de servizos prestados en postos relacionados o co

sector turstico, transporte, proteccin civil, servizos sanitarios, ou calquera outro
de servizo de atencin ao cidadn, acreditado cos contratos de traballo ou
certificados das empresas xunto co informe de vida laboral: 0,25 por mes at
un mximo de 5 puntos.
Non se computarn servizos inferiores a un mes, considerndose para estes
efectos os meses de trinta das. Os servizos prestados a tempo parcial
computaranse proporcionalmente.
b) Cursos oficiais de lingua galega ou validacin correspondente:

- Por cada curso superado dunha terceira lingua diferente s presentadas como
requisito para o acceso ao posto, 0,5 puntos ata un mximo de 3 puntos.

c) Cursos, xornadas, seminarios, etc., de formacin relacionada co posto de

traballo superados, homologados ou recoecidos por escolas pblicas de
formacin de persoal ao servizo das administracins pblicas, por
administracins pblicas e universidades, at un mximo de 2 puntos

Cursos de 10 a 50 horas relacionados coa materia obxecto do posto de traballo:

0,5 puntos por cada curso.
Cursos de mis de 50 a 100 horas relacionados coa materia obxecto do posto
de traballo: 1 puntos por cada curso
Cursos de mis de 100 e ata 200 horas relacionados coa materia obxecto do
posto de traballo: 1,5 puntos por cada curso
Cursos de mis de 200 horas relacionados coa materia obxecto do posto de
traballo: 2 puntos

Nos documentos acreditativos da realizacin dos cursos, xornadas, seminarios,

etc., deber constar a duracin deles expresada en horas, de non ser as non
sern obxeto de puntuacin.
Os mritos valoraranse con referencia data na que remate a presentacin de
instancias, e acreditaranse no momento de formalizar a solicitude de
participacin, presentando os documentos orixinais, ou fotocopias cotexadas, xa
que non se tern en conta nin se valorarn aqueles que non queden
debidamente acreditados dentro do prazo de presentacin de instancias.

5
O tribunal non poder estimar o non achegado e probado polos/as aspirantes nos
documentos achegados no momento de presentar a solicitude para admisin s
probas selectivas, sen que sexa admisbel a concesin de prazo ningn para
emendar a falta de alegacin ou de proba de mritos.
A puntuacin obtida na fase de concurso ser publicada no taboleiro de edictos
da casa do Concello o mesmo da en que se acorde.

8.- FORMALIZACIN DO CONTRATO.-

O/a aspirante proposto, antes do seu nomeamento e no prazo de 5 das naturais
seguintes a aquel no que se lle requira, deber presentar no Rexistro Xeral do
Concello a seguinte documentacin:
a) Copia cotexada do ttulo esixido nas bases da convocatoria.

b) Declaracin xurada de non estar afastado/a mediante expediente disciplinario

do servizo de calquera das administracins pblicas ou dos rganos
constitucionais ou estatutarios das comunidades autnomas nin se atopar en
inhabilitacin absoluta ou especial para empregos ou cargos pblicos por
resolucin xudicial.

c) Declaracin xurada de non se achar incurso en causa de prohibicin,

incompatibilidade ou incapacidade.

d) Certificado mdico de non padecer enfermidade nin limitacin fsica ou

psquica incompatbel co desenvolvemento das funcins correspondentes ao
posto.

Se dentro do prazo fixado, excepto casos de forza maior, non presente a

documentacin ou do exame desta se deducise que carece dalgn dos requisitos
sinalados nas bases da convocatoria non poder ser nomeado/a e ficarn
anuladas as sas actuacins, sen prexuzo da responsabilidade na que, de ser o
caso, podera ter incorrido por falsidade nos datos declarados na instancia.

Ser competencia do/a alcalde/sa-presidente/a a formalizacin dos contratos

laborais cos/coas aspirantes seleccionados/as. At que non se formalice o
contrato o/a aspirante proposto/a non ter dereito a percepcin econmica
ningunha.

O contrato axustarase a algunha das modalidades previstas na lexislacin laboral

previamente determinada no procedemento de seleccin e no que se recolleran
as funcins a desenvolver polo traballador/a, as retribucins que lle
correspondan e prazo mximo del cando as proceda.

9.- PERODO DE PROBA.-

Transcorrido satisfactoriamente o perodo de proba a que se refire o artigo 14 do
Estatuto dos traballadores o/a aspirante proposto/a adquirir a condicin de
persoal laboral temporal.

10.- DISPOSICINS APLICBEIS

En todo o non previsto nestas bases estarase ao disposto na Lei 30/1984 do 2 de
agosto de medidas para a reforma da funcin pblica modificada pola Lei

6
22/1993 do 29 de decembro; na Lei 7/1985 do 2 de abril, reguladora das bases
de rxime local; no Real decreto lexislativo 781/1986 do 18 de abril, polo que se
aproba o Texto refundido de disposicins legais vixentes en materia de rxime
local, no Real decreto 896/1991 do 7 de xuo, sobre regras bsicas e programas
mnimos do procedemento de seleccin dos funcionarios da Administracin local,
no Decreto do 20 de marzo de 1991 da Comunidade Autnoma de Galicia; no
Real decreto 364/1995 do 10 de marzo, que aproba o Regulamento xeral de
ingreso do persoal ao servizo da Administracin xeral do Estado e de provisin
de postos de traballo e promocin profesional dos funcionarios civs da
Administracin xeral do Estado, no Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de
marzo, polo que se aproba o Texto refundido da Lei do estatuto dos
traballadores, na Lei 7/2007 do 12 de abril pola que se aproba o Estatuto bsico
do empregado pblico, Decreto lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se
aproba o Texto refundido da Lei da funcin pblica de Galicia e nas demais
disposicin aplicbeis e concordantes.

11.- IMPUGNACIN
A convocatoria e as sas bases, as como cantos actos administrativos delas se
deriven, podern ser impugnados/as polos/as interesados/as nos casos e na
forma previstos na Lei 30/1992 do 26 de novembro, de rxime xurdico das
administracins pblicas e do procedemento administrativo comn.

7
 Anexo I. MODELO DE INSTANCIA

D./D......................................., de ............, anos de idade, vecio/a de

................, con enderezo na ra ..............., nmero............., andar ........,
letra............... tlf, expn:
Que desexa ser admitido/a s probas selectivas convocadas nese Concello para o
acceso praza de ................, anunciada a convocatoria (sinalar onde fose o
caso):
a) No Boletn Oficial da Provincia n......., de data ...., de....... de 200...
b) No Diario Oficial de Galicia n......., de data ...., de....... de 200...
c) No diario ........................... de data ..............
Que coece e acepta as bases que rexen a devandita convocatoria.

Que rene todos e cada un dos requirimentos exixidos na convocatoria, referidos

ao derradeiro da do prazo de presentacin de solicitudes.
Que achega solicitude a relacin de documentos exixidos na convocatoria as
como os seguintes documentos xustificativos dos mritos a valorar por orde de
presentacin e debidamente numerados e foliados:
- Copia cotexada do DNI (SI/NON)
- Outros:
-
-
- Documentos xustificativos dos mritos por orde de presentacin e
numeracin:
-
-
-Nmero total de documentos presentados sen contar a instancia:
En cada lia detallarase un s documento.
A documentacin que se achegue xunto coa instancia as como os documentos
xustificativos dos mritos a valorar deber presentarse debidamente numerada e deber
coincidir coa orde coa que se relacione na instancia determinando o nmero total de
documentos que se presentan.
Cursos, xornadas, seminarios, etc.,: determinarase a denominacin e duracin e a
relacin farase por orde de presentacin.
Experiencia profesional: debern xuntarse solicitude os contratos laborais certificados
das empresas ou certificados de servizos prestados na Administracin pblica xunto con
informe de vida laboral.

Minusvalas:............

(Este apartado tan s ser cuberto polos/as aspirantes que padezan algn tipo de
minusvala, os/as cales debern facer constar esta circunstancia, declarando
expresamente que a dita minusvala non incompatbel co desempeo normal das
funcins propias da praza que se aspira, especificando o seu grao de minusvala, e, por
ltimo, se necesita ou non que a comisin seleccionadora arbitre os medios ou tome
algunha medida para realizar as probas).

SOLICITA ser admitido/a prctica das probas selectivas correspondentes.

........................................................, .................... de
................................................ de.....
(Asinado)

8
Estas bases foron aprobadas por Xunta de Goberno Local do da 26 de maio de 2010.
BASES DA CONVOCATORIA PARA A PROVISIN CON CARCTER LABORAL
TEMPORAL POR CONCURSO-OPOSICIN DUNHA PRAZA DE
COORDINADOR DO PROGRAMA DE VOLUNTARIADO 2010 MODALIDADE
DE CONTRATO DE DURACIN DETERMINADA (OBRA OU SERVIZO
DETERMINADO)

1.- OBXECTO.- O obxecto da convocatoria a seleccin de persoal laboral para

ocupar, con carcter laboral temporal unha praza de COORDINADOR DO
PROGRAMA DE VOLUNTARIADO 2010 na modalidade de contrato de duracin
determinada (obra ou servizo determinado) de conformidade co disposto no
artigo 15, do Estatuto dos traballadores, a xornada completa, cun salario bruto
mensual de 1100 euros brutos mensuais (por todos os conceptos retributivos
includa a parte proporcional da paga extra) con cargo s aplicacins
orzamentarias 334.OH.13100, e 231.OH.16000, cunha duracin ata o 1 de
outubro de 2010. As sas tarefas sern as de:
- Ofrecer informacin e dar publicidade do Programa Voluntariado Xacobeo 2010
en todas as sas variantes
- aptacin de voluntarios para a participacin no programa
- Recepcin e coordinacin dos voluntarios tanto locais como de fra da
localidade
- Servir de enlace e manter permanente comunicacin e coordinacin cos
servizos de proteccin civil da zona correspondente
- Comunicar s autoridades competentes calquera incidencia que observe no
camio e que sexa suceptible de reparacin ou mellora
- Todas aquelas que resulten imprescindibles pola sa labor de coordinacin e
que desde a Direccin Xeral de Xuventude e voluntariado se encomenden
- Mantemento e control do Camio de Santiago ao seu paso por Melide

As mesmo, e de acordo cos principios de igualdade, eficacia, eficiencia e

adecuacin do candidato co perfil do posto a desempear, estas bases tern por
obxecto crear unha bolsa de traballo en relacin con esta praza en concreto para
os supostos de renuncia ou outra causa que impida ao/ aspirante
seleccionado/a desempear o posto a cubrir.

A duracin desta contrato ser ata o remate do convenio da Direccin Xeral de

Xuventude e Voluntariado e o Concello de Melide, estimado na data do 1 de
outubro de 2010. A bolsa constiturase de acordo co disposto na Base 7.4, sendo
que o nomeamento dos integrantes da bolsa valorarase por orde de puntuacin.

2.- REQUISITOS.-
Os/as aspirantes que desexen tomar parte nas probas selectivas debern reunir
os seguintes requisitos:

a) Ter a nacionalidade espaola. Os nacionais dos estados membros da Unin

Europea podern acceder en igualdade de condicins que os espaois. As
previsins anteriores sern de aplicacin, calquera que sexa a sa nacionalidade,
ao cnxuxe dos espaois e dos nacionais doutros estados membros da Unin
Europea sempre que non estean separados de dereito e aos seus descendentes e
aos do seu cnxuxe sempre que non estean separados de dereito, sexan
menores de vinte e un anos ou maiores da dita idade dependentes. O acceso ao

1
emprego pblico como persoal funcionario estenderase igualmente s persoas
includas no mbito de aplicacin dos tratados internacionais celebrados pola
Unin Europea e ratificados por Espaa nos que sexa de aplicacin a libre
circulacin dos/as traballadores/as nos termos establecidos no pargrafo
primeiro.Os/as estranxeiros aos que se refiren os pargrafos anteriores, as como
os estranxeiros con residencia legal en Espaa, podern acceder s
administracins pblicas como persoal laboral en igualdade de condicins que os
espaois.

b) Posur a capacidade funcional para o desempeo das tarefas.

c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, de ser o caso, da idade mxima
de xubilacin forzosa. S por Lei poder establecerse outra idade mxima,
distinta da idade de xubilacin forzosa, para o acceso ao emprego pblico.

d) Non ter sido afastado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera

das administracins pblicas ou dos rganos constitucionais ou estatutarios das
comunidades autnomas nin se atopar en inhabilitacin absoluta ou especial para
empregos ou cargos pblicos por resolucin xudicial para o acceso ao corpo ou
escala de funcionario, ou para exercer funcins similares s que desempeaban
no caso do persoal laboral no que fose separado ou inhabilitado. No caso de ser
nacional doutro Estado, non se encontrar inhabilitado ou en situacin equivalente
nin estar sometido a sancin disciplinaria ou equivalente que impida, no seu
Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego pblico.

e) Posur a titulacin exixida: bacharelato ou equivalente, rematados na data da

convocatoria ou estar en condicins de obtelo na data na que finalice o prazo de
solicitude para formar parte na presente convocatoria.

f) Demostrar coecementos alomenos en das linguas distintas do Galego e o

Espaol, mediante certificacin acadmica na que se faga mencin aos cursos
rematados en cada unha das linguas ou ao nmero de horas de formacin
impartidas en cada unha delas.

g)Ter permisos para conducir B1.

h) Non estar incursos/as en causa de incapacidade prohibicin para contratar ou

incompatibilidade das establecidas na normativa vixente do persoal ao servizo
das administracins pblicas.

Os anteriores requirimentos debern reunirse con referencia ao derradeiro da do

prazo de presentacin de solicitudes e ser nulo o nomeamento como persoal
laboral temporal dos/as aspirantes que estean incursos en causas de
incapacidade segundo a normativa vixente.

3.-INSTANCIAS
Os/as aspirantes que desexen tomar parte no proceso selectivo debern facelo
constar mediante instancia na que manifesten que renen todos e cada un dos
requisitos establecidos na convocatoria.

2
 instancia axustarase ao modelo que conteen como Anexo I as presentes
bases dirixida ao/ Sr/a. alcalde/sa-presidente/a da Corporacin, e
presentaranse no Rexistro Xeral do Concello no prazo de cinco das naturais
contados a partir do seguinte da hbil ao da publicacin da convocatoria nun dos
xornais de maior tirada de Galicia, e no taboleiro de edictos da casa do Concello.

As mesmo, podern presentarse a travs do procedemento previsto no art. 38.4

da Lei 30/1992 do 26 de novembro, de rxime xurdico das administracins
pblicas e do procedemento administrativo comn.

instancia xuntarase fotocopia cotexada do documento nacional de

identidade.

Os/as aspirantes que non posan a nacionalidade espaola e tean dereito a

participar debern presentar unha fotocopia do documento que acredite a sa
nacionalidade e, de ser o caso, os documentos que acrediten o vnculo de
parentesco e o feito de vivir a expensas ou estar a cargo do nacional doutro
Estado co que tean o dito vnculo. As mesmo, debern achegar declaracin
xurada ou promesa deste de que non est separado de dereito
do seu cnxuxe e, de ser o caso, do feito de que o/a aspirante vive a expensas
ou est ao seu cargo.
Os/as aspirantes debern achegar inescusablemente instancia para a
valoracin dos mritos unha relacin do que aleguen e os documentos
acreditativos ou fotocopias cotexadas de todos e cada un dos mritos alegados
que sexan puntubeis segundo as bases especficas que correspondan.
No prazo de correccin non se poden alegar mritos non alegados coa solicitude
inicial.
Os mritos valoraranse con referencia data na que remate a presentacin de
instancias, e acreditaranse no momento de formalizar a solicitude de
participacin, presentando os documentos orixinais, ou fotocopias cotexadas, xa
que non se tern en conta nin se valorarn aqueles que non fiquen debidamente
acreditados dentro do prazo de presentacin de instancias. A comisin
seleccionadora non poder estimar o non achegado e probado polos/as
aspirantes nos documentos achegados no momento de presentar a solicitude
para admisin s probas selectivas, sen que sexa admisbel a concesin de prazo
ningn para emendar a falta de alegacin ou de proba de mritos

A documentacin que se achegue xunto coa instancia deber presentarse

debidamente foliada e numerada e deber coincidir coa orde coa que se relacione
na instancia.

4.- ADMISION DE CANDIDATOS

A lista provisional de candidatos/as admitidos/as e excludos/as aprobarase por
Resolucin da Alcalda e publicarase no taboleiro de anuncios do Concello no
prazo mnimo de dous das HBILES. Os/as aspirantes disporn dun prazo de 5
das naturais para correccin.
No prazo de correccin non se poden alegar mritos non alegados coa solicitude
inicial.

3
No suposto de non existir aspirantes excludos/as prescindirase deste trmite.
Unha vez transcorrido o prazo de correccin, a Alcalda ditar resolucin
definitiva que levar implcita a estimacin ou desestimacin das solicitudes de
correccin e publicarase no taboleiro de edictos da casa do Concello. Na mesma
resolucin incluirase a composicin da comisin seleccionadora e o lugar, hora e
data de comezo dos exercicios.

No suposto de que ningn ou ningunha aspirante provisionalmente excludo/a

presentase no prazo correspondente documentacin ningunha para a correccin
de erros elevarase, transcorrido o prazo de correccin, automaticamente a
definitiva a lista provisional.

O feito de figurar na relacin de admitidos/as non prexulga que se lles recoeza

aos interesados/as a posesin dos requisitos esixidos no procedemento que se
convoque.

Cando da documentacin que debe presentarse no caso de superar o proceso

selectivo se desprenda que non posen ningn dos requisitos, os/as
interesados/as decaern en todos os dereitos que puidesen derivarse da sa
participacin no procedemento. Todo elo sen prexuzo das responsabilidades en
que incorrese por falsidade na instancia ou documentacin presentada para
tomar partes deste proceso selectivo.

5.- COMISIN SELECCIONADORA

A Comisin seleccionadora, estar composto polos seguintes membros:

* Presidente/a: un/unha funcionario ou persoal laboral municipal, suplente:

un/unha funcionario/a ou persoal laboral
* Vogais:
* Dous/das funcionarios/as ou persoal laboral designados pola Alcalda
* O tcnico en Normalizacin Lingstico do Concello de Melide, suplente: outro
tcnico de Normalizacin Lingstico designado pola Alcalda
* Secretaria/o: un/unha funcionario/a ou persoal laboral, suplente: un/unha
funcionario/a ou persoal laboral.

Tdolos membros da comisin seleccionadora, debern contar con titulacin ou

especializacin igual ou superior esixida para o acceso praza que se convoca.
A comisin seleccionadora non se poder constitur, nin actuar sen a presenza,
cando menos, da metade dos seus membros, titulares ou suplentes
indistintamente. En todo caso se require a asistencia do presidente e do
secretario ou os que legalmente os substitan.

Os membros da comisin seleccionadora deberanse abster de intervir,

comunicndoo autoridade convocante, cando concorran as circunstancias
previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, ou estivesen
preparando aspirantes s probas nos 5 anos anteriores publicacin desta
convocatoria. Os aspirantes podern recusar s membros do tribunal cando
concorran aquelas circunstancias.

4
A comisin seleccionadora resolver tdalas dbidas que xurdan na aplicacin
das presentes normas, as como nos casos non previstos polas mesmas.
Tamn poder dispor a incorporacin aos seus traballos de asesores especialistas
para as probas correspondentes dos exercicios que xulgue oportuno, limitndose
os asesores a presta-la colaboracin nas sas especialidades tcnicas.
Para os efectos de asistencia, os compoentes da comisin seleccionadora que
acten nestas probas tern a categora 2 de conformidade co que dispn o artigo
30 do r.d. 462/2002, do 24 de maio e sern retribudos segundo establece o dito
R.D.

6.-FASES DO PROCEDEMENTO SELECTIVO.-

O proceso selectivo constar de tres fases: a primeira corresponder fase de
concurso; a segunda corresponder fase de oposicin consistente en dous
exercicios o primeiro que ser a realizacin dun suposto prctico e un segundo
exercicio que consistir nunha proba oral; a terceira a proba de galego, excepto
para aqueles aspirantes que presenten o certificado, orixinal ou fotocopia
cotexada, de ter superados os estudos conducentes obtencin do certificado de
Celga 4, expedido por organismo oficial para o efecto ou validado.

6.1- Na fase de concurso valorarase o seguinte:

a) Por cada mes completo de servizos prestados en praza ou posto de similar
ou anloga natureza da praza convocada (sector turstico, proteccin civil,
servizo sanitarios ou calquera outro do servizo de atencin ao cidadn)
acreditado cos contratos de traballo ou certificados das empresas xunto co
informe de vida laboral: 0,1 por mes at un mximo de 3 puntos.
Non se computarn servizos inferiores a un mes, considerndose para estes
efectos os meses de trinta das. Os servizos prestados a tempo parcial
computaranse proporcionalmente.
b) Cursos oficiais de lingua galega ou validacin correspondente:
Curso de Iniciacin Lingua Galega: 0,5 puntos.
Curso de Perfeccionamento da Lingua Galega: 1 punto.
Curso de Linguaxe Administrativa Nivel Medio: 1,5 puntos
Curso de Linguaxe Administrativa Nivel Superior: 2 puntos.
Celga 1: 0,25 puntos
Celga 2: 0.5 puntos
Celga 3: 0,75 puntos
Celga 4: 1 punto

Valorarase os cursos de galego e as validacins. S se valorar o curso mis alto

e a puntuacin outorgada ao curso superior excle a outorgada ao curso inferior.
c) Cursos, xornadas, seminarios, etc., de formacin relacionada co posto de
traballo superados, homologados ou recoecidos por escolas pblicas de
formacin de persoal ao servizo das administracins pblicas, por
administracins pblicas e universidades, at un mximo de 4 puntos
Cursos de 10 a 50 horas relacionados coa materia obxecto do posto de
traballo: 0,5 puntos por cada curso.
Cursos de mis de 50 a 100 horas relacionados coa materia obxecto do
posto de traballo: 1 puntos por cada curso
Cursos de mis de 100 e ata 200 horas relacionados coa materia obxecto
do posto de traballo: 1,5 puntos por cada curso

5
 Cursos de mis de 200 horas relacionados coa materia obxecto do posto
de traballo: 2 puntos
Nos documentos acreditativos da realizacin dos cursos, xornadas,
seminarios, etc., deber constar a duracin deles expresada en horas.

d) por outras titulacins relacionadas co posto de traballo (Tcnico Superior

en Animacin Turstica, Tcnico Superior en Informacin e comercializacin
tursticas, Tcnico Superior en Comercio Internacional, etc.); ata un mximo de
3 puntos :
Por licenciado: 3 puntos
Por diplomado: 2 puntos
Por tcnico superior: 1 punto

Os mritos valoraranse con referencia data na que remate a presentacin de

instancias, e acreditaranse no momento de formalizar a solicitude de
participacin, presentando os documentos orixinais, ou fotocopias cotexadas, xa
que non se tern en conta nin se valorarn aqueles que non queden
debidamente acreditados dentro do prazo de presentacin de instancias.

O tribunal non poder estimar o non achegado e probado polos/as aspirantes nos
documentos achegados no momento de presentar a solicitude para admisin s
probas selectivas, sen que sexa admisbel a concesin de prazo ningn para
emendar a falta de alegacin ou de proba de mritos.

A puntuacin obtida na fase de concurso ser publicada no taboleiro de edictos

da casa do Concello o mesmo da en que se acorde e antes de dar comezo a
celebracin das probas da fase oposicin.

6.2- Fase de oposicin:

- Primeiro exercicio. (de carcter obrigatorio e eliminatorio) Realizacin
dun suposto prctico relacionado cos labores propios do traballo ao que se opta,
e que ser determinado polo tribunal antes do comezo do exercicio, cunha
duracin mxima de 60 minutos. Valorarase con 18 puntos, debendo obter un
mnimo de 9 puntos.
- Segundo exercicio. (de carcter obrigatorio e eliminatorio). Consistir
nunha proba oral. Versar, ademais de preguntas sobre os estudos realizados e
experiencia profesional, sobre o coecemento do posto e labores propios do
posto a desempear, que ser determinado polo tribunal antes do comezo do
exercicio Valorarase con 4 puntos, debendo obter 2 puntos.
6.3-Proba de galego
De carcter obrigatorio e eliminatorio, excepto para aqueles aspirantes que
presenten o certificado, orixinal ou fotocopia cotexada de ter superados os
estudos conducentes obtencin do certificado de Celga 4 na lingua galega,
expedido por organismo oficial para o efecto ou validado. Consistir na traducin
dun texto facilitado polo tribunal do casteln ao galego nun tempo mximo de
trinta minutos coa cualificacin final de apto ou non apto.

6
7.- FORMALIZACIN DO CONTRATO.-
O/a aspirante proposto, antes do seu nomeamento e no prazo de 5 das naturais
seguintes a aquel no que se lle requira, deber presentar no Rexistro Xeral do
Concello a seguinte documentacin:
a) Copia cotexada dos requisitos esixidos nas bases da convocatoria.

b) Declaracin xurada de non estar afastado/a mediante expediente disciplinario

do servizo de calquera das administracins pblicas ou dos rganos
constitucionais ou estatutarios das comunidades autnomas nin se atopar en
inhabilitacin absoluta ou especial para empregos ou cargos pblicos por
resolucin xudicial.

c) Declaracin xurada de non se achar incurso en causa de prohibicin,

incompatibilidade ou incapacidade.

d) Certificado mdico de non padecer enfermidade nin limitacin fsica ou

psquica incompatbel co desenvolvemento das funcins correspondentes ao
posto.

Se dentro do prazo fixado, excepto casos de forza maior, non presente a

documentacin ou do exame desta se deducise que carece dalgn dos requisitos
sinalados nas bases da convocatoria non poder ser nomeado/a e ficarn
anuladas as sas actuacins, sen prexuzo da responsabilidade na que, de ser o
caso, podera ter incorrido por falsidade nos datos declarados na instancia.
Ser competencia do/a alcalde/sa-presidente/a a formalizacin dos contratos
laborais cos/coas aspirantes seleccionados/as. At que non se formalice o
contrato o/a aspirante proposto/a non ter dereito a percepcin econmica
ningunha.

O contrato axustarase a algunha das modalidades previstas na lexislacin laboral

previamente determinada no procedemento de seleccin e no que se recolleran
as funcins a desenvolver polo traballador/a, as retribucins que lle
correspondan e prazo mximo del cando as proceda.

8.- PERODO DE PROBA.-

Transcorrido satisfactoriamente o perodo de proba a que se refire o artigo 14 do
Estatuto dos traballadores o/a aspirante proposto/a adquirir a condicin de
persoal laboral temporal.

9.- DISPOSICINS APLICBEIS

En todo o non previsto nestas bases estarase ao disposto na Lei 30/1984 do 2 de
agosto de medidas para a reforma da funcin pblica modificada pola Lei
22/1993 do 29 de decembro; na Lei 7/1985 do 2 de abril, reguladora das bases
de rxime local; no Real decreto lexislativo 781/1986 do 18 de abril, polo que se
aproba o Texto refundido de disposicins legais vixentes en materia de rxime
local, no Real decreto 896/1991 do 7 de xuo, sobre regras bsicas e programas
mnimos do procedemento de seleccin dos funcionarios da Administracin local,
no Decreto do 20 de marzo de 1991 da Comunidade Autnoma de Galicia; no
Real decreto 364/1995 do 10 de marzo, que aproba o Regulamento xeral de

7
ingreso do persoal ao servizo da Administracin xeral do Estado e de provisin
de postos de traballo e promocin profesional dos funcionarios civs da
Administracin xeral do Estado, no Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de
marzo, polo que se aproba o Texto refundido da Lei do estatuto dos
traballadores, na Lei 7/2007 do 12 de abril pola que se aproba o Estatuto bsico
do empregado pblico, Decreto lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se
aproba o Texto refundido da Lei da funcin pblica de Galicia e nas demais
disposicin aplicbeis e concordantes.

10.- IMPUGNACIN
A convocatoria e as sas bases, as como cantos actos administrativos delas se
deriven, podern ser impugnados/as polos/as interesados/as nos casos e na
forma previstos na Lei 30/1992 do 26 de novembro, de rxime xurdico das
administracins pblicas e do procedemento administrativo comn.

8
 Anexo I. MODELO DE INSTANCIA

D./D......................................................, de ............, anos de idade, vecio/a de

.........................., con enderezo na ra ..............., nmero......., andar ........,
letra........ tlf................................, expn:
Que desexa ser admitido/a s probas selectivas convocadas nese Concello para o acceso
praza de ....................................................., anunciada a convocatoria (sinalar
onde fose o caso):
a) No Boletn Oficial da Provincia n......., de data ...., de....... de 200...
b) No Diario Oficial de Galicia n......., de data ...., de....... de 200...
c) No diario ........................... de data ..............

Que coece e acepta as bases que rexen a devandita convocatoria.

Que rene todos e cada un dos requirimentos exixidos na convocatoria, referidos ao

derradeiro da do prazo de presentacin de solicitudes.

Que achega solicitude a relacin de documentos exixidos na convocatoria as como os

seguintes documentos xustificativos dos mritos a valorar por orde de presentacin e
debidamente numerados e foliados:

- Copia cotexada do DNI (SI/NON)

- Outros:
-
-
-

- Documentos xustificativos dos mritos por orde de presentacin e

numeracin:
-
-
-
En cada lia detallarase un s documento.
A documentacin que se achegue xunto coa instancia as como os documentos
xustificativos dos mritos a valorar deber presentarse debidamente numerada e deber
coincidir coa orde coa que se relacione na instancia determinando o nmero total de
documentos que se presentan.
Cursos, xornadas, seminarios, etc.,: determinarase a denominacin e duracin e a
relacin farase por orde de presentacin.
Experiencia profesional: debern xuntarse solicitude os contratos laborais certificados
das empresas ou certificados de servizos prestados na Administracin pblica xunto con
informe de vida laboral.

Minusvalas:............
(Este apartado tan s ser cuberto polos/as aspirantes que padezan algn tipo de
minusvala, os/as cales debern facer constar esta circunstancia, declarando
expresamente que a dita minusvala non incompatbel co desempeo normal das
funcins propias da praza que se aspira, especificando o seu grao de minusvala, e, por
ltimo, se necesita ou non que a comisin seleccionadora arbitre os medios ou tome
algunha medida para realizar as probas).

SOLICITA ser admitido/a prctica das probas selectivas correspondentes.

........................................, ........... de ...................................... de.........

(Asinado)