ANEXO No.

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Consejos y recomendaciones para la presentacin de una entrevista
Ha llegado el momento. Se encuentra ante la persona o las personas de las que depende el
contrato y se juega el posible empleo en una sola entrevista de trabajo. No la desaproveche.

LA POSTURA Y LAS FORMAS

Las primeras impresiones son de gran importancia, as que, debe dar una buena impresin.
Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato,
observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su vala.
Salude al entrevistador con una frmula convencional.
Sintese derecho. Sentarse al borde de la silla suele denotar inseguridad, y hacerlo repantigado,
falta de respeto.
No sea el primero en extender la mano, espere a que tomen la iniciativa ellos.
No sentarse hasta que se lo digan
No tutear al entrevistador
Permanezca atento
Evite ponerse nervioso y, si lo hace, evite los gestos que lo demuestran (morderse las uas,
golpear con el bolgrafo en la mesa, agitarse en el asiento)
No fume
No interrumpa
Mire al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
Deje que l tome la iniciativa
No hable demasiado, ni demasiado poco. En el equilibrio est la virtud.
Cuide el lenguaje
No peque de agresivo ni de sensible
No ponga los codos encima de la mesa del entrevistador
No cruce los brazos, puede parecer que est a la defensiva
Si le ofrecen una bebida puede aceptar, pero que no sea alcohlica

LA FORMA DE EXPRESIN

Piense antes de contestar

Responda clara y brevemente

Diga siempre la verdad

Si le preguntan sobre usted mismo, enfatice su formacin, experiencia y resultado de sus
trabajos
No use palabras rebuscadas
No responda con evasivas o dudas, ni con monoslabos
No espere demasiado tiempo para responder, podra parecer sntoma de distraccin
No utilice expresiones tajantes siempre, nunca, ni utilice sea, este, bueno
Muestre entusiasmo por el trabajo, pero no lo suplique
Nunca hable mal de las empresas en las que ha trabajado
No se niegue a responder preguntas
Si le hacen preguntas como: si va de viaje con su novio(a) qu piden, una o dos habitaciones?;
responde que en tu opinin ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al
que opta. Hable con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran su control
emocional.

LA ACTITUD

Piense positivamente
No pida el puesto como si fuera una limosna
No diga que necesita terriblemente el trabajo
No critique a pasados empresarios

EL INTERS

Haga preguntas, pero sin parecer prepotente

Si tiene dudas, pregunte sobre las posibilidades de promocin, la empresa o el puesto de trabajo
Los temas econmicos siempre son espinosos. Pregunte si tiene dudas, pero que no parezca
que es su principal motivacin.
Exprese siempre su agradecimiento.