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H & G Auditores Consultores Ltda.

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Las Condes, Santiago, Chile

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Informe de los Auditores Independientes

Seores Presidente y Directores

Mas Errazuriz Limitada
Informe sobre control interno de RRHH.
Hemos efectuado una auditora al procedimiento de control interno en el rea de RRHH de Mas
Errazuriz Ltda, esta auditoria comprende en revisar cada uno de los puntos del procedimiento en el
rea de RRHH y si se cumple con lo esperado por la entidad.
Responsabilidad de la Administracin por los RRHH.
La administracin es responsable de la revisin de los procedimientos para la contratacin,
capacitacin e implementacin adecuada del personal que ingrese a la entidad., de acuerdo a la
Legislacin laboral actual. Esta responsabilidad incluye el diseo, implementacin y mantencin de
un control interno pertinente para la preparacin y presentacin de este mismo.
Responsabilidad del auditor
Nuestra responsabilidad consiste en expresar una opinin sobre el control interno de RRHH a base
de nuestras auditorias. Efectuamos nuestras auditorias de acuerdo con normas de auditoria
generalmente aceptadas en Chile. Tales normas requieren que planifiquemos y realicemos nuestro
trabajo con el objeto de lograr un razonable grado de seguridad que el procedimiento de RRHH est
exento de representaciones incorrectas significativas.
Una auditoria comprende efectuar procedimientos para obtener evidencia de auditoria sobre la
documentacin, clculos y planillas analizadas. Los procedimientos seleccionados dependen del
juicio del auditor, incluyendo la evaluacin de los riesgos de representaciones incorrectas
significativas del procedimiento de contratacin de RRHH, ya sea debido a fraude o error. Al
efectuar estas evaluaciones de los riesgos, el auditor considera el control interno pertinente con
elobjeto de disear procedimientos de auditoria que sean apropiados en las circunstancias, pero sin
el propsito de expresar una opinin sobre la efectividad del control interno de la entidad. En
consecuencia, no expresaremos tal tipo de opinin. Una auditoria incluye, tambin, evaluar lo

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apropiadas que son las polticas de contabilidad utilizadas y la razonabilidad de las estimaciones
contables significativas efectuadas por la administracin.
Consideramos que la evidencia de auditora que hemos obtenido es suficiente y apropiada los
registros administrativos revisados en este examen y para el perodo en estudio, tales como planilla
de salarios, de prestaciones laborales, controles de asistencia, expedientes de personal, contratos de
trabajo y otros, se encuentran debidamente en orden para proporcionarnos una base para nuestra
opinin de auditora.
Opinin
En nuestra opinin, la evidencia muestra que el proceso de Recursos Humanos dentro del sistema
actual estipulado dentro de la entidad, cabe destacar disponibilidad durante el proceso de de la
auditoria, se demuestra conocimiento sobre las actividades que se realizan.
La versin original firmada des este informe ha sido entregada a la Administracin de la
Sociedad Auditada

Nombre de la persona autorizada

RUT de la persona autorizada

Santiago 22 de Noviembre de 2014

: Constanza Galaz
:

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