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Discriminación hacia la mujer en la Facultad de Medicina de la UANL

Discriminación hacia la mujer en la Facultad de Medicina de la UANL

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Tarea de alumnos de la carrera de medicina de la Universidad Autónoma de Nuevo León, México.
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Índice:

Portada------------------------------------------------------------------------------- 1 Índice---------------------------------------------------------------------------------- 2 Resumen en español------------------------------------------------------------ 3 Resumen en ingles--------------------------------------------------------------- 4 Introducción------------------------------------------------------------------------ 5 Marco teórico----------------------------------------------------------------------- 8 Antecedentes históricos-------------------------------------------------------- 16 Justificación ------------------------------------------------------------------------ 20 Material y métodos-----------------------------------------------------------------21 Resultados---------------------------------------------------------------------------27 Discusión y conclusiones------------------------------------------------------30 Bibliografía--------------------------------------------------------------------------32

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RESUMEN. (Idioma: español) Durante mucho tiempo la mujer ha sido victima de discriminación; .Si bien es cierto que en el balance entre hombre y la mujer existen diferencias biológicas, a ella le adjudican valores negativos aportados por la sociedad, cuyo basamento socio-filosófico se fundamenta en el machismo.

Durante años para el hombre ha sido un instrumento sexual, destinado a la reproducción y a la atención del hogar, la familia y los hijos. Los tiempos cambian y la mujer ha logrado, a través de su lucha, conquistas sociales y laborales, al enfrentarse el reto de trabajar en una entidad y en los menesteres del hogar, lo cual significó -sin la menor duda- una nueva y pesada carga para ella. Para la ley de nuestro país, mujeres y hombres somos iguales porque, ante todo, somos seres humanos, así lo establece nuestra Constitución.

Por medio de esta investigación comprobamos que la discriminación hacia la mujer esta presente y va en aumento en nuestro país; Se aplicaron varios métodos de estudio entre ellos la aplicación de encuestas las cuales comprobarían nuestras hipótesis y nos orientan hacia la conclusión anterior..

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SUMMARY. (Idioma: Ingles) .

During long time the woman has been victim of discrimination; It is certain that in the balance between man and the woman biological differences exist, to her adjudge negative values contributed to him by the society, whose partner-philosophical plinth is based on the machismo.

During years for the man it has been a sexual instrument, destined to the reproduction and the attention of the home, the family and the children. The times change and the woman has obtained, through her fight, social and labor conquests, when facing the challenge to work in an organization and the necessities of the home, which meant - without the smaller doubt a new and heavy load for her.

For the law of our country, women and men we are equal because, first of all, we are human beings, therefore it establishes our Constitution.

By means of this investigation we verified that the discrimination towards the woman is present and increases in our country; They were applied to several methods of study among them the application of surveys which would verify our hypotheses and they orient to us towards the previous conclusion.
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Introducción

Por décadas la mujer ha sido víctima de la discriminación, bien por razones tradicionales y preestablecidas en una sociedad determinada, o las comúnmente encontradas en civilizaciones modernas, entre las que son comunes las reiteradas: raza, sexo, religión, más aquellas no aceptadas por romper lo

cotidiano, lo normal, como la inclinación por el sexo similar. La etimología de esta palabra proviene del latín y significa separar, distinguir, diferenciar una cosa de la otra, discriminación (o discriminación social); es decir, tratar a una persona de manera diferente. Muchas veces su origen se encuentra en decisiones adoptadas respecto a otras personas, basadas en razones que terminan en prejuicios. La palabra mujer aparece en todos los diccionario –más o menos- de la siguiente forma: Mujer: persona del sexo femenino; esta persona cuando llega a la

pubertad; la casada (mujerona, mujeruca), con relación al marido; prostituta; de mala vida, mundana, casquivana, perdida, pública; mujer de su casa; la que gobierna, ejecuta los quehaceres domésticos, cuidado de su hacienda y familia, etc.; fácil, la considerada adorable sexualmente; fatal; mujer irresistible,

seductora. Si bien es cierto que en el balance entre hombre y la mujer existen diferencias biológicas, a ella le adjudican valores negativos aportados por la sociedad, cuyo basamento socio-filosófico se fundamenta en el machismo. Esta deducción hace 5

pensar que a pesar de las diferencias bio-psico-social entre lo masculino y lo femenino, la mujer se ha mantenerlo. Durante años para el hombre ha sido un instrumento sexual, destinado a la reproducción y a la atención del hogar, la familia y los hijos. Sin medios económicos de subsistencia no le quedó otra alternativa que asumir ese rol. Los tiempos cambian y la mujer logró, a través de su lucha, conquistas sociales y laborales, al enfrentarse el reto de trabajar en una entidad y en los menesteres del hogar, lo cual significó -sin la menor duda- una nueva y pesada carga para ella. En pleno siglo XXI muchas sufren desigualdades, el feminismo da miedo a ganado su espacio en la sociedad y lucha por

diversos sectores, pero es hora de imponerse a las costumbres que las marginan y discriminan, en forma más o menos humillante, pero, ¿Sin sufrimiento por parte de la mujer? Es costumbre gitana que si una mujer no es madre en los dos primeros años del matrimonio, repudiarla y tener ella que llevar consigo el calificativo de machorra, humillante para esta civilización. En casi todas las sociedades y esferas de actividad la mujer es objeto de desigualdades, manifestada en la familia, en la comunidad y el lugar de trabajo. Aunque sus causas varían de un país a otro, la discriminación contra la mujer es una realidad difundida y perpetuada por la supervivencia de estereotipos,

prácticas y creencias culturales y religiosas tradicionales que la perjudican. En varios países del mundo se les priva de sus derechos legales, incluido el voto y el derecho de propiedad, diferencias que no tiene otro nombre que discriminación,

6

flagelo que obstaculiza el crecimiento económico, la prosperidad y propicia la violencia en proporciones inusitadas.

7

Marco teórico La Constitución Mexicana reconoce la igualdad entre hombres y mujeres; el

artículo 4º, de la Ley Suprema, expresa que las mujeres y los hombres son iguales y la ley ordena que se respete a todos por su dignidad e igualdad. 1

Dicho precepto, consagra que el hombre y la mujer son iguales ante la ley, y consiste en que ésta se aplique sin consideración de especie o de persona a todos los casos idénticos. De tal manera, todos los gobernantes se encuentran compelidos a dar el mismo trato al hombre y a la mujer, lo que implica una limitación para la distinción en razón de sexo. 2

“A lo largo de la historia, las mujeres han sido reiteradamente invisibilizadas, a pesar de ser pieza clave en el desarrollo económico, político, social y cultural de las sociedades. Repasando la historia del nacimiento de los derechos humanos, y refiriéndonos en primera instancia a lo que se ha denominado como la prehistoria de los mismos, tanto en Grecia como en Roma, se establecían exclusivamente una serie de derechos para los ciudadanos, no así a las ciudadanas, las mujeres se encontraban a lo largo de su vida bajo la tutela primero de su padre y después de su pareja, fundamentando dicha tutela en argumentos que consideraban a la mujer como imbecilitas (inferioridad psicológica), y fragilitas (inferioridad física)”. 3

Como práctica social reiterada y uniforme, la costumbre constituye una de las fuentes del derecho, ya que por costumbre, se busca siempre codificar las leyes de modo que concuerden con las costumbres de un pueblo determinado. Si por 8

costumbre se entiende un modo habitual de proceder o de conducirse, entonces no todas las costumbres son prácticas admitidas por todos los miembros de una sociedad, ya que las costumbres son también utilizadas para inferiorizar y minimizar a personas y grupos estigmatizados. 4

Los Derechos Humanos son las garantías que todo ser humano, sin importar su raza; edad; posición económica o religión, tiene por el hecho de haber nacido para vivir en el respeto y la tolerancia. De Pina Vara define “Derechos del hombre: reciben ésta denominación aquellos derechos que corresponden al hombre por su propia naturaleza, como fundamentales e innatos…”

Para la ley de nuestro país, mujeres y hombres somos iguales porque, ante todo, somos seres humanos, así lo establece nuestra Constitución en las garantías individuales que otorga. Por eso, todos los mexicanos contamos con estos derechos fundamentales.

Según la LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN vigente y publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de junio de 2003: discriminación es toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades

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de las personas. También se entenderá como discriminación la xenofobia y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones. 6

Hablando de la discriminación hacia las mujeres, la exclusión y los tratos crueles, degradantes y deshumanizantes han sido en forma generalizada una práctica diaria que a lo largo de la historia, se ha hecho cargo de “invisibilizar” la existencia de la mujer en igualdad de dignidad y condición como seres humanos. Aquí, la costumbre exclusivista o la de tratos crueles, degradantes y deshumanizantes intentan inferiorizar a las mujeres sólo por el simple hecho de ser mujeres, es decir sin tomar en cuenta sus habilidades, capacidades y méritos.

Diariamente somos testigos mudos de ésta problemática que desafortunadamente embarga mundialmente al sexo femenino. En nuestro país los abusos en contra de la mujer van en aumento; cabe mencionar como ejemplo a “Las muertas de Juárez” ó a los feminicidios que han ocurrido últimamente en el Estado de México en las delegaciones de Chimalhuacán y Netzahualcóyotl, arrebatando la vida a mujeres, jóvenes y peor aún niñas. En otras partes de la República, las mujeres también son víctimas de métodos represivos particulares, tales como la violación sexual y el embarazo forzado y sin duda la discriminación cotidiana por parte de sus jefes en el trabajo, sus esposos e incluso las mismas autoridades. Las mujeres trabajan más, ganan menos, y muchas veces no tienen el derecho a su vientre, a su nombre, a sus hijos.

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El Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan declaró: "La violencia contra la mujer es quizás la más vergonzosa violación de los derechos humanos. No conoce límites geográficos, culturales o de riquezas. Mientras continúe, no podremos afirmar que hemos realmente avanzado hacia la igualdad, el desarrollo y la paz."

Por siglos la mujer ha sido víctima de la discriminación, bien por razones tradicionales y preestablecidas en una sociedad determinada, o las comúnmente encontradas en civilizaciones modernas, entre las que son comunes las reiteradas: raza, sexo, religión, más aquellas no aceptadas por romper lo

cotidiano, lo normal, como la inclinación por el sexo similar.

La etimología de "discriminación" proviene del latín y significa separar, distinguir, diferenciar una cosa de la otra, discriminación (o discriminación social); es decir, tratar a una persona de manera diferente. Muchas veces su origen se encuentra en decisiones adoptadas respecto a otras personas, basadas en razones que terminan en prejuicios.

Se conoce que entre el hombre y la mujer existen diferencias biológicas, a ella le adjudican valores negativos aportados por la sociedad, cuyo basamento sociofilosófico se fundamenta en el machismo. Esta deducción hace pensar que a pesar de las diferencias bio-psico-social entre lo masculino y lo femenino.

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En el diario la jornada aseveró Paz López Barajas, coordinadora del Observatorio de Género y Pobreza (OGP): "en México, las mujeres llegan a ser discriminadas hasta cuatro veces, pues se les relega por su condición femenina, por etnia, por condición social y hasta por edad, por lo que fuera del ámbito laboral ese sector de la población se enfrenta a un conflicto y compite en desventaja", añadió: "Si le sumamos los ejes de las desigualdades ser mujer, indígena, pobre y anciana; es decir, fuera de la esfera de toda posibilidad laboral del mercado de trabajo, estamos hablando de un problema ya magnificado" en el país.8

La discriminación obedece a patrones socioculturales largamente aprendidos y repetidos, en cuya transmisión y perpetuación, la conducta de quienes nos rodean (medio familiar y entorno sociocultural) papel importante, ya que ahí es donde el ser humano comienza a establecer criterios de selección de personas, grupos y comunidades. Si un niño observa que en su familia y comunidad, las mujeres tienen un papel de menor jerarquía que los hombres, es mas probable que aprenda a discriminarlas, a repetir esta conducta y a enseñarla a sus hijos. Lo que es peor, estas conductas son interiorizadas y las mujeres se sienten menos y actúan bajo esa preconcepción.

Hay tres factores constantes dentro de las prácticas sociales discriminatorias: los prejuicios, los estereotipos y la intolerancia, los tres son a la vez causa y efecto.

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El estereotipo es una creencia rígida y generalizada sobre determinados grupos de personas, que permite considerar a todos los miembros de un grupo como portadores del mismo conjunto de características.

El prejuicio es una opinión o idea que una persona se forma con relación a otra o a un grupo determinado, frecuentemente se traduce en una actitud o conducta de reserva o rechazo. Se trata de una cuestión totalmente subjetiva, donde la diferenciación es lo más importante, a pesar de que estas diferencias, en la mayoría de los casos, sean falsas. Es pertinente aclarar que el prejuicio no obedece a cuestiones genéticas o hereditarias, nadie nace con prejuicios, éstos se adquieren, se aprenden y se reproducen socialmente.

Y por último, la intolerancia es el resultado de la incomprensión, el temor y el rechazo a lo que se considera diferente, y se traduce en la falta de respeto por las distintas opiniones, costumbres, tradiciones y estilos de vida ajenos, situación que fomenta la adopción de conductas discriminatorias.

Vivir con todos estos tipos de discriminaciones le ocasiona a la mujer el enfrentarse a la constante negatividad de sus derechos.

Por mencionar un ejemplo de grupos sociales, con costumbres y normas que violan los derechos humanos de las mujeres, se tiene al régimen talibán, que negaba a las mujeres y niñas los derechos civiles básicos, como educación, salud, asistencia médica, trabajo. Tenían prohibido consultar a un médico varón, y las 13

médicas no podían trabajar. Tampoco podían salir de sus casas sino estaban acompañadas por un pariente varón.9

La ONG estima que la discriminación es la "raíz fundamental" que sustenta la violencia de género que afecta a una de cada tres mujeres.

La ONG Amnistía Internacional (AI) denunció que al menos 36 países mantienen en vigor leyes que discriminan a las mujeres por razón de su sexo, es decir, que tratan de forma diferente a los hombres y a las mujeres, y conceden a éstas menos derechos y en menor grado. AI va aún más lejos y valora que la discriminación contra la mujer es la "raíz fundamental" que sustenta la violencia de género que afecta a una de cada tres mujeres en el mundo. Por ello, insta a todos los gobiernos a ratificar "sin reservas" la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de la ONU y su Protocolo Facultativo.

En Arabia Saudita mujeres no pueden votar, que en Camerún es el marido quien decide si la mujer trabaja o no, que en Sudán se permiten los matrimonios forzados, o que en Chile el marido es el titular de la custodia conjunta de bienes.

"Para Amnistía Internacional es inaceptable que más de 25 años después de la adopción de la Convención para la Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra la Mujer de Naciones Unidas (ONU), y 10 años después de la celebración de la Conferencia de Beijing y la adopción de su Plataforma de acción, aún sigan 14

existiendo leyes discriminatorias en todo el mundo", señaló la responsable del Área de campañas e investigación de Amnistía Internacional en España, Eva Suárez-Llanos.

La ONU reconoce explícitamente que" las mujeres siguen siendo objeto de importantes discriminaciones" y subraya que esa discriminación "viola los principios de la igualdad de derechos y del respeto de la dignidad humana".

Para la ONU, la discriminación por razón de sexo es "la causa subyacente de la violencia contra las mujeres, la violación de los Derechos Humanos más extendida e impune que existe en el mundo". Según AI, la discriminación está presente en la cultura y la religión, pero también en el marco jurídico del propio Estado sobre aspectos familiares, económicos, laborales y de otra índole.

En algunos casos, añade la ONG, las leyes admiten directamente la violencia contra las mujeres. En Nigeria, la violencia intrafamiliar está permitida por ley. En otros, la amparan, por ejemplo, permitiendo los llamados "delitos en nombre del honor" o admitiendo que la cuestión del honor se acepte como atenuante. En Líbano, según el Código Penal, un hombre que mata a su esposa o a otra mujer de su familia, puede conseguir que le reduzcan la condena si demuestra que cometió el delito en respuesta a una relación sexual socialmente inaceptable de la víctima.10

15

Antecedentes históricos Algunos los acontecimientos históricos de la lucha de los derechos de la mujer: “la edad media, marcó siempre la vida de las Mujeres, la presencia de la Santa Inquisición y su legalización, fue particularmente cruel para con ellas. Durante ese periodo al menos ocho millones de mujeres fueron quemadas vivas, estos crímenes tuvieron su “base legal” en el manual Malleus Maleficarum escrito en 1486, documento que contenía las sanciones que debían imponerse a todo aquel que infringiera los mandatos divinos”.11

En la época en que los principios de igualdad, libertad y fraternidad constituían el fundamento para la construcción de una nueva forma de gobierno y sociedad, es “en Francia que en 1793: Olimpia de Gauges, es ejecutada por haberse atrevido a proclamar la igualdad de los sexos, y la igual titularidad de los derechos, publicando y difundiendo la “Declaración de los Derechos de la Mujer y la Ciudadana”, que tenía como base la Declaración Francesa de los Derechos del hombre y del ciudadano, dejándonos para reflexión su lema: “si una mujer puede subir a la horca, debe tener derechos para subir a la tribuna”, y esto por haber publicado y difundido dicha declaración, Olimpia pagó con su vida muriendo en la Guillotina”.12

La conciencia de las mujeres avanzó con celeridad, desde los comienzos del siglo XVIII, con la alfabetización masiva de las mujeres; “en Inglaterra, Mary Wollstonecraft promueve la defensa de los Derechos de la Mujer y escribió el documento “Reivindicación de los Derechos de la Mujer”, en la cual afirmaba: “las 16

mujeres están dotadas de razón y, por lo tanto, el predominio del hombre en la sociedad es arbitrario”.13

Es en éste orden cronológico como se llegó a la celebración a nivel mundial del Día Internacional de la Mujer, el cual empezó por el llamamiento de la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, efectuada los días del 25 al 17 de agosto de 1910 en Copenhague, con la participación de algunas decenas de delegadas de 18 países.14

En México, la inferiorización de la mujer ha sido aun más grande ya que ni siquiera se le consideraba digna y capaz de ocupar cargos públicos o simplemente de votar o participar en las elecciones mexicanas. Lo cual dio lugar a la serie de luchas por la dignidad y liberación de la mujer mexicana. En el caso del derecho al voto no fue sino hasta en las elecciones de 1959 cuando las mujeres mexicanas acudieron a las urnas para votar y ser votadas como representantes del pueblo. Fue hasta las elecciones de 2006 cuan do por primera ocasión se encuentran dentro de los candidatos a una mujer.

Se tienen datos de que: “Las primeras luchas por los derechos de las mujeres en México se efectúan en el campo de la educación laica (1823, Josefa Caballero de Borda, Necesidad de un establecimiento de educación para jóvenes mexicanas) y superior (en 1866, se titula la primera dentista; en 1887, la primera médica cirujana, y a fin de siglo, la primera abogada). Les siguen las luchas por el derecho al trabajo (a partir de 1873. El Socialista incluye artículos sobre la problemática de 17

las trabajadoras, sus derechos y necesidades: en 1880, Carmen Huerta preside el Segundo Congreso Obrero); y, finalmente, las luchas por los derechos legales y político (Seminario sobre la participación de la mujer en la vida nacional, UNAM, México, 1989)”. 15

La Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1993, demostró el reconocimiento y la comprensión internacional de que la violencia contra la mujer es una violación de los derechos humanos y una forma de discriminación contra la mujer.

En la Plataforma de Acción adoptada en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995, se define la violencia contra la mujer como una de las 12 esferas de especial preocupación que deben ser objeto de particular hincapié por parte de los gobiernos, la comunidad internacional y la sociedad civil.

En su 42o período de sesiones, celebrado en 1998, la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas propuso nuevas medidas e iniciativas que deberían aplicar los Estados Miembros y la comunidad internacional para poner fin a la violencia contra la mujer, incluida la incorporación de una perspectiva de género en todas las políticas y programas pertinentes. 16

En la segundad mitad de los años 60 del pasado siglo XX las reflexiones sobre esta problemática se articularon en el llamado Movimiento Feminista con tendencia a lo radical. Su mayor exponente fue Kate Millet, quien en l970 publicó 18

su obra Política Sexual, que parte del patriarcado de Max Weber, para explicar la organización social; trabaja el patriarcado como sistema político cuyo objetivo es la subordinación de la mujer.

El movimiento feminista de los años 70 tiene sus antecedentes en dos importantes publicaciones con reivindicaciones feministas. Una del año 1949, en Francia, cuando Simona de Beauvoir escribió El Segundo Sexo, cuya idea central se basó en que no se nace mujer sino se vuelve mujer. Otra fue del año 1963, en los Estados Unidos, con el libro La Mística de la Feminidad, de Betty Friedam,

reanimando este movimiento en Norteamérica. La revolución no fue producto de la resistencia frente al hombre, sino en busca de la igualdad de la mujer y del hombre, en los ámbitos socio-laborales, religiosos, etc.

El análisis de género surgió con el feminismo de los años 80, para evaluar la diferencia de los sexos y denunciar el uso de poderes surgidos a partir de la afirmación de la diferencia en la diferencia. Durante años el movimiento feminista buscó la forma de profundizar en su combate contra la discriminación, en cualquiera de sus manifestaciones. En esta década se evaluó la diferencia entre los sexos y denunció el uso de ciertos poderes, afirmando que la diferencia entre los sexos se valoraba a partir –fundamentalmente- de los avatares y dificultades de la mujer en la vida socio-laboral. 17

19

Justificación Este trabajo fue realizado con el fin de encontrar las verdaderas causas del por qué hay tanta discriminación hacia la mujer, de conocer todos los tipos de discriminación que hay hacia la mujer, etc.

Nos pareció muy interesante, ya que a pesar de ser un problema muy antiguo todavía se ve mucho en la actualidad y es que a pesar de tantas leyes que se han decretado y la lucha de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos por combatir este conflicto que hay hacia la mujer, no se acaba.

Hasta cuando pondremos fin a este problema que nos atrasa más a todos en cuanto a desarrollo, por eso es que elegimos este tema, ya que quisiéramos encontrar una solución a esto y claro que se puede, pero hay que empezar cada uno cumpliendo con la ética y los valores que te enseñan tus padres, aplicándola en todos los ámbitos: familiar, laboral, social, religioso, etc. La discriminación hacia la mujer es una realidad que no terminará mientras haya tantos tabús, creencias religiosas y culturales tradicionales; esto

desgraciadamente nos conllevara a un retraso económico y social y a tener mucha violencia.

20

HIPOTESIS Hipótesis 1

Más del 50% de las alumnas de la facultad de medicina en algún momento de su vida han sido discriminadas

INDICADORES: Medio en el que se desarrollan Costumbres aprendidas

Hipótesis 2 La gran mayoría de las estudiantes consideran a la sociedad como la gran culpable de la discriminación.

INDICADORES: Mujeres líderes Mujeres con alto grado de conocimiento Hipótesis 3

Las mujeres en etapa de vejez sufren más discriminación que las mujeres jóvenes.

21

INDICADORES: Tienen mas vida social Poseen ideas diferentes

22

Material y Métodos: Encuesta a las alumnas de la facultad de medicina, ejemplo: ENCUESTA DISCRINIMACIÒN HACIA LA MUJER

1- ¿Conoces el término de discriminación y lo que significa?

SI_____

NO_____

2- ¿Crees que los hombres y mujeres deben ser tratados por igual?

SI_____

NO_____

3- ¿En algún momento de tu vida te has sentido discriminada?

SI_____

NO_____

4- ¿Consideras que en la facultad de medicina hay discriminación hacia la mujer.

SI_____

NO_____

5- Si has sufrido discriminación en esta institución ¿Quién crees que Proporciona en mayor medida la discriminación?

23

a) Compañeros b) Compañeras c) Profesores

d) personal Administrativo

e) personal

intendencia

6- ¿Cuál es la etapa de la vida de la mujer donde consideres que esta presente mas la discriminación femenina? a) Niñez b) adolescencia c) juventud d) madurez e) vejez

7- Si necesitarías atención medica con que tipo de personal medico te gustaría acudir? a) personal masculino b) personal femenino c) me es indiferente

8- Si necesitarías atención ginecológica con que tipo de personal medico te gustaría acudir? a) personal masculino indiferente b) personal femenino c) me es

9- ¿Consideras que al futuro incrementara o disminuirá la discriminación hacia la mujer? Aumentara_____ Disminuida_____

10- ¿A quien responsabilizarías de la discriminación en nuestra región? a) Sociedad b) gobierno c) al machismo 24 d)a las mujeres e)otros.

Cronograma

Objetivo: lograr una excelente investigación sobre la discriminación de la mujer.

Sesión 1 Fecha: lunes 29 de octubre de 2007. Lugar: biblioteca de la facultad de Medicina. Actividades: organizarnos y discutir sobre el posible tema a abordar.

Sesión 2 Fecha: miércoles 31 de octubre de 2007. Lugar: biblioteca de la facultad de Medicina. Actividades: investigamos en libros, revistas e internet sobre el tema de la discriminación.

Sesión 3 Fecha: viernes 2 de noviembre de 2007. Lugar: plaza central de la facultad de Medicina. Actividades: realizamos encuestas a alumnas sobre la discriminación y que pensaban al respecto.

Sesión 4 Fecha: lunes 5 de noviembre de 2007. Lugar: centro de cómputo de la facultad de Medicina. 25

Actividades: Hicimos las gráficas de los resultados que obtuvimos en las encuestas y empezamos a escribir parte del trabajo.

Sesión 5 Fecha: miércoles 7 de noviembre de 2007. Lugar: biblioteca de la facultad de Medicina. Actividades: investigamos más respecto a la discriminación para terminar el trabajo, ya que nos faltaban algunas cosas.

Sesión 6 Fecha: viernes 9 de noviembre de 2007. Lugar: centro de cómputo de la facultad de Medicina. Actividades: terminamos de teclear el trabajo para entregarlo.

26

Resultados CUADROS Y GRÀFICAS Pregunta 1

20 15 10 5 0

Respuesta Total

1 20

2 0

Pregunta 2
20 15 10 5 0

Respuestas Total

1 20

2 0

Pregunta 3 Respuesta Total
20 15 10 5 0

1 19 1

2

27

Pregunta 4
20 15 10 5 0

Respuesta Total

1 16

2 4

Pregunta 5 Respuesta Total
12 10 8 6 4 2 0

1 12

2 0

3 5

4 1

5 2

Pregunta 6 Respuesta Total
6 5 4 3 2 1 0 10 8 6 4 2 0

1 2

2 6

3 3

4 3

5 6

Pregunta 7 Respuesta Total 28 1 2 2 10 3 8

Pregunta 8

10 8 6 4 2 0

Respuesta Total

1 2

2 10

3 8

Pregunta 9

20 15 10 5 0

Respuesta Total

1 0

2 20

Pregunta 10

29

Respuesta Total
12 10 8 6 4 2 0

1 6

2 1

3 12

4 0

5 1

30

CONCLUSIONES Después de recabar la informacion de la encuesta, concluimos en lo siguiente:

31

Hipótesis 1 Ya que el 80% de las Más del 50% de las alumnas de la facultad de medicina en algún momento de su vida han sido discriminadas. VERDADERA alumnas encuestadas aseguran haber sido discriminadas en algún momento de la carrera

Hipótesis 2 Porque el 60% de las La gran mayoría de las estudiantes consideran a la sociedad como la gran culpable de la discriminación. FALSA estudiantes encuestadas considera que el machismo es el responsable de la discriminación.

Hipótesis 3 Ya que el 30% de las Las mujeres en etapa de vejez sufren más discriminación que las mujeres jóvenes. 32 VERDADERA estudiantes encuestadas, considera a la vejez la etapa de la vida donde hay mayor discriminación.

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Bibliografía

1) http://www.viep.buap.mx/viep_files/RuizMedinaMariadelCarmen.doc 2) Rojas Caballero, Ariel Alberto. Las Garantías Individuales En México, Edit. Porrúa, 2° edición, México, 2003. 3) Parada Aguilar, Carmina; Marco legal de los derechos de la mujer en México, edit. CDH. Puebla, 2000. p. 28 4) http://www.inmujer.df.gob.mx/tem_interes/ponencias/21feb2006_vrs.html 5) De Pina Vara, Rafael., Diccionario de Derecho; 33° ed., editorial Porrúa, México 2004, pág. 242 6) http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/262.pdf 7) http://webcutc.org/MUJER%20Y%20DISCRIMINACION.doc 8) http://www.jornada.unam.mx/2006/12/05/index.php?section=sociedad&articl e=047n1soc 9) http://www.portalplanetasedna.com.ar/afganistan.htm 10)http://www.lukor.com/not-soc/cuestiones/portada/06030632.htm 11) Parada Aguilar, Carmina; Marco legal de los derechos de la mujer en México, edit. CDH. Puebla, 2000. p. 28 12)Ibidem 13) Lamas, Martha; La perspectiva de género, Edit. CONAPO, México, 1996 pág. 31 14) http://www.viep.buap.mx/viep_files/RuizMedinaMariadelCarmen.doc 15)http://www.inmujer.df.gob.mx/tem_interes/ponencias/21feb2006_vrs.html

34

16)http://www.un.org/spanish/conferences/Beijing/fs4.htmViolencia mujer 17)http://webcutc.org/MUJER%20Y%20DISCRIMINACION.doc

contra

la

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