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INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC

ESCUELA DE CONSTRUCCION
TCNICO EN PREVENCIN DE RIESGOS
Sede Alameda
INFORME TECNICAS DE HIGIENE INDUSTRIAL
realizado en
EMPRESA CARPINTERAIBICH S.A.

1. INDICE

1.

INDICE........................................................................................................... 2

2.

INTRODUCCIN............................................................................................. 3

3.

OBJETIVOS.................................................................................................... 4

4.

RESPONSABLES............................................................................................ 4

5.

ANTECEDENTES............................................................................................ 8

6.

DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES Y PUESTOS DE TRABAJO.......................9

7. CRITERIOS DE EVALUACIN, METODOLOGA DE MEDICIN, CALIBRACIN,


MEDICION, MUESTRAS....................................................................................... 10
8.

CONCLUSIN.............................................................................................. 14

9.

RECOMENDACIONES................................................................................... 16

10.

VIGILANCIA DE LOS TRABAJADORES........................................................18

11.

TASA DE PREVALENCIA E INCIDENCIA ENFERMEDADES PROFESIONALES.


20

12.

SEGUIMIENTO Y PLAN DE MEJORA CONTINUA..........................................22

13.

ANEXOS................................................................................................... 23

14.

BIBLIOGRAFA.......................................................................................... 28

2. INTRODUCCIN
El presente Programa de Higiene Industrial y Salud Ocupacional para la
empresa de carpintera IBICH S.A contiene la descripcin y los alcances para
implementar medidas que buscan prevenir y controlar los efectos en la salud
de los trabajadores provocados por la exposicin ocupacional a polvo no
clasificado (fraccin respirable) presentes en corte con sierra, pulido manual y
armado, para as mantener y mejorar la salud de los trabajadores ejecutando
actividades de medicina del trabajo, seguridad e higiene industrial.
Se tomarn muestras del contaminante en las tres reas de trabajo
mencionadas, para determinar si su valor de Magnitud de Riesgos (MR) es
tolerable, moderada o intolerable y as determinar si los trabajadores estn
expuestos a riesgos de producir futuras enfermedades derivadas de la
exposicin al agente y proceder a adoptar medidas preventivas que ayuden a
minimizar la posibilidad de que esto ocurra. Esto se ver reflejado en la
disminucin de prdidas monetarias a la empresa producto de enfermedades
laborales y aumento en la seguridad para el trabajador expuesto. Todo esto
regido por normativa vigente.
El responsable de implementar este programa de Salud Ocupacional es el
Departamento de Prevencin de Riesgos de la empresa con cooperacin del
higienista de la entidad empleadora.

3. OBJETIVOS
El objetivo principal de este Programa de Higiene Industrial y Salud
Ocupacional es implementar, evaluar y mejorar el Sistema de Gestin en
Seguridad y Salud en los trabajadores de la empresa carpintera IBICH S.A con
el fin de proteger y velar por el bienestar de todos los trabajadores expuestos.

Evaluar los riesgos presentes en los ambientes de trabajo con el fin de


determinar cuantitativamente la presencia de un agente de riesgo. Para

este fin es necesario realizar evoluciones en laboratorios especializados.


Detectados y evaluados los riesgos, se deben definir las medidas de
prevencin y control de riesgos, orientadas a eliminar el riesgo en la fuente

de origen, controlar su propagacin y proteger al trabajador.


Planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades

de

medicina

preventiva y del trabajo tendiente a preservar, mantener y mejorar la salud

individual y colectiva de los trabajadores.


Planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de higiene y seguridad
industrial tendientes a controlar los factores de riesgo que desencadenan

enfermedades laborales.
Dar cumplimiento a la legislacin vigente en Seguridad y salud en el trabajo

aplicadas en nuestro pas.


Implementar un sistema de Vigilancia Epidemiolgica orientado a llevar el
porcentaje de trabajadores expuestos dentro de la empresa de acuerdo a
los factores de riesgo prioritarios para as realizar un seguimiento continuo.

4. RESPONSABLES
4.1 RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR

De acuerdo a lo establecido en los artculos 66 bis y 68 de la ley N 16.744;


artculo 21 del D.S. N 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social;
artculo 184 del Cdigo del Trabajo; artculo 53, del D.S. N 594 de 1999, del
Ministerio de Salud.

Conocer y liderar el desarrollo del programa de higiene y salud ocupacional

de la empresa.
Aprobar el programa de higiene y salud ocupacional.
Participa de las reuniones mensuales del control del cumplimiento del

presente Programa.
tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y
salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de salud

y seguridad en el trabajo.
Implantar todas las medidas relacionadas con la salud y seguridad en el
trabajo que les prescriban las instituciones fiscalizadoras y el organismo

administrador de la ley N 16.744.


Informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de
los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los

mtodos de trabajo.
Proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementos de proteccin

necesarios, sin costo para ellos.


Participar en conjunto con el organismo administrador en todo el proceso

establecido en el presente Protocolo.


Entregar al organismo administrador todos los antecedentes solicitados por
ste, y darles las facilidades para que realicen las evaluaciones

cuantitativas y cualitativas de exposicin a slice.


Dar las facilidades para que los trabajadores asistan a realizarse los
exmenes a los que sean citados.

4.2

RESPONSABILIDAD

DEL

DEPARTAMENTO

DE

PREVENCIN

DE

RIESGOS

Asumir la direccin del programa de higiene y salud ocupacional.


Informar peridicamente al gerente de la empresa sobre las actividades y

situaciones de higiene y salud ocupacional que se han desarrollado.


Asegurar el cumplimiento de normativa vigente.
5

Establecer mecanismos de evaluacin para verificar el cumplimiento de las


actividades en salud ocupacional y evaluar peridicamente el cumplimiento del

programa de higiene y salud ocupacional.


Mantener constante comunicacin con entidades asesoras en el tema y tomar

parte activa en las actividades programadas por dichas organizaciones.


Evaluar como mnimo una vez el ao la eficacia de este programa.
Implementar medidas administrativas para disminuir tiempo de exposicin de

trabajadores a agentes de riesgo.


Coordinar con organismo administrador realizacin de exmenes de vigilancia

medica
Realizar directrices para realizar capacitaciones.
Responsabilizarse en la implementacin de las actividades planteadas en el

programa de salud ocupacional que le conciernen.


Investigacin de todos los accidentes e incidentes que ocurran.

4.3 RESPONSABILIDADES DE LOS SUPERVISORES

Reconocer e identificar los riesgos existentes en el lugar.


Realizar capacitaciones a trabajadores.
Cumplimiento con las recomendaciones de seguridad.
Responsabilizarse en la implementacin de las actividades planteadas en el

programa de higiene y salud ocupacional.


Realizar Inspecciones y Observaciones planeadas.
Realizar Procedimientos de Trabajo Seguro.

4.4 RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES

Cumplir con las normas del programa de higiene y salud ocupacional

establecidas por la ley y por la empresa.


Informar al departamento de prevencin de riesgos las condiciones y/o
acciones inseguras en los lugares de trabajo y presentar sugerencias de

correccin.
Participar activamente en las charlas y cursos de capacitacin.
Cumplir con los procedimientos de trabajos establecidos por la supervisin.
Dar cuenta inmediata a su jefatura directa si: sufre un accidente, por leve que
este sea o se sienta enfermo debido a alguna posible causa relacionada con su
trabajo.
6

Cumplir en su totalidad las disposiciones contenidas en este programa.


Realizar Procedimientos de Trabajo Seguro junto con supervisor.
Uso de Elementos de Proteccin Personal.
4.5

RESPONSABILIDAD DEL ORGANISMO ADMINISTRADOR

En conformidad a lo establecido en los artculos 12 letra c) y 72 letra b), ambos


de la ley N 16.744; artculo 2, del D.S. N40 de 1969, del Ministerio del Trabajo
y Previsin Social, y Circular N2.971, de 30 de diciembre de 2013, de
Superintendencia de Seguridad Social.

Llevar un registro de sus empresas en que existe exposicin a polvo no

clasificado (fraccin respirable)


Difundir el programa de vigilancia en sus empresas afiliadas o adheridas

donde exista exposicin a slice.


Realizar actividades permanentes y efectivas para prevenir la exposicin a

polvo no clasificado (fraccin respirable).


Capacitar a todos sus profesionales y funcionarios relacionados con el

programa de vigilancia.
Dar cumplimiento al presente protocolo tanto en el procedimiento de toma
de muestras, en el anlisis de sus resultados, como en la propuesta de

implementacin de medidas de control en las empresas.


Otorgar asistencia tcnica a las empresas para implementar los mapas de

riesgos.
Dar cumplimiento a los aspectos ticos que establece el protocolo, relativos

a la privacidad y confidencialidad de la informacin.


Entregar la informacin al organismo administrador correspondiente cuando
el empleador o el trabajador se cambie de organismo administrador.

5. ANTECEDENTES
Razn social
Giro
Rut
Direccin de la empresa
Dueo de la empresa
Encargado de prevencin de
riesgos
Telfono
Correo

:
:
:
:
:

IBICH Sociedad Annima


Carpintera
79.746.584-7
Av. Jos Nicanor #2239, Quilicura.
Dmetry Alonso Villarroel Bloemen

: David Alejandro Acua Serrano


: 22-7583948
: IBICH@carpinteria.cl

Se efectu una visita a las instalaciones de la empresa de carpintera IBICH


S.A, ubicada en Avenida Jos Nicanor #2239, Quilicura, Santiago, Chile. Tiene
15 aos al servicio de sus clientes, cuenta con 230 trabajadores con contrato
de categora indefinido. La totalidad de sus trabajadores se encuentran
afiliados a la Mutualidad de Seguridad. Lleva acabo sus labores en un taller de
400 m2, a una altura de 520 metros sobre el nivel del mar (msnm) y con una
jornada de trabajo de 8 horas diarias de 09:00 a 17:00 hrs., por 6 das
consecutivos y 1 da de descanso, es decir, con turnos de 6x1.
Los trabajadores no han sido capacitados sobre el riesgo que entraa su labor,
ni procedimientos de trabajo seguros. El personal expuesto utiliza Elementos
de proteccin personal, sin embargo no son los adecuados para el riesgo y
estos no cuentan con certificacin. Tampoco cuenta con mtodos de control del
riesgo sobre el ambiente para evitar las partculas de polvo en suspensin.
Hasta la fecha se han documentado 9 casos de lesiones a los rganos de los
sentidos producidos por polvo fraccin respirable que se acumula en los
alveolos pulmonares de los trabajadores.
Durante la jornada laboral del da jueves 05 de Mayo de 2016, se realizaron
mediciones en las zonas de corte con sierra, pulido manual y armado, con
equipos de tren de muestreo personales, con la finalidad de evaluar los niveles
de concentracin del agenten analizado que se encuentran en el ambiente de
trabajo al momento de realizar sus labores con las herramientas que producen
el polvo en suspensin.

Las condiciones del clima fueron favorables, con una temperatura promedio de
20C y el viento se encontraba estable.
El agente que se evaluar es producido por los distintos procesos que se llevan
a cabo en el taller de carpintera, especficamente provienen de las
herramientas de sierra circular y taladro, adems de la lija con la que se pule
manualmente las maderas.
Las tareas en las que se evalu la concentracin de Polvo no clasificado
(fraccin respirable) son:

Zona de Corte con sierra circular


Zona de Pulido manual
Zona de Armado

El tiempo de evaluacin de cada tren de muestreo fue superior al 70% de la


jornada de trabajo, con un total de 6 horas. Y no fue necesario corregir el
Limite Permisible Ponderado ya que la jornada de trabajo es de 48 horas
semanales y se encuentra a menos de 1000 metros sobre el nivel del mar
(msnm).
Los trabajadores analizados son los siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Juan Mara Estvez Ayala Corte con Sierra Circular


Julio Csar Ruiz Norma Corte con Sierra Circular
Miguel Alonso Yez Cuevas Pulido Manual
ngelo Jess Jaume Correa Pulido Manual
Dominique Ignacia Medina Ochoa Armado
Tadeo Jess Gutirrez Diez Armado

6. DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES Y PUESTOS DE TRABAJO.


6.1 CORTE CON SIERRA

Se corta la madera con ayuda de la herramienta sierra circular, lo que permite realizar
cortes limpios a medida y con extrema precisin para obtener todas las piezas requeridas
en

proyecto.

En este proceso trabajan 25 operarios. Utilizan Elemento de Proteccin Personal que


no son los adecuados para el agente expuesto y no cuentan con certificacin.
La herramienta utilizada no presenta mantenimiento.

6.2 PULIDO MANUAL

En ste proceso es el operario quin pule manualmente las piezas, para


mantener los materiales intactos, en perfecto estado, quitndole cualquier tipo
de imperfeccin que pudiera quedar presente en la madera y as garantizar la
mxima calidad. Trabajan 30 operarios. Utilizan Elemento de Proteccin
Personal que no son los adecuados para el agente expuesto y no cuentan con
certificacin.
6.3 ARMADO

El operario encaja

manualmente las piezas de madera modeladas en los

procesos anteriores, y las fija mediante tornillos con un atornillador/taladro


elctrico.

En este proceso trabajan 14 operarios. Utilizan Elemento de

Proteccin Personal que no son los adecuados para el agente expuesto y no


cuentan

con

certificacin.

La

herramienta

mantenimiento.
(Ver Anexo 13.6 Croquis)

10

utilizada

no

cuenta

con

7. CRITERIOS DE EVALUACIN, METODOLOGA DE MEDICIN,


CALIBRACIN, MEDICION, MUESTRAS Y ANALISIS DE MUESTRAS.

7.1 CRITERIOS DE EVALUACIN:

Para hacer la comparacin de los resultados obtenidos, se utiliz el Decreto


Supremo N594 el cual aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y
ambientales bsicas en los lugares de trabajo, en su Prrafo II De los
contaminantes qumicos:
-Artculo 66. Los lmites permisibles ponderados y temporales para las
concentraciones ambientales de las sustancias que se indican
Sustancia

Limite Permisible Ponderado

Polvo no Clasificado (fraccin

(mg/m3
2,4

respirable)

7.2 METODOLOGA DE MEDICIN:

MATERIALES EQUIPOS ELEMENTOS NECESARIOS.


La medicin se realiz con los siguientes elementos.

Equipo previamente calibrado


Cicln de nylon
Bomba de muestreo porttil
Filtro de PVC de 5 m

Mangueras de medicin
Calibrador digital
Jarra de calibracin

7.3 CALIBRACIN

Para poder calibrar el cicln de muestreo se necesita el cicln de nylon, bomba


de muestreo, filtro de PVC, mangueras, calibrador y jarra de calibracin esto se
debe conectar.
Se debe tener presente que el casette deber estar montado en el cicln.
Previo a la calibracin, remover el gritpot del cicln antes de su uso e
inspeccionar meticulosamente el interior del cicln. Luego se debe presionar el

11

generador de burbujas y que este se calibre en 1,7 litros/min que es la medida


que necesita para esta medicin.
(Ver Anexo 13.5 Certificado de calibracin)
7.4 MEDICIN

La medicin se realiz con un tren de muestreo, se debe considerar que el


cassette debe estar montado en el cicln. Esto sirve para seleccionar las
partculas que se medirn, a las cuales estn expuestos los trabajadores, de
manera que las partculas ms pequeas queden en la parte alta de este y las
ms grandes bajen.
Se le coloca el tren de muestreo al trabajador con un tiempo mnimo del 70%
de su jornada laboral. (5 horas 36 minutos)
7.5 MUESTRA

Los resultados fueron enviados a laboratorio y los resultados fueron los


siguientes:

Operador Sierra Circular

Operador Sierra Circular

5890

6,745

Operador de Pulido Manual

5891

2,102

3
m
7,36

6,05

Operador de Pulido Manual

5892

2,282

6,38

Operador de armado

5893

1,562

2,09

Operador de armado

5894

1,054

2,04

Muestra N
1

Tiempo
de
muestre
o (hora)
6

Cargo

12

Polvo
N
de Peso Polvo Fraccin
Filtro
(mg)
Respirable
5889

6,775

mg
7,66

7.8 ANALISIS DE MUESTRAS

N Muestra

Limite

Tiempo de

Muestra Polvo No

muestreo

Clasificado (Fraccin

(hora)

Respirable) (mg/m3)

7,66

2,4

7,36

2,4

6,05

2,4

6,38

2,4

2,09

2,4

2,04

2,4

Permisible

Dos

Magnitud

Ponderado

is

de Riesgo

(mg/m3)
3,1
9
3,0
7
2,5
2
2,6
6
0,8
7
0,8
5

Intolerable
Intolerable
Intolerable
Intolerable
Tolerable
Tolerable

Grfico de Magnitud de Riesgo del agente


Tolerable

Intolerable
4

Moderado

A vista de la informacin arrojada por el grafico, se logra dilucidar que ms de


la mitad de las muestras son Intolerables o no aceptadas segn su Limite
Permisible Ponderado, con un 33% de resultados Moderados y ninguna muestra
arrojo como resultado Tolerable o que estaba dentro de la normativa vigente.
En base a esto se determina que los puestos de trabajo de corte con sierra
circular y pulido manual se encuentran con exposicin ocupacional a polvo no
13

clasificado (fraccin respirable), ya que las dosis arrojadas al dividir la muestra


obtenida con su Limite Permisible Ponderado arrojan una Magnitud de Riesgo
mayor a 1, catalogndolas de Intolerable, esto segn lo establece el Decreto
Supremo 594, Prrafo II en su artculo 69. Para la zona de Armado el resultado
del muestreo arroja que la medicin se encuentra por debajo del Lmite
Permisible pero aun as podra llegar a ser un riesgo para la salud de los
trabajadores en alguna jornada en la que la intensidad del trabajo sea mayor.
Es por esto que se debern aplicar medidas de control del riesgo, ya sean al
foco, al medio y al receptor para as asegurarse de la correcta proteccin de la
salud de los trabajadores y evitar futuras enfermedades laborales por
exposicin al agente evaluado.
(Ver Anexo 13.4.1 Sobre Clculo de Dosis)
8. CONCLUSIN
El estudio realizado a la empresa de carpintera IBICH S.A sobre exposicin
ocupacional a Polvo no clasificado (fraccin respirable) permite concluir que el
personal de corte con sierra circular y pulido manual se encuentran en
condiciones tales que los valores arrojados en las mediciones hacen evidente el
dao que se puede producir a la salud. Ya que los trabajadores se encuentran
sobreexpuestos al agente contaminante y que estos al estar en contacto
directo durante su jornada laboral estn expuestos a sufrir alguna enfermedad
profesional que menoscabe su integridad.
A pesar de que en la Zona de Armado la Magnitud de Riesgo (MR) es Tolerable,
se hace importante implementar medidas que ayuden a que el agente
evaluado este an ms por debajo del Lmite Permisible Ponderado, ya que
estos pueden verse elevados al momento de tener mayor intensidad de
trabajo. Esta es la nica forma de contrarrestar los daos que se podran
causar a la salud del trabajador. Es necesario realizar mediciones peridicas
para as asegurarse de que el Limite Permisible no sea excedido.
Considerando la sustancia a la que se encuentran expuestos, es posible inferir
que las posibles enfermedades laborales que los trabajadores podran llegar a
padecer son:
14

Neumoconiosis: Conjunto de enfermedades pulmonares producidas por


la inhalacin de polvo y la consecuente deposicin de residuos slidos
inorgnicos

partculas

orgnicas

en

los bronquios,

los ganglios

linfticos y o el parnquima pulmonar, con o sin disfuncin respiratoria

asociada
Fibrosis Pulmonar: Enfermedad pulmonar caracterizada por la
sustitucin de tejido pulmonar por tejido colgeno. En anlisis
radiolgicos se observa presencia de cicatrices en los pulmones. Esta
sustitucin genera cambios en las caractersticas fsicas de los mismos,
generando importantes cambios hemodinmicos y clnicos que pueden

conducir a la muerte.
Bronquitis: Inflamacin de las vas areas bajas. Sucede cuando
los bronquios, situados entre los pulmones, se inflaman a causa de una

infeccin o por otros motivos.


Neumona: Enfermedad del sistema respiratorio que consiste en
la inflamacin de los espacios alveolares de los pulmones. Es una
enfermedad grave si no se diagnostica a tiempo, llegando incluso a la
muerte.

Las condiciones de estos puestos de trabajo se ven agravadas porque los


Elementos de Proteccin Personal no son los necesarios para el tipo de agente
a combatir y no se encuentran con certificacin. Esto hace que los trabajadores
hayan estado expuestos durante 8 horas diarias, 6 das a la semana a un
agente que es totalmente perjudicial para la salud.
En base a esto se proceder a mencionar medidas de control para el
contaminante y se implementar un Programa de Salud Ocupacional con el fin
de monitorear y realizar un seguimiento a los trabajadores expuestos al
contaminante y as asegurarse de manera fidedigna de su estado de salud.

15

9. RECOMENDACIONES
El estudio demuestra la existencia real de sobreexposicin ocupacional a polvo
en las zonas evaluadas de la empresa, lo que determina la necesidad de
adopcin de medidas concretas para su control. Estas medidas deben ser
tomadas en correspondencia con los puestos de trabajo evaluados y en las
funciones particulares que realiza cada trabajador, ya que la exposicin no es
uniforme para todos los trabajadores de los contingentes.
De

acuerdo

los

resultados

obtenidos

se

emiten

las

siguientes

recomendaciones:
9.1 SOBRE LAS FUENTES, LOS AGENTES Y EL CONTACTO:

Evitar el uso de maderas duras del tipo hoja caduca o frondoso por su
clasificacin de cancergenas categora C2 (Ver Anexo 13.7 sobre Maderas

duras cancergenas)
Aislar el proceso con barreras fsicas de los trabajadores que no tienen

relacin directa con el proceso mismo.


Mantenimiento peridico de la herramienta.
Sustitucin del proceso por un equipo

intrnsecamente

seguro.

Automatizacin, robotizacin o control remoto.


9.2 SOBRE EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO:

Sealizacin del riesgo.


Ventilacin General, asegurndose que el viento que entra nunca vaya

hacia el trabajador.
Instalacin de extraccin localizada en sierra circular y armado con taladro
Orden y limpieza para todas las instalaciones
Equipo de monitoreo de polvo en suspensin

9.3 SOBRE EL TRABAJADOR EXPUESTO AL RIESGO:

Alejar del proceso a los trabajadores que no tienen relacin con los procesos

evaluados
Informar y capacitar al personal permanentemente acerca de cmo realizar
sus tareas de manera correcta y segura y sobre los riesgos a los que est

expuesto.
En lo posible disminuir el tiempo de exposicin al contaminante al personal

expuesto. Control de horas extras en estos procesos.


Someter a los trabajadores expuestos a exmenes preventivos peridicos.
16

Se deber proporcionar a todos los trabajadores que tengan contacto con


los contaminantes, Elementos de Proteccin Personal y se deber entrenar

respecto de su correcto uso.


Impedir el ingreso a zonas evaluadas a trabajadores que no estn

debidamente protegidos.
Se recomienda la utilizacin de la mscara completa 3M serie 6000 o
7907S con filtro 2125P2R para proteccin contra partculas.

9.4 MEDIDAS ESPECFICAS PARA EL CONTROL DEL AGENTE

Se recomienda que el Elemento de Proteccin Personal Respiratorio (EPPr)


que se utilice sea el dado segn la Gua de Seleccin de Control de
Proteccin Respiratoria el cual es una mscara completa para proteccin
contra partculas. Esto segn clculos realizados sobre ndice de Proteccin
el cual arroja un 78,95 esto comparado con la tabla de Factor de Proteccin
da un Factor de Proteccin Asignado 50. Este se compara con el Tipo de
Equipo de Proteccin Respiratoria e indica un filtro contra partculas ms
pieza facial de mascara completa. Se recomienda especficamente el 3M

serie 6000 o 7907S. Con filtro 2125 P2R.


(Ver Anexo 13.4.2 Sobre Clculo de ndice de Proteccin)
(Ver Anexo 13.8 Sobre Elemento de Proteccin Respiratorio recomendado)
Limpieza de protector respiratorio, con la finalidad de mantener una higiene
adecuada en el uso y manipulacin del mismo, para evitar posibles

infecciones.
Una vez asumido, el uso de protectores respiratorios debe ser continuado y
constante. Esto puede ser mejorado con capacitaciones donde se le ensee

al trabajador la manera adecuada de utilizarlos.


Se deber proporcionar a todos los trabajadores, que tengan contacto con
los contaminantes, de elementos de proteccin personal y se deber
capacitar respecto de su correcto uso.

17

10.

VIGILANCIA DE LOS TRABAJADORES

10.1 LISTADO DE TRABAJADORES EXPUESTOS

Los trabajadores expuestos son 69, se encuentran en los tres procesos


evaluados. 9 de los trabajadores ms antiguos ya han presentado problemas
de ndole respiratoria certificados por el organismo administrador.
NOMBRE
1 Javier Ignacio Molina Cano
2 Lilian Eugenia Gmez lvarez
3 Sixto Naranjo Marn
4 Gerardo Emilio Duque Gutirrez
5 Jhony Alberto Senz Hurtado
6 Germn Antonio Lotero Upegui
7 Oscar Daro Murillo Gonzlez
8 Augusto Osorno Gil
9 Csar Oswaldo Palacio Martnez
10 Gloria Amparo Alzate Agudelo
11 Hctor Ivn Gonzlez Castao
12 Beatriz Elena Osorio Laverde
13 Herman Correa Ramrez
17 William de J Ramrez Vsquez
18 Jaime Lpez Tobn
19 Gloria Elena San Clemente Zea
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

Carlos Alberto Villegas Lopera


Jorge Uribe Botero
Mara Isabel Lpez Gaviria
Alfredo Tobn
Hctor Damin Mosquera Bentez
lvaro Ivn Verdugo Lpez
Carlos Alberto Zrate Ypez
Hernn Daro Hurtado Prez
Jorge Len Ruiz
John Jairo Duque Garca
Armid Benjamn Muoz Ramrez
Elkin Octavio Daz Prez
Julio Cesar Rodas Monsalve
Gabriel Jaime Jimnez Gmez
Jos Didier Zapata Surez
Bernardo Posada Vera

NOMBRE
36 Luis Guillermo Vlez Osorio
37 Horacio Augusto Moreno Correa
38 Alejandro Alzate Garcs
39 Javier Ignacio Aguilar Gmez
40 Adolfo Len Correa Silva
41 Gustavo Hernn Rodrguez Vallejo
42 Oscar Daro Gmez Giraldo
43 Gonzalo Lpez Gaviria
44 Hctor Manuel Pineda
45 Mara Victoria Arias Gmez
46 Luis Alfonso Escobar Trujillo
47 Lida Patricia Giraldo Morales
48 Luis Oliverio Crdenas Moreno
52 Luis Anbal Seplveda Villada
53 Beatriz Elena Puerta Bolvar
54 ngel Gabriel Arrulla Ortiz
55 lvaro de Jess Bocanumenth
Puerta
56 Fabio Alexander Flores Garca
57 Juan Mara Estvez Ayala
58 Julio Csar Ruiz Norma
59 ngelo Jess Jaume Correa
60 Dominique Ignacia Medina Ochoa
61Tadeo Jess Gutirrez Diez
62 Gloria Elena San Clemente Zea
63 Carlos Alberto Villegas Lopera
64 Jorge Uribe Botero
65 Mara Isabel Lpez Gaviria
66 Alfredo Tobn Tobn
67 Hctor Damin Mosquera Bentez
68 lvaro Ivn Verdugo Lpez
69 Carlos Alberto Zrate Ypez

18

10.2 EXMEN PRE-OCUPACIONAL

A ninguno de los trabajadores se les ha realizado exmenes pre ocupacionales,


por lo cual

no se

puede

determinar

si

las enfermedades provienen

directamente de la labor que ejercen en la empresa o si el trabajador antes del


ingreso posea alguna enfermedad. A partir de este programa de higiene y
salud ocupacional se implementaran los exmenes pre-ocupacionales antes del
ingreso a la empresa debido a que se trabaja con diversos agentes que pueden
generar enfermedades profesionales. El examen pre ocupacional que se
pretende implementar es:
Radiografas torcicas, para los puestos donde exista polvo en suspensin.
10.3 EXMEN OCUPACIONAL

Los exmenes ocupacionales tampoco estn insertos en la empresa. Estos


exmenes se realizarn mnimo una vez al ao para llevar un control del
estado de salud de los trabajadores. El examen que se realizar a los
trabajadores ser el siguiente:
Radiografas torcicas, para analizar si el puesto laboral le ha producido algn
dao al trabajador.

19

11.

TASA DE PREVALENCIA E INCIDENCIA ENFERMEDADES

PROFESIONALES.
En el puesto de trabajo a evaluar, se han detectado un total de 9 casos de
neumoconiosis, donde los trabajadores han presentado la misma anomala. La
anomala radica de manera directa en sus pulmones, los tres trabajadores han
presentado

problemas

respiratorios.

Estos

trabajadores

se

encuentran

trabajando dentro de la empresa hace aproximadamente 15 aos, donde


siempre han desempeado la misma tarea laboral. Al realizarse exmenes se
ha detectado un grado de fibrosis pulmonar en los 9 trabajadores estudiados,
lo que tiene concordancia con la labor que realizan.
11.1 TASA DE PREVALENCIA PUNTUAL:

Esta se realiza tomando los nmeros de casos o enfermedades existentes en una


poblacin determinada y se divide por el nmero de individuos totales.
Ct= 9 (nmero de casos existentes)
Nt= 69 (nmero total de individuos)
%Ppuntual= 9 / 69 = 0,130
% Ppuntual= 0,130 x 100 = 13,04
La tasa de prevalencia puntual es de 13.04%

11.2 TASA DE PREVALENCIA PERIODO:

Esta es la frecuencia de una enfermedad o condicin durante un lapso de tiempo.


C (to,t) = 9 casos fueron detectados entre 2013 - 2016 (nmero de casos
presentes en un periodo de tiempo)
N= 69 (tamao de la poblacin)
%Pp(to,t)= 9 / 69 = 0,130
%Pp(to,t)= 0,130 x 100 = 13,04
La tasa de prevalencia periodo es de 13,04%

20

11.3

TASA

DE

INCIDENCIA

NMEROS

DE

CASOS

NUEVOS

APARECEN EN UN PERIODO

I= 3 (nmero de casos nuevos)


PT= 69 Nmero de personas en riesgo de contagio
Tasa de incidencia = 3/69 = 0,043
Tasa de incidencia = 0.043x100=4,34
La incidencia de que las personas se sigan enfermando es de 4,34%

21

QUE

12.

SEGUIMIENTO Y PLAN DE MEJORA CONTINUA

MEDIDA DE CONTROL
Examen Pre ocupacional de
Radiografa de trax
Examen Ocupacional de
Radiografa de Trax
Examen Pos ocupacional de
Radiografa de trax
Entrega de Elementos de
Proteccin Personal
Informar sobre el correcto uso
de los Elementos de Proteccin
Personal
Supervisar la utilizacin de los
protectores respiratorios.
Medidas Administrativas para
disminuir tiempo de exposicin
de trabajadores a agentes de
riesgo.
Informar a todos sus
trabajadores acerca de los
riesgos que entraan sus
labores, de las medidas
preventivas y de los mtodos de
trabajo
Mantenimiento de maquinaria
Inspecciones peridicas de
lugares de trabajo para detectar
presencia de agentes de Riesgo
Orden y Aseo de instalaciones
Revisin del Programa de Salud
Ocupacional
Reuniones para evaluacin de
implementacin de Programa de
Salud Ocupacional
Implementar medidas de control
recomendadas
Realizar un estudio sobre Polvo
no clasificado (fraccin
respirable)
Sealizar zonas de riesgo a
exposicin a polvo no clasificado
(fraccin respirable)

RESPONSABLE
Dpto. Prev. De Riesgos con
apoyo de Org. Administrador
Dpto. Prev. De Riesgos con
apoyo de Org. Administrador
Dpto. Prev. De Riesgos con
apoyo de Org. Administrador

PLAZO
Antes del inicio del
contrato

Antes del trmino del


contrato

Supervisor

Inmediato

Supervisor, Organismo
Administrador

Inmediato

Supervisor

Diario

Departamento de Prevencin
de Riesgos

Inmediato

Supervisor

1 mes

Encargado de mantenimiento

Mensual

Supervisor

Semanal

Una vez al ao

Personal de Aseo

Diario
1 vez al ao o cuando
Departamento de Prevencin
haya presencia de
de Riesgos
alguna enfermedad
ocupacional
Departamento de Prevencin
de Riesgos, empleador

Mensual

Empleador, Departamento de
Prevencin de Riesgos

Inmediato

Organismo Administrador

1 ves al ao

Departamento de Prevencin
de Riesgos

Inmediato

22

Inspecciones y Observaciones de
Seguridad

13.

Supervisor

Cada 2 semanas

ANEXOS

13.1 TABLA 1. CONCENTRACIONES:

Polvo No Clasificado (Fraccin

N Muestra

Zona de trabajo

1
2
3
4

Corte con Sierra


Corte con Sierra
Pulido Manual

7,66
7,36
6,05

Pulido Manual

6,38

Armado

2,32

Armado

2,04

Respirable)

13.2 TABLA 2. NDICE DE PROTECCIN Y FACTOR DE PROTECCIN


CORRESPONDIENTE:

INDICE DE

FACTOR DE

PROTECCION

PROTECCION

1 a9
10 a 49
50 a 99
100 a 999
1.000 a 10.000

10
50
100
1.000
10.000

23

13.3

TABLA

3.

EQUIPOS

DE

PROTECCIN

PERSONAL

CONTRA

PARTCULAS:

FACTOR DE
PROTECCION

CLASE Y TIPO DE EQUPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA

ASIGNADO
PURIFICADOR DE AIRE
Pieza facial auto filtrante de media mscara contra partculas
Filtro contra partculas ms pieza facial de media mscara
Filtro contra partculas ms pieza facial de mscara completa

10
10
50

13.4 CALCULOS

Los clculos son realizados mediante el programa Microsoft Excel , como se


trabaja con el los resultados se entregan con una cantidad limitada de
decimales pero los clculos se realizan con todos los nmeros , esto debido a
que el proceso de ir truncando los nmeros genera un error de arrastre , puede
no ser muy grande pero se va acumulando por lo que considero ms preciso
trabajar de esta forma.
13.4.1 CALCULO DE DOSIS O MAGNITUD DE RIESGO:

Dosis=

Muestra
=Muestra LPPc
LPP

Guindonos por la siguiente tabla establecemos la magnitud de riesgo:


Magnitud
Dosis

de

Riesgo
0,5
Tolerable
0,5 Moderad
1

o
Intolerabl
e

Tiempo

Muestra

Limite

de

Polvo No

Permisibl

muestreo Clasificad
(hora)

e
Ponderad

24

Dosis

Magnitud de
Riesgo

N Muestra

>1

(Fraccin

Respirabl (mg/m3)

13.4.2

e)
7,66

2,4

3,19

7,36

2,4

3,07

6,05

2,4

2,52

6,38

2,4

2,66

5
6

6
6

2,09
2,04

2,4
2,4

0,87
0,85

CALCULO

DE

NDICE

DE

PROTECCIN

CLASIFICADO (FRACCIN RESPIRABLE)

IP=

CPP
LPP

IP=

189,48
=78,95
2,4

25

Intolerabl
e
Intolerabl
e
Intolerabl
e
Intolerabl
e
Tolerable
Tolerable

(IP)

POLVO

NO

13.5 CERTIFICADO DE CALIBRACIN DE TREN DE MUESTREO

26

13.6 CROQUIS:

13.7 ARBOLES DUROS CON INCIDENCIA A CANCER

Roble

Teca

Bubinga

Cedro
Iroko
Castao Ramn
Manzonic (Bet)
Fresno
Kambala
Abeto Encina
Palisandro
Olmo
Ip
Cocobolo
Nogal
Chopo
Mongoy
(Ver Anexo 14.5 Bibliografa sobre polvo

Macor (Ukola)

Raz Madrona
Peroba
Obeche
Boj
Balsa
Sauce,
Samba
Louro
Arce
Preto
Castao
Erable
Cerezo
Tilo
de madera con incidencia a cncer)

27

3.8

ELEMENTO

DE

PROTECCIN

RECOMENDADO

28

PERSONAL

RESPIRATORIO

14.
5

BIBLIOGRAFA

MUTUALEX, DECRETO SUPREMO 594, TTULO IV, PRRAFO II, ARTCULO. 66.
TTULO IV PARRAFO II ART 63. TTULO IV, PRRAFO II, ART 62.

GUA PARA LA SELECCIN Y CONTROLO DE PROTECCIN RESPIRATORIA,


DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL, INSTITUTO DE SALUD PBLICA
DE CHILE

GUA TCNICA PARA LA PREVENCIN DE LA SILICOSIS, MINISTERIO DE


SALUD

TABLA DE CONVERSIN DE UNIDADES DE METROS SOBRE NIVEL DEL MAR


(M.S.N.M.) A MILIGRAMOS
DE
MERCURIO (MMHG) ENTREGADA
POR
DOCENTE.

GUA DE PRODUCTOS 3M DE PROTECCIN PERSONAL PROTECCIN


RESPIRATORIA: MSCARAS Y FILTROS PARA PARTCULAS, GASES Y VAPORES

PARA UN TRABAJO SIN RIESGOS, POLVO DE MADERA UN PELIGRO PARA LA


SALUD. INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HINGIENE EN EL TRABAJO.
ESPAA.

14.6 LEY N 16.744


14.7 ARTCULO 21 DEL D.S. N 40, DE 1969, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y
PREVISIN SOCIAL
14.8 ARTCULO 184 DEL CDIGO DEL TRABAJO; ARTCULO 53

29

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