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Qué hacer cuando te preguntan…

1.- ¡Estoy trabajando mucho por mis referidos, aporto todo


lo que sé, y aún no veo los Resultados de crecimiento en mi
organización!

2.- ¿Por qué parece inevitable que las personas bajen su


motivación después que me costó tanto trabajo vincularlas
en mi Red?

3.- ¿Por qué parecería que debo estar detrás de ellos,


diciéndoles lo que tienen que hacer? ¡Esto me desgasta y
me desmotiva!

Por Juan Carlos Olaya – Co-Fundador MUNMI

¡Estoy trabajando mucho por mis referidos, aporto todo lo que sé, y
aún no veo los Resultados
de crecimiento en mi
organización! ¡Esto me
desgasta y me desmotiva!
En esta parte debemos clasificar
este reclamo según los tiempos,
es decir, es muy probable que
algunos afiliados tuyos te estén
haciendo este tipo de preguntas
recién comienzan a hacer el
negocio y hay otro tipo de afiliados
que te hacen ese reclamo, cuando
ya tienen trayectoria en el mismo.

Para los que recién comienzan, es muy posible que estén experimentando esta
situación debido a la falta de un compromiso firme y sólido por desarrollar un plan
de trabajo que se ajuste a las capacidades mínimas promedio que una persona
necesita para tener resultados en el multinivel.

Es que lo importante no es "trabajo mucho por mis referidos", pues esto siempre ha
creado polémica dentro del multinivel porque nosotros no podemos convertirnos en
"esclavos" de todos nuestros afiliados, jamás tendríamos tiempo para dedicarles a
todos por igual o estar detrás de ellos verificando que hagan bien su trabajo.

En este tema hay que ser bastante realista, y esto ha sido determinante siempre en
toda la industria, sin importar cuán grande sea nuestra organización, sabemos que
tan solo un 10% aproximadamente hace el negocio, trabaja ó le dedica esfuerzo y
persistencia al mismo.

El desespero y las ganas de tener dinero YA!, es el peor error que podemos
cometer cuando estamos iniciando un negocio multinivel, se ven casos de
emprendedores que quieren duplicar el ingreso que reciben de sus trabajos, en tan
solo 6 meses de estar haciendo sus negocios multinivel y dedicándole tan solo unas
pocas horas a la semana al desarrollo del plan de trabajo, por culpa de este tipo de
pensamientos y actitudes, es que el restante 90% de emprendedores no son
exitosos en la industria, porque el restante 10% entiende que así como le
dedicamos 8 horas al día y 6 días a la semana a nuestro trabajo, pues entonces, si
queremos duplicar el ingreso que estamos recibiendo en nuestro trabajo con
nuestro negocio multinivel...cuanto tiempo vamos a dedicar a nuestro negocio
diariamente?.

Adicionalmente, debemos entender que también hay muchos emprendedores que


recién inician y se comprometen al 100% con sus negocios multinivel y desarrollan
sagradamente el plan de trabajo, pero después de 3 meses, se dan por
vencidos...Así no funciona el multinivel!, si realmente queremos salirnos de ese
estatus conformista y generar ingresos realmente buenos con nuestros negocios,
debemos pagar el precio, Personalmente creo que en promedio, si queremos
recoger los frutos de nuestro esfuerzo, convertidos en una buena organización y un
buen cheque, debemos invertir un promedio de 2 años a nuestro negocio, porque el
secreto está en que hay que saber trabajar a ese 75% de prospectos indecisos que
aún no se vinculan a nuestro negocio e internamente con nuestra organización,
saber trabajar muy bien ese 90% de afiliados que no están haciendo nada por el
crecimiento de nuestro negocio, pero hay que saber invertir ese tiempo con este
tipo de personas, sin desespero y sin presiones de ninguna clase.

Para los afiliados que ya tienen trayectoria en el negocio y que también te hacen
este tipo de reclamos, la respuesta es muy sencilla. Es posible que si estos afiliados
están en tu organización por un período superior a 1 o dos años y no tienen
resultados, es porque están haciendo las cosas igual que los que recién llevan 3 o 6
meses haciendo el negocio, solo que estos afiliados de trayectoria, recurren en el
error muchas veces y probablemente hacen parte de este 90% de afiliados que no
se esfuerzan por dedicarle el tiempo y la persistencia necesarias para desarrollar un
buen plan de trabajo en tu negocio, fuera de esto, es muy regular encontrar en
estos afiliados de trayectoria el popular "conformismo", se conforman con generar
los mismos 500 p 600 dólares mensuales por el simple hecho de que con eso
Viven, estas y otras muchas más razones, pueden estar interfiriendo en el buen
desarrollo de la capacidad de expansión de tus afiliados con trayectoria.
También están los afiliados con trayectoria que son como los picaflores "pican aquí
y allá" están en 3, 4 y hasta 5 negocios multinivel al mismo tiempo, y créeme que
con tanta diversidad de negocios, no se es posible dedicarle la concentración y el
esfuerzo necesarios para que alguno de estos negocios den sus frutos.

¿Porque parece inevitable que las personas bajen su motivación después que
me costó tanto trabajo vincularlas en mi
Red? ¿Por qué parecería que debo estar
detrás de ellos, diciéndoles lo que tienen
que hacer?

Todo es probable en nuestra industria,


especialmente el tema de la Motivación, de
hecho, tus líderes principales, en determinado
momento se van a desmotivar, yo veo esto
como algo natural en el desarrollo de nuestros
negocios multinivel, el secreto está realmente
en saber manejar la situación, me explico, yo
como patrocinador no puedo mostrar niveles
de desmotivación a mi organización por
ningún motivo, porque inmediatamente todos
van a sentir lo mismo, y un equipo
desmotivado, nunca funciona.

Ahora bien, por más desmotivado que yo esté,


necesito evaluar que es lo que está causando
este problema hasta resolverlo, pero nunca
trasmitir esa desmotivación a mi downline.

El otro caso, si yo como líder, detecto niveles de desmotivación en mi organización,


es porque suceden diferentes factores a saber.

1.- Hay un gran movimiento de afiliados que están dentro del 90% de los que no
hacen nada, y están afectando al 10% que si trabaja.

2.- Tu organización no está bien capacitada y por lo tanto no está preparada para
resolver problemas o situaciones que impliquen un tratamiento especial al
estancamiento en el crecimiento mismo de dicha red.

3.- Tu organización esta desmotivada porque los canales de comunicación no son


claros y sencillamente la falta de comunicación dentro de las medianas y grandes
organizaciones es fatal y puede interrumpir considerablemente el buen
funcionamiento productivo de la misma.

4.- Tu organización se desmotiva porque no has sabido sectorizar la misma, no has


sabido crear y desarrollar planes de trabajo específicos para cada sector dentro de
tu organización, y esto necesariamente crea una desorientación y un desorden
interno que te puede costar el éxito de tu negocio en el corto plazo.

Hay tantos factores que pueden estar haciendo que tu organización esté
desmotivada, que lo que tienes que hacer es una evaluación pormenorizada de
cada uno de ellos y prestar la debida atención que cada uno se merece, hasta el
punto de aplicar los correctivos necesarios de una forma práctica pero contundente.

El multinivel a pesar de ser un mercado relacional de personas y por ende, el fruto


del éxito depende del buen desarrollo de las relaciones interpersonales con nuestro
equipo ( entre otros factores ), nos da un mensaje muy claro y contundente :
"concéntrate en tu negocio, en tus resultados, en tus metas y en tus logros " no
pierdas tiempo ni energías preocupándote por el logro las metas o los resultados de
los demás, esto quiere decir que no debemos depender del éxito de nadie para ser
efectivos y exitosos en el desarrollo de nuestro negocio multinivel.

Tan peligroso es no hacer el negocio debidamente, como caer en la depresión


causada por las malas influencias y la psicología destructiva de aquellos que
siempre fracasan en cada negocio multinivel que desempeñan, pues es una
influencia que no debe ser para nada aceptada por nosotros en el desarrollo de
nuestro negocio, en tanto más al margen nos mantengamos de este tipo de
personas y comentarios, más motivados vamos a estar siempre.

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