CONSTITUCION Y

DERECHOS
HUMANOS
IGUALDAD ANTE LA LEY
SESION 03

DOCENTE:
ABOG. EDWIN ANIBAL MENDOZA RAMIREZ

DEFINICION DE IGUALDAD
Segn el Diccionario de la lengua espaola, la palabra
"Igualdad", deriva del latn aequalitas - atis, que significa
"conformidad de algo con otra cosa en naturaleza, forma,
calidad, o cantidad", as como "correspondencia y proporcin
que resulta de muchas partes que uniformemente componen
un todo.

Ahora bien, el propio diccionario citado alude a la igualdad

ante la ley, y seala que es el "principio que reconoce a todos
los ciudadanos capacidad para los mismos derechos".

IGUALDAD JURIDICA

La Igualdad Jurdica, se traduce en el tratamiento

igualatorio que deben recibir las personas que se
encuentren en una determinada situacin, regulada por
cuerpos normativos.

La igualdad ante la Ley, es recogida por nuestra

Constitucin Poltica del Estado, que reconoce una
clusula general que establece la igualdad de todos los
peruanos ante la ley y prohbe realizar discriminaciones
por razones personales o sociales. Esta clusula se
encuentra recogida en el art. 2 de la Constitucin Poltica
del Estado que recoge los Derechos Fundamentales de
la Persona Humana.

DERECHO A LA IGUALDAD

Este derecho se encuentra previsto en nuestra carta magna en

el inciso 2 del Artculo 2 de la Constitucin vigente que a la
letra dice. "Que toda persona tiene derecho a la

igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por

motivo de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin,
condicin econmica o de cualquiera otra ndole"

De manera concordante y con sujecin a lo establecido en la

cuarta disposicin final y transitoria de la constitucin, el
derecho objeto de comentario se encuentra contemplado en
los artculos 1,2,13 y 24 de la Convencin Americana sobre
Derechos Humanos. En nuestro pas su regulacin
constitucional se inicia en la constitucin de 1823.

DISCRIMINAR
Por definicin, la discriminacin es el acto que nos permite
distinguir y diferenciar una cosa de otra. Esto, claro,
mientras no encierre ningn juicio de valor. Al contrario,
discriminar lo positivo de lo negativo es de manera cabal lo
que exige el ms elemental sentido de la realidad.

El vocablo discriminacin es un nombre sustantivo que tiene

su raz en el verbo discriminar, que a su vez proviene del
latn discriminare, con el que expresamos la accin y efecto
de diferenciar o distinguir una cosa de otra.

Por supuesto que en determinados contextos lo discriminatorio

exige un profundo juicio de valor. Existiendo discriminacin
positiva y negativa, siendo que el derecho prohbe solamente
la negativa, a la que l denomina desigualdad injusta o
discriminacin arbitraria.

DISCRIMINACION
DENOMINADAS:

Es cuando observa las diferencias de los grupos de

individuos en respuesta a sus problemas o necesidades
POSITIVA para poder darles solucin, cuando favorece a un grupo
de individuos por sus caractersticas y/o circunstancias
sin perjudicar de ninguna manera a otros.

NEGATIVA

Es cuando realiza un prejuicio con base en esa

diferencia; por ejemplo, considerar que un grupo de
individuos especfico es superior a otro, sobre todo
cuando no se toman en cuenta las diferencias reales, es
decir, las basadas en las observaciones cientficas, sino
nicamente las superficiales, es decir, las basadas en
consideraciones subjetivas; realiza una accin perjudicial
hacia un grupo, basndose en un prejuicio.

LA IGUALDAD Y LA
DISCRIMINACION

La nocin de igualdad ante la ley se encuentra reida

con la discriminacin. Esta denota un trato desigual a
personas sujetas a condiciones o situaciones iguales;
bien sea por el otorgamiento de favores, o por privilegiar
la imposicin de cargas.
La discriminacin conlleva una consecuencia jurdica de
distincin,
preferencia,
exclusin,
restriccin
o
separacin, tendente a menoscabar la dignidad humana,
o a impedir el pleno goce de los derechos
fundamentales.
La
discriminacin
conlleva
un
tratamiento
injustificadamente diferente.

LA DISCRIMINACION INVERSA
La discriminacin inversa promotora de igualdad conlleva
a que un grupo acreditadamente excluido, pueda gozar
de una proteccin especial, a efectos de conseguirse
paulatinamente su cabal homologacin con el resto de la
poblacin.
Mediante la discriminacin inversa, un grupo social
excluido es objeto de tuitividad estatal, va una
legislacin especial y deferente.

DIFERENCIACION: REQUISITOS.
Que el trato desigual es admisible y por ello constitutivo de
una diferenciacin constitucionalmente aceptable, pero esta
debe reunir las siguientes circunstancias:
Los ciudadanos se encuentren efectivamente en distinta situacin de
hecho;
que el trato desigual tenga una finalidad;
que dicha finalidad sea razonable admisible desde la perspectiva de los
valores y principios constitucionales;
que el supuesto de hecho sea coherente entre s o guarde racionalidad
interna;
que esa racionalidad sea proporcional.

CLASES DE DISCRIMINACION
La discriminacin es el trato diferenciado que se da a una
persona por determinadas cuestiones, lo que imposibilita su
acceso a oportunidades esenciales, a las que otros en su
misma condicin tienen derecho.
Existen las siguientes clases:

Poltica.
Econmica.
Social.
De Genero.
Racial.
Religiosa y,
Cultural.