MODELO TECHNOLOGY BROKER

El modelo cuenta con la base de los objetivos de la corporacin ya que estos

son los que nos ayudan a planificar el camino a nuestras metas as como el
desarrollo de nuestros trabajadores.
OBJETIVOS CORPORATIVOS

CAPITAL INTELECTUAL

ACTIVOS DE MERCADOACTIVOS HUMANOS

ACTIVOS PROPIEDAD
ACTIVSACTIVOS
INTELECTUAL DE IN
ABSTEEL cuenta
Todo
con
el 4
personal
divisiones
cuenta
de acuerdo
con
Se cuentan
conocimientos
ABSTEEL
al producto
contiene
la ltima
tcnicos
que
registrado
setecnologa
solicite.
y habilidades
su logo.
en el
Elasociadas
desarrollo
proceso stretch
con
y maquinado
su es
trabajo.
nicodel
a niv
ac

MODELO CANADIAN IMPERIAL BANK

Este modelo busca relacionar y medir la capacidad intelectual y el aprendizaje

organizacional. Trabajando en los conocimientos y aptitudes que deben tener
los trabajadores de la organizacin.

APRENDIZAJE CLIENTE:
Se conserva la relacin con el cliente al ofrecerle descuesto o promociones. Mejorar el servic

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL:
Se toman cursos y talleres para aplicarlos en los procesos de la empresa, conocer el m

APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
CLIENTES EN EQUIPO:
Se crearon equipos multidisciplinarios donde los trabajadores se renen para resolve

APRENDIZAJE INDIVIDUAL:
Los trabajadores deben cumplir un plan de conocimientos y competencias que los evala para saber si son ca