NOTA:

SERVICIO NACIONAL DE ADISTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

ZONAL: JUNIN PASCO HUANCAVELICA
PRIMER EXAMEN DE DESARROLLO HUMANO I
APELLIDOS Y NOMBRES: __________________________________________ ID:________ FIRMA:________
INSTRUCTOR: SANTOS HUAMAN EDUARDO SEMESTRE:_______ FECHA: ___________ GRUPO: _______
LOS LIDERES NO FORMAN SEGUIDORES, FORMAN MAS LIDERES

1)

Con respecto al lder juvenil, para que usamos un espejo?

a) Ver cmo estamos vestimos.
b) Cul es el aspecto que mostramos a los dems.
c) Reconocernos como somos.
d) A y B
e) B y C

2) Para que un lder forma ms lderes que es lo que de bebe superar:

a) La envidia.
b) Los elogios.
c) El egocentrismo.
d) La gloria.
e) N.a
3) Qu es el ego:
a) Es el falso yo.
b) La autoestima.
c) La personalidad.
d) Competencia personal.
e) N.a
4) Qu se hace para ser exitoso en los negocios
a) Tomar mejores decisiones.
b) No necesitamos vivir en estrs.
c) Alcanzar las metas de la vida.
d) T.A.
e) A y B
5) Como se encuentra el equilibrio.
a) Tratando de controlar a la dems personas.
b) Buscando un gua que ayude con los problemas.
c) Teniendo paz y tranquilidad dentro de nosotros.
d) Planificando lo ms rpido posibles.
e) N.a
6) Implica tomar distancias de las cosas y entender que nuestra existencia es cclica,
comprendiendo adems que los problemas son parte de la metodologa de
aprendizaje de la vida; nos referimos a:
a) El espejo del lder.
b) Equilibrio personal.
c) Desapego personal.
d) Trabajo en equipo.
e) N.a

7) Por qu no se puede tomar responsabilidades de nuestros actos :

a) Estrs , angustia y desequilibrados
b) Molestia, responsabilidad y estrs
c) Egocentrismo, capricho y soberbio.
d) Tranquilidad, optimes y actitud
e) N.a
8) La empresa capacita y desarrolla a su personal. El personal adquiere cada vez ms
poder. El poder nos hace sentir indispensables, cotizados y buscados en el mercado. El
problema es que frecuentemente olvidamos quien nos llev a esta posicin. Menciona
a quien le pertenece este concepto.
a) Desapego personal.
b) La lealtad y la empresa.
c) Trabajo en equipo.
d) El liderazgo.
e) N.a
9) Para que una persona trabaja en equipo que requisitos debe alcanzar:
a) Tiene metas, controla su actitud, trabaja en equipo y es alegre
b) Ser paciente, entender a los dems, ser alegre y tener carcter.
c) Optimista, metas bien trazadas, saber mandar y paciencia.
d) Tiene equilibrio, controla su ego, enfrenta con desapego y es responsable.
e) N.a
10) Qu es la libertad de la mscara?
a) emociones. Actitud y pasiones
b) envidia, furia y descontrol.
c) Son acciones, pensamientos y emociones.
d) Baja autoestimas, nervioso y grosero
e) N.a

CUADRO DE RESPUESTAS
N
A
B
C
D
E

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10