OBJETO DE ESTUDIO Y FINALIDAD

DE LA ADMINISTRACION

Introduccin

1.EL HECHO ADMINISTRATIVO COMO OBJETO DE ESTUDIO DE LA

ADMINISTRACION

Instituciones

Empresas

Hecho
Administrativ
o

LOS ORGANISMOS
SOCIALES

Grupos Sociales

Equipos

1.1.EL GRUPO: Ncleo bsico en el desarrollo de

las organizaciones
Gregarismo del hombre.
Se forma sobre
un
propsito comn naciendo
un
conjunto
de
relaciones
,roles
,funciones
,
responsabilidades , y
tambin , intereses y
aspiraciones personales
en un plano de armona.
Deseamos pertenecer , ser
aceptados , identificarnos

1.2.LOS EQUIPOS: Sinergismos organizaciones

Hoy no se concibe la accin
individual aislada. El trabajo
en equipo es la regla
El esfuerzo total del grupo
es casi siempre superior a la
suma de los esfuerzos
individuales
de
sus
miembros(SINERGIA)
El espritu de empresa se
enriquece cuando se logra
entusiasmar a los dems y
promover
su
apoyo,
cooperacin y desarrollo.

1.3.LA ORGANIZACIN: Conjunto humano

Cuando varios grupos se

integran interrelacionndose
e interdependiendo ,nace la
Organizacin.
Necesidad de dividir el
trabajo que hace que cada
cual asuma una parte
especfica del trabajo que se
denomina TAREA.

 Cada tarea plantea exigencias y

requisitos para su ejecucin. No
todos renen las mismas
condiciones , aptitudes y requisitos
y pueden dar cuenta a la vez o
esperarse que realicen sus tareas
expontneamente. Se requiere de
un IMPULSOR
Las tareas y las responsabilidades
se escalonan al igual que las
decisiones. Hay una JERARQUIA:
Unos conducen y otros participan
activamente en la ejecucin, lo que
se denomina ACCION
CORPORATIVA.

2. FINALIDAD o PROPOSITO DE LA ADMINISTRACION

Eficiencia
Eficacia

Desarrollo

Crecimien
to

Efectivida
d

EXIT
O

Excelenci
a

Competiti
vi-dad

Productividad

Calidad

2.1. EFICIENCIA

2.2. EFICACIA

2.3.EFECTIVIDAD

EL EJEMPLO DEL EQUIPO DE FUTBOL