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Cultura Organizacional
Cultura Organizacional
2.
- Equidad:
1. Tratar por igual a todos los trabajadores de la empresa sin ninguna
distincin desde el empleado que trabaja en limpieza hasta el
gerente general.
2. Rechazar las diferencias ilegitimas entre las personas.
3. Hacer valer los derechos econmicos, sociales y culturales.
-Respeto:
1. Ser justos en el trato cordial a los miembros de la organizacin
2. Respetar las opiniones de cada miembro de la organizacin
3. Ser cordial con todos desde el ingreso a la organizacin.
-Honestidad:
1. Ser transparentes en cada acto realizado en la empresa.
2. Responder con sinceridad a cada pregunta que sea realizada.
3. - Al actuar con rectitud y en el uso, manejo, y proteccin de los bienes
de la institucin contra cualquier prdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal.
-Eficacia:
1. Cada empleado realiza su trabajo correspondiente en el tiempo
pactado.
2. Obtener el mximo rendimiento con los recursos dados.