NUEVOS PARAMETROS - RENTA DE QUINTA

CATEGORA 2015
Valor de la UIT

S/.

3,900.00

RENTA IMPONIBLE
Hasta
5 UIT
Por el Exceso de
5 UIT
y hasta
20 UIT
Por el Exceso de
20 UIT
y hasta
35 UIT
Por el Exceso de
35 UIT
y hasta
45 UIT
Por el Exceso de
45 UIT

No olvide ingresar el valor de la UIT.

Ao 2015: 3850 | Ao 2014: 3800

DE TRABAJO
19,500.00
S/.
19,500.00
S/.
78,000.00
S/.
S/.
78,000.00

S/. 136,500.00
S/. 136,500.00
S/. 175,500.00
S/. 175,500.00

TASA
8%
14%
17%
20%
30%

CALCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEG

CALCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGOR

Retencin 5ta Mensual
Remueracin Mensual (Actual)

Descripcin
Remuneracin Enero
Remuneraciones Pendientes
Gratificacin Julio
Gratificacin Diciembre
Bonificaciones
Canasta Navidea
Remuneraciones Anteriores (Enero - Noviembre)
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Setiembre
Octubre
Noviembre

Renta Bruta
Deduccin de 7 UIT (UIT = S/. 3,900)
Total Renta 5ta Categora

Renta imponible de trabajo

Hasta 5 UIT S/. 19,500.00
Por el Exceso de 5 UIT S/. 19,500.00 y hasta 20 UIT S/. 78,000.00
Por el Exceso de 20 UIT S/. 78,000.00 y hasta 35 UIT S/. 136,500.00
Por el Exceso de 35 UIT S/. 136,500.00 y hasta 45 UIT S/. 175,500.00
Por el Exceso de 45 UIT S/. 175,500.00
Impuesto a la renta anual

Rentenciones anteriores
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre

Renta Imponible por Retener

Meses Pendientes por Retener
Retencin Mensual

CATEGORIA 2015 - MENSUAL

Manual 5ta Categora

http://www.noticierocontable.com/2015/01/modelo
ENERO

2,675

Colocaras el sueldo actual que percibe el trabaja

32,100
2,675
2,675

Colocaras los meses pendientes de cobro (proye

ademas de sus gratificaciones y otras remunera

S/.
12

Sueldo

Colocaras las remuneracin que percibio antes

de calculo.

Tasa
8%
14%
17%
20%
30%

Tramos
10,150.00
-

37,450
27,300
10,150

812
812

Colocar las retenciones efectuadas en los me

anteriores.

812
Colocar los meses faltantes por retener.

12
68

contable.com/2015/01/modelo-de-calculo-de-renta-de-5ta-categoria-mensual-2015/

o actual que percibe el trabajador.

es pendientes de cobro (proyeccin),

atificaciones y otras remuneraciones.

muneracin que percibio antes del mes

enciones efectuadas en los meses

eses faltantes por retener.