003

Responsabilidad y competencias
INDICADOR

Cuenta con amplios

conocimientos del
puesto que tiene.
Aplica tcnicas de
organizacin
establecidas.
Realiza un trabajo de
calidad de manera
eficiente y eficaz.
Propone soluciones a
los problemas que se
presenta en el
trabajo.
Alcanza los
resultados fijados sin
necesidad de
supervisin.
Se compromete en el
trabajo y cumple los
objetivos

Totalmente
de acuerdo
100%

De acuerdo
75%

Parcialmente de
acuerdo
50%

9
3

En desacuerdo
25%

003

Relaciones humanas
Indicador

Se distingue por su
disposicin ayudar a
la realizacin de
trabajo.
Contribuye de manera
espontnea a la
realizacin de trabajo
Se distingue por ser
una persona discreta
con la informacin
que tiene.
Es un elemento
fundamental a la
eficiencia.
Interviene de forma
activa en las acciones
de equipo
Se distingue por su
trabajo amable y
respetuoso

Totalmente
de acuerdo
100%

De acuerdo
75%

Parcialmente de
acuerdo
50%

En desacuerdo
25%

003

Aplicacin de los conocimientos

Indicador

Aplica los
conocimientos
adquiridos
Demuestra una
amplia capacidad por
lograr los objetivos y
metas
Realiza aportaciones
importantes para el
mejoramiento de
trabajo colaborativa
en la solucin de
problemas cuando se
requieren en otra
situacin complicados
de manera
constructiva

Totalmente
de acuerdo
100%

De acuerdo
75%

Parcialmente de
acuerdo
50%

En desacuerdo
25%