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Ms de 260 mil jvenes accedern a empleo formal pero sin CTS

Propuesta del Gobierno de crear un rgimen especial laboral para jvenes


busca reducir costos para el ingreso a la formalidad
La propuesta del rgimen laboral especial para jvenes de 18 a 24 aos
busca beneficiar a 263 mil personas con el ingreso formal al mercado
laboral durante los cinco aos de duracin de la iniciativa, segn seala el
proyecto de ley del Poder Ejecutivo que plantea dicho rgimen.
El texto -que conforma el cuarto paquete de medidas econmicas
reactivadoras- refiere que a diferencia de los trabajadores bajo el rgimen
general, los jvenes con el nuevo esquema no gozarn de los beneficios
laborales de la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS),
gratificaciones, seguro de vida, y el seguro complementario de trabajo de
riesgo.
De ese modo, se reducen los costos laborales para el ingreso de los jvenes
al mercado laboral formal, tal como lo anunci el ministro de Economa,
Alonso Segura.
El universo de 263 mil jvenes beneficiados resulta de la suma de 49.000
jvenes que ya estn en el mercado laboral y un flujo anual de 42.851
jvenes.
QUINES APLICAN?
Este rgimen especial est dirigido a todas las empresas, sin importar su
tamao, el sector al que pertenece o la actividad econmica que desarrolla.
Las empresas que contraten jvenes bajo este rgimen especial tendrn
derecho a un crdito tributario contra el Impuesto a la Renta equivalente al
monto del gasto de capacitacin de jvenes contratados, siempre que no
exceda el 2% de su planilla anual de trabajadores del ejercicio en que
devenguen dichos gastos.
Adicionalmente, en el caso de las micro y pequeas empresas que contraten
jvenes en su primer empleo formal por un periodo de al menos un ao, el
Estado pagar lo correspondiente a Es Salud directamente a dicha entidad.
El pago de Es Salud por parte del Estado por el primer empleo formal en las
mypes sera de unos S/. 160 millones.
En el tema previsional, los jvenes podrn elegir entre la Oficina de
Normalizacin Previsional (ONP) o las Administradoras de Fondo de
Pensiones (AFP).
En este rgimen laboral especial se generara un costo por el lado
previsional, debido a que al ingresar trabajadores al sector formal y estar
afiliado al rgimen previsional pblico, el Estado debe garantizar el pago
mnimo de una pensin.

En ese sentido se incrementa el subsidio que da el Estado para el


otorgamiento de la pensin mnimo. Este costo actuarial sera de unos S/.
475 millones, aade la iniciativa de ley.

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