ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DEL LITORAL

GRADUATE SCHOOL OF MANAGMENT

MAESTRIA EJECUTIVA EN ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
XVIII PROMOCION
ASIGNATURA:
NEGOCIOS Y FINANZAS INTERNACIONALES
TAREA 2: ENTORNO CULTURAL ECUADOR.
GRUPO 3 INTEGRANTES:
WILLIAM AVILES
JOSE BUSTOS
LANDYS GOMEZ
ALEXANDER LOPEZ
ZOILA MENDOZA
KAROLY SANTISTEVAN
JULIO VSQUEZ
PROFESOR:
XAVIER ORDEANA, PHD
23 DE ABRIL DE 2016

1 Analice en grupo las caractersticas culturales de Ecuador

para un posible inversionista extranjero (Sudfrica). Qu
ventajas presenta desde el punto de vista cultural? Llegue a
una posicin de consenso en el grupo.

Al ser una cultura con alta distancia de poder es ms sencillo implementar las
polticas de la empresa de origen.
Ser una sociedad colectivista hay ms posibilidad de trabajar en equipo y es
una sociedad ms sociable y abierta a recibir nuevas inversiones.
El hecho de ser una sociedad con alta adversidad al riesgo presentamos un
alto xenocentrismo; es decir que tenemos tendencia a percibir las cosas
extranjeras como de mejor calidad.

2 Qu estrategias presentara usted a un inversionista

sudafricano para adaptarse a nuestra cultura?
Una sociedad colectivista como la ecuatoriana necesita una interaccin social
intensa al inicio para sentar las bases de buenas relaciones personales dentro
del equipo de trabajo.

Al ser una sociedad con alta adversidad al riesgo es necesario presentar reglas
claras de lo que espera la empresa del empleado, y cul es la hoja de ruta de
la empresa nuestra sociedad necesita certeza de que espera alcanzar la
empresa en el corto y mediano plazo.
Al ser ambas sociedades de alto ndice de masculinidad se debe implementar
una estrategia de fijacin de metas y reconocimiento de los logros alcanzados
para ser ms competitivos.
En la distancia de poder tiene que haber una estructura jerrquica piramidal de
manera que no sea tan horizontal porque el sistema amerita a que haya
supervisin y rendicin de cuentas de los trabajos.