Mtodo basado en las tareas: se concentra en modificar las responsabilidades y tareas laborales

del empleado. Dos formas de modificar una tarea:

- Simplificacin de puestos: comprende el anlisis cientfico de la tareas desempeadas por los
empleados y busca descubrir procedimientos que generan la mxima produccin con la cantidad
mnima de insumos. La desventaja es que lleva a grado bajo de compromiso por parte del
empleado y a una elevada rotacin.
- Enriquecimiento del puesto: modificar las especificaciones del puesto para ampliar y aumentar
el inters en las tareas necesarias y elevar con ello la productividad. Esto modifica las relaciones
bsicas entre los empleados y su trabajo; cambia positivamente el comportamiento del
empleado; ofrece otras oportunidades para iniciar otras modalidades de cambio organizacional;
humaniza a la organizacin.

Mtodo basado en la tarea: se concentra en modificar las responsabilidades y

tareas laborales del empleado. Siempre que cambia un puesto ya sea por
nueva tecnologa o por un esfuerzo del rediseo se transforma las tareas.