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DOCUMENTOS MDICO - LEGALES

CONCEPTO DE DOCUMENTO MDICO-LEGAL


Son todas aquellas actuaciones escritas que utiliza el mdico
en sus relaciones profesionales con las autoridades, los
organismos, las instituciones o con cualquier persona.

Son denominados as porque son de exclusiva utilizacin por parte


de los mdicos, aunque, como veremos ms adelante, hay algunas
excepciones por las cuales algunos tambin pueden ser utilizados
por otros profesionales sanitarios. Y tienen la catalogacin de
legales, porque adquieren legalidad ante las autoridades, ya sean
sanitarias, administrativas o judiciales.

Caractersticas generales
EN CUANTO A LA FORMA de redactarlos es muy variada y estar en relacin con el propio contenido
del documento que se quiera hacer constar, pero se caracterizan por : Redaccin en estilo claro, letra
clara y legible, sencillo adems de conciso y de fcil comprensin.

RESPECTO AL MODO DE REDACCIN, hay que indicar que si analizamos la evolucin de los
documentos podremos apreciar que sta ha sido y sigue siendo muy variada. As nos podemos encontrar
con documentos redactados en modelo cuartillas (partes, oficio, minutas...) o en tamao folios/
holandesas (instancias, memorias, informes...).

LA POSICIN DEL PAPEL, pudiendo redactarse tanto de forma apaisada (partes) o siguiendo el eje
mayor del papel (oficio). Sea cual sea la posicin, siempre se deja una especie de pestaa o margen.

De forma genrica, hay que indicar que en todos ellos deben constar cuatro
apartados claramente diferenciados:

ENCABEZAMIENTO; con el ttulo del documento y membrete de la institucin


u organismo desde la que se emite el referido documento

CUERPO del documento que incluye:


Datos de identificacin.
Datos relativos a la solicitud.
Datos relativos a la notificacin.

LUGAR Y FECHA en que se formaliz el documento, as como la FIRMA DEL MDICO que
redacta el documento.

IDENTIFICACIN DEL DESTINATARIO (autoridad judicial, sanitaria,


administrativa...)

CLASIFICACIN DE LOS DOCUMENTOS MDICO-LEGALES

JUDICIALES

SANITARIOS

ADMINISTRATIVOS

LABORALES

PARTES JUDICIALES PARTES DE LESIONES

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