PAUTAS DE EVALUACION PARA RATIFICACION

EN EL CARGO PROPUESTO
1. - Antecedentes Generales
CDC
Nombre
Rut
Cargo Propuesto

2.- Escala Evaluacin

1
Malo

2
Deficiente

3
Regular

4
Bueno

5
Muy Bueno

6
Excelente

3.- Factor de Evaluacin

Factor a Evaluar

Nota

Conocimiento de Trabajo. De acuerdo a Perfiles de Cargo y Competencias

Definidos
Rendimiento. Cantidad, ritmo y rapidez con que realiza el trabajo.
Realizacin con el cliente. Satisfaccin de necesidades, cortesa y cordialidad en
el trabajo.
Colaboracin e iniciativa en el trabajo. Voluntad para realizar y aceptar tareas
adicionales, trabajando de acuerdo a una estructura de polifuncionalidad.
Relacin Laboral. Mantiene buenas relaciones con sus compaeros y jefatura
Disciplina. Asistencia y puntualidad en el trabajo.

4. Conclusin
Se Ratifica en el cargo
POR_
tiempo

SI

NO

PRORROGA

Observaciones.
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Firma Sup. Zonal

Firma SubGerente Operaciones

Firma Jefe de RRHH