Ttulo del Control: Organizaciones Promotoras de la Prevencin Dentro de la Empresa

Nombre Alumno: Wilson Castro Pizarro

Nombre Asignatura: Legislacin de la Prevencin
Instituto IACC
Ponga la fecha aqu: 22de marzo de 2015

Desarrollo

Cules seran las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencioncita, impondra para
que se efectuase a todos los trabajadores dichos exmenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos
por los cuales se explicara su exigencia.
Para poder desarrollar esta pregunta tendremos que sealar que en la actualidad hay dos tipos de
exmenes los cuales son pre- ocupacional y ocupacional, los cuales en virtud de la ley los nicos
que pueden hacerlos son los organismos administradores de la ley 16744, no optante en la
actualidad existen empresas privadas que realizan los exmenes pre-ocupacionales solicitado
por la empresa o por el trabajador siempre y cuando la empresa mandate lo reconozca como ente
confiable para acreditar los exmenes .
Lo primero que es el examen pre ocupacional, es un examen solo para detectar algunas
patologas del trabajador postulante al puesto de trabajo y que se crea que no est apto para el
puesto que est postulando.
El segundo examen que hay que hacer es el ocupacional es el que se le realiza a un trabajador de
la empresa que ya est desempeando una labor en la empresa por un periodo no menor a un ao
y incluso puede ser hasta dos aos, donde este pueda estar en contacto con partculas dainas
para la salud como puede ser la tierra, el arsnico los cuales no se ven a simple vista y solo se ve
con este tipo de examen y por el tiempo de exposicin que tenga el trabajador para prevenir
accidentes o enfermedades a largo plazo. El cual tiene como objetivo proteger y promover la
seguridad de las reas donde trabaja el trabajador, y as poder generar un ambiente de trabajo
saludable para las personas.
En cuanto la justificacin que tendra yo como prevensionista para realizar estos exmenes
seran los siguientes:
1.- Detectar que el postulante al trabajo este apto para el cargo y que su salud sea compatible al
rea donde se desempeara como trabajador
2.-Mediante este examen se pueden detectar enfermedades patolgicas adquiridas ya sean de
origen profesional o enfermedades comunes del trabajador que sea un impedimento o un riesgo
para el trabajador como para la empresa o para que se realice controle con un especialista en su
tema para poder ver si es apto al trabajo que est postulando mediante un certificado q entregue
el especialista.

3.- A si mismo los exmenes pre ocupacionales deben ser aplicado a todos los trabajadores con
el objetivo de evaluar sus aptitudes fsicas como psicolgicas, para los puestos de trabajaos que
estn postulando y que la actividad que vayan a desarrollar en la empresa no sea daina para
ellos y las condiciones sean favorables y no perjudiciales al trabajador.
4.- En cambio el examen ocupacional se debe realizar cada ao si el trabajador est en un rea
con poca ventilacin y muchos factores contaminantes esto lo debe coordinar el prevencionista
con los organismos administradores de dicha ejecucin y esto es aplicable a todo trabajador que
este expuesto a riesgo como ya lo mencione recin a polvo, ruidos , contactos con sustancias
peligrosas como qumicas y radiactivos, emanacin de gases , es decir todo aquel elemento que
le pueda provocar alteraciones a su salud que al momento del ingreso a la empresa no lo
presentaba .
Una vez
detectado
un trabajador
con alguna
alteracin en su salud debido a las condiciones
IACC
contenido
de la semana
2
1 Cdigo
del trabajo,
articulo 184
debidoD.S.F
al trabajo
que estaba
desempeando
en ese momento:
D.S 40 Obligacin de las mutualidades con su empresas adheridas al artculo 3
Que este desempeando como operador y mantenedor chancado primario este puede desarrollar
problema de silicosis , hipoacusia el trabajador deber ser reubicado en otro sector de la empresa,
dentro de los niveles del grado de la enfermedad se podr pensionar o indemnizar.
Los exmenes son lo principal que tiene que desarrollar la empresa para cundo este necesitando
trabajadores estos estn en buenas condiciones para los puestos de trabajos y para que ellos estn
seguros que cuando se retiren de la empresa salgan tambin en condiciones ptimas o para que la
empresa se haga cargo del trabajador si este sale con problemas.