ACTIVIDAD

Foro Temtico N3: Motivacin

Carcter:

Individual Obligatorio

OBJETIVO:
Reconocer el Rol de la Motivacin como necesidad implcita en la conducta
laboral.

MATERIALES DE CONSULTA:

Presentaciones de la semana 3.
Lecturas obligatorias de la semana 3.
Bibliografa. Comportamiento Organizacional" Stephen P. Robbins
Timothy A. Judge Dcimo tercera edicin Cap. 6
Video: El juego de echar la culpa.

INSTRUCCIONES:
Parte I:
Para el desarrollo de esta actividad, tome en cuenta lo explicado en los PPT,
las lecturas correspondientes, y el video sugerido luego responda a las
siguientes preguntas:
Cules son los tres factores que ms lo desmotivan y como podra, la
comprensin de las distintas teoras tratadas en clases, ayudarlo a manejar
las distintas situaciones que le generan desmotivacin?. Sustente sus
comentarios en la lectura sobre el tema, en el video. El juego de echar la
culpa y en su experiencia laboral. Mximo 25 lneas.
Parte II: Dinmica del foro
El foro tiene duracin de 1 semana
participaciones:

usted deber tener

dos (2)

Primera intervencin (Obligatoria): Responder las preguntas del

docente.
Segunda intervencin (Recomendable): Comentar la respuesta de
uno (1) compaero. Estos comentarios pueden ser para reforzar una
idea planteada o para debatir una respuesta de tu compaero.

FORMATO DE PRESENTACIN:

La participacin ser registrada en el apartado Actividad: Foro

Temtico 3 enlace PARTICIPAR AQU.
La extensin de su respuesta o comentario debe oscilar entre diez y
25 lneas.
Intervenga como mnimo dos veces. Recomendable
RECOMENDACIONES:
Lea las indicaciones antes de iniciar la actividad.
1|Pgina

 Aumente su participacin, a medida que avance el foro.

Redacte su comentario con orden y claridad.
Procure que sus intervenciones no sean repetitivas.
Respete las fechas planteadas para sus intervenciones.
Todas las participaciones deben ser sustentadas con citas del
material bibliogrfico de la semana.

EVALUACIN:

Participacin

Participa en el foro durante los das programados.

Interaccin

Interacta como mnimo con 1 compaero y hace

comentarios aportando nueva informacin.

Nuevos aportes

Aporta nuevas ideas a las expuestas por sus

compaeros y evita repetir temas comentados.

2|Pgina