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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA

ADMINISTRACIN
GERENCIA DE EMPRESAS
CURSO: CULTURA EMPRENDEDORA

TRABAJO EN EQUIPO Y CULTURA EMPRENDEDORA


PREPARADO POR
MARA AGUILAR
VIRGILIA HERRERA
ROSAURA KU

FACILITADORA
ILIANA MORALES

Importancia, Ventajas y Desventajas Del


Trabajo En Equipo

Como Contribuir al Trabajo en


Equipo
Para construir un trabajo en equipo efectivo y as cumplir las metas
determinadas, es necesario que los miembros del grupo desarrollen
o utilicen algunas habilidades personales como:

Escuchar
Abierto
a la crtica
Asertivo
Preguntar
Pro-Activo
Resumir
Ser flexible

a Cultura Emprendedora
La cultura emprendedora est estrechamente ligada a
la iniciativa y a la accin las personas dotadas de
espritu emprendedor poseen la capacidad de
innovar; tienen voluntad de probar cosas nuevas o
hacerlas de manera diferente.
La cultura emprendedora consiste en identificar
oportunidades y reunir recursos suficientes de
naturaleza varia para transformarlos en una empresa.
Sin embargo, el que llamamos cultura emprendedora
conlleva un aspecto mucho ms amplio de actitudes
positivas, supone querer desarrollar capacidades de
cambio, experimentar con las ideas propias y
reaccionar con mayor apertura y flexibilidad.

Caractersticas de
Cultura Emprendedora
Por
otro
lado,
la
cultura
emprendedora supone saber lanzar
nuevos proyectos con autonoma,
capacidad de asumir riesgo, con
responsabilidad, con intuicin, con
capacidad de proyeccin al exterior
y con capacidad de reaccionar y
resolver los problemas. Por otro
lado, tambin supone saber llevar a
cabo proyectos de otros con el
mismo espritu de innovacin,
responsabilidad y autonoma.

INICIATIVA

CREATIVIDAD

AUTOCONFIANZA

TRABAJO EN EQUIPO

PERSEVERANCIA

RESPONSABILIDAD
SOCIAL

Conclusin
La importancia del trabajo en equipo surge entonces por el hecho de
que se considera que mientras ms personas se aboquen de manera
comprometida en la realizacin de una actividad, mejores y ms
efectivos sern los resultados.
La cultura emprendedora se refiere a una actitud antes que al hecho de
emprender por s mismo y tiene entre sus cualidades la suma de
conocimientos y voluntades requeridas del trabajo en equipo; como
las variables en el campo del desarrollo laboral motivada en parte por
la velocidad de expansin de la informacin y el conocimiento,
requieren caractersticas de flexibilidad, amplitud, creatividad y
motivacin capaces de brindar la adaptabilidad que aquella movilidad
impone.

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