Ms de 260 mil jvenes accedern a empleo formal pero sin CTS
Propuesta del Gobierno de crear un rgimen especial laboral para jvenes
busca reducir costos para el ingreso a la formalidad La propuesta del rgimen laboral especial para jvenes de 18 a 24 aos busca beneficiar a 263 mil personas con el ingreso formal al mercado laboral durante los cinco aos de duracin de la iniciativa, segn seala el proyecto de ley del Poder Ejecutivo que plantea dicho rgimen. El texto -que conforma el cuarto paquete de medidas econmicas reactivadoras- refiere que a diferencia de los trabajadores bajo el rgimen general, los jvenes con el nuevo esquema no gozarn de los beneficios laborales de la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, seguro de vida, y el seguro complementario de trabajo de riesgo. De ese modo, se reducen los costos laborales para el ingreso de los jvenes al mercado laboral formal, tal como lo anunci el ministro de Economa, Alonso Segura. El universo de 263 mil jvenes beneficiados resulta de la suma de 49.000 jvenes que ya estn en el mercado laboral y un flujo anual de 42.851 jvenes. QUINES APLICAN? Este rgimen especial est dirigido a todas las empresas, sin importar su tamao, el sector al que pertenece o la actividad econmica que desarrolla. Las empresas que contraten jvenes bajo este rgimen especial tendrn derecho a un crdito tributario contra el Impuesto a la Renta equivalente al monto del gasto de capacitacin de jvenes contratados, siempre que no exceda el 2% de su planilla anual de trabajadores del ejercicio en que devenguen dichos gastos. Adicionalmente, en el caso de las micro y pequeas empresas que contraten jvenes en su primer empleo formal por un periodo de al menos un ao, el Estado pagar lo correspondiente a Es Salud directamente a dicha entidad. El pago de Es Salud por parte del Estado por el primer empleo formal en las mypes sera de unos S/. 160 millones. En el tema previsional, los jvenes podrn elegir entre la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP) o las Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP). En este rgimen laboral especial se generara un costo por el lado previsional, debido a que al ingresar trabajadores al sector formal y estar afiliado al rgimen previsional pblico, el Estado debe garantizar el pago mnimo de una pensin.
En ese sentido se incrementa el subsidio que da el Estado para el
otorgamiento de la pensin mnimo. Este costo actuarial sera de unos S/. 475 millones, aade la iniciativa de ley.